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intitul : AGENT DE GARDIENNAGE

NIVEAU : QUALIFICATION
MASSE HORAIRE : 1300 Niveau daccs : 9me anne fondamentale + conditions
particulires
(1,65 m & 19 ans au minimum)
PROFIL PROFESSIONNEL : emplois types viss et/ou spcifications de spcialisation
Ce profil vise former des personnes qui veulent exercer des activits de gardiennage, leur principale mission
consiste la prvention du risque, la surveillance et la protection des biens,
des lieux et des personnes dans un terrain ou un lieu vis.
Connaissances : Savoir-faire professionnels : Comportements professionnels :
Bases fondamentales de surveillance et contrle de sites
Techniques de self dfense et d'esquive
Techniques de communication
Les bases de communication analogique et digitale
Observation et rendre compte
Approche psychologique des conflits
Techniques de persuasion
Secourisme de travail
Ractions adaptes en cas dincendie
Ractions adaptes en cas dalerte et de catastrophes
Organisation du secteur de gardiennage et de ses activits
Droits et obligations de lagent de gardiennage
Lgislation (droit et procdure pnale, Lgislation en rapport avec les activits de gardiennage )
Matriel et outils de dfense (Bton, Tonfa,), de prvention et de surveillance
Appliquer les techniques et procds de
protection et de surveillance
Matriser la manipulation du Tonfa
Porter aide et assistance personne en danger
Appliquer les techniques pour sortir de situations de conflits laide de la persuasion
Reconnatre les risques et les dangers datteinte lintgrit physique des personnes, la proprit des
biens ou la scurit des lieux
Anticiper et limiter les dgts, les risques et les accidents de travail dans une entreprise
Devoir collaborer avec les forces de lordre
Conscience culturelle et contact avec la diversit
Attitudes professionnelles lors d'une intervention
Attitudes professionnelles lors de l'utilisation du bton
Esprit dobservation un agent de scurit doit tre laffut de tout objet suspect, pouvant mettre en pril
la scurit collective
Condition physique
Vigilance, veil et perspicacit
Prvenance et discrtion
Calme et self-contrle
Agilit et dextrit
Respect du voisinage et des droits des personnes
CONTENU DE FORMATION : M.H. Min. % TP+TD Domaines de spcialit des
formateurs/intervenants I.
Domaines disciplinaires principaux : 800
80
Education physique
Physiologie et anatomie
Incendie
Prvention et scurit
Sant
Secourisme
Exprience en entreprise
Surveillance et contrle de sites (Ronde et techniques de palpation,)
Bases de secourisme. A savoir : le massage cardiaque externe, dplacer une personne ayant des membres
fracturs
Sport (self dfense et techniques d'esquive)
Manipulation du Tonfa
Rgles de scurit et les attitudes professionnelles lors d'une
intervention
Rgles de scurit et les attitudes professionnelles lors de
l'utilisation du bton
Bases de prvention incendie
Anatomie et physiologie du corps humain
organisation du secteur de gardiennage et de ses activits (surveillance et contrle)
Matriel et outils de dfense, de prvention et de surveillance

II.
Domaines disciplinaires complmentaires :
- Cadre juridique et rglementaire du mtier 100 h
50 h
Droit & Lgislation
lectricit de btiment
mcanique auto
lectronique
Exprience en entreprise
informatique et bureautique
Textes juridiques propres lactivit de gardiennage (droit et
obligations de lagent de gardiennage)
Crimes et dlits susceptibles dtre commis par les agents de
gardiennage (secret professionnel, crimes et dlits contre les biens,
non assistance une personne en pril, )
Procdure pnale (le flagrant dlit, la qualit et les attributions de la
police judiciaire.)
Cadre rglementaire dans lequel l'utilisation d'une arme de 6me
catgorie est possible (lgitime dfense sous tous ses aspects)
Droit civil notamment le fondement et la mise en oeuvre de la
responsabilit civile.
Droit du travail.
- Autres disciplines
initiation llectricit de btiment
initiation la mcanique automobile
Applications informatiques et bureautiques + Internet
III. Domaine de lenvironnement professionnel : 60 20 Droit
Sant
Gestion et organisation
Communication
Exprience en entreprise
Notions en psychologie
Notions en lgislation & dontologie
Environnement & organisation du travail
Techniques de recherche demploi
IV. Langues, communication, culture : 100h
70 h
Langue
communication
techniques de communication et dexpression
langues
V. Matriels et/ou supports de formation spcifiques obligatoires : Extincteurs : 1 pour 5 stagiaires
dispositif complet dentranement physique : 1 par tablissement*
dispositif de dtection anti-intrusion : 1 par tablissement
dispositif dalarme incendie : 1 par tablissement
Dispositif de dtection incendie : 1 par tablissement
brancards : 1 pour 10 stagiaires
mannequin : 1 pour 30 stagiaires avec un minimum de 1 par tablissement
Robinet dincendie arm RIA : 1 par tablissement
Diffrents types de tuyaux dincendie
Appareils respiratoires isolants ARI : 2 par tablissement
Valise lectro-secours (1 par tablissement)
Matriel appropri pour llectricit de btiment et llectronique
Accessoires hydrauliques (tuyaux, les lances et les pices de jonction, les cls,.)
1 micro-ordinateur pour 10 stagiaires + Internet
Stage en entreprise
240 h

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