Instituto Tecnologico de Cerro Azul

Unidad 5: Anlisis de la ley de responsabilidades de los servidores pblicos

Legislacin de la Industria Petrolera

Presentada por:

Ingeniera Petrolera.

Asesor:

Cerro Azul ver, a 27/nov/17

 5.1 DISPOSICIONES GENERALES

ARTCULO 1o.- Esta ley tiene por objeto reglamentar el Ttulo Cuarto Constitucional en materia de:
I.- Los sujetos de responsabilidad en el servicio pblico;
II.- Las obligaciones en el servicio pblico;
III.- Las responsabilidades y sanciones administrativas en el servicio pblico, as como las que se deban resolver mediante
juicio poltico;
IV.- Las autoridades competentes y los procedimientos para aplicar dichas sanciones;
V.- Las autoridades competentes y los procedimientos para declarar la procedencia del procesamiento penal de los
servidores pblicos que gozan de fuero y,
VI.- El registro patrimonial de los servidores pblicos
ARTCULO 2o.- Son sujetos de esta Ley, los servidores pblicos mencionados en el prrafo primero y tercero del artculo
108 Constitucional y todas aquellas personas que manejen o apliquen recursos econmicos federales.
ARTCULO 3o.- Las autoridades competentes para aplicar la presente Ley sern:
I.- Las Cmaras de Senadores y Diputados al Congreso de la Unin;
II. La Secretara de Contralora y Desarrollo Administrativo;
III.- Las dependencias del Ejecutivo Federal;
IV. El rgano ejecutivo local del Gobierno del Distrito Federal;
V.- Los tribunales de trabajo y agrarios;
VI.- El Consejo de la Judicatura del Distrito Federal;
VII.- El Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa;
IX.- Los dems rganos jurisdiccionales que determinen las leyes.
ARTICULO 4.- Para la investigacin, tramitacin, sustanciacin y resolucin, en su caso, de los procedimientos y recursos
establecidos en la presente Ley, sern autoridades competentes los contralores internos y los titulares de las reas de
auditora, de quejas y de responsabilidades de los rganos internos de control de las dependencias y entidades de la
Administracin Pblica Federal y de la Procuradura General de la Repblica.
ARTICULO 5.- Para los efectos de esta Ley se entender por:
Ley: A la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos.
Secretara: A la Secretara de la Funcin Pblica.
Contraloras internas: A los rganos internos de control de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica
Federal, as como de la Procuradura General de la Repblica.
Contralores internos y titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades: A los titulares de las contraloras
internas y a los de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades, designados por la Secretara.
Dependencias: A las consideradas como tales en la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal, incluidos sus rganos
administrativos desconcentrados, as como la Procuradura General de la Repblica.
Entidades: A las consideradas como entidades paraestatales en la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal.
ARTICULO 6.- Cuando los actos u omisiones de los servidores pblicos, materia de las quejas o denuncias, queden
comprendidos en ms de uno de los casos sujetos a sancin y previstos en el artculo 109 Constitucional, los procedimientos
respectivos se desarrollarn en forma autnoma segn su naturaleza y por la va procesal que corresponda, debiendo las
autoridades a que alude el artculo 3 turnar las quejas o denuncias a quien deba conocer de ellas. No podrn imponerse dos
veces por una sola conducta sanciones de la misma naturaleza.
 5.2 PRINCIPIOS DE RIGEN LA FUNCION PUBLICA SUJETO DE RESPONSABILIDAD

CAPITULO I - Principios que rigen la funcin pblica, sujetos de responsabilidad administrativa y obligaciones en el servicio
pblico
ARTICULO 7. Ser responsabilidad de los sujetos de la Ley ajustarse, en el desempeo de sus empleos, cargos o
comisiones, a las obligaciones previstas en sta, a fin de salvaguardar los principios de legalidad, honradez, lealtad,
imparcialidad y eficiencia que rigen en el servicio pblico.
ARTICULO 8. Todo servidor pblico tendr las siguientes obligaciones:
Cumplir el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisin que cause la suspensin o deficiencia
de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisin;
Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y la
normatividad que determinen el manejo de recursos econmicos pblicos.
Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para el desempeo de su empleo,
cargo o comisin, exclusivamente para los fines a que estn afectos.
Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga conferidas y coadyuvar en la rendicin de cuentas de la gestin
pblica federal, proporcionando la documentacin e informacin que le sea requerida en los trminos que establezcan las
disposiciones legales correspondientes.
Custodiar y cuidar la documentacin e informacin que por razn de su empleo, cargo o comisin, tenga bajo su
responsabilidad, e impedir o evitar su uso, sustraccin, destruccin, ocultamiento o inutilizacin indebidos;
Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisin, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las
personas con las que tenga relacin con motivo de ste.
Comunicar por escrito al titular de la dependencia o entidad en la que preste sus servicios, las dudas fundadas que le suscite
la procedencia de las rdenes que reciba y que pudiesen implicar violaciones a la Ley o a cualquier otra disposicin jurdica
o administrativa, a efecto de que el titular dicte las medidas que en derecho procedan, las cuales debern ser notificadas al
servidor pblico que emiti la orden y al interesado.
Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisin, por haber concluido el perodo para el cual se le
design, por haber sido cesado o por cualquier otra causa legal que se lo impida.
Abstenerse de disponer o autorizar que un subordinado no asista sin causa justificada a sus labores, as como de otorgar
indebidamente licencias, permisos o comisiones con goce parcial o total de sueldo y otras percepciones.
ARTICULO 9. El servidor pblico que deje de desempear su empleo, cargo o comisin deber observar, hasta un ao
despus de haber concluido sus funciones, lo siguiente:
En ningn caso aprovechar su influencia u obtendr alguna ventaja derivada de la funcin que desempeaba, para s o
para las personas a que se refiere la fraccin XI del artculo anterior;
No usar en provecho propio o de terceros, la informacin o documentacin a la que haya tenido acceso en su empleo, cargo
o comisin y que no sea del dominio pblico, y
Los servidores pblicos que se hayan desempeado en cargos de Direccin en el Instituto Federal Electoral, sus Consejeros,
y los Magistrados del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, se abstendrn de participar en cualquier encargo
pblico de la administracin encabezada por quien haya ganado la eleccin que ellos organizaron o calificaron.
 5.3 QUEJAS O DENUNCIAS, SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PROCEDIMIENTOS PARA APLICARLAS
ARTICULO 10.- En las dependencias y entidades se establecern unidades especficas, a las que el pblico tenga fcil
acceso, para que cualquier interesado pueda presentar quejas o denuncias por incumplimiento de las obligaciones de los
servidores pblicos.
Las quejas o denuncias debern contener datos o indicios que permitan advertir la presunta responsabilidad del servidor
pblico.
La Secretara establecer las normas y procedimientos para que las quejas o denuncias del pblico sean atendidas y
resueltas con eficiencia.
ARTICULO 11.- Las autoridades a que se refieren las fracciones I, II y IV a X del artculo 3, conforme a la legislacin
respectiva, y por lo que hace a su competencia, establecern los rganos y sistemas para identificar, investigar y determinar
las responsabilidades derivadas del incumplimiento de las obligaciones establecidas en el artculo 8, as como para imponer
las sanciones previstas en el presente Captulo.
ARTICULO 12.- Los servidores pblicos de la Secretara que incurran en responsabilidad por incumplimiento de las
obligaciones establecidas en el artculo 8, sern sancionados conforme al presente Captulo por la contralora interna de
dicha Secretara. El titular de esta contralora ser designado por el Presidente de la Repblica y slo ser responsable
administrativamente ante l.
ARTICULO 13.- Las sanciones por falta administrativa consistirn en:
I.- Amonestacin privada o pblica;
II.- Suspensin del empleo, cargo o comisin por un perodo no menor de tres das ni mayor a un ao;
III.- Destitucin del puesto;
IV.- Sancin econmica, e
V.- Inhabilitacin temporal para desempear empleos, cargos o comisiones en el servicio pblico. Cuando no se cause daos
o perjuicios, ni exista beneficio o lucro alguno, se impondrn de tres meses a un ao de inhabilitacin.
