Reglamento de Prevencion de Riesgos para Empresas Contratistas y Subcontratistas JP

Reglamento de Prevencin de Riesgos para
Empresas Contratistas y Sub Contratistas
Reglamento de Prevencin
de Riesgos para empresas
Contratistas y
Subcontratistas
Ley 20.123, Articulo 66 Ley 16.744, D.S 76
INDICE
1.-
OBJETIVO.............................................................................................................
.......4
2.-
ALCANCE.............................................................................................................
........5
3.-
DEFINICIONES.....................................................................................................
........5
4.- DESCRIPCION .............................................................................................................6
4.1.- Estructura del Reglamento ........................................................................................6
4.2.- Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)...........................7
4.3.- Definicin de los responsables encargados de implementar y mantener en

funcionamiento el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
............................................................................................................................................9
4.3.1.- JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI,. ...............................................8
4.3.2.- Empresas Contratistas............................................................................................10
4.4.- Descripcin de las acciones de coordinacin de las actividades preventivas entre los
distintos empleadores y sus responsables. ......................................................................11
4.4.1.- Reuniones de Prevencin de Riesgos: ..................................................................11
4.4.2.- Reuniones de Comites Paritarios:..........................................................................12
4.5.- Obligaciones:.............................................................................................................12
4.5.1.- Obligaciones de Empresas Contratistas o Subcontratistas:...................................13
2
A continuacin, se detallan las obligaciones de las empresas contratistas o subcontratistas

para con JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI,................................................16
4.5.2.- Obligaciones Administrativa: ..................................................................................16

A continuacin, se detallan las obligaciones administrativas de las empresas contratistas o
subcontratistas para con JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI,........................16
4.5.3.- Obligaciones del Comite Paritario de Faena y del Departamento de Prevencin de

Faena: ...............................................................................................................................17
4.6.- Prohibiciones: ...........................................................................................................18
4.7.- Mecanismo para verificar el cumplimiento, por parte de la empresa principal, de las
disposiciones del Reglamento Especial:............................................................................19
4.8.-Sanciones: .................................................................................................................20
5.- INDICADORES DE GESTION .....................................................................................20
6.-
REGISTROS..........................................................................................................
.......20
3
1.- OBJETIVO
El presente Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas se realiza con

el objetivo de aplicar el artculo 76 bis de la Ley N 16.744, incorporado por la Ley N 20.123,
que establece normas en materia de seguridad y salud en el trabajo para obras, faenas o
servicios en que presten servicios trabajadores sujetos a regimen de subcontratacin.
Es por esta razn, que la empresa principal, en adelante JORGE ANTONIO PARESCHI
MINARELLI, en conjunto con las empresas contratistas o subcontratistas, tiene la obligacin
de tomar las medidas que correspondan y que contribuyan a la proteccin de la vida e
integridad fsica de todos los trabajadores contratados y subcontratados, mediante un Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los objetivos especficos de este Reglamento Especial son los siguientes:
Cumplir con la normativa actual en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Definir los responsables encargados de implementar y mantener en funcionamiento el

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Establecer normas y procedimientos que contribuyan a proteger la vida y salud de los

trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en la obra,
faena o servicio, como tambien los equipos y maquinarias necesarios para prevenir
accidentes y enfermedades profesionales.
4
Establecer la obligacin de las empresas contratistas y subcontratistas de informar a

JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, cualquier condicin que implique riesgo para la
seguridad y salud de los trabajadores.
Establecer prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas, con

la finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en
la obra, faena o servicio.
Indicar los mecanismos de verificacin de cumplimiento, por parte de las empresas

contratistas y subcontratistas, de las disposiciones del presente Reglamento Especial.
Definir las sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por

infracciones o incumplimientos a las disposiciones contenidas en este documento.
2.- ALCANCE
Este Reglamento es aplicable a todas las empresas contratistas y subcontratistas afectos a la

Ley de Subcontratacin que participen en obras, faenas o servicios que se ejecuten para
JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI
3.- DEFINICIONES
ACCIDENTE: Evento indeseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesin,

dano u otra perdida.
ACCIDENTE DEL TRABAJO: Toda lesin que una persona sufre a causa o con ocasin
del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
ACCIDENTE DEL TRABAJO FATAL: Aquel que provoca la muerte del trabajador en
forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
ACCIDENTE DEL TRABAJO GRAVE: Cualquier accidente del trabajo que obligue a
realizar maniobras de reanimacin; de rescate; que ocurra por cada de altura, de mas de dos
metros; que provoque, en forma inmediata, la amputacin o perdida de cualquier parte del
cuerpo, o bien que involucre un numero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de
la faena afectada, conforme a lo indicado en la Circular N 2.345, de 12.01.07, de la
Superintendencia de Seguridad Social y sus eventuales modificaciones.
5
ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es aquella causada de una manera directa por el

ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o
muerte.
CONTRATISTA: Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo contractual, se

encarga de ejecutar obras o prestar un servicio, por su cuenta y riesgo y con trabajadores
bajo su dependencia.
EMPRESA PRINCIPAL: Persona natural o jurdica duena de la obra, empresa o faena

donde se prestan los servicios o se ejecutan las obras contratadas o subcontratadas.
FAENA AFECTADA: Aquella area o puesto de trabajo en que ocurri el accidente, pudiendo
incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las caractersticas y origen del
siniestro, y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en
peligro la vida o salud de otros trabajadores.
OBRA, FAENA O SERVICIOS PROPIOS DEL GIRO: Todo proyecto, trabