Salud: establecido en la Ley 100 de 1993, implic respecto al sistema anterior que sustituy tres reformas fundamentales: la participacin del sector privado en la prestacin de servicios de salud a los trabajadores colombianos, adicional al Instituto de Seguros Sociales I.S.S., la creacin del Fondo de Solidaridad y Garanta para asegurar un nuevo Es un conjunto de sector subsidiado en Colombia y la posibilidad para entidades, normas y procedimientos a los cuales todos los trabajadores de elegir la entidad podrn tener acceso las personas con el fin promotora de salud. principal de garantizar una calidad de vida que est acorde con la dignidad humana. Sistema General de Riesgos Laborales: regula la atencin de los eventos derivados de los riesgos Haciendo parte del Sistema de Proteccin ocupacionales de manera independiente en lo Social junto con polticas, normas y financiero al sistema que cubre los eventos por procedimientos de proteccin laboral y asistencia enfermedad general. Todo empleador tiene la social. obligacin de afiliar a sus empleados a una Aseguradora de Riesgos Laborales
Sistema General de Pensiones: tiene como objetivo
asegurar a la poblacin el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Plan de Atencin Bsica Plan Obligatorio de Salud Planes Adicionales de Salud Seguro Obligatorio de accidentes de trnsito Cobertura de riesgos laborales Atencin de eventos catastrficos
La mala atencin que muchos recibimos
en la seguridad social se debe a la mala estructuracin del sistema laboral que vivimos los colombianos por esto se incrementan los empleos informales que no aportan a este sistema Este sistema debe ajustarse de acuerdo al contrato laboral.