ARTICULO 14.- Para la imposicin de las sanciones administrativas se tomarn en cuenta los elementos propios del empleo,
cargo o comisin que desempeaba el servidor pblico cuando incurri en la falta, que a continuacin se refieren:
I.- La gravedad de la responsabilidad en que se incurra y la conveniencia de suprimir prcticas que infrinjan, en cualquier
forma, las disposiciones de la Ley o las que se dicten con base en ella;
II.- Las circunstancias socioeconmicas del servidor pblico;
III.- El nivel jerrquico y los antecedentes del infractor, entre ellos la antigedad en el servicio;
IV.- Las condiciones exteriores y los medios de ejecucin;
V.- La reincidencia en el incumplimiento de obligaciones, y
VI.- El monto del beneficio, lucro, o dao o perjuicio derivado del incumplimiento de obligaciones.
ARTICULO 15.- Procede la imposicin de sanciones econmicas cuando por el incumplimiento de las obligaciones
establecidas en el artculo 8 de la Ley, se produzcan beneficios o lucro, o se causen daos o perjuicios, las cuales podrn
ser de hasta tres tantos de los beneficios o lucro obtenidos o de los daos o perjuicios causados.
En ningn caso la sancin econmica que se imponga podr ser menor o igual al monto de los beneficios o lucro obtenidos
o de los daos o perjuicios causados.
El monto de la sancin econmica impuesta se actualizar, para efectos de su pago, en la forma y trminos que establece
el Cdigo Fiscal de la Federacin, en tratndose de contribuciones y aprovechamientos.
Para los efectos de la Ley se entender por salario mnimo mensual, el equivalente a treinta veces el salario mnimo general
diario vigente en el Distrito Federal.
ARTICULO 16.- Para la imposicin de las sanciones a que hace referencia el artculo 13 se observarn las siguientes reglas:
I.- La amonestacin pblica o privada a los servidores pblicos ser impuesta por la Secretara, el contralor interno o el titular
del rea de responsabilidades y ejecutada por el jefe inmediato;
II.- La suspensin o la destitucin del puesto de los servidores pblicos, sern impuestas por la Secretara, el contralor interno
o el titular del rea de responsabilidades y ejecutadas por el titular de la dependencia o entidad correspondiente;
III.- La inhabilitacin para desempear un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico ser impuesta por la Secretara, el
contralor interno o el titular del rea de responsabilidades, y ejecutada en los trminos de la resolucin dictada, y
IV.- Las sanciones econmicas sern impuestas por la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades, y ejecutadas por la Tesorera de la Federacin.
ARTICULO 17.- La Secretara impondr las sanciones correspondientes a los contralores internos y a los titulares de las
reas de auditora, de quejas y de responsabilidades cuando se abstengan injustificadamente de investigar o sancionar a los
infractores, o que al hacerlo no se ajusten a las disposiciones jurdicas o administrativas aplicables, as como cuando incurran
en actos u omisiones que impliquen responsabilidad administrativa.
ARTICULO 18.- Cuando por la naturaleza de los hechos denunciados o la gravedad de las presuntas infracciones la
Secretara estime que ella debe instruir el procedimiento disciplinario, requerir al contralor interno, al titular del rea de
responsabilidades o al titular del rea de quejas el envo del expediente respectivo, e impondr, en su caso, las sanciones
administrativas correspondientes.
ARTICULO 19.- Si la Secretara o el contralor interno tuvieran conocimiento de hechos que impliquen responsabilidad penal,
debern denunciarlos ante el Ministerio Pblico o, en su caso, instar al rea jurdica de la dependencia o entidad respectiva
a que formule las querellas a que hubiere lugar, cuando as se requiera.
ARTICULO 20.- Para el cumplimiento de sus atribuciones, la Secretara, el contralor interno o los titulares de las reas de
auditora, de quejas y de responsabilidades, llevarn a cabo investigaciones debidamente motivadas o auditoras respecto
de las conductas de los servidores pblicos que puedan constituir responsabilidades administrativas, para lo cual stos, las
dependencias o entidades debern proporcionar la informacin y documentacin que les sean requeridas.
ARTICULO 21.- La Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades impondrn las sanciones
administrativas a que se refiere este Captulo mediante el siguiente procedimiento:
I.- Citar al presunto responsable a una audiencia, notificndole que deber comparecer personalmente a rendir su
declaracin en torno a los hechos que se le imputen y que puedan ser causa de responsabilidad en los trminos de la Ley,
y dems disposiciones aplicables.
