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Entrevista:

Fairchild define la entrevista como la obtencin de informacin mediante una conversacin


de naturaleza profesional.

Existe una variedad de formas de entrevista que en gran modo, dependen del grado de
regulacin de la interaccin entre el investigador y los actores.

Mediante la entrevista el investigador obtiene descripciones e informaciones que proveen


las mismas personas que actan una realidad social dada.

La tcnica de entrevista le permite al investigador acceder a hechos, descripciones de


situaciones o interpretaciones de suceso o fenmenos (internos o externos) a los que no se
podra acceder de otro modo.

TIPOS DE ENTREVISTA UTILIZADOS POR EL GRUPO:

A _ Segn el grado de regulacin de la interaccin.

Estructurada, con cuestionario:

Existe una gua con preguntas preestablecidas ( que pueden ser abiertas o cerradas
)tomando forma de un cuestionario que debe ser planteado por el entrevistador y
respondido verbalmente por el entrevistado, respetando la secuencia y completando la
totalidad de los componentes de la gua.

B_ Segn la situacin de la interaccin:

Cara a cara: el entrevistado y el entrevistador conversaron en un lugar previamente fijado,


la cual el entrevistador tiene la oportunidad de obtener tanto informacin verbal como no
verbal.

C_ Segn el nmero de participantes:

Fue individual: porque la llevo a cabo una sola entrevistadora que favoreci la relacin
comunicativa entre ambos y permiti abordar temas generales como tambin
particularidades del entrevistado.

Fases de la tcnica de entrevista


Presentacin y toma de contacto: al comenzar hubo una presentacin quien ramos y a
quien representbamos, se coment la finalidad de la entrevista.

Cuerpo de la entrevista: el desarrollo de la misma fue como una conversacin entre iguales,
teniendo en cuenta el formato de un cuestionario a responder.
Cierre: se silicito al entrevistador la colaboracin para profundizar sobre algunos temas
puntuales que hayan emergido en el transcurso de la entrevista y se agradeci la
colaboracin del informante.

Procedimientos metodolgicos de la entrevista


Proceso de interaccin:

Como es una tcnica basada en la interaccin social creamos un clima favorable,


mostrndose tranquilas a su vez respetuosas y escuchando y no cortando el discurso del
entrevistado. En la entrevista el investigador es parte del instrumento de la investigacin y
por ende debimos aprender que preguntas hacer y cmo hacerlas. Se hizo un estudio
cuantitativo teniendo en cuenta la cantidad, perfil y condiciones de los entrevistados y la
modalidad de la entrevista .Teniendo tambin en cuenta que la persona a entrevistar
disponga de tiempo para dedicar a las entrevistas y tenga buena voluntad.

Procesos tcnicos de recoleccin de informacin:

Se us un lenguaje entendible para el informante, se intent motivarlo y despertar su inters


para que proporcione ms informacin. Si bien la iluminacin y el ruido no fueron
agradables.

Se dej espacios de silencio para para que el entrevistado organizara la informacin que
deseaba aportar y concluir con la hilacin de su relato, tambin se solicit la ampliacin de
alguna idea y se insisti en la pregunta cuando el entrevistador no responda porque no
compendio la pregunta.

Proceso instrumental de registro y conservacin de la informacin:

A lo largo de la entrevista se recabo informacin .El primer paso fue su registro con la
transcripcin lo ms fidedigna posible la cual se realiz tomando nota. Posteriormente a la
entrevista se revis el registro de notas para examinar su coherencia y sentido.

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