MANUAL DE

CAPACITACIN
 DISPEN MVIL
(Para participantes)

INTRODUCCIN

El presente programa de capacitacin para directivos de la organizacin DISPEN

MVIL est diseado para brindarle a los participantes las herramientas necesarias
para el desarrollo de habilidades psicosociales dentro de su grupo de trabajo como
lo son liderazgo, motivacin, toma de decisiones y solucin de problemas.

El programa se desarrollar en dos fases; La primera que consistir en la induccin

de los participantes al curso, en la segunda etapa se llevar a cabo la aplicacin de
las dinmicas, la cual tiene como objetivo la aplicacin prctica de los conocimientos
tericos. El total de horas activas ser de 20 horas repartidas en una semana hbil;
dentro de ese tiempo se desarrollarn dos tcnicas para la mejora de las
habilidades a trabajar con los participantes.

Por otro lado se espera que con la implementacin de esta capacitacin el

desarrollo profesional y personal incremente de manera favorable para la empresa.

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 OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar y fomentar las habilidades importantes para nuestra empresa como lo
son, liderazgo, motivacin y solucin de problemas en nuestros trabajadores, as
como promover la buena convivencia.

MISIN:
Ser la empresa nmero uno en Mxico de dispensadores pblicos de energa e
internet.

VISIN:
En el 2022 ser la empresa lder a nivel nacional en brindar un centro de carga y
conexin a internet en lugares pblicos y/o privados para mantener la comunicacin
y movilidad de los usuarios mviles.

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DINMICA DE
APERTURA

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 EL CAMPAMENTO
Objetivo:

Duracin: 30 minutos
Material: Ninguno
Participantes: Todo el grupo
Desarrollo:

Cierre:

Aprendizajes obtenidos y su relacin con mi puesto de trabajo:

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 DINMICAS PARA
LIDERAZGO

ROLL PLAYING
Objetivo:

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Duracin:15 minutos

Material: Situaciones de liderazgo (autocrtico, democrtico, y liberal)

Participantes: Dos equipos conformado por tres integrantes y un equipo conformado

por dos integrantes.

Desarrollo:

Cierre:

Aprendizajes obtenidos y su relacin con mi puesto de trabajo:

JUEGO DE LAS SILLAS

Objetivo:

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Duracin: 20 minutos.

Participantes: Mximo 10 participantes.

Material: 10 sillas, reproductor de msica.

Desarrollo:

Cierre:

Aprendizajes obtenidos y su relacin con mi puesto de trabajo:

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 DINMICAS PARA
MOTIVACIN

EL LAZO
Objetivo:

Duracin: 30 minutos.

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Participantes: 15 personas mximo.

Material: Lazo o cordn de 2 metros aproximadamente

Desarrollo:

Cierre:

Aprendizajes obtenidos y su relacin con mi puesto de trabajo:

LA CARRERA
Objetivo:

Duracin: 15 minutos

Material: Serie de preguntas y discurso motivacional.

Participantes: Todo el grupo

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Desarrollo:

Cierre:

Aprendizajes obtenidos y su relacin con mi puesto de trabajo:

DINMICAS PARA
SOLUCIN DE
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 PROBLEMAS

ROOM SCAPE
Objetivo:

Duracin: 35 minutos.

Participantes: Mximo 14 personas

Material: Pruebas, puzzles o enigmas de tipo (Matemticos (operaciones bsicas),

adivinanzas, trabalenguas de nivel difcil, enigmas acerca de situaciones, etc).

Desarrollo:

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Cierre:

Aprendizajes obtenidos y su relacin con mi puesto:

SIN PALABRAS
Objetivo:

Duracin: 15 minutos

Material: Ninguno

Desarrollo:

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Cierre:

Aprendizajes obtenidos y su relacin con mi puesto de trabajo:

CONCLUSIN

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