Edital 02.2016 Sedems See Seas

PREFEITURA DO JABOATO DOS GUARARAPES
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLIVIMENTO E MOBILIZAO SOCIAL SEDEMS

SECRETARIA EXECUTIVA DE EDUCAO SEE
SECRETARIA EXECUTIVA DE ASSISTNCIA SOCIAL SEAS
SECRETARIA EXECUTIVA DE ADMINISTRAO, GESTO DE PESSOAS E PREVIDNCIA
PORTARIA CONJUNTA SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP N 09/2016
A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E MOBILIZAO SOCIAL -

SEDEMS, atravs da SECRETARIA EXECUTIVA DE EDUCAO, SECRETARIA
EXECUTIVA DE ASSISTNCIA SOCIAL E SECRETARIA EXECUTIVA DE
ADMINISTRAO, GESTO DE PESSOAS E PREVIDNCIA, tendo em vista a
autorizao concedida pelo Decreto n. 88/ 2016 de 03 de junho de 2016.
CONSIDERANDO que a Secretaria Executiva de Educao o rgo responsvel por

garantir a implantao da Poltica Educacional no Municpio, contribuindo para o bem-estar
da populao;
CONSIDERANDO que a Secretaria Executiva de Assistncia Social o rgo responsvel

por garantir a estruturao dos servios de proteo social bsica e especial de alta e
mdia complexidade, do programa bolsa famlia e dos conselhos tutelares;
CONSIDERANDO que a realizao da Seleo Pblica Simplificada nestes casos garante

a preservao da impessoalidade, eficincia e moralidade pblicas e o atendimento ao
princpio da igualdade, buscando selecionar os melhores candidatos para a execuo dos
excepcionais servios desejados;
CONSIDERANDO a necessidade de preenchimento temporrio imediato de 74 vagas de

Servios Gerais sendo 60 para atendimento Rede Municipal de Ensino e 14 para a
Secretaria Executiva de Assistncia Social, 2 vagas de cozinheiro/a para atendimento a
Secretaria Executiva de Assistncia Social e 3 vagas de motorista para atendimento a
Secretaria Executiva de Administrao, Gesto de Pessoas e Previdncia;
CONSIDERANDO o carter de urgncia que se reveste a adoo da medida necessria ao

pronto atendimento para as secretaria da administrao pblica municipal;
CONSIDERANDO o dispositivo constitucional inserto no Art. 37, inciso IX, que autoriza a
contratao temporria para atendimento de excepcional interesse pblico como forma de
assegurar a continuidade do servio pblico em qualquer esfera governamental.
RESOLVE:
Art. 1. TORNAR PBLICO que esto abertas as inscries para o Processo Seletivo
Pblico Simplificado, visando contratao temporria para os cargos de Servios Gerais,
Cozinheiro e Motorista mediante as condies abaixo especificadas. O Processo Seletivo
Pblico Simplificado est fundamentado no Termo de Excepcional Interesse Pblico, inciso
IX, do Artigo. 37, da CF/88, bem como na Lei Municipal n 099/2001, mediante as
condies especificadas no EDITAL 002 /2016 SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP.
1 As contrataes oriundas da aplicao do presente Edital tero prazo de at 12 (doze)

meses, renovveis por igual perodo.
1
2 As contrataes a que se refere esta Portaria estaro submetidas ao regime jurdico

consagrado no Art. 10, inciso II da Lei Municipal n. 99, de 24 de abril de 2001 e suas
alteraes posteriores.
Art. 2 As inscries para o Processo Seletivo Pblico Simplificado dar-se-o conforme

disposies do EDITAL 002 /2016 SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP, que constitui parte
integrante desta Portaria, cujos quantitativos de vagas com sua respectiva denominao e
atribuies encontram-se descritos no item 3.1, mediante as condies especificadas.
Artigo 3. Fica desde j instituda Comisso responsvel pela Coordenao e Avaliao

do Processo Seletivo Pblico Simplificado, designados os seguintes membros, sob a
presidncia do primeiro:
NOME MATRCULA
Aldeniz dos Santos Pinto Cardoso 58.907-7
Silvia Souza dos Santos 16.600-6
Nivaldo Pedro da Silva Jnior 58.977-1
Teresa Cristina Ribeiro e Silva 16.153-5
Mnica Ribeiro Chic 58.907-0
Maria Cristina da Silva 58.396-3
Art. 4. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Art. 5. Publique-se e cumpre-se.
Jaboato dos Guararapes, 04 de junho de 2016.
JOS FERNANDO DA SILVA

Secretrio Municipal de Desenvolvimento e Mobilizao Social
Em exerccio
FRANCISCO JOS AMORIM DE BRITO

Secretrio Executivo de Educao
ADRIANA ALVES DE ARAJO

Secretria Executiva de Administrao, Gesto de Pessoas e Previdncia
2
PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO
EDITAL N. 002/2016 SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP DE 04 DE JUNHO DE 2016.
O MUNICPIO DO JABOATO DOS GUARARAPES por intermdio da SECRETARIA

MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E MOBILIZAO SOCIAL SEDEMS,
SECRETARIA EXECUTIVA DE EDUCAO SEE, SECRETARIA EXECUTIVA DE
ASSISTNCIA SOCIAL SEAS e SECRETARIA EXECUTIVA DE ADMINISTRAO,
GESTO DE PESSOAS E PREVIDNCIA - SEADGEP neste Edital denominadas, tendo
em vista a autorizao concedida pelo Decreto n. 88/2016 de 03 de junho de 2016, torna
pblico que esto abertas as inscries para o Processo Seletivo Pblico Simplificado,
visando contratao temporria para os cargos de Servios Gerais, Cozinheiro e
Motorista, mediante as condies abaixo especificadas, para preenchimento de 79 (setenta
e nova) vagas. O Processo Seletivo Pblico Simplificado est fundamentado no Termo de
Excepcional Interesse Pblico, previsto no inciso IX, do Artigo. 37, da CF/88, bem como Lei
Municipal n 099/2001.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Pblico Simplificado ser regido pelo presente Edital e realizado
na cidade do Jaboato dos Guararapes.
1.2. O Processo Seletivo Pblico Simplificado destina-se seleo de 79 (setenta e nove)

vagas, sendo 74 (setenta e quatro) profissionais para o cargo de Servios Gerais onde 60
so para atendimento Rede Municipal de Ensino e 14 para a Secretaria Executiva de
Assistncia Social, 2 vagas de cozinheiro/a para atendimento a Secretaria Executiva de
Assistncia Social e 3 vagas de motorista para atendimento a Secretaria Executiva de
Administrao, Gesto de Pessoas e Previdncia, para contratao temporria, pelo
perodo de 12 (doze) meses, prorrogvel por igual perodo, sendo tais contratos regidos
pelo determinado na Lei n. 099, de 24 de abril de 2001 e alteraes, e nas demais normas
aplicveis espcie.
1.3. A seleo de que trata este Edital ser realizada pela Secretaria Executiva de
Educao SEE, Secretaria Executiva de Assistncia Social SEAS e Secretaria
Executiva de Administrao, Gesto de Pessoas e Previdncia SEADGEP e consistir
em uma nica etapa, qual seja: anlise curricular concomitante a anlise dos documentos
comprobatrios das informaes fornecidas na Ficha de Inscrio pelo candidato.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INSCRIO.
2.1. Sero exigidos os seguintes requisitos para ser candidato s vagas ofertadas:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
c) Ter formao mnima na escolaridade exigida para funo a que concorre, conforme
previsto no Item 3, deste Edital;
d) Ter, na data da contratao, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos.
e) No possuir antecedentes criminais;
3
f) No acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos

constitucionalmente admitidos;
3. DA DESCRIO DA FUNO, ATRIBUIES, FORMAO EXIGIDA/REQUISITOS,

QUANTITATIVO DE VAGAS E REMUNERAO.
Funo Formao / Requisitos Remunerao
Nvel Fundamental Salrio Mnimo Vigente

Incompleto a partir do 5
ano (antiga 4 Srie) Carga Horria Vagas
devidamente comprovado
40 horas/semanais para os
com certificao emitida por
servidores lotados na 60
Servios Gerais instituio de ensino Secretaria Executiva de
reconhecida pelo Ministrio Educao.
da Educao; 40 horas/semanais ou regime
Experincia profissional de trabalho de 12h X 36h
(doze por trinta e seis horas) 14
mnima de 06 (seis) meses
para os servidores lotados na
comprovada na funo. Secretaria Executiva de
Assistncia Social.
Atribuies
Zelar pelo ambiente fsico da instituio e de suas instalaes, cumprindo as normas estabelecidas
na legislao sanitria vigente; Efetuar limpeza, higienizao e conservao dos locais de trabalho
em geral, inclusive escolas e outras dependncias, utilizando o material de limpeza sem desperdcios
e comunicando ao superior, com antecedncia, a necessidade de reposio dos produtos; Zelar pela
conservao do patrimnio da instituio, comunicando qualquer irregularidade ao superior; Executar
tarefas externas, transportar volumes; Auxiliar na conferncia e distribuio de materiais. Arrumar e
remover mveis e equipamentos; Auxiliar o fluxo de entrada e sada de pessoas das instituies, das
escolas e/ ou de outras dependncias dos locais de trabalho em geral; Auxiliar adequadamente as
pessoas com necessidades especiais temporrias ou permanentes, e as demais pessoas, que
demandam apoio de locomoo, de higiene e de alimentao; Participar de eventos, cursos,
reunies sempre que convocado ou por iniciativa prpria, desde que autorizado pelo superior,
visando ao aprimoramento profissional; Zelar pelo sigilo de informaes pessoais do pblico em
geral; Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com superiores
e com os demais segmentos da instituio; Auxiliar nos servios correlatos a sua funo,
participando das diversas atividades.
Realizar atividades de apoio e cuidados com a unidade; Executar trabalhos de limpeza e
conservao em geral nas dependncias internas e externas da unidade, bem como servios de
entrega, recebimento e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados a rotinas
previamente estabelecidas; Efetuar limpeza e conservao de utenslios, mveis e equipamentos em
geral, para mant-los em condies de uso; Realizar lavagem das roupas de cama, mesa, banho e
vesturio das crianas, quando atuando em servios de acolhimento para crianas e adolescentes.
Executar o tratamento e descarte, de forma e em local adequado, dos resduos de materiais
provenientes do seu local de trabalho; Dar apoio s crianas e adolescentes e aos educadores
cuidadores nas atividades dirias com limpeza, higienizao, organizao e cuidado com pertences
de uso individual e coletivo, quando atuando em servios de acolhimento para crianas e
adolescentes; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critrio do seu superior;
Participar de eventos, cursos, reunies sempre que convocado ou por iniciativa prpria desde que
autorizado pelo superior visando ao aprimoramento profissional; Zelar pelo sigilo de informaes
pessoais do pblico em geral; Manter e promover o relacionamento cooperativo de trabalho com seus
4
colegas, com superiores e com os demais segmentos da instituio.
Ensino fundamental Salrio Mnimo Nacional vigente