II.- Concluida la audiencia, se conceder al presunto responsable un plazo de cinco das hbiles para que ofrezca los
elementos de prueba que estime pertinentes y que tengan relacin con los hechos que se le atribuyen;
III.- Desahogadas las pruebas que fueren admitidas, la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades resolvern dentro de los cuarenta y cinco das hbiles siguientes sobre la inexistencia de responsabilidad
o impondr al infractor las sanciones administrativas correspondientes y le notificar la resolucin en un plazo no mayor de
diez das hbiles. Dicha resolucin, en su caso, se notificar para los efectos de su ejecucin al jefe inmediato o al titular de
la dependencia o entidad, segn corresponda, en un plazo no mayor de diez das hbiles.
IV.- Durante la sustanciacin del procedimiento la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades,
podrn practicar todas las diligencias tendientes a investigar la presunta responsabilidad del servidor pblico denunciado,
as como requerir a ste y a las dependencias o entidades involucradas la informacin y documentacin que se relacione
con la presunta responsabilidad, estando obligadas stas a proporcionarlas de manera oportuna.
V.- Previa o posteriormente al citatorio al presunto responsable, la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades podrn determinar la suspensin temporal de su empleo, cargo o comisin, si a su juicio as conviene para
la conduccin o continuacin de las investigaciones. La suspensin temporal no prejuzga sobre la responsabilidad que se le
impute. La determinacin de la Secretara, del contralor interno o del titular del rea de responsabilidades har constar
expresamente esta salvedad.
ARTICULO 22.- En los lugares en los que no residan los contralores internos o los titulares de las reas de quejas y de
responsabilidades, los servidores pblicos de las dependencias o entidades que residan en dichos lugares, practicarn las
notificaciones o citaciones que en su auxilio aqullos les encomienden mediante comunicacin escrita.
ARTICULO 23.- Se levantar acta circunstanciada de todas las diligencias que se practiquen, teniendo la obligacin de
suscribirla quienes intervengan en ella, si se negaren a hacerlo se asentar dicha circunstancia en el acta. Asimismo, se les
apercibir de las penas en que incurren quienes falten a la verdad.
ARTICULO 24.- Las resoluciones y acuerdos de la Secretara, del contralor interno o del titular del rea de responsabilidades
durante el procedimiento a que se refiere este Captulo constarn por escrito. Las sanciones impuestas se asentarn en el
registro a que se refiere el artculo 40 de la Ley.
ARTICULO 25.- Los servidores pblicos que resulten responsables en los trminos de las resoluciones administrativas que
se dicten conforme a lo dispuesto por la Ley, podrn optar entre interponer el recurso de revocacin o impugnarlas
directamente ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.
ARTICULO 26.- El recurso de revocacin se interpondr ante la propia autoridad que emiti la resolucin, dentro de los
quince das hbiles siguientes a la fecha en que surta efectos la notificacin respectiva.
La tramitacin del recurso se sujetar a las normas siguientes:
I.- Se iniciar mediante escrito en el que debern expresarse los agravios que a juicio del servidor pblico le cause la
resolucin, as como el ofrecimiento de las pruebas que considere necesario rendir;
II.- La autoridad acordar sobre la admisibilidad del recurso y de las pruebas ofrecidas, desechando de plano las que no
fuesen idneas para desvirtuar los hechos en que se base la resolucin, y
III.- Desahogadas las pruebas, si las hubiere, la autoridad emitir resolucin dentro de los treinta das hbiles siguientes,
notificndolo al interesado en un plazo no mayor de setenta y dos horas.
ARTICULO 27.- La interposicin del recurso suspender la ejecucin de la resolucin recurrida, si lo solicita el promovente,
conforme a estas reglas:
I.- En tratndose de sanciones econmicas, si el pago de stas se garantiza en los trminos que prevenga el Cdigo Fiscal
de la Federacin.
II.- En tratndose de otras sanciones, se conceder la suspensin si concurren los siguientes requisitos:
a) Que se admita el recurso;
b) Que la ejecucin de la resolucin recurrida produzca daos o perjuicios de difcil reparacin en contra del recurrente, y
c) Que la suspensin no traiga como consecuencia la consumacin o continuacin de actos u omisiones que impliquen
perjuicios al inters social o al servicio pblico.
