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Para el logro de las competencias requeridas en el curso de Psicofisiologa se ha propuesto la estrategia de Aprendizaje Basado en
Proyectos.
De acuerdo con la definicin que proponen algunos autores, el aprendizaje basado en proyectos es un conjunto de tareas de aprendizaje
basada en la resolucin de preguntas y/o problemas, que implica al alumno en el diseo y planificacin del aprendizaje, en la toma de
decisiones y en procesos de investigacin, dndoles la oportunidad para trabajar de manera relativamente autnoma durante la mayor parte
del tiempo, que culmina en la realizacin de un producto final presentado ante los dems (Jones, Rasmussen, & Moffitt, 1997).
Temticas a desarrollar:
Fundamentos de la Psicofisiologa
Psicofisiologa de los procesos psicolgicos
Aplicaciones de la Psicofisiologa en el contexto.
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Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI
Escuela: CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES Programa: PSICOLOGA
Curso: PSICOFISIOLOGA Cdigo: 4003005
TEMTICAS A DESARROLLAR: FUNDAMENTOS DE LA PSICOFISIOLOGA
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Escuela: CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES Programa: PSICOLOGA
Curso: PSICOFISIOLOGA Cdigo: 4003005
TEMTICAS A DESARROLLAR: PSICOFISIOLOGA DE LOS PROCESOS PSICOLGICOS
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Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI
Escuela: CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES Programa: PSICOLOGA
Curso: PSICOFISIOLOGA Cdigo: 4003005
EVALUACIN FINAL POR POA EN RELACIN CON LA ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE: FASE DE EVALUACIN Y CIERRE
En esta ltima fase los estudiantes de manera grupal realizaran una presentacin que permita socializar y/o sustentar el ejercicio prctico y de aplicacin
desarrollado generando conclusiones y validando sus conocimientos frente a las temticas abordadas en el curso, contrastando la teora con la prctica.
NMERO DE FECHA: NOVIEMBRE 30 MOMENTO DE EVALUACIN: ENTORNO:
SEMANAS: DICIEMBRE 10 EVALUACIN FINAL APRENDIZAJE COLABORATIVO
2 SEMANA
Productos acadmicos y
Actividad Productos acadmicos y ponderacin de la
ponderacin de la Actividad colaborativa*
individual actividad colaborativa
actividad individual
Para el desarrollo de esta actividad se debe tener Presentacin power point mximo 20
presente que si no han participado en la actividad lminas tipo exposicin y/o sustentacin
El estudiante retoma
anterior no se podr dar continuidad con el
el proceso que contenga:
proceso, salvo situaciones de fuerza mayor
adelantado en cada
Aportes para la
debidamente soportadas tal como lo indica el Portada Nombre de integrantes 1
uno de los momentos reglamento general estudiantil.
construccin del power lamina
del curso, en
point que da cuenta del Como grupo deben definir microagenda interna que Tema 1 lamina
especial el momento
anterior y realiza ejercicio desarrollado en el les permita organizarse y presentar los aportes Introduccin 2 lamina
aportes para la momento anterior y las oportunamente. Justificacin 2 lamina
construccin de una fases anteriores del curso. Marco Terico 2 laminas
presentacin power El grupo retoma el proceso adelantado en cada uno Capturas de biotk 1 lamina
Ponderacin parcial : 60
point que permita la puntos
de los momentos del curso, en especial el momento Metodologa 2 lamina
exposicin y/o anterior y realiza una presentacin power point que Resultados 4 laminas
socializacin del permita la exposicin y/o socializacin del proceso Conclusiones 2 laminas
proceso adelantado. adelantado. Bibliografa 1 lamina
Ponderacin parcial : 65 puntos Anexos 2 laminas
Ponderacin total : 125 puntos
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Escuela: CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES Programa: PSICOLOGA
Curso: PSICOFISIOLOGA Cdigo: 4003005
Planeacin de actividades para el desarrollo del Roles a desarrollar por el estudiante dentro del grupo Roles y responsabilidades para la produccin de
trabajo colaborativo colaborativo entregables por los estudiantes
Es importante que se apropien adecuadamente de Lder: Responsable de la comunicacin entre el tutor y Compilador: Consolidar el documento que se
la estrategia de aprendizaje, la cual consiste en el el equipo, tambin de presentar a su equipo la constituye como el producto final del debate,
Aprendizaje Basado en proyectos informacin que recoge de la observacin en el teniendo en cuenta que se hayan incluido los aportes
desarrollo de las actividades. de todos los participantes y que solo se incluya a los
El curso se desarrollar en 16 semanas. participantes que intervinieron en el proceso.
Relator: Responsable de la relatora de todos los
De la calidad de sus aportes e interaccin procesos en forma escrita. Tambin es responsable por Revisor: Asegurar que el escrito cumpla con las
depender el xito de la Estrategia de Aprendizaje, recopilar y sistematizar la informacin a entregar al normas de presentacin de trabajos exigidas por el
que permitir generar productos de calidad. docente. Docente.
