Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Disusun oleh:
F0115081
KELAS A
2. Ketenagakerjan
Dari total penduduk usia kerja (15 tahun ke atas), sebagian besar penduduk
Kabupaten Kuningan termasuk dalam angkatan kerja, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
dari tahun 2012 ke tahun 2013 mengalami penurunan yaitu dari 63,05 persen menjadi 63,04
persen.
Pasar tenaga kerja di Kabupaten Kuningan juga ditandai dengan tingginya angka
kesempatan kerja . Hal ini dapat dilihat dari tingginya persentase penduduk usia kerja yang
bekerja yang besarnya mencapai 91,73 persen pada tahun 2013.
Tingkat pengangguran terbuka terlihat mengalami kenaikan selama kurun waktu
2012-2013. Dari semula sebesar 7,09 persen pada Tahun 2012 menjadi 8,27 persen pada
Tahun 2013, atau terjadi kenaikan sebesar 1,18 persen.
Upah Minimum Kabupaten (UMK) Kabupaten Kuningan sebagai salah satu komponen
penting dalam bidang ketenagakerjaan semakin meningkat dari tahun ke tahun sebagai
upaya menyesuaikan dengan perkembangan harga dalam upaya meningkatkan
kesejahteraan pekerja, terutama yang berkerja di sektor formal. Pada Tahun 2013 UMK
Kuningan tercatat sebesar Rp. 1.002.000 dari sebelumnya sebesar Rp. 805.000 pada Tahun
2012, atau terjadi peningkatan sebesar 24,47 persen.