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ASIGNATURA
TEMA
Tarea de la Unidad 4
PARTICIPANTE
Ondina R. Garca
14-0827
FACILITADORA
Mara Camarena
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1. Realice un Manual de Seguridad, Salud e Higiene Ocupacional.
CONTENIDO
CAPITULO VIII......................................................................................................31
TRABAJOS ELCTRICO........................................................................................31
CAPITULO IX.............................................................................................................35
TRABAJOS EN CALIENTE....................................................................................35
CAPITULO X..............................................................................................................38
TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS Y/O SITIOS CON ATMOSFERAS
PELIGROSAS...........................................................................................................38
CAPITULO XI.............................................................................................................40
SEALIZACIN Y DEMARCACIN DE REAS DE TRABAJO......................40
CAPITULO XII............................................................................................................41
MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS.........................................................41
CAPITULO XIII..........................................................................................................42
ACCIDENTES DE TRABAJO.................................................................................42
CAPITULO XIV..........................................................................................................42
PREVENCIN Y ATENCIN DE EMERGENCIAS..............................................42
Desarrollo
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INSPECCIONES DE PARTES/ARTICULOS CRTICOS..........................................45
INSPECCIONES DE SISTEMAS ESPECIALES.......................................................46
INSPECCIONES DE PREUSO...................................................................................46
Definiciones
......................................................................................................................
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ANEXOS
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......................................................................................................................
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REGISTROS
......................................................................................................................
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Objetivo:
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recibido formacin suficiente y adecuada puedan acceder a los lugares en
los que puedan existir o generarse peligros
A la hora de tomar medidas preventivas se tendr en cuenta la evolucin
de la tcnica, con el fin de procurar disponer de los sistemas de
proteccin ms idneos en cada circunstancia. Se adecuarn los aspectos
materiales a las condiciones de cada trabajador y se prevern las
distracciones o imprudencias no temerarias que se pudieran cometer
Se promover la mejora continua en todos los mbitos de la gestin de la
UDLA, calidad, seguridad, medio ambiente, como variable fundamental
para el futuro de la UDLA.
La prevencin de riesgos laborales es un requisito bsico para el logro de
la calidad. Un trabajo bien hecho slo se considerar como tal cuando est
hecho en las debidas condiciones de seguridad.
Se deber promover en todos los mbitos de la UDLA el trabajo en
equipo y la cooperacin entre los diversos estamentos de la empresa.
Tambin es bsico colaborar con los clientes y proveedores para mejorar
continuamente la manera de fabricar, transportar y utilizar los productos.
Las personas constituyen el valor ms importante que garantiza nuestro
futuro. Por ello deben estar cualificadas e identificadas con los objetivos
de la UDLA y sus opiniones han de ser consideradas.
La informacin y la formacin inicial y continuada de todos los
miembros de la empresa son los elementos indispensables para promover
y asegurar comportamientos y hbitos de conducta positivos y lugares de
trabajo seguros.
La seguridad y la salud de los trabajadores ser uno de los objetivos
permanentes y fundamentales, de la misma forma que lo son la calidad, la
productividad y la rentabilidad de las actividades
Los accidentes de trabajo o cualquier lesin generada en el
mismo, son fundamentalmente fallos de verificables y por tanto se debe
adoptar las medidas para la identificacin, evaluacin y control de los
posibles riesgos.
La prevencin de riesgos, seguridad y salud ocupacional estar
integrada en el conjunto de polticas de la UDLA, de tal forma que los
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directivos, tcnicos, mandos y trabajadores asuman las responsabilidades
que tengan en la materia, entendiendo que el trabajo para realizarlo
correctamente debe hacerse con seguridad.
Trabajar con seguridad es condicin de empleo, considerndose como
grave cualquier incumplimiento de normativa externa o interna que pueda
generar daos a la salud.
Se realizarn todas las actividades en un marco de pleno respeto al
entorno social y medioambiental, intentando alcanzar los niveles ms
altos de seguridad en el manejo de las instalaciones y en la proteccin del
medio ambiente, as como en la proteccin de los empleados, clientes y
vecinos.
El Manual cubre a todas las reas de la UDLA y a todos los trabajadores que
laboren dentro de las instalaciones y campus.
Normativa.
Reglamento 390. Expedido por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
Reglamento 333. Expedido por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
Decisin 584. Expedido por la Organizacin Internacional del Trabajo.
Reglamento 957. Expedido por la Organizacin Internacional del Trabajo
Periodicidad.
La Periodicidad y revisin de este manual ser cada 4 aos y en
forma extraordinaria a pedido de la Unidad de Seguridad y Salud
Ocupacional o si ocurrieren accidentes graves dentro de las
instalaciones de la UDLA.
