ACTIVIDAD 3

ESTUDIO DE CASO: LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

PRESENTADO POR:

MANUEL FERNANDO ROMERO CORTES

CURSO VIRTUAL

ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

TUTORA: MARA ANGLICA AVILN BORJA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 2017

 ESTUDIO DE CASO

Liquidando un contrato laboral Para el desarrollo de esta etapa, usted deber realizar el estudio de
caso denominado: Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones
relacionadas con el contrato laboral y su proceso de finalizacin, de esta manera le permitir
realizar la aplicacin de normas y procesos relacionados con la desvinculacin del personal de
acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto.

PRESENTACIN DEL CASO

La seora Angelina Prez desempeaba el cargo de directora administrativa y financiera en la

empresa ORVIS Internacional cuya razn social era la comercializacin de productos hospitalarios.
Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el ltimo sueldo
devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formacin, por
ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensin total del caso y de los retos que
plantea para usted en tanto que deber realizar el proceso de liquidacin del contrato
correspondiente al ao 2015. Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie
encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidacin contractual

SOLUCION AL CASO

CONCEPTO FRMULA

CESANTA
360
2500000 360
360
= 2.500.000

0.12
INTERESES DE CESANTIAS
360
2500000 360 0.12
360
= 300.000

PRIMA DE SERVICIOS (Por cualquier

tiempo trabajado) 360
2500000 180
360
= 1.250.000

Es de resaltar que las primas de servicios son dos al ao una en el mes de junio antes del 30 y otra
en el mes de diciembre antes del 20.

VACACIONES
2500000 360
(Por cualquier tiempo trabajado) 720
= 720
= 1.250.000
No sabemos si fue despedida con justa causa o no , pero dado el caso que haya sido despedida sin
justa causa tiene derecho a una indemnizacin , segn el articulo 64 del cdigo sustantivo el
trabajo, que equivale a un salario de 30 das por ao .
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

http://www.lared.com.co/KitdeHerramientas/salarios/formulasSalario.asp?clave