'Geraododiploma'lotafaculdades,mas

decepcionaempresrios
RuthCostas
DaBBCBrasilemSoPaulo

9outubro2013
 REUTERS

Nuncatantosbrasileiroschegaramssalasdeauladasuniversidades,
fizerampsgraduaoouMBAs.Mas,aomesmotempo,nosas
empresasreclamamdaofertaequalidadedamodeobranopas
comoosndicesdeprodutividadedotrabalhadorcustamaaumentar.

Naltimadcada,onmerodematrculasnoensinosuperiornoBrasil
dobrou,emboraaindafiquebemaqumdosnveisdospases
desenvolvidosealgunsemergentes.Sentre2011e2012,porexemplo,
867milbrasileirosreceberamumdiploma,segundoamaisrecentePesquisa
NacionaldeDomiclio(Pnad)doIBGE.

"Masmesmocomessaexpanso,naindstriadetransformao,por
exemplo,tivemosumaumentodeprodutividadedeapenas1,1%entre2001
e2012,enquantoosalriomdiodostrabalhadoressubiu169%(em
dlares)",dizRafaelLucchesi,diretordeeducaoetecnologiana
ConfederaoNacionaldaIndstria(CNI).

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Leiatambm:5aplicativosparaaprenderidiomaspelocelular

Leiatambm:Porqueosalunosdeumadasmelhoresuniversidadesdo
mundotmquejurarquenovocolar
Adecepodomercadocomoquejestsendochamadode"geraodo
diploma"confirmadaporespecialistas,organizaesempresariaise
consultoresderecursoshumanos.

"Osempresriosnoqueremcanudo.Queremcapacidadededarrespostas
edeapreendercoisasnovas.Equandotestamissonoscandidatos,
rejeitamamaioria",dizosocilogoeespecialistaemrelaesdotrabalhoda
FaculdadedeEconomiaeAdministraodaUSP,JosPastore.

Entreempresrios,jsolugarcomumrelatosdeadministradoresrecm
formadosquenosabemescreverumrelatriooufazerumoramento,
arquitetosquenoconseguemresolverequaessimplesouestagirios
queignoramasregrasbsicasdalinguagemoutmdificuldadesdese
adaptarsregrasdeambientescorporativos.

"Cadastramoseavaliamoscercade770miljovenseaindaassimno
conseguimosencontrarcandidatossuficientescomperfisadequadospara
preenchertodasasnossas5milvagas",dizMaraHabimorad,vice
presidentedoDMRH,grupodoqualfazparteaCompanhiadeTalentos,uma
empresaderecrutamento."Surpreendentemente,terminanoscomvagasem
aberto."

Outroexemplodedescompassoentreasnecessidadesdomercadoeos
predicadosdequemconsegueumdiplomanoBrasilumestudofeitopelo
grupodeRecursosHumanosManpower.De38pasespesquisados,o
Brasilosegundomercadoemqueasempresastmmaisdificuldadepara
encontrartalentos,atrsapenasdoJapo.

claroque,emparte,issosedeveaoaquecimentodomercadodetrabalho
brasileiro.Apesardadesaceleraodaeconomia,osnveisdedesemprego
jcaramparabaixodos6%etmquebradosucessivosrecordesdebaixa.
MassegundoumestudodivulgadopeloInstitutodePesquisasEconmicas
Aplicadas(Ipea)divulgadonestasemana,osbrasileiroscommaisde11
anosdeestudoformariam50%dessecontingentededesempregados.

"Mesmocomessaexpansodoensinoemaioracessoaocursosuperior,
ostrabalhadoresbrasileirosnoestoconseguindooferecero
conhecimentoespecficoqueasboasposiesrequerem",explicaMrcia
Almstrom,dogrupoManpower.

Causas
EspecialistasconsultadospelaBBCBrasilapontamtrscausasprincipais
paraadecepocoma"geraododiploma".

Aprincipaldelasestariarelacionadaaqualidadedoensinoehabilidadesdos
alunosqueseformamemalgumasfaculdadeseuniversidadesdopas.

Osnmerosdenovosestabelecimentosdotipocriadasnosltimosanos
mostracomoosempresriosconsideramessesetorpromissor.Em2000,o
Brasiltinhapoucomaisdemilinstituiesdeensinosuperior.Hojeso
2.416,sendo2.112particulares.

"Ocorrequeaexplosodeescolassuperioresnofoiacompanhadapela
melhoriadaqualidade.Agrandemaioriadasnovasfaculdadesruim",diz
Pastore.

TristanMcCowan,professordeeducaoedesenvolvimentoda
UniversidadedeLondres,concorda.Hmaisdeumadcada,McCowan
estudaosistemaeducacionalbrasileiroe,paraele,algunsdessescursos
universitriostalveznempudessemserclassificadoscomotal.

"Somaisumaextensodoensinofundamental",dizMcCowan."Eo
problemaquetrazemmuitopoucoparaasociedade:noaumentama
capacidadedeinovaodaeconomia,noimpulsionamsuaprodutividadee
acabamajudandoaperpetuarumasituaodedesigualdade,jque
continuaaservedadopopulaodebaixarendaoacessoacursosde
maiorprestgioequalidade."

ParaseteramedidadodesafioqueoBrasiltmpelafrenteparaexpandira
qualidadedeseuensinosuperior,bastalembrarqueondicede
anafalbetismofuncionalentreuniversitriosbrasileiroschegaa38%,
segundooInstitutoPauloMontenegro(IPM),vinculadoaoIbope.

