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PLAN DE TESIS

LIDERAZGO DIRECTIVO Y SU RELACIN CON LA SATISFACCIN DEL


PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD SAN MARTN
DE PORRES DE LA CIUDAD METROPOLITANA DE LIMA/OTRA CIUDAD. AO
2017
I.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1. Realidad Problemtica
(Responder a los Por qu? De la Investigacin) Hasta 03 paginas
ARANA RODRGUEZ, RUBN RAPHAEL
TOLENTINO CISNEROS, GISSELLA LUZMILA

1.2. Formulacin del Problema

Cul es la relacin entre el Liderazgo directivo y la satisfaccin del personal


docente y administrativo de la Universidad San Martn de Porres de la ciudad
metropolitana de Lima en el ao 2017?

As mismo nos formulamos los siguientes problemas especficos:

Cules son las caractersticas del Liderazgo Directivo de la Universidad San Martin
de Porres de la ciudad metropolitana de Lima en el ao 2017?

Cul es el nivel de satisfaccin del personal docente y administrativo de la


Universidad San Martn de Porres de la ciudad metropolitana de Lima en el ao
2017?

1.3. Objetivos
1.3.1. Objetivo General
Conocer la relacin entre el Liderazgo directivo y la satisfaccin del
personal docente y administrativo de la Universidad San Martn de Porres
de la ciudad metropolitana de Lima en el ao 2017
1.3.2. Objetivos Especficos
a. Conocer las caractersticas del Liderazgo Directivo de la Universidad
San Martin de Porres de la ciudad metropolitana de Lima en el ao
2017.
b. Determinar el nivel de satisfaccin del personal docente y
administrativo de la Universidad San Martn de Porres de la ciudad
metropolitana de Lima en el ao 2017.

1.4. Justificacin
(Responder a los Para qu y Para Quienes servir la Investigacin) Hasta
01 pagina
ARIAS DE LA CRUZ, IRIS
YEPEZ EDISON, FERRO
Viabilidad Hasta 01 pagina
ARIAS DE LA CRUZ, IRIS
YEPEZ EDISON, FERRO
Limitaciones Hasta 01 pagina
ARIAS DE LA CRUZ, IRIS
YEPEZ EDISON, FERRO

II. MARCO TEORICO


2.1. Antecedentes de la Investigacin
(Investigaciones Nacionales e Internacionales de Fuentes Confiables
Publicaciones de Revistas cientficas o tesis Publicadas; que incluyan estudios
de Liderazgo Directivo en Educacin y de Satisfaccin de Personal en
Educacin, el Antecedente tiene que incluir Autores, Metodologa empleada,
Principales Resultados y debe ser de los ltimos 5 aos.) Hasta 03 paginas
BERNABE ARCE, GILBERT ROLANDO

2.2. Bases Tericas


Escribir sobre Liderazgo Directivo y como se Evala Liderazgo Directivo
(metodologa, escuelas etc)
BUITRON DELGADO, GLADYS BUITRON
ELIAS MEDINA, PEDRO CESAR
PEA ROSILLO, LUIS ALBERTO

Escribir sobre, Satisfaccin Laboral y Metodologa de Evaluacin de


Satisfaccin en el Trabajo (metodologa, escuelas etc.)
CHAVEZ TRIGOSO, CARLOS ALBERTO
SALCEDO ARRIARAN, HENRY
SOTO SUAREZ, FORTUNATO
2.3. Definicin de Trminos
Esto se realiza en base al Mtodo que se define
III. HIPOTESIS Y VARIABLES
3.1. Hiptesis
H1: Existe relacin entre el Liderazgo directivo y la satisfaccin del personal
docente y administrativo de la Universidad San Martn de Porres de la ciudad
metropolitana de Lima en el ao 2017
H0: Existe relacin entre el Liderazgo directivo y la satisfaccin del personal
docente y administrativo de la Universidad San Martn de Porres de la ciudad
metropolitana de Lima en el ao 2017
3.2. Variables y Definicin Operacional
a. Liderazgo directivo
b. Satisfaccin Laboral
ASTETE CORNEJO, JONH MAXIMILIANO

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