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Coordenao Tcnico-Pedaggica
CEPRA - Centro de Formao Profissional da
Reparao Automvel
Departamento Tcnico Pedaggico
NDICE
DOCUMENTOS DE ENTRADA
OBJECTIVOS GERAIS................................................................................................. E.1
OBJECTIVOS ESPECFICOS...................................................................................... E.1
PR-REQUISITOS........................................................................................................ E.2
CORPO DO MDULO
0 - INTRODUO..........................................................................................................0.1
BIBLIOGRAFIA............................................................................................................. C.1
DOCUMENTOS DE SADA
PS-TESTE.................................................................................................................. S.1
CORRIGENDA DO PS-TESTE................................................................................... S.4
Depois de ter estudado este mdulo, o formando dever ser capaz de:
OBJECTIVOS GERAIS
OBJECTIVOS ESPECFICOS
0 - INTRODUO
A legislao actual dos Centros de Inspeco de Veculos (CIV) impe como requisito de confiabilidade
a Acreditao do Centro; a validao de um CIV enquanto Entidade capacitada para o fim a que se
destina a Inspeco peridica de veculos assim alvo de um processo distinto da sua rea tcnica
especfica, sendo avaliada numa outra de cariz mais abstracto: O processo de Acreditao do Centro.
Esta documentao foi formulada no intuito de apoiar os formandos no curso de Inspectores, tendo por
objectivo fornecer respostas s questes relacionadas com a Acreditao do Centro, nomeadamente
as relativas ao processo de Auditoria, transversal a qualquer referencial normativo de Certificao ou
Acreditao de uma Entidade. So ainda alvo de anlise outros referenciais que, numa atitude de
Benchmarking, podero ser aplicadas a CIVs na perspectiva do melhoramento contnuo da Qualidade.
Para tal, so descritos dois processos similares de Avaliao, passveis de auto-aplicao pela
Entidade, mensurando parmetros de gesto interna e desenvolvendo ferramentas de evoluo da
Gesto da Organizao, no abrangidas por qualquer referencial de Certificao ou de Acreditao. O
diagnstico atempado de disfunes no seio de uma Organizao e o aumento da Competitividade so
desta forma apurados tendo em vista a evoluo sustentada da Entidade na sua rea de prestao de
servios. A incluso destas ferramentas neste curso bvia: s com a integrao de TODOS e a sua
responsabilizao nos processos de melhoria torna possvel a uma Organizao direccionar-se nos
caminhos da Qualidade.
Conceito:
A auditoria assim, a pea fundamental para melhoria contnua dos processos Organizacionais,
atravs da comparao por entidade terceira que possui competncia para a avaliao sistemtica e
independente referida, fornecendo credibilidade a Clientes e Sociedade em Geral sobre a Entidade
avaliada/auditada. Note-se que no mencionado qual o REFERENCIAL, atendendo precisamente
transversalidade do processo de auditoria: atravs do mesmo assim possvel validar a Organizao,
qualquer que seja o referencial considerado, a saber, normas internacionais de qualidade, meio
ambiente, sade e segurana existentes, como ISO 9000, QS 9000, ISO 14000, TL 9000, EAQF, ISO/
DIS 17025, NP EN ISO/IEC 17020: 2006, OHSAS 18000, VDA 6.1, AVSQ, etc.
As auditorias podem ser realizadas no s a Sistemas da Qualidade ou partes destes, como tambm
a processos, produtos ou servios. O auditor recebe instrues precisas sobre a actividade da
Organizao a auditar e nesse estrito campo que efectua a avaliao e sobre a qual toma juzo de
valor.
Verificar se o objecto da auditoria est ou no conforme com as normas ou outras
disposies regulamentares; i.e., a auditoria desenrola-se sempre com base num
referencial.
Avaliar previamente fornecedores; i.e.,
em rigor, o auditado sempre um fornecedor.
Embora este objectivo seja na maioria dos casos considerado no sentido estrito, na
cadeia directa Cliente/fornecedor, no sentido lato do termo, pode-se considerar que
no processo de acreditao de um CIV, a entidade acreditadora representa o decisor
pblico do utente.