Naprtica,issosignificaquequatroemcadadezuniversitriosnopasat
sabemlertextossimples,massoincapazesdeinterpretareassociar
informaes.Tambmnoconseguemanalisartabelas,mapasegrficosou
mesmofazercontasumpoucomaiscomplexas.
De2001a2011,aporcentagemdeuniversitriosplenamentealfabetizados
caiu14pontosde76%,em2001,para62%,em2011."Eosresultadosdas
prximaspesquisasdevemconfirmaressatendnciadequeda",prevAna
LciaLima,diretoraexecutivadoIPM.

SegundoLima,talfenmenoemparterefleteofatodaexpansodoensino
superiornoBrasilserumprocessorelativamenterecenteeestarlevando
parabancosuniversitriosjovensquenostiveramumensinobsicode
mqualidadecomotambmviveramemumambientefamiliarquecontribuiu
poucoparasuaaprendizagem.

"Almdisso,muitasinstituiesdeensinosuperiorprivadasacabaram
adotandoexignciasmaisbaixasparaoingressoeaaprovaoemseus
cursos",dizela."Ecomoconsequncia,acabamoscriandouma
escolaridadenopapelquenocorrespondeaonvelrealdeescolaridade
dosbrasileiros."

Posturaeexperincia
Asegundarazoapontadaparaadecepocomageraodediplomados
estarialigadaaproblemasdeposturaefaltadeexperinciadepartedos
profissionaisnomercado.

"Muitosjovenstmvivnciaacadmica,masnoconseguemseposicionar
emumaempresa,respeitardiferenas,lidarcomhierarquiaoucomuma
figuradeautoridade",dizMarcusSoares,professordoInsperespecialista
emgestodepessoas.

"Entreosqueseformamemuniversidadesmaisrenomadastambmh
certaansiedadeparaconseguirumpostoquefaajusaseudiploma.s
vezesoestagirioentranaempresajquerendoserdiretor."

Asempresas,assim,estotendodeseadaptaraodesafiodelidarcomas
expectativaseoperfildosnovosprofissionaisdomercadoeemum
contextodebaixodesemprego,reterbonsquadrospodesercomplicado.

ParaMarceloCuellar,daconsultoriaderecursoshumanosMichaelPage,a
faltadeexperincia,decertaformanatural,emfunodorecenteciclode
expansoeconmicabrasileira.
"Tivemosumboomeconmicoapsumperododerelativaestagnao,em
quenohaviatantademandaporcertostiposdetrabalhos.Nessecontexto,
aescassezdeprofissionaisexperientesdedeterminadasreasum
problemaquenopodeserresolvidodeumahoraparaoutra",dizCuellar.

Nosltimosanos,muitosengenheirosacabaramtrabalhandonosetor
financeiro,porexemplo.

"Nodparaesperarque,agora,sejafcilencontrarengenheiroscomdez
ouquinzeanosdeexperinciaemsuareaeempartedessaescassez
quevemapercepodosempresriosdequenotemningumbomno
mercado",acreditaoconsultor.

'Tradiobacharelesca'
Porfim,aterceirarazoapresentadaporespecialistasparaexplicara
decepocoma"geraododiploma"estarialigadaaumdesalinhamento
entreofocodoscursosmaisprocuradoseasnecessidadesdomercado.

Deumlado,hquemcritiqueofatodequeamaioriadosestudantes
brasileirostendeaseguircarreirasdascinciashumanasoucincias
sociaiscomoadministrao,direitooupedagogiaenquantoaproporo
dosqueestudamcinciasexataspequenasecomparadaapases
asiticosoualgunseuropeus.

"OBrasilprecisademaisengenheiros,matemticos,qumicosou
especialistasembioqumica,porexemplo,eosesforosparaampliaro
nmerodeespecialistasnessasreasaindasoinsuficientes",dizodiretor
executivodaCmaraAmericanadeComrcio(Amcham),GabrielRico.

SegundoRico,asconsequnciasdessasdeficinciassoclaras:"Em2011
opasconseguiuatrairimportantescentrosdedesenvolvimentoepesquisas
deempresascomoaGEaIBMeaBoeing",eleexemplifica."Massenoh
profissionaisparaimpulsionaressesprojetosatendnciaqueelespercam
relevnciadentrodasempresas."

Dooutrolado,tambmhcrticasaoquealgunsvemcomoumexcessode
valorizaodoensinosuperioremdetrimentodascarreirasdenveltcnico.
"bastantedisseminadanoBrasilaideiadequecargosdegestopagam
bemecargostcnicospagammal.Masissoestmudandoatporquea
demandaporprofissionaisdareatcnicatemimpulsionadoosseus
salrios",dizoconsultor.

RafaelLucchesiconcorda."Temosumatradioculturalbaicharelesca,que
estsendovencidaaospoucos,dizodiretordaCNIquetambmo
diretorgeraldoSenai(ServioNacionaldaIndstria,queoferececursos
tcnicos).

SegundoLucchesi,hojeumoperadordeinstalaoeltricaeumtcnico
petroqumicochegamaganharR$8,3milporms.Damesmaforma,um
tcnicodemineraocomdezanosdecarreirapoderiaterumsalriodeR$
9,6milmaisdoqueganhammuitosprofissionaiscomensinosuperior.

"Porisso,jhumaprocuramaiorporessasformaes,principalmentepor
partedejovensdaclasseC,masprecisomaisinvestimentosparasuprir
asnecessidadesdopasnessarea",acredita.

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