completo
Carga Horria Vagas
Cozinheiro/a
Experincia mnima de 06
(seis) meses de acordo com 12h X 36h
02
(doze por trinta e seis horas)
as atribuies do cargo
Atribuies
Realizar atividades de apoio e cuidados com a unidade; Receber, higienizar e armazenar os gneros
alimentcios de forma e em local adequado; Realizar o preparo das refeies de forma adequada
para cada faixa etria, seguindo cardpio quantitativo e nutricional; Efetuar limpeza e conservao de
utenslios, mveis e equipamentos do ambiente da cozinha, para mant-los em condies de uso;
Executar o tratamento e descarte, de forma e em local adequado, dos resduos materiais e orgnicos
provenientes do seu local de trabalho; Dar apoio s crianas e adolescentes e aos educadores
cuidadores nas atividades dirias com alimentao; Executar outras tarefas correlatas, conforme
necessidade ou critrio do seu superior; Participar de eventos, cursos, reunies sempre que
convocado ou por iniciativa prpria desde que autorizado pelo superior visando ao aprimoramento
profissional; Zelar pelo sigilo de informaes pessoais do pblico em geral; Manter e promover o
relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com superiores e com os demais
segmentos da instituio.
Ensino mdio completo R$ 1.200,00

Motorista
Carga Horria Vagas
Experincia mnima de 06
(seis) meses de acordo com
40 (quarenta) horas semanais 03
as atribuies do cargo
Atribuies
Dirigir veculos transportando pessoas, materiais e outros, conforme solicitao, zelando pela segurana;
realizar verificaes e manutenes bsicas do veculo; verificar o funcionamento de equipamentos de
sinalizao sonora e luminosa; efetuar a prestao de contas das despesas efetuadas com o veculo;
prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais transportados, encaminhando-os ao
local destinado; preencher relatrios de utilizao do veculo com dados relativos a quilometragem,
horrio de sada e chegada e demais ocorrncias durante a realizao do trabalho; informar-se sobre o
itinerrio e conduzir veculo em viagens dentro e fora do territrio municipal; controlar o consumo de
combustvel e lubrificantes, efetuando reabastecimento e lubrificao de veculos, mquinas e
equipamentos, bem como prazos ou quilometragem para revises; manter-se atualizado com as normas
e legislao de trnsito; participar de programa de treinamento, quando convocado; realizar outras
atribuies correlatas s acima descritas, conforme demanda e a critrio de seu superior imediato.
4. DA HABILITAO PARA INSCRIO
5
4.1. As informaes prestadas no currculo sero de inteira responsabilidade do candidato,

dispondo as Secretarias do direito de excluir do Processo Seletivo Pblico Simplificado
aquele que no o preencher de forma completa, correta e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverdicos.
4.2. Toda documentao dever ser entregue em Envelope Lacrado com a Etiqueta
de Entrega de Documentao, ANEXO I, deste Edital.
4.3. Os candidatos que no entregarem a documentao completa sero desclassificados

automaticamente do Processo Seletivo.
5. DA DOCUMENTAO NECESSRIA PARA INSCRIO
a) Ficha de inscrio online com todos os campos preenchidos no site

http://see.jaboatao.pe.gov.br/, no campo editais, selees e licitaes, como tambm
no link disponvel no site da prefeitura http://www.jaboatao.pe.gov.br, aps
confirmao, o candidato receber o nmero de sua inscrio, a qual poder ser
consultada a partir do nmero do seu CPF.
b) Cpia do documento oficial de identificao com foto do candidato (RG ou CNH ou
Passaporte ou Conselho de Classe ou CTPS);
c) Cpia do CPF (Cadastro de Pessoa Fsica);
d) Cpia do Titulo de Eleitor e comprovantes de quitao eleitoral da ltima votao;
e) Cpia de Certificado de Reservista;
f) Cpia de Comprovante de Residncia atual (at trs meses)
g) Cpia da CNH (para os candidatos para o cargo de motorista);
h) Currculo obrigatoriamente no formato indicado, ANEXO II, deste Edital, devendo estar
atualizados. Todos documentos obrigatrios acima citados devero est dentro do
Envelope Lacrado: Dados Pessoais, Escolaridade, Formao Complementar e
Atuao/Experincia Profissional, anexando todas as comprovaes exigidas, em
conformidade com este Edital.
5.1 - Observaes quanto a Documentao
a) Todas as fotocpias devem estar legveis e no precisam ser autenticadas;

b) Os candidatos que no entregarem a documentao completa sero desclassificados
automaticamente do processo seletivo;
c) O comprovante de residncia dever ser em nome do candidato, cnjuge ou filiao (em
caso de imvel alugado dever apresentar o contrato de locao).
6. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO
a) A inscrio para o Processo Seletivo Pblico Simplificado ser realizada no perodo de

06/06/2016 07/06/2016, exclusivamente pela internet, atravs do site:
http://see.jaboatao.pe.gov.br/;
b) Aps a inscrio pela internet, o candidato dever preparar a documentao indicada no
Item 5 deste Edital e coloc-la, EM ENVELOPE LACRADO, contendo uma etiqueta com
o nmero de inscrio;
c) Em uma das faces do envelope dever ser colada a ETIQUETA DE ENTREGA DE
DOCUMENTAO, que se encontra no ANEXO I deste Edital;
6
d) O candidato dever comparecer, nos dias e horrios indicados que constam no

