UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

ESCUELA DE DERECHO

CONTROL DE LECTURA

CATEDRA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

TEMA: NDICE DE MEJORES EMPLEOS

CARRERA PROFESIONAL: DERECHO CICLO: VII

HACER UN BREVE COMENTARIO:

Sabemos que el trabajo es un tema de mxima importancia, tanto para las personas como
para las economas en conjunto, en este caso considero que el INDICE DE MEJORES
EMPLEOS se nutre de los datos que peridicamente publican los pases de Amrica
Latina. As, el ndice permite hacer comparaciones entre pases y estudiar cmo han
evolucionado los empleos en Amrica Latina desde el ao 2010. De igual modo, ofrece
informacin sobre las brechas existentes entre hombres y mujeres, y tambin entre adultos y
jvenes. El ndice de Mejores Trabajos mide el estado del empleo en los pases a travs de dos
dimensiones (cantidad y calidad), cada una de ellas conformada por dos indicadores.
La cantidad captura cunta gente desea trabajar (participacin laboral) y cuntos
efectivamente lo hacen (ocupacin). La de calidad mide cunto del trabajo que se genera en
los pases est registrado en la seguridad social (formalidad) y cuntos trabajadores reciben
salarios que son suficientes para superar la pobreza (salario suficiente).

HECHOS MS RELEVANTES:

Segn el IMT, el Per ha cado en el puesto 12 de 17 pases evaluados, retrocediendo 2

posiciones respecto de los resultados del 2010.
Segn cifras del Ministerio del Trabajo y Promocin del empleo (MTPE), en los 7
primeros meses del ao solo se cre un o.4 % ms de empleos.

PROBLEMA PRINCIPAL:

La dimensin de calidad del empleo viene creciendo lentamente de la mano de la

formalidad.
PROBLEMAS SECUNDARIOS:

El desempleo juvenil.
Salario suficiente.

SOLUCIN AL PROBLEMA PRINCIPAL:

Se fomente el desarrollo del mercado laboral.

SOLUCIN A PROBLEMAS SECUNDARIOS:

Se realice programas orientados, principalmente a los ms jvenes, que ao tras ao

se suman a la bsqueda de un empleo de calidad.
Otorgar incentivos a las empresas para una correcta y continua capacitacin de
personal que combata el desempleo estructural.

EQUIPO N: 4

FECHA: 24/11/2017

INTEGRANTES:

MARA PA CRDENAS CH
KEREN ESTEFANIE UGARTE IPARRAGUIRRE
LESLY FABIOLA VILCHEZ YOVERA
KARLA MARIAM GARCIA NUEZ