ARTICULO 28.- En los juicios ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, en los que se impugnen las
resoluciones administrativas dictadas conforme a la Ley, las sentencias firmes que se pronuncien tendrn el efecto de
revocar, confirmar o modificar la resolucin impugnada. En el caso de ser revocada o de que la modificacin as lo disponga,
se ordenar a la dependencia o entidad en la que el servidor pblico preste o haya prestado sus servicios, lo restituya en el
goce de los derechos de que hubiese sido privado por la ejecucin de las sanciones impugnadas, en los trminos de la
sentencia respectiva, sin perjuicio de lo que establecen otras leyes.
ARTICULO 29.- Las resoluciones que dicte el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa podrn ser impugnadas
por la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades, segn corresponda.
ARTICULO 30.- La ejecucin de las sanciones administrativas se llevar a cabo de inmediato, una vez que sean impuestas
por la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades, y conforme se disponga en la resolucin
respectiva.
ARTICULO 31.- Si el servidor pblico presunto responsable confesare su responsabilidad por el incumplimiento de las
obligaciones a que hace referencia la Ley, se proceder de inmediato a dictar resolucin, a no ser que quien conoce del
procedimiento disponga la recepcin de pruebas para acreditar la veracidad de la confesin. En caso de que se acepte la
plena validez probatoria de la confesin, se impondr al servidor pblico dos tercios de la sancin aplicable, si es de
naturaleza econmica, pero en lo que respecta a indemnizacin, sta en todo caso deber ser suficiente para cubrir los
daos o perjuicios causados, y siempre deber restituirse cualquier bien o producto que se hubiese percibido con motivo de
la infraccin. Quedar a juicio de quien resuelve disponer o no la suspensin, destitucin o inhabilitacin.
ARTICULO 32.- Para el cumplimiento de las atribuciones que les confiere la Ley, la Secretara, el contralor interno o los
titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades, podrn emplear los siguientes medios de apremio:
I.- Multa de hasta veinte veces el salario mnimo general diario vigente en el Distrito Federal, y
II.- Auxilio de la fuerza pblica.
Si existe resistencia al mandamiento legtimo de autoridad, se estar a lo que prevenga la legislacin penal.
ARTICULO 34.- Las facultades de la Secretara, del contralor interno o del titular del rea de responsabilidades, para imponer
las sanciones que la Ley prev prescribirn en tres aos, contados a partir del da siguiente al en que se hubieren cometido
las infracciones, o a partir del momento en que hubieren cesado, si fueren de carcter continuo.
 5.4 REGISTRO PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS

ARTICULO 36.- Tienen obligacin de presentar declaraciones de situacin patrimonial, ante la autoridad competente,
conforme a lo dispuesto por el artculo 35, bajo protesta de decir verdad, en los trminos que la Ley seala:
I.- En el Congreso de la Unin: Diputados y Senadores, Secretarios Generales, Tesoreros y Directores de las Cmaras;
II.- En la Administracin Pblica Federal Centralizada: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de departamento
u homlogo hasta el de Presidente de la Repblica, y los previstos en las fracciones IV, VII y XIII de este artculo;
III.- En la Administracin Pblica Federal Paraestatal: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de departamento
u homlogo, o equivalente al de los servidores pblicos obligados a declarar en el Poder Ejecutivo Federal hasta el de
Director General o equivalente;
IV.- En la Procuradura General de la Repblica: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de departamento u
homlogo hasta el de Procurador General, incluyendo agentes del Ministerio Pblico, Peritos e integrantes de la Polica
Judicial;
V.- En el Poder Judicial de la Federacin: Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, Consejeros de la Judicatura
Federal, Magistrados de Circuito, Magistrados Electorales, Jueces de Distrito, secretarios y actuarios de cualquier categora
o designacin;
VI.- En el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, y en los tribunales de trabajo y agrarios: Magistrados, miembros
de junta, Secretarios, Actuarios o sus equivalentes;
VII.- En la Secretara: Todos los servidores pblicos de confianza;
VIII.- En el Instituto Federal Electoral: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de departamento u homlogo
hasta el de Consejero Presidente;
IX.- En la Auditora Superior de la Federacin: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de departamento u
homlogo hasta el de Auditor Superior de la Federacin;
ARTICULO 37.- La declaracin de situacin patrimonial deber presentarse en los siguientes plazos:
I.- Declaracin inicial, dentro de los sesenta das naturales siguientes a la toma de posesin con motivo del:
a) Ingreso al servicio pblico por primera vez;
b) Reingreso al servicio pblico despus de sesenta das naturales de la conclusin de su ltimo encargo;
c) Cambio de dependencia o entidad, en cuyo caso no se presentar la de conclusin.