Cronograma da Seleo Simplificada, ANEXO III, deste Edital, na Secretaria Executiva
de Educao, situada na Rua Antnio Ferreira Campos, 2718 Candeias Jaboato
dos Guararapes/PE CEP: 54.430-050, munido do ENVELOPE LACRADO e nmero
de inscrio no Processo Seletivo Pblico Simplificado;
e) Ser admitida a entrega de documentos atravs de terceiros, mediante apresentao de
Procurao particular reconhecida em cartrio;
f) No ser admitido o envio de documentos via postal, via fax, correio eletrnico, ou
qualquer outra forma diversa da entrega presencial.
6.1 - Observaes quanto aos Procedimentos
a) No sero aceitos envelopes que no estejam lacrados e sem etiqueta colada;

b) O responsvel pela recepo dos documentos no ir conferir a documentao dos
candidatos, ficando o candidato responsvel pela entrega da documentao correta,
conforme exigncia contida no Item 5, deste Edital;
c) A inscrio gratuita.
7. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO
7.1. A seleo ser realizada em uma nica etapa, a saber:
a) ETAPA NICA - Anlise Curricular e Anlise dos Documentos Comprobatrios das

informaes fornecidas pelo candidato, com comprovao nos itens de Escolaridade e
Atuao/Experincia Profissional de carter eliminatrio/classificatrio.
8. DOS CRITRIOS DO PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO
8.1. A Anlise Documental e Curricular ter carter classificatrio, sendo preliminarmente

eliminados os candidatos que no atenderem aos requisitos exigidos nos Itens 2 e 3,
observando-se a sua Escolaridade e Atuao/Experincia Profissional.
8.1.1. Ser eliminado na Anlise Documental e Curricular o candidato que no informar a

escolaridade mnima exigida para a funo qual concorre.
8.2. Na anlise documental e curricular, o candidato ser avaliado observando-se a sua

Escolaridade e Atuao/Experincia Profissional, atendendo aos requisitos do Item 3,
sendo conferidos valores de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, estabelecidas nos subitens
abaixo, assim distribudos:
a) Anlise Curricular (pontuao mxima de at 100 pontos) Servios Gerais e Cozinheiro
Critrio: Escolaridade (Cumulativa) Servios Gerais e Cozinheiro
Pontuao Pontuao
Descrio Pontos Mxima por Mxima do
Item Critrio
7
Fundamental Completo
Nas reas correlatas da vaga a que
com certificao emitida
por instituio de ensino concorre descritas no Item 3, deste 05 05
reconhecida pelo Edital
Ministrio da Educao.
Mdio ou Tcnico em
andamento com Nas reas correlatas da vaga a que
certificao emitida por concorre descritas no Item 3, deste 10 10
instituio de ensino 30
Mdio ou Tcnico
Completo com Nas reas correlatas da vaga a que
certificao emitida por concorre descritas no Item 3, deste 15 15
instituio de ensino
Critrio: Cursos Extra Curriculares (Cumulativa)
Pontuao Pontuao
Item Critrio
De 04 a 10 horas 03 03
Cursos para rea a qual
o candidato se De 11 a 20 horas 07 07 20
inscreveu.
Acima de 20 horas 10 10
Critrio: Experincia Profissional (Cumulativa)
Pontuao Pontuao
Item Critrio
06 meses a 11 meses e 29 dias 10 10

Experincia profissional
comprovada para qual a 01 ano a 02 anos e 11 meses e 29
15 15 50
rea que o candidato se dias
inscreveu.
Acima de 03 anos 25 25
TOTAL MXIMO DE PONTOS 100
b) Anlise Curricular (pontuao mxima de at 100 pontos) Motorista
Critrio: Formao Acadmica (No Cumulativa)
Descrio Pontos Pontuao Mxima
Curso Tcnico em Nas reas de Edificaes ou

10 40
andamento Saneamento Ambiental
8
Nas reas de Edificaes ou

Curso Tcnico Completo 20
Saneamento Ambiental.
Curso Superior em andamento 30
Curso Superior Completo 40
Critrio: Cursos Extra Curriculares
20 a 60 horas 10
Cursos para rea a qual no
61 a 80 horas 20 30
candidato se inscreveu.
81 a 250 horas 30
Critrio: Experincia Profissional (No cumulativa)
Experincia profissional Acima 06 meses a 11 meses e 29 dias 10

comprovada na rea para
qual o candidato se
inscreveu, relativamente s 01 ano a 02 anos e 11 meses e 29 dias 20 30
atribuies da funo,
descritas no ITEM 3 deste
Edital. Acima de 03 anos 30
TOTAL MXIMO DE PONTOS 100
8.3. A pontuao obtida na anlise documental formar uma lista classificatria geral;
8.4. Os candidatos classificados dentro do nmero de vagas constante no item 3 deste

