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25/10/2017 Test de Descubrimiento de la Personalidad DISC

Test de Descubrimiento de la Personalidad

DISC

ac

Introducci�n

Su personalidad - as� como sus habilidades y experiencia - tienen un
tremendo impacto sobre el �xito en su trabajo, crecimiento personal y
relaciones con los dem�s.

El test de Descubrimiento de la Personalidad DISC analiza su personalidad y
conducta - ya sea en el trabajo y situaciones fuera de �ste. Basado en el
ampliamente usado Modelo de Personalidad DISC, su reporte indica sus
fortalezas y posibles �reas de auto-desarrollo.

Este reporte no pretende ser 100% preciso - todos los test de personalidad
contienen alg�n margen de error.

Quiz�s le gustar�a compartir su reporte con otras personas que no lo
conocen bien. Preg�nteles si ellos piensan es una descripci�n precisa de su
personalidad.

http://prfwebsite.com/Disc_innov/discBeta/result.php 1/6

Es agradable y f�cil de llevar. Una vez que ha ordenado lo hechos. persistencia. Se siente c�modo trabajando solo. reflexivo y un buen oyente. Usted generalmente es agradado por su naturaleza relajada. No es un tipo agresivo ni prepotente. Describe como afronta y organiza sus actividades. Describe la manera en que lidia con las personas.. Describe su temperamento . ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● Su Perfil DISC Sus respuestas indican que.paciencia. usted puede comunicarlos de una manera sencilla.. la forma en Influencia que se comunica y se relaciona con otros. Concienzudez procedimientos y responsabilidades.. http://prfwebsite. y Estabilidad amabilidad.25/10/2017 Test de Descubrimiento de la Personalidad DISC Modelo de la Personalidad DISC Describe la manera como lidia con los problemas. Prefiere ser reactivo m�s que proactivo Est� inclinado a ser bastante conservador Usualmente inclinado a una aproximaci�n cautelosa. F�cilmente ejercita sus habilidades sociales cuando es provocado por otros. se reafirma a Dominancia s� mismo y controla las situaciones. Otras personas lo ven como alguien calmado.com/Disc_innov/discBeta/result. Es sistem�tico y anal�tico.php 2/6 . Tiende a confiar poco de buenas a primeras.

Su amigos.particularmente aquellos con los que comparte habilidades e intereses. Se siente m�s confortable siguiendo un plan. Tiene buena voluntad para ayudar a otros . demasiado reactivo o emocional. Tiende a evitar tomar riesgos. http://prfwebsite. Tiene la habilidad para lidiar con la tarea en mano y realizar el trabajo rutinario con paciencia y cuidado. En Frecuentemente es importante momentos de discrepancia usted tomar una postura firme sobre lo probablemente asumir� la voz de la que usted cree es importante y mayor�a. Se acomoda y responde bien a las ideas y sugerencias de otras personas. Acepta y valora reglas y regulaciones. otros. bien con toda clase de personas.php 3/6 . aumentar la efectividad A veces usted puede encontrar de Usted deber�a ser bueno manejando las valor ser menos acomodado a los dificultades y presiones del trabajo diario.25/10/2017 Test de Descubrimiento de la Personalidad DISC Usualmente es calmado y controlado.com/Disc_innov/discBeta/result. organizaci�n particularmente su especial banda de Su confianza y consistencia. y Su principal valor a la dispuesto a ayudar a otros . - personas que tienen diferentes estilos de T�cticas & Estrategias para operar. Se esfuerza por una vida estable y ordenada. Su Perfil de Personalidad & Resumen Usted es considerado. de mantener Usted es capaz de llevarse bien y trabajar planes y procesos establecidos. paciente. correcto. habilidad para mantener. Usted no necesita siempre Es poco probable que se vuelva poner a los otros primeros. y resguardar el orden. Favorece m�todos que han probado ser exitosos en el pasado.

. de las nuevas Las personas probablemente lo ver�n perspectivas. Los patrones cl�sicos est�n basados en la relaci�n entre los puntajes para las cuatro �reas DISC medidas . El objetivo de estos nombres es dar un �nico t�rmino descriptivo que 'El Especialista' capture la esencia de ese perfil de personalidad. Patr�n 'Cl�sico' DISC Compare su perfil de personalidad con los Perfiles 'cl�sicos' DISC El Patr�n Cl�sico DISC El Especialista Con el fin de ayudar a una mejor comprensi�n y comunicaci�n de los resultados. Frecuentemente como un trabajador seguro y confiable..25/10/2017 Test de Descubrimiento de la Personalidad DISC Disfruta de lo familiar y le gusta ser Trate de confiarse de lo poco consistente con sus h�bitos de trabajo.) El Patr�n Cl�sico m�s parecido a su perfil de personalidad es llamado frecuentemente 'El Especialista'. investigadores y expertos en el Modelo de Personalidad DISC han definido lo que son los Patrones Cl�sicos. (Los Patrones Cl�sicos son nombres dados. ellos pueden ser muy recompensante y productivos tanto a nivel personal como de carrera. Aqu� hay algunas palabras claves que las personas frecuentemente http://prfwebsite..php 4/6 . sobre la 'forma' del perfil.. familiar.com/Disc_innov/discBeta/result.

sencillo. Un trabajo que involucre un buen grado de cambio y nuevos retos. habilidades adquiridas/transferidas . Entonces por qu� no incluye esto en su CV? por ejemplo usted podr�a copiar y pegar lo siguiente: He tomado el Test DISC en www. Su http://prfwebsite. anal�tico. sistem�tico. l�gico.com/Disc_innov/discBeta/result. concreto.innovanorte. Aqu� hay un extracto de mi reporte: 'Su principal valor a la organizaci�n es su confianza y consistencia. independiente.25/10/2017 Test de Descubrimiento de la Personalidad DISC usan para describir el patr�n El Especialista: Confiable.php 5/6 . ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● Notas ● Comparta su CV Usted puede encontrar valioso compartir este informe con personas que lo conocen bien ya sea en situaciones relacionadas con su trabajo o bien fuera de �ste. ● Historial/CV Si usted est� buscando empleo le sugerimos que quiz�s le gustar�a dejar a un posible empleador saber sus fortalezas y valor clave para la organizaci�n como ha sido definido por El Test de Descubrimiento de la Personalidad Disc. deliberado. Basado en su perfil de personalidad le sugerimos que usted considere particularmente trabajos que le permitan encontrar soluciones por s� mismo. Usted debe tomar en cuenta los requerimientos acad�micos y profesionales. paciente. ● Opciones de Carrera Obviamente cuando considere opciones. experiencia y sus propias necesidades financieras. estable. convencional.cl. preciso.

| email http://prfwebsite. y resguardar el orden. | testsonthenet.com | Psychological Research Foundation LLC | Innovanorte Ltda.php 6/6 . de mantener planes y procesos establecidos.25/10/2017 Test de Descubrimiento de la Personalidad DISC habilidad para mantener. Ltd.' � SpectrumX Co.com/Disc_innov/discBeta/result.