II.- Declaracin de conclusin del encargo, dentro de los sesenta das naturales siguientes a la conclusin, y
III.- Declaracin de modificacin patrimonial, durante el mes de mayo de cada ao.
ARTICULO 38.- Las declaraciones de situacin patrimonial podrn ser presentadas a travs de formatos impresos; de
medios magnticos con formato impreso o de medios remotos de comunicacin electrnica, emplendose en este ltimo
caso medios de identificacin electrnica.
ARTICULO 39.- En las declaraciones inicial y de conclusin del encargo se manifestarn los bienes inmuebles, con la fecha
y valor de adquisicin. En las declaraciones de modificacin patrimonial se manifestarn slo las modificaciones al
patrimonio, con fecha y valor de adquisicin. En todo caso se indicar el medio por el que se hizo la adquisicin.
ARTICULO 41.- La Secretara podr llevar a cabo investigaciones o auditoras para verificar la evolucin del patrimonio de
los servidores pblicos. Cuando existan elementos o datos suficientes que hagan presumir que el patrimonio de un servidor
pblico es notoriamente superior a los ingresos lcitos que pudiera tener, la Secretara, fundando y motivando su acuerdo,
podr citarlo para que manifieste lo que a su derecho convenga, en los trminos del artculo siguiente.
ARTICULO 42.- Se citar personalmente al servidor pblico y se le harn saber los hechos que motiven la investigacin,
sealndole las incongruencias detectadas respecto de los bienes que integran su patrimonio, para que dentro del plazo de
treinta das hbiles, contados a partir de la recepcin del citatorio, formule a la Secretara las aclaraciones pertinentes y sta
emita su resolucin dentro de los quince das hbiles siguientes.
ARTICULO 43.- Las dependencias, entidades e instituciones pblicas estarn obligadas a proporcionar a la Secretara, la
informacin fiscal, inmobiliaria o de cualquier otro tipo, relacionada con los servidores pblicos, sus cnyuges, concubinas o
concubinarios y dependientes econmicos directos, con la finalidad de que la autoridad verifique la evolucin del patrimonio
de aqullos.
ARTICULO 47.- En todas las cuestiones relativas al procedimiento no previstas en los Ttulos Segundo y Tercero de la Ley,
as como en la apreciacin de las pruebas, se observarn las disposiciones del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles.
 5.5 ACCIONES PREVENTIVAS PARA GARANTIZAR EL ADECUADO EJERCICIO DEL SERVIDOR PUBLICO
ARTICULO 48.- Para asegurar el cabal cumplimiento de los principios y obligaciones que la Ley impone a los servidores
pblicos, ser responsabilidad de las dependencias y entidades, considerando las funciones que a cada una de ellas les
corresponden y previo diagnstico que al efecto realicen, establecer acciones permanentes para delimitar las conductas que
en situaciones especficas debern observar stos en el desempeo de sus empleos, cargos o comisiones. Dicho diagnstico
deber actualizarse conforme a los resultados que arroje la evaluacin a que se refiere el artculo 50 de la Ley.
ARTICULO 49.- La Secretara, con sujecin a lo previsto en el artculo 48 de la Ley, emitir un Cdigo de Etica que contendr
reglas claras para que, en la actuacin de los servidores pblicos, impere invariablemente una conducta digna que responda
a las necesidades de la sociedad y que oriente su desempeo en situaciones especficas que se les presenten, propiciando
as una plena vocacin de servicio pblico en beneficio de la colectividad.
ARTICULO 50.- Las dependencias y entidades debern evaluar anualmente el resultado de las acciones especficas que
hayan establecido conforme a este Captulo, y realizar, en su caso, las modificaciones que resulten procedentes, informando
de ello a la Secretara en los trminos que sta establezca.
ARTICULO 51.- Las dependencias y entidades debern promover la participacin de los sectores social y privado, as como
en su caso, de los gobiernos estatales y municipales correspondientes, en la elaboracin del diagnstico a que se refiere el
artculo 48 de la Ley, as como en la evaluacin de las acciones que las mismas determinen, a efecto de garantizar la
prevencin de conductas indebidas de los servidores pblicos.