Dar ao auditado a oportunidade de melhorar; i.e., a auditoria no deve ser reduzida
ao conceito de inspeco, pois muito mais abrangente e construtiva. O facto de
estar a ser levada a cabo por um profissional conhecedor da matria e isento motor
para o desenvolvimento do saber.
Verificar a eficcia e implementao do Sistema da Qualidade; i.e., verificar o
cumprimento de acordo com o referencial escolhido, e qual a funcionalidade do
mesmo, evitando-se o aumento da burocracia sem perda do rigor.
Permitir o seu reconhecimento oficial; i.e., a validao das boas prticas por entidade
terceira credvel, torna o processo de Certificao/Acreditao isento e aceite pelas
partes interessadas: Fornecedores, Organizao (CIV), Utentes, Organizaes
Pblicas e Sociedade em Geral.
A ISO 19011:2002 Linhas de Orientao para auditorias a sistemas de Gesto da Qualidade e /ou
de gesto ambiental, substitui a antiga srie de normas ISO 10 011 de Gesto de Auditorias da
Qualidade e fornece as linhas orientadoras para auditorias de primeira, segunda e terceira parte, para
as reas de Qualidade e Ambiente.
Auditorias internas, realizadas por, ou em nome da prpria Organizao para efeitos da reviso pela
gesto ou outras razes internas. Em muitas organizaes mais pequenas (onde se inclui os CIVs),
a independncia do auditor pode ser demonstrada pela ausncia de responsabilidade deste pela
actividade auditada.
Auditorias externas, realizadas por organizaes auditoras externas independentes, tais como as que
fazem registo ou certificao de conformidade com os requisitos das ISO 9001 (Qualidade) ou ISO
14 001 (Ambiente) ou, especificamente para um CIV, em processos de Acreditao (NP EN ISO/IEC
17020: 2006).
A norma possui opes relativas a mtodos de auditoria e a competncias do auditor, mas o seu
contedo no mandatrio. Esta norma pretende ser flexvel, e de aplicao diferenciada de acordo
com a dimenso, natureza e complexidade da organizao a ser auditada.
Princpios de auditoria
Um auditor deve estar familiarizado com os 5 princpios bsicos de auditoria e saber aplic-los ao
processo de auditoria. (ver o papel do auditor).
Um programa de auditorias pode incluir uma ou mais auditorias, em funo da dimenso, natureza
e complexidade da organizao a ser auditada. Um programa de auditorias inclui tambm todas as
actividades necessrias para planear e organizar os tipos e nmero de auditorias, e para providenciar
recursos para a sua conduo eficaz e eficiente, dentro do enquadramento temporal especificado (por
exemplo, o ano civil). A gesto de programas de auditorias efectuada em regra pela entidade que
gere as auditorias de terceira parte, e no por um auditor individual. Porm, este conceito de programa
de auditorias perfeitamente extensvel s auditorias de primeira parte, ficando este a cargo da gesto
do Centro de Inspeco.
Entendido como um processo, que transforma entradas em sadas, importa assim que o auditor tenha
presente que para alm de revalidados periodicamente, os programas de auditorias devero receber
da sua parte informao relevante destinada melhoria do processo de avaliao, segundo a melhoria
contnua do processo, pelo ciclo PDCA:
O PDCA (do ingls: Plan, Do, Check, Act, o resultado final do Ciclo de Gesto do Programa de
Auditorias. Resumindo, o PDCA pode ser descrito, face norma ISO 19 011, da maneira seguinte:
Actividades de Auditoria
O Processo de auditoria comporta sete fases distintas, como mostra a figura 1.1
1) Incio da Auditoria
O desencadear do processo de auditoria pode ser originrio quer da entidade mandatria quer do
auditado, quando este voluntariamente adere ao processo (um Processo voluntrio de Certificao
ou Acreditao).A entidade que executa a auditoria selecciona os auditores a efectuarem a avaliao
mediante recurso sua bolsa de auditores.
MBITO
A Entidade que solicita a Auditoria e o Coordenador da auditoria definem os locais e as actividades a
auditar.
FREQUNCIA
A Entidade que solicita a Auditoria define o perodo entre auditorias, de acordo com os requisitos
regulamentares ou alteraes que possam afectar o Sistema de Gesto.