Edital e os aprovados (cadastro de reserva) sero convocados conforme necessidade da
Secretaria Executiva de Educao SEE, Secretaria Executiva de Assistncia Social
SEAS e Secretaria Executiva de Administrao, Gesto de Pessoas e Previdncia
SEADGEP, atravs de e-mail e em ltimo recurso, atravs de telegrama.
8.5. O tempo de experincia profissional dever ser comprovado em uma das seguintes
formas:
a) mediante apresentao de cpia de Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS),

especificamente das pginas que comprovem o incio e trmino dos contratos.
b) em caso de experincia no servio pblico, dever ser apresentada declarao/certido
oficial de tempo de servio pblico emitida por setor de pessoal, especificando dia, ms e
ano de inicio e trmino do contrato de trabalho.
c) em caso de experincia profissional como Servios Gerais, Cozinheiro ou Motorista
autnomo, a comprovao dever ser feita mediante apresentao de contratos e/ou de
9
recibos de pagamento de autnomo (RPA) comprobatrios de prestao de servio no

exerccio da profisso requerida ou declarao de Imposto de Renda, devendo constar
expressamente o cargo/funo desempenhados e/ou as atividades desenvolvidas;
d) em caso de experincia profissional no exterior, a comprovao dever ser feita
mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou, no caso de
servidor pblico, de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero
considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado;
e) Servios prestados, a comprovao ser mediante apresentao de declarao de
Pessoa Jurdica sero considerados para fins de Experincia Profissional.
8.6. No havendo a unidade de Recursos Humanos, dever ser apresentada

declarao/certido oficial de tempo de contribuio, especificando dia, ms e ano de inicio
e trmino do contrato de trabalho especificado na declarao/certido o rgo e/ou o setor
competente, em papel timbrado e carimbado. Podero ser acatadas cpias dos
contracheques, desde que apresente o cargo compatvel com a escolaridade para a qual
se candidata.
8.7. Na hiptese de ocorrer empate no resultado do Processo Seletivo, sero adotados

sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de Inscrio nesta
Seleo Simplificada, conforme Artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) maior tempo de experincia nas atividades constantes da rea para a qual est se
candidatando;
c) possuir idade mais avanada.
8.8. O candidato que no se apresentar no dia, horrio e local determinados para a

comprovao das informaes contidas no Edital ser desclassificado e afastado do
processo.
8.9. Das vagas existentes, 5% (cinco por cento) sero reservadas as pessoas com
deficincia, nos termos da Lei Federal n 7.853/89, regulamentada pelo Decreto n
3.298/99;
8.10. Os candidatos que optarem por concorrer s vagas para as pessoas com deficincia,
devero apresentar cpia do Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia;
8.10.1. O Laudo Mdico a que se refere o item 8.10 dever constar no envelope lacrado;
8.10.2. No caso especfico do Laudo Mdico, este dever ser entregue na forma de
documento original, ou no caso de cpia, devidamente autenticada em cartrio;
8.11. Os candidatos portadores de deficincia selecionados sero submetidos Junta

Mdica Municipal;
8.12. Os candidatos portadores de deficincia devero fazer sua opo quanto a vagas
reservadas aos deficientes, conforme etiqueta constante no Anexo I;
10
8.13. Se no houver nmero suficiente de candidatos classificados para vagas reservadas

para as pessoas com deficincia, as mesmas sero preenchidas pelos demais candidatos;
8.14. A listagem final dos classificados/aprovados ser emitida em ordem decrescente;
8.14. O resultado final da Seleo ser publicado no link do site da Prefeitura

http://www.jaboatao.pe.gov.br, no site da Secretaria Executiva de Educao do Jaboato
dos Guararapes, http://see.jaboatao.pe.gov.br/ e no Dirio Oficial do Municpio, conforme
previsto no calendrio, ANEXO III, deste Edital.
9. DOS CRITRIOS DA AVALIAO
9.1. A ETAPA NICA ser pontuada, at o limite de 100 (cem) pontos.
9.2 Sero eliminados do Processo Seletivo Pblico Simplificado, os candidatos que no

alcanarem pontuao mnima.
9.2.1 A pontuao mnima para os candidatos que concorrem s vagas de nvel

fundamental ser de 10 (dez) pontos.
9.3. A nota final ser o resultado da soma obtida aps anlise dos documentos
apresentados.
10. DOS RECURSOS
10.1. A partir da publicao oficial do resultado parcial da Seleo, os candidatos podero

interpor recurso, conforme cronograma, Anexo III, deste Edital.
10.2. O recurso ser dirigido ao Presidente da Comisso nomeada pela Portaria Conjunta
n09/2016/SEE, sendo protocolado na Secretaria Executiva de Educao do Municpio do
Jaboato dos Guararapes - situada na Rua Antnio Ferreira Campos, 2718 Candeias
Jaboato dos Guararapes/PE CEP: 54.430-050.
10.3. Os recursos, porventura interpostos, sero julgados e deliberados pela comisso

nomeada pela Portaria Conjunta n 09/2016. SEE.
11. DA CONTRATAO E EXERCCIO
11.1. Os candidatos classificados/aprovados sero contratados atravs de Contrato

Temporrio, na forma prevista na Lei n. 99, de 24 de abril de 2001, e suas alteraes
posteriores, tendo vigncia por 12 (doze) meses, prorrogvel por igual perodo.
11.2. So requisitos para a contratao, a apresentao de:
a) quitao com as obrigaes eleitorais e, no caso de candidato do sexo masculino,

militares;
b) documento comprobatrio de concluso da formao exigida, conforme descrito no Item
3 e especificado abaixo:
11
I. Para todos os candidatos, comprovao de escolaridade exigida, para o cargo de

