ESTUDIO DE CASO

LA MEJOR ARMA DE CHRYSLER

1.- EN QU ESTADO DEL CICLO QU HABILIDADES PERSONALES

ESTABA LUTZ EN CADA UNO DE LOS INTERESES Y HABILIDADES TENA EL
CARGOS QUE OCUPO? PARA SEGUIR EL CAMINO DE
CARRERA?

1ro. 1954 fue piloto de combate en la marina pues como habilidades personales destaco su
mpetu, su personalidad combativa

2do. Planeador en general motors por haber

EN SUS INTERESES: el sueo ms grande que
estudiado un maestra en la universidad de
tenia de llegar a la presidencia de una empresa
california

3ero. Fue vicepresidente de GENRAL MOTOR

4to. 1971 vicepresidente de ventas y director

de la BMW

5to. Encabezaba la divisin europea de FORD

( estado gerencial )

6to.sexto fue la cabeza de las operaciones de

FORD

7mo. Cargo de VICEPRESIDENTE ejecutivo de

Chrysler ( estado gerencial)
 1.-Manejo y liderazgo de los recursos que el

2.- el manejo y organizacin de sus ideales para con la

empresa

Qu CARACTERISTICAS ADMINISTRATIVAS DESCRITAS EN

EL TEXTO SE REFLEJAN EN ROBERT LUTZ?

3.- la lucha y planificacin para superarse en el liderazgo

4.- Caractersticas activas y de superacin para un futuro

liderazgo

5.- El poder de dirigir el grupo social para los posibles

eventos de progreso empresarial