Es necesario que se apropien de sus compromisos Vigila del tiempo: Controla el cronograma de tiempo Evaluador: Asegurar que el documento contenga
y realicen sus aportes a tiempo, no se tendrn en establecido y es responsable porque el equipo desarrolle los criterios presentes en la rbrica. Debe comunicar
cuenta aportes que lleguen en los ltimos 3 das de las diferentes actividades dentro del tiempo pactado. a la persona encargada de las alertas para que
cada actividad, atendiendo la resolucin rectoral de informe a los dems integrantes del equipo en caso
trabajo colaborativo. Dinamizador del proceso: Se preocupa por verificar al que haya que realizar algn ajuste sobre el tema.
interior del equipo que se estn asumiendo las
Cada estudiante debe demostrar compromiso frente responsabilidades individales y de grupo, propicia que Entregas: Alertar sobre los tiempos de entrega de
al curso y a su inters en el aprendizaje, trabajando se mantenga el inters por la actividad y por ltimo los productos y enviar el documento en los tiempos
siempre en equipo, con participaciones pertinentes cuestiona permanentemente al grupo para generar estipulados, utilizando los recursos destinados para
en los diversos espacios de interaccin. puentes entre lo que ya se aprendi y lo que se est el envo, e indicar a los dems compaeros que se ha
aprendiendo. realizado la entrega.
Es necesario que se establezca comunicacin de
Utilero: Responsable de conseguir el material y/o las Alertas: Asegurar que se avise a los integrantes del
manera adecuada y siguiendo el conducto regular,
herramientas de acuerdo a las necesidades del equipo grupo de las novedades en el trabajo e informar al
siempre estamos atentos para escuchar y atender
para el desarrollo de las actividades y/o procesos. docente mediante el foro de trabajo y la mensajera
sus inquietudes, siempre y cuando se presenten con
del curso, que se ha realizado el envo del
el debido respeto.
documento.
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Escuela: CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES Programa: PSICOLOGA
Curso: PSICOFISIOLOGA Cdigo: 4003005
Recomendaciones por el docente:
Discusin directamente en el foro. Si requiere presentar imgenes, textos amplios y otros por favor hacerlo como adjunto en el foro. Las
interacciones por medios diferentes al foro de construccin de la actividad no sern valoradas. Todas las intervenciones No deben realizarse en
un mismo mensaje, pues debe aplicarse la rbrica TIGRE con cada una de sus letras.
Intervenir en el foro como se ha indicado aplicando la rbrica TIGRE para generar discusiones encadenadas, que conduzcan a fortalecer la
actividad individual, es decir, la actividad colaborativa se centrar bsicamente en la discusin encadenada sobre los temas que all se proponen.
Todos los aportes deben ser consecuentes con el tema central del debate.
No enven aportes tomados de internet, estos no son necesarios y no sern evaluados.
Ingresen y aporten en el foro de construccin de la actividad mnimo cuatro veces por semana.
Como conducta bsica de entrada, cada integrante revisar la actualizacin de su perfil en el aula, asegurndose que cumpla entre otros con lo siguiente: imagen o foto
suya actual; descripcin de su formacin disciplinar y logros profesionales obtenidos; correo electrnico institucional y ciudad de ubicacin. No se deben presentar
fotos en los foros. Si se requiere deben ir como documentos adjuntos en los mismos.
No existe plagio pequeo. Si un estudiante hace uso de cualquier porcin del trabajo de otra persona, y no documenta su fuente, est cometiendo un acto de plagio.
Ahora, es evidente que todos contamos con las ideas de otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro conocimiento se basa en el conocimiento de los dems.
Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de otros, la honestidad acadmica requiere que anunciemos explcitamente el hecho que estamos usando una fuente externa,
ya sea por medio de una cita o por medio de un parfrasis anotado (estos trminos sern definidos ms adelante). Cuando hacemos una cita o parfrasis, identificamos
claramente nuestra fuente, no slo para dar reconocimiento a su autor, sino para que el lector pueda referirse al original si as lo desea.
Existen circunstancias acadmicas en las cuales, excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente asigna a sus
estudiantes una tarea en la cual se pide claramente que los estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras exclusivamente, en ese caso el estudiante no deber
apelar a fuentes externas an, si stas estuvieran referenciadas adecuadamente.
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Escuela: CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES Programa: PSICOLOGA
Curso: PSICOFISIOLOGA Cdigo: 4003005
INDICADORES
Debe asignarse un puntaje en cada indicador, de acuerdo a la valoracin Baja, Media o Alta, con nmeros enteros.
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Escuela: CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES Programa: PSICOLOGA
Curso: PSICOFISIOLOGA Cdigo: 4003005
Instrucciones: En la primera columna escribe el nombre de cada uno de tus compaeros de grupo sin incluir el tuyo. Asgnales una puntuacin del
0 al 10 a cada uno de los aspectos a evaluar y al final justifica la puntuacin asignada.
Aspectos a evaluar*:
ASPECTOS A EVALUAR*
Compaero 1 2 3 4 5 Justificacin
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