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n 518

Plan de prevencin
de un centro docente
cia de la salud que ser concertada con un servicio
de prevencin ajeno. Esto es posible siempre que
- Que se trate de empresas de hasta diez trabaja-
dores; o que, tratndose de empresas que tengan
hasta veinticinco trabajadores, dispongan de un
nico centro de trabajo.
- Las actividades desarrolladas en su empresa no
estn incluidas en el anexo I del Reglamento de
los Servicios de Prevencin (RD 39/97).
- Desarrolle de forma habitual su actividad profe-
sional en el centro de trabajo de su empresa.
Designacin a uno o varios trabajadores para su
El Plan de Prevencin de Riesgos Laborales es la he- gestin: El empresario nombra a uno o ms traba-
rramienta a travs de la cual se integra la actividad jadores para ocuparse de la actividad preventiva.
preventiva de la empresa en su sistema general de Tambin es este caso, el empresario debe contratar
gestin y se establece su poltica de prevencin de la vigilancia de la salud de los trabajadores.
riesgos laborales. La documentacin del plan de pre- Constituir un Servicio de Prevencin Propio: se
vencin es obligatoria, pero no constituye en s misma crear un servicio de Prevencin Propio cuando,
garanta de efectividad. la empresa disponga de ms de 500 trabajadores o
bien cuando desarrolle alguna actividad del Anexo
Introduccin I del R.D. 39/97 y tenga ms de 250 trabajadores.
El punto 1 del artculo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de no- Recurrir a un Servicio de Prevencin Ajeno: se acor-
viembre, de Prevencin de Riesgos Laborales establece dar un concierto cuando el empresario no asuma
que La prevencin de riesgos laborales deber inte- total o parcialmente la gestin de la prevencin, o la
grarse en el sistema general de gestin de la empresa, designacin de los trabajadores no sea suficiente y
tanto en el conjunto de sus actividades como en todos siempre que no se cumplan las condiciones que obli-
los niveles jerrquicos de sta. gan a constituir un servicio de prevencin propio.

Organizacin de la Prevencin Puntos bsicos del Plan de Prevencin


Segn establece el captulo III del Real Decreto 39/1997 1. Poltica de prevencin
reformado por el Real Decreto 337/2010, la organizacin - Identificacin del centro: caractersticas del centro,
de los recursos necesarios para la ejecucin de las acti- anlisis de la plantilla, organizacin territorial, sinies-
vidades preventivas, se llevar a cabo por el empresario, tralidad del sector y del propio centro.
que es el ltimo responsable de la prevencin, optando - Declaracin de poltica y compromiso en materia de
entre las siguientes modalidades posibles: prevencin de riesgos.
Asumiendo personalmente la actividad: El empre- - Integracin de la seguridad en el centro.
sario asume la prevencin a excepcin de la vigilan- - Funciones y responsabilidades en materia de prevencin.
- Difusin de la poltica de prevencin y plan de actuacin. - Inspecciones reglamentarias o segn normativa.
- Controles del medio ambiente de trabajo.
2. Estructura organizativa. - Comunicado de riesgos.
- Delegados de prevencin: funciones y competencias. - Riesgo grave o inminente.
- Comit de Seguridad y Salud: funciones y competencias. - Libro de visitas de la Inspeccin de Trabajo y Se-
- Informacin, participacin y consulta de los trabajadores. guridad Social.
- Derechos generales de los trabajadores. 4. Planificacin de la actividad preventiva:
- Obligaciones generales de los trabajadores. 4.1 Vigilancia de la Salud:
- Vigilancia de la salud realizada a los trabajadores
3. Evaluacin de riesgos y planificacin: en aplicacin del artculo 22 de la Ley de Preven-
3.1 Evaluacin de riesgos cin de Riesgos Laborales.
- Evaluacin inicial de riesgos: en materia de segu- 4.2 Controles peridicos, controles reactivos:
ridad en el trabajo (maquinaria), higiene industrial - Investigacin de accidentes, incidentes y enferme-
(sustancias y materiales), riesgos ergonmicos y dades profesionales.
riesgos psicosociales. - Procedimiento para la investigacin de accidentes
- Riesgos derivados de las caractersticas de los lu- e incidentes.
gares de trabajo. - Priorizacin y temporizacin de las actuaciones ne-
- Riesgos para trabajadores y colectivos especficos cesarias: relacin de medidas preventivas adopta-
por puesto de trabajo. das y/o planificadas, recursos asignados, calendario
- Riesgos especficos por puestos de trabajo. y responsables de la implantacin y seguimiento.
- Riesgos identificados y criterios de valoracin uti- 4.3 Informacin e informacin:
lizados. - Plan de informacin y formacin de los trabajado-
- Actualizaciones de la evaluacin de riesgos cuan- res en Prevencin de Riesgos Laborales. Acredita-
do sea pertinente: cambios tecnolgicos u organi- cin de las actividades.
zativos, introduccin de nueva maquinaria o nue- 4.4 Medidas de emergencia:
vas sustancias, - Medidas de emergencia a que se refiere el artculo
- Documentacin de mediciones efectuadas. 20 de la LPRL que se hayan adoptado, de sus actuali-
3.2 Planificacin zaciones y de las comprobaciones de su efectividad.
a) Coordinacin de actividades empresariales: - Memoria justificativa de los conciertos externos y
- Actuacin como titular cuando intervienen dife- de la formacin del personal con responsabilidad
rentes empresas: limpieza, comedores escolares asignada.
b) Incorporacin de nuevos trabajadores: 4.5 Documentacin:
- Nuevas contrataciones. - Relacin de registros y archivos que forman parte
- Cambio de puesto de trabajo. del sistema de documentacin del centro y concre-
c) Personal especialmente protegido: tamente del servicio de prevencin de riesgos.
- Proteccin de trabajadores especialmente sensi- - Fuentes de informacin que utiliza el servicio de
bles a determinados riesgos. prevencin.
- Proteccin a la maternidad. 4.6 Legislacin:
d) Proteccin personal: - Referentes normativos en materia de prevencin
- Equipos de trabajo. Mquinas e instalaciones. de riesgos en centros docentes.
- Sustancias peligrosas. - Referentes normativos en materia de prevencin
- Equipos de proteccin individual. de riesgos generales.
e) Medidas de emergencia: - Listado no exhaustivo de las Notas Tcnicas de
- Plan de emergencia y autoproteccin. Prevencin que pueden ser interesantes para el
- Sealizacin. colectivo docente.
f) Controles peridicos:
- Visitas de seguridad.

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