Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
y desarrollo de competencias
Revisión: O
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 1 de 4
1. Caracterización de la asignatura
Esta asignatura apoya en la consecución de las siguientes competencias del Ingeniero en Tecnologías de Información:
•Desempeñar funciones de consultoría y auditoría en el campo de las Tecnologías de Información.
•Crear empresas en el ámbito de las tecnologías de información y comunicaciones.
•Desarrollar e implementar sistemas de información para el control y la toma de decisiones utilizando metodologías
basadas en estándares internacionales.
•Administrar proyectos que involucren tecnologías de información y comunicaciones en las organizaciones conforme a
requerimientos establecidos.
Dado su contenido, está orientada a cubrir temas de organización empresarial, administración de recursos humanos,
planeación, presupuestación y evaluación económica de alternativas, que le permitirán al estudiante contar con
habilidades básicas para actividades encaminadas a la administración de proyectos y formulación de planes de
negocios que son cubiertas en asignaturas posteriores de esta titulación.
SNEST-AC-PO-003-01 Rev.O
Nombre del formato: Instrumentación Didáctica para la formación Código: SNEST-AC-PO-003-01
y desarrollo de competencias
Revisión: O
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 2 de 4
• Definir, con sus propias Desarrollar una dinámica de reflexión Competencias instrumentales
palabras, los siguientes (análisis FODA). •Capacidad de análisis y síntesis.
conceptos: •Comunicación oral y escrita.
Inducir al alumno a la reflexión sobre el • Habilidad para buscar y analizar
tema, por medio de la técnica de la información proveniente de
o Estructura organizacional. pregunta. fuentes diversas.
o Diseño organizacional. • Solución de problemas. 6-5-11
o Especialización del trabajo. Explicar los temas por medio de la • Toma de decisiones.
o Departamentalización. técnica expositiva fomentando la
o Cadena de mando. participación de los alumnos. Competencias interpersonales
o Amplitud de control. • Capacidad crítica y autocrítica.
Dirigir en la retroalimentación por • Trabajo en equipo.
o Centralización y medio de la técnica de completar • Habilidades interpersonales.
descentralización. oraciones.
o Desarrollo organizacional.
o Cambio organizacional.
o Formalización.
SNEST-AC-PO-003-01 Rev.O
Nombre del formato: Instrumentación Didáctica para la formación Código: SNEST-AC-PO-003-01
y desarrollo de competencias
Revisión: O
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 3 de 4
•Investigar en la Ley de
Sociedades Mercantiles las
formas en que pueden constituirse
las empresas en México.
SNEST-AC-PO-003-01 Rev.O
Nombre del formato: Instrumentación Didáctica para la formación Código: SNEST-AC-PO-003-01
y desarrollo de competencias
Revisión: O
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1, 7.2.1, 7.5.1, 7.6 Página 4 de 4
Calendarización de evaluación
Helllriegel, Jackson. (semanas):
Administración. Un enfoque basado en
competencias. Onceava edición. Ed. Cengage learning, México. 2009.
SNEST-AC-PO-003-01 Rev.O