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Definiciones.
Accidente de trabajo. Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin, una invalidez o la muerte.
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generado durante una cada. Es fabricado en correas cosidas y
debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar
equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado
bajo un estndar nacional o internacionalmente aceptado.
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Conector: Cualquier equipo que permita unir el arns del
trabajador al punto de anclaje.
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Eslabn: Es cada una de las pequeas partes en forma ovalada
que componen una eslinga de cadena.
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2. Elabore un Plan de Emergencia.
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1. Objetivo
Descripcin de la empresa
Condiciones Estructurales:
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Sistema elctrico en buenas condiciones.
El Botiqun de primeros auxilios es manejado por Recepcin
Los equipos de seguridad estn debidamente sealados
Hay afiches y rtulos que avisan sobre las medidas de seguridad y sobre las
acciones, en casos de emergencia.
Externamente:
Evacuacin
I. 1-Se inicia con la evacuacin del rea en forma ordenada, rpida y sin
precipitacin. Esto se logra con las siguientes medidas:
II. 2-Toda la evacuacin debe realizarse formando hileras y dirigindolas hacia las
salidas previstas en cada rea.
Mantener tranquilidad
Actuar con rapidez pero sin precipitacin
Ayude a los dems infunda confianza y seguridad.
I. En caso de emergencia, el encargado del aula deber tomar las lmparas y radio
de emergencia con bateras recargables.
III. Alejarse de Ventanas, puertas de vidrio, archivos u objetos que puedan caer.
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Actividad para incendio
Evacuacin
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4. Medidas de Prevencin
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5. Equipo para emergencias
6. Plan de Divulgacin
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b) Directrices, rdenes e instrucciones que instruyen al personal de la empresa sobre
los riesgos que pueden presentarse en su actividad y la forma de prevenirlos.
c) Regla que es necesario promulgar y difundir con suficiente anticipacin y que debe
seguirse para evitar los daos que puedan derivarse de la ejecucin de un trabajo.
Muchos problemas surgieron debido a la poca atencin del diseo clsico a la calidad de
vida laboral. Exista una excesiva divisin de la tarea y una sobre dependencia en las
reglas, los procedimientos y la jerarqua. Muchos trabajadores estaban tan poco
preparados, que no tenan ninguna satisfaccin en su empleo. El resultado era una alta
rotacin de personal y absentismo. Disminua la calidad y los trabajadores se alineaban.
El conflicto surga cuando los trabajadores trataban de mejorar sus condiciones, siendo
la respuesta de la direccin a tales situaciones fue aumentar los controles, incrementar la
supervisin y organizarse ms rgidamente. Aun cuando estas acciones se intentaron
para mejorar la situacin, solamente lograron empeorarla, por lo que se consigui fue
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deshumanizar el trabajo. La verdadera causa de los problemas fue que en muchas
coacciones el trabajo mismo simplemente no era satisfactorio.
En todo caso, la sealizacin siempre debe utilizarse para indicar una situacin o clase
de riesgo que no se ha podido eliminar tras la evaluacin de riesgos, como medida
complementaria o como alternativa provisional de prevencin hasta implantar las
medidas de seguridad necesarias.
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c) Facilitar a los trabajadores la localizacin e identificacin de determinados medios o
instalaciones de proteccin, evacuacin, emergencia o primeros auxilios.
d) Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras peligrosas.
Por tanto, debemos concluir que el empresario deber adoptar las medidas precisas para
que en los lugares de trabajo exista una sealizacin de seguridad y salud que cumpla lo
establecido la normativa citada. Asimismo, el empresario proporcionar a los trabajadores
una formacin adecuada, en materia de sealizacin de seguridad y salud en el trabajo.
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Opinin personal
La higiene laboral est relacionada con las condiciones ambientales de trabajo que
garanticen la salud fsica y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas.
Los principales elementos del programa de higiene laboral estn relacionados con:
Ambiente fsico de trabajo, que implica: Iluminacin: luz adecuada a cada tipo de
actividad Ventilacin: remocin de gases, humo y olores desagradables, as como la
eliminacin de posibles generadores de humo.
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Por otro lado tenemos el Ambiente psicolgico de trabajo, incluye: Relaciones humanas
agradable Tipo de actividad agradable y motivad estilo de gerencia democrtica y
participativa.
Bibliografa
1. http://www.artemisaradioweb.icrt.cu/subsitios/seg-salud/manual.html
2. http://www.coordinacionempresarial.com/que-debe-entenderse-por-plan-y-
medidas-de-emergencia/
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