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I. IDENTIFICACIN
1.1. DENOMINACIN:
TRABAJADOR EN SITUACIN DE ESTRES
1.4. RESPONSABLE:
A.P.T.S. YUDI ANAIS MENDOZA MERMA
1.5. ASESORA:
Mg. YOLANDA PARI CCAMA
II. JUSTIFICACIN
La atencin de los casos sociales desde una mirada de la asistencia social se ha
venido desarrollando en la vida social como parte de la esencia de la misma y
como una forma de dar respuesta a las situaciones de necesidades o
problemticas de las personas; entonces se concibe la Asistencia Social como
un conjuntos de acciones tendientes a modificar y mejorar circunstancias de
carcter social que impiden el desarrollo integral dela persona y grupo social.
Tomando en cuenta a la persona como un caso social; que pertenece a una
familia y al estudio de esta, debe ser desde la perspectiva sistmica, es decir el
sistema familiar se concibe como la suma de sus partes individuales, por lo tanto
la familia como sistema esta vitalmente afectada por cada unidad del sistema,
de manera que lo que ocurre a un miembro, de inmediato tiene sus
repercusiones en todos los dems y viceversa.
III. Objetivos
3.1. Objetivo General
Desarrollar el proceso metodolgico de caso social en el Hospital III base
Puno Essalud.
IV. Metas:
Captar 01 caso social
Realizar y formar grupos de acompaamiento de un grupo e de
trabajadores del personal administrativo del hospital Base Puno
EsSalud.
V. METODOLOGA
La metodologa en el proyecto de caso social ser netamente participativa desde
el principio hasta el final del proceso de tratamiento:
TCNICAS E INSTRUMENTOS
Tcnicas:
VI. ACTIVIDADES:
Captacin: es el primer acercamiento al caso social que puede ser mediante una
captacin directa, identificado por el profesional mismo o indirecto que son
captados por terceras personas, tambin esta captacin puede ser mediante
derivacin de alguna institucin.
Estudio social: constituye el primer momento de atencin del caso social, en esta
etapa se recolecta datos sobre la persona que es identificada como el caso
social, y conocemos los antecedentes y las caracterstica personales a travs de
la aplicacin de diversas tcnicas e instrumentos como: ficha socioeconmica,
gua de observacin, gua de entrevista y la ficha de visita domiciliaria.
Diagnstico: en esta etapas e identifica las causas y efectos del problema, para
ello se utilizara el rbol de problemas para luego plantear las posibles
alternativas de solucin.
Cierre del caso: se realizara el informe del caso social posterior a la evaluacin.
VII. RECURSOS
RECURSOS HUMANOS:
Ejecutores:
Usuario:
Recursos Institucionales:
RECURSOS MATERIALES:
MATERIAL LOGISTICO
Laptop
Equipos de sonido
IX. EVALUACIN:
Es la Etapa Final al caso social que responde y es identificado en funcin a los
objetivos planteados en relacin al individuo, familia y contexto social, esta
evaluacin debe ser realizada al inicio, proceso y final de manera que nos
permita obtener resultados finales.
La ficha social: donde se consign los datos generales y los problemas que
presenta Pepe
3. Diagnostico
El estudio social ha permitido determinar y analizar las causas y efectos
del alcoholismo que perturba al trabajador. El caso en el cual se interviene
evidenciada como el alcoholismo, esto implica la disminucin y ausencia
de la capacidad para realizar algunas actividades en su centro laboral,
limitando el desempeo de un rol, funcin de actividades y oportunidades
para participar equitativamente dentro del hospital.