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Plan de prevencin
de un centro docente
cia de la salud que ser concertada con un servicio
de prevencin ajeno. Esto es posible siempre que
- Que se trate de empresas de hasta diez trabaja-
dores; o que, tratndose de empresas que tengan
hasta veinticinco trabajadores, dispongan de un
nico centro de trabajo.
- Las actividades desarrolladas en su empresa no
estn incluidas en el anexo I del Reglamento de
los Servicios de Prevencin (RD 39/97).
- Desarrolle de forma habitual su actividad profe-
sional en el centro de trabajo de su empresa.
Designacin a uno o varios trabajadores para su
El Plan de Prevencin de Riesgos Laborales es la he- gestin: El empresario nombra a uno o ms traba-
rramienta a travs de la cual se integra la actividad jadores para ocuparse de la actividad preventiva.
preventiva de la empresa en su sistema general de Tambin es este caso, el empresario debe contratar
gestin y se establece su poltica de prevencin de la vigilancia de la salud de los trabajadores.
riesgos laborales. La documentacin del plan de pre- Constituir un Servicio de Prevencin Propio: se
vencin es obligatoria, pero no constituye en s misma crear un servicio de Prevencin Propio cuando,
garanta de efectividad. la empresa disponga de ms de 500 trabajadores o
bien cuando desarrolle alguna actividad del Anexo
Introduccin I del R.D. 39/97 y tenga ms de 250 trabajadores.
El punto 1 del artculo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de no- Recurrir a un Servicio de Prevencin Ajeno: se acor-
viembre, de Prevencin de Riesgos Laborales establece dar un concierto cuando el empresario no asuma
que La prevencin de riesgos laborales deber inte- total o parcialmente la gestin de la prevencin, o la
grarse en el sistema general de gestin de la empresa, designacin de los trabajadores no sea suficiente y
tanto en el conjunto de sus actividades como en todos siempre que no se cumplan las condiciones que obli-
los niveles jerrquicos de sta. gan a constituir un servicio de prevencin propio.