PLANO DE AUDITORIA
O Plano de Auditoria o documento que precede a auditoria, enviado pelo Coordenador da auditoria;
comporta informaes relevantes para a execuo da auditoria: Objectivo e mbito, Pessoas e locais
a auditar, programa de reunies, requisitos de confidencialidade.
DOCUMENTAO DE APOIO
4) Execuo da Auditoria
Fundamentalmente, comporta:
REUNIO DE ABERTURA
Nesta reunio, efectuada nas instalaes do auditado, inicia-se o processo com a Apresentao das
Equipas e a confirmao dos pontos em Agenda no Plano de Auditoria.
REUNIO DE FECHO
O processo no terreno termina com a reunio final, ou de fecho, na presena da equipa auditora e dos
responsveis da organizao auditada. O fim ultimo da reunio o de apresentar as Observaes e
No Conformidades detectadas no decorrer dos trabalhos. A reunio termina com o agradecimento da
disponibilidade e abertura demonstradas durante o decorrer da auditoria.
6) Fecho da auditoria
7) Seguimento da auditoria
1.2.
A FUNO DE AUDITADO
a) Informar
os envolvidos sobre o mbito e objectivos da auditoria
c)
Providenciar os meios necessrios equipa auditora (mesmo num CIV, dever
existir por exemplo uma sala adequada para a realizao das reunies, ou locais
resguardados para a elaborao dos relatrios de auditoria;
d)
Providenciar o acesso s instalaes e aos elementos de prova (pois no seio da
Organizao, nos servios administrativos e nas linhas de inspeco que existem
oportunidades de melhoria e onde se procede ao levantamento de evidncia
objectiva);
e)
Cooperar com os auditores de forma a alcanar os objectivos da auditoria (programa
de trabalhos, entrevistas a realizar, horrios de almoo);
f)
Determinar e iniciar as aces correctivas a partir do relatrio ( a oportunidade de
melhoria que a auditoria proporcionou.Basta coloc-la em prtica.
Alm disso, da sua competncia evitar a ocorrncia de deficincias bvias, tais como:
a)
Existncia de procedimentos no implementados de acordo com o que estava
estabelecido;
b)
Existncia de Dispositivos de Monitorizao e Medio com prazo de calibrao
expirado;
c)
Ausncia de Instrues ou de mtodos operativos do equipamento da linha;
d)
Ocorrncia de documentos obsoletos a uso pelos colaboradores, qualquer que seja
a rea do centro;
e)
Inspectores sem o respectivo certificado de competncia.
prudente ainda:
1.3 - O
PAPEL DO AUDITOR
O Auditor est sempre mandatado para a execuo da auditoria. O auditor tem a autoridade de efectuar
o exame independente Organizao a auditar esta autoridade e funo daentidade acreditadora, ou
seja, o Instituto Portugus da Qualidade). No esquecer que o processo desencadeado pela entidade
que pretende a acreditao (o Centro de Inspeco). Assim, fundamental para o auditor manter
uma postura de convidado, no exerccio de funes que visam sobretudo a melhoria dos processos
implementados no CIV e uma melhor adequao ao referencial NP EN ISO/IEC 17020: 2006.
O Auditor, no exerccio de suas funes, deve portar-se com moderao e prudncia, respeitar os
direitos de outrm e procurar estabelecer a confiana necessria com o auditado.
No desempenho de suas funes, o auditor deve emitir suas opinies, crticas e recomendaes
atravs de relatrios concisos, fundamentados e objectivos, de carcter confidencial, dirigidos a quem
compete decidir (a entidade acreditadora, o IPQ).
Ao auditor cabe relatar e recomendar, proporcionando correces nas distores e proporcionando a
orientao na busca da melhoria da qualidade, permitindo a abertura de novos caminhos ao processo
de gesto.
Os fundamentos de um verdadeiro Cdigo de conduta do auditor da Qualidade so os seguintes:
Princpio N. 3 Atitude Profissional (tomar juzos de valor sobre um assunto exige o domnio
do conhecimento e do saber):
Desta maneira possvel captar para cada um dos centros toda a ateno indispensvel preveno
de disfunes passveis de gerar no conformidades em auditorias de terceira parte.