Servios Gerais, Cozinheiro e Motorista.
II. Declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal ou pelo respectivo
rgo de classe.
III. No exercer outra atividade profissional, inclusive gesto operacional de empresa, ou
direo poltico-partidria excetuada os casos admitidos em Lei.
IV. No ser ocupante de cargo ou emprego pblico nas esferas federal, estadual e
municipal.
V. Declarao de Imposto de Renda e/ ou documento comprobatrio de Declarao de
bens;
VI. Inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas do Ministrio da Fazenda (CPF);
VII. Documento de identidade expedido por rgo oficial;
VIII. 01 (uma) Foto 3x4;
IX. Comprovante de residncia, atualizado;
X. Pis/Pasep;
XI. Carteira profissional (CTPS); (pag. da foto e verso);
XII. Certido de Nascimento/Casamento;
XIII. Certido Negativa de Antecedentes Criminais.
11.3 Fica proibida a recontratao de candidatos antes de 12 (doze) meses do contrato

anterior, a contar da data da convocao.
12. DA JORNADA DE TRABALHO E DA REMUNERAO
12.1 Os candidatos aprovados sero contratados atravs de Contrato Temporrio, na

forma prevista na Lei n. 99, de 24 de abril de 2001, e suas alteraes, com jornada de
trabalho, conforme Item 03 deste Edital, com atuao em todo o territrio do Municpio do
Jaboato dos Guararapes.
12.2. Para os candidatos aprovados para o cargo de Servios Gerais e lotados na

Secretaria Executiva de Assistncia Social SEAS, a jornada de trabalho poder ser de 08
horas dirias/40 horas semanais ou regime de trabalho de 12h x 36h (doze por trinta e seis
horas), de acordo com a natureza do servio, em todo o territrio do Municpio do Jaboato
dos Guararapes.
12.3. As vagas e a remunerao dos profissionais aprovados e contratados respeitaro as

informaes contidas no Item 3 deste Edital.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. O resultado final da Seleo ser publicado no link do site da Prefeitura

http://www.jaboatao.pe.gov.br, no site da Secretaria Executiva de Educao do
Municpio do Jaboato dos Guararapes: http://see.jaboatao.pe.gov.br/ e no Dirio Oficial
do Municpio em ordem classificatria decrescente, por funo, rea e atividade, conforme
Cronograma, Anexo III deste Edital.
13.2. de exclusiva responsabilidade do candidato, acompanhar a divulgao de

resultados, comunicados e convocaes referentes ao processo.
12
13.3. O candidato ser responsvel pelas informaes e declaraes prestadas no ato da

inscrio.
13.4. S sero pontuados os cursos e experincia profissional que tiverem correlao com
a formao, rea e atividade para a qual o candidato concorre.
13.5. O candidato que no comparecer na data estabelecida convocao para

contratao no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, conforme item 13.15. ser
excludo/desclassificado e convocado outro imediatamente, obedecida ordem de
classificao;
13.6. A contratao dos candidatos aprovados dever obedecer ordem classificatria,

por funo, rea e atividade e estar condicionada a discricionariedade administrativa da
Secretaria Executiva de Educao SEE, Secretaria Executiva de Assistncia Social
SEAS e Secretaria Executiva de Administrao, Gesto de Pessoas e Previdncia
SEADGEP.
13.7. Se a qualquer tempo for identificada inexatido nas informaes, falsidade nas
declaraes e/ou quaisquer irregularidades nos documentos do candidato, sua inscrio/
contratao ser anulada.
13.8. Os documentos apresentados em outras lnguas devem ser entregues

acompanhados de traduo feita por tradutor juramentado.
13.9. As Inscries, Avaliao Curricular e a emisso da listagem com os candidatos

aprovados por ordem de classificao so de responsabilidade da Secretaria Executiva
de Educao SEE.
13.10. S ser acatada a comprovao de cursos de nvel mdio/tcnico e fundamental de

instituio oficial ou reconhecida por rgo oficial;
13.11. O presente Processo Pblico Seletivo ter validade de 01 (um) ano, prorrogvel por
mais 01(um) ano, a contar da homologao do resultado final dos classificados publicado
no Dirio Oficial do Municpio.
13.12. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas do presente Processo

de Seleo Pblica Simplificada, contida neste Edital, e em outros instrumentos normativos
e comunicados que vierem a surgir;
13.13. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital ou de

qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao
certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o Processo Seletivo Pblico
Simplificado.
13.14. A classificao e a aprovao final geram, para o candidato, apenas a expectativa

de direito contratao, reservando-se a Secretaria Executiva de Educao SEE,
Secretaria Executiva de Assistncia Social SEAS e Secretaria Executiva de
Administrao, Gesto de Pessoas e Previdncia SEADGEP o direito de proceder s
contrataes em nmero que atenda aos interesses e s necessidades do servio at o
nmero de vagas autorizadas.
13
13.15. O candidato que no atender convocao para a sua contratao, no prazo

mximo de 02 (dois) dias teis, juntamente com a apresentao dos documentos para a
comprovao dos requisitos para a contratao, citados neste Edital, ser considerado
desistente, sendo automaticamente excludo do Processo Seletivo Pblico Simplificado.
13.16. Quando da convocao para assinatura do contrato, o candidato dever trazer os

documentos originais. Havendo divergncia dos documentos e sendo comprovada
falsidade de documentos, o candidato ser automaticamente excludo do Processo
Seletivo.
13.17. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao ou