As auditorias internas ou de primeira parte so deste modo utilizadas como um mecanismo
pedaggico que permite antecipar a deteco de eventuais no conformidades no Sistema de Gesto
do Centro.
Enquanto Entidade acreditada no seu domnio importante que o Centro se encontre capacitado para
formular juzos de valor sobre um determinado bem, ento a margem de falha dever necessariamente
diminuta ou mesmo nula, quando em jogo est a segurana do cidado em particular e da sociedade
em geral. Por regra, cada CIV dever ter um programa de auditorias que abranja a totalidade do
sistema da qualidade implementado, no mnimo, uma vez por ano.
2 - SISTEMAS
DE AVALIAO II - AUTO-AVALIAO
As Auditorias a Sistemas da Qualidade descritas incidem em modelos de gesto que esto enquadrados
no referencial ISO 9001:2000, com a subsequente abordagem por processos.
No CIV, a construo do Sistema para o cumprimento da EN 45 004 tem por base o Sistema de Gesto
associado certificao; neste modelo, perspectiva-se uma abordagem denominada por processos,
onde existe um conjunto de requisitos de entrada que mediante um processo definido so transformados
em requisitos de sada do mesmo processo.
A vantagem da adopo do modelo bvia: existindo um fio condutor entre a necessidade do cliente,
fora motriz de qualquer processo, e a resposta a essa mesma necessidade, possvel instalar uma
cultura de aprendizagem contnua, logo do melhoramento do processo da prestao do servio ao
Cliente, em particular, atravs da percepo da sua satisfao quanto qualidade do servio prestado
e da satisfao obtida com o mesmo. Esquematicamente, pode ento visualizar-se a abordagem ISO
9001 para os processos na figura 2.1.
Melhoria Contnua da
Gesto do Sistema da Qualidade
Responsabilidade
da
SATISFAO
Direco
CLIENTE
CLIENTE
REQUISITOS
Gesto Medio
de Anlise
Recursos Desenvolvimento
Execuo
Input do
Output
Produto Produto
Definidos os Sistemas de Validao mais correntes e aplicados nas Organizaes, importa ainda
percepcionar outros Sistemas de maior abrangncia: os Sistemas enquadrados em referenciais de
avaliao.
Ao contrrio dos referenciais normativos de Certificao/Acreditao, que so na sua essncia
Qualitativos, nos referenciais de avaliao permitido Quantificar desempenhos, actividades e
processos, obtendo-se assim um manancial de informao muito eficaz para o desenvolvimento dos
processos de Gesto das Organizaes. Estes referenciais denominam-se de Autoavaliao porque
esto construdos de forma a poderem ser utilizados pela prpria entidade, como exerccio de auto-
-critica construtiva.
A Auto-avaliao deve ser executada pelos colaboradores, obedecendo mesma metodologia seguida
em auditoria, i.e., efectuar a avaliao em reas que no so da competncia ou de algum modo
afectas responsabilidade do auditor.
A pesquisa de pontos de melhoria efectuada de acordo com parmetros previamente definidos, de
acordo com o referencial de avaliao escolhido. De seguida so expostas duas estruturas de avaliao,
uma delas destinada a Organizaes em geral e outra para organismos pblicos, de raz originria do
primeiro modelo apresentado.
A European Foundation for Quality Management - EFQM uma associao sem fins lucrativos, fundada
em 1988 por catorze empresas lderes a nvel europeu, com a misso de ser a fora conducente
Excelncia sustentvel na Europa e uma viso de um mundo no qual as organizaes europeias so
excelentes.
INOVAO E APRENDIZAGEM
A CAF consiste numa ferramenta que foi construda para ajudar as organizaes pblicas da UE
a compreender e utilizar as tcnicas de gesto da qualidade de modo a melhorarem o respectivo
desempenho. Trata-se de uma ferramenta simples, de fcil utilizao, que permite a auto-avaliao
das organizaes pblicas.
A CAF foi desenhada para ser utilizada por todos os sectores da pblica, bem como pelos diversos
nveis de administrao nacional, regional e local.
A CAF pode tambm ser utilizada em diversas circunstncias, designadamente como parte de um
programa de reforma ou, como ponto de partida para a melhoria contnua de uma organizao
pblica.