aprovao no presente Processo Seletivo Pblico Simplificado, valendo, para esse fim, a
publicao no Dirio Oficial do Municpio do Jaboato dos Guararapes.
13.18. O candidato dever manter atualizado seu endereo, se classificado, sendo de sua
inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao deste.
13.19. O candidato ser responsvel por todas as informaes e declaraes prestadas.
13.20. Se, a qualquer tempo, for identificada inexatido nas informaes, falsidade nas
declaraes ou quaisquer irregularidades nos documentos, o candidato ser eliminado do
processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
13.21. A resciso do contrato, por iniciativa do contratado, dever ser comunicada, por
escrito, Secretaria Executiva de Educao SEE, Secretaria Executiva de Assistncia
Social SEAS ou Secretaria Executiva de Administrao, Gesto de Pessoas ou
Previdncia SEADGEP com antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) dias, para que o
servio no tenha prejuzo a sua regular prestao. Neste caso, poder ser convocado o
prximo candidato da lista de classificados.
13.22. Sero resguardadas vagas, de acordo com os percentuais legalmente

estabelecidos, as pessoas com deficincia fsica, conforme Item 8.9 deste Edital.
13.23. Caso no momento da inscrio online o candidato se equivocar em alguma das

informaes prestadas, o mesmo dever comparecer munido de documento oficial de
identificao com foto Secretaria Executiva de Educao situada na Rua Antnio Ferreira
Campos, 2718 Candeias Jaboato dos Guararapes/PE CEP: 54.430-050, no Setor
Informtica dentro do perodo de inscrio, ou seja, nos dias 06/06/2016 07/06/2016 das
8h s 12h e das 13h s 14h, para fazer a correo.
13.24. Se o candidato no comparecer no local, horrio e data estabelecidos no item

13.23. deste Edital para fazer a correo da sua inscrio, isto implicar na aceitao de
todas as informaes prestadas no ato da mesma.
14
ANEXO I EDITAL N 002/2016 - SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP
ETIQUETA DE ENTREGA DE DOCUMENTAO
CARGO: SERVIOS GERAIS, COZINHEIRO E MOTORISTA
INSCRIO DO CANDIDATO ETIQUETA PARA ENVELOPE*

NOME COMPLETO:
CPF:
E-MAIL: FONE:
N DE INSCRIO:
[ ] Declaro estar ciente que assumo total responsabilidade pela documentao entregue em
ENVELOPE LACRADO, e que a incorreo na documentao entregue implicar no indeferimento da
solicitao.
Jaboato dos Guararapes, de ________ de 2016
Assinatura do Candidato:
CARGO PRETENDIDO
1. ( ) Servios Gerais - SEE

2. ( ) Servios Gerais - SEAS
3. ( ) Cozinheiro - SEAS
4. ( ) Motorista - SEADGEP
PESSOA COM DEFICINCIA? (Necessrio anexar laudo mdico para comprovao)

( ) SIM ( )NO
CASO SIM: IDENTIFICAR A DEFICINCIA: ___________________________________

* Esta etiqueta dever ser fixada/colada na parte frontal do envelope que ser entregue no ato da
entrega da documentao.
Nome Completo:
CPF: N de inscrio:
( ) Servios Gerais - SEE ( ) Cozinheiro - ( ) Motorista ( ) Servios Gerais - SEAS
SEAS - SEADGEP
Recebi o ENVELOPE LACRADO correspondente inscrio para Seleo Simplificada do
candidato acima identificado.
Assinatura do Funcionrio:
Data:____/06/2016
15
ANEXO II EDITAL N 002/2016 - SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP
MODELO CURRICULUM
Dados pessoais:
Nome:
Data de nascimento: Sexo:
Local:
Estado civil:
Endereo:
Telefone: Celular:
E-mail:
Filiao:
Escolaridade:
Cursos Extracurriculares:
Experincia Profissional:
Conhecimentos em Informtica:
16
ANEXO III EDITAL N 002/2016 - SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP
CRONOGRAMA DA SELEO SIMPLIFICADA

DATA PRAZO HORR
ATIVIDADE LOCAL
INCIO FINAL IO
Link no site da Prefeitura
Municipal do Jaboato dos
Guararapes Online
04/06/2016 04/06/2016
PUBLICAO DE
Secretaria Executiva de Educao
EDITAL
SEE (sbado) (sbado)
Dirio Oficial do Municpio do

Jaboato dos Guararapes
06/06/2016
07/06/2016
INSCRIO http://see.jaboatao.pe.gov.br/ (segunda- Online
(tera-feira)
feira)
08/06/2016 09/06/2016
- SEE - Rua Antnio Ferreira
ENTREGA DA
Campos, 2718 Candeias 09h s
DOCUMENTAO (quarta- (quinta-
Jaboato dos Guararapes/PE 15h
CEP: 54.430-050 feira) feira)
10/06/2016
ANLISE DOS 14/06/2016
DOCUMENTOS Secretaria Executiva de 08 h s
COMPROBATRIOS (sexta-
Educao SEE (tera-feira) 16h
feira)
DIVULGAO DOS Guararapes 16/06/2016 16/06/2016
CLASSIFICADOS -
RESULTADO http://see.jaboatao.pe.gov.br/ (quinta- (quinta- Online
PARCIAL feira) feira)
- SEE - Rua Antnio Ferreira 17/06/2016 17/06/2016
INTERPOSIO DE Campos, 2718 Candeias 08 h s
RECURSO Jaboato dos Guararapes/PE (sexta- (sexta- 12 h
CEP: 54.430-050 feira) feira)

DIVULGAO DA Guararapes
18/06/2016 18/06/2016
CLASSIFICAO
FINAL http://see.jaboatao.pe.gov.br/ Online
(sbado) (sbado)
17
ANEXO IV EDITAL N 002/2016 - SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP
FORMULRIO DE RECURSO Edital 002/2016 - SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP
Secretaria de: __________________________________________________________________
Nome do Candidato: __________________________________________________________
Nmero da Inscrio: ___________________RG:_____________CPF:____________________
Comisso Organizadora:
Como candidato vaga do cargo de ( ) Servios Gerais SEE, ( ) Servios Gerais
SEAS, ( ) Cozinheiro SEAS e ( ) Motorista - SEADGEP, solicito reviso:
Resultado da ETAPA NICA Anlise Curricular e Anlise dos Documentos Comprobatrios
Justificativa do candidato:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Jaboato dos Guararapes, _____ de _______________ de 2016.
Assinatura do Candidato
Instrues:
1. Preencher o recurso com letra legvel;
2. Apresentar argumentaes claras e concisas;
3. Preencher o formulrio em duas vias, das quais uma ser retida e outra permanecer com o
candidato, sendo atestada a entrega.
PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO EDITAL 002/2016 SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP
PROTOCOLO DE ENTREGA FORMULRIO PARA A INTERPOSIO DE RECURSO
ETAPA NICA Anlise Curricular e Anlise dos Documentos Comprobatrios
Nome do Candidato: _____________________________________________________________________
Cargo: __________________________________________________________
Recebido em _______de ______________de 2016
____________________________________
Responsvel pelo recebimento
18

Edital 02.2016 Sedems See Seas

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Edital 02.2016 Sedems See Seas

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

PREFEITURA DO JABOATO DOS GUARARAPES

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLIVIMENTO E MOBILIZAO SOCIAL SEDEMS

PORTARIA CONJUNTA SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP N 09/2016

A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E MOBILIZAO SOCIAL -

CONSIDERANDO que a Secretaria Executiva de Educao o rgo responsvel por

CONSIDERANDO que a Secretaria Executiva de Assistncia Social o rgo responsvel

CONSIDERANDO que a realizao da Seleo Pblica Simplificada nestes casos garante

CONSIDERANDO a necessidade de preenchimento temporrio imediato de 74 vagas de

CONSIDERANDO o carter de urgncia que se reveste a adoo da medida necessria ao

1 As contrataes oriundas da aplicao do presente Edital tero prazo de at 12 (doze)

2 As contrataes a que se refere esta Portaria estaro submetidas ao regime jurdico

Art. 2 As inscries para o Processo Seletivo Pblico Simplificado dar-se-o conforme

Artigo 3. Fica desde j instituda Comisso responsvel pela Coordenao e Avaliao

Art. 4. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Jaboato dos Guararapes, 04 de junho de 2016.

JOS FERNANDO DA SILVA

FRANCISCO JOS AMORIM DE BRITO

ADRIANA ALVES DE ARAJO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

EDITAL N. 002/2016 SEDEMS/SEE/SEAS/SEADGEP DE 04 DE JUNHO DE 2016.

O MUNICPIO DO JABOATO DOS GUARARAPES por intermdio da SECRETARIA

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.2. O Processo Seletivo Pblico Simplificado destina-se seleo de 79 (setenta e nove)

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INSCRIO.

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;

f) No acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos

3. DA DESCRIO DA FUNO, ATRIBUIES, FORMAO EXIGIDA/REQUISITOS,

Funo Formao / Requisitos Remunerao

Nvel Fundamental Salrio Mnimo Vigente

colegas, com superiores e com os demais segmentos da instituio.

Funo Formao / Requisitos Remunerao

Ensino fundamental Salrio Mnimo Nacional vigente

Funo Formao / Requisitos Remunerao

Ensino mdio completo R$ 1.200,00

4. DA HABILITAO PARA INSCRIO

4.1. As informaes prestadas no currculo sero de inteira responsabilidade do candidato,

4.3. Os candidatos que no entregarem a documentao completa sero desclassificados

5. DA DOCUMENTAO NECESSRIA PARA INSCRIO

a) Ficha de inscrio online com todos os campos preenchidos no site

5.1 - Observaes quanto a Documentao

a) Todas as fotocpias devem estar legveis e no precisam ser autenticadas;

6. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO

a) A inscrio para o Processo Seletivo Pblico Simplificado ser realizada no perodo de

d) O candidato dever comparecer, nos dias e horrios indicados que constam no

6.1 - Observaes quanto aos Procedimentos

a) No sero aceitos envelopes que no estejam lacrados e sem etiqueta colada;

7. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

7.1. A seleo ser realizada em uma nica etapa, a saber:

a) ETAPA NICA - Anlise Curricular e Anlise dos Documentos Comprobatrios das

8. DOS CRITRIOS DO PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO

8.1. A Anlise Documental e Curricular ter carter classificatrio, sendo preliminarmente

8.1.1. Ser eliminado na Anlise Documental e Curricular o candidato que no informar a

8.2. Na anlise documental e curricular, o candidato ser avaliado observando-se a sua

a) Anlise Curricular (pontuao mxima de at 100 pontos) Servios Gerais e Cozinheiro

Critrio: Escolaridade (Cumulativa) Servios Gerais e Cozinheiro

Critrio: Cursos Extra Curriculares (Cumulativa)

Critrio: Experincia Profissional (Cumulativa)

06 meses a 11 meses e 29 dias 10 10

TOTAL MXIMO DE PONTOS 100

b) Anlise Curricular (pontuao mxima de at 100 pontos) Motorista

Critrio: Formao Acadmica (No Cumulativa)

Descrio Pontos Pontuao Mxima

Curso Tcnico em Nas reas de Edificaes ou

Nas reas de Edificaes ou