GESTO DOS
LIDERANA RESULTADOS
POLTICA E PROCESSOS RESULTADOS CHAVE DO
ESTRATGIA E DA CLIENTES DESEMPENHO
MUDANA
PARCERIAS E RESULTADOS
RECURSOS SOCIEDADE
MEIOS RESULTADOS
(como se faz) (o que se consegue atingir)
A leitura do modelo similar do modelo da EFQM, como mostra a figura 2.3., sendo de realar o
enquadramento dos nove critrios de excelncia, repartidos de forma equivalente ao modelo original.
Cada critrio possui um nmero varivel de sub critrios pontuveis de 0 a 5, de acordo com parmetros
definidos.
Em sntese, a auto-avaliao atravs do modelo CAF oferece Organizao uma Oportunidade para
aprender a conhecer-se.
Comparada com o modelo de gesto da Qualidade total, a CAF um modelo simples, especialmente
concebido para dar uma noo do desempenho da organizao. Caso a Organizao pretenda
promover uma avaliao mais detalhada, dever utilizar modelos mais pormenorizados, como o da
EFQM. A CAF tem a vantagem de ser compatvel com os modelos mais complexos, sendo o primeiro
passo para a implementao da gesto da qualidade.
A CAF est no domnio pblico e no tem custos. As Organizaes so livres de utilizarem o modelo
da forma que entenderem.
2.2 - APLICAO
DE UM SISTEMA DE AVALIAO AO CIV
No caso corrente de um CIV, lcito perguntar qual a aplicabilidade de uma ferramenta como o processo
de auto-avaliao. preciso porm no esquecer que um Centro uma estrutura organizacional que
possui um objectivo estrutural para o qual foi concebido: prestar servios a um Cliente especfico.
Como tal, desejvel que a qualidade do servio prestado seja de molde a transmitir a imagem de
idoneidade indispensvel especificidade do servio prestado.
As organizaes no possuem os seus clientes, tambm tm lderes com ideias definidas acerca da
prpria organizao. Os lderes so pessoas que fazem parte integrante da empresa.
Assim necessrio aferir do desempenho de cada um destes parmetros, saber da satisfao de
TODOS: parceiros, colaboradores, Clientes e Sociedade em geral e saber se no fim de toda esta
actividade foi gerada riqueza.
Estas so as razes para se estudar com viso de fundo os modelos de auto-avaliao e ponderar-se
as suas aplicaes na organizao, independentemente da actividade exercida.
NP EN ISO 19011:2003
PS-TESTE
Em relao a cada uma das perguntas seguintes, so apresentadas 4 (quatro) respostas das
quais apenas 1 (uma) est correcta. Para cada exerccio indique a resposta que considera
correcta, colocando uma cruz (X) no quadradinho respectivo
a) De Certificao ....................................................................................................................
b) De Auditoria..........................................................................................................................
c) De Avaliao.........................................................................................................................
d) De Inspeco........................................................................................................................
b) Uma Auditoria efectuada por um Cliente do Centro para efeitos de validao externa.......
c) Uma Auditoria efectuada por uma Entidade Externa para a Acreditao do Centro............
d) Uma Auditoria efectuada por um Cliente do Centro para efeitos de validao interna........
b) Ulterior Auditoria...................................................................................................................
b) Relatrio de Auditoria............................................................................................................
c) Lista de no-conformidades..................................................................................................
d) Aco correctiva....................................................................................................................
b) Relatrio de Auditoria............................................................................................................
c) Lista de Verificao...............................................................................................................
d) Aco correctiva....................................................................................................................
b) Critrios resultados...............................................................................................................
8 Um processo de Auto-avaliao :
Programa de Auditorias?
11 Destas expresses sobre as competncias dos auditores, seleccione a que est incorrecta:
c) O auditor dever ter uma boa experincia profissional dentro da rea que vai auditar........
d) O nmero de auditorias feitas relevante para se ser um bom auditor...............................
CORRIGENDA DO PS-TESTE
1 b)
2 c)
3 b)
4 d)
5 a)
6 b)
7 c)
8 c)
9 d)
10 a)
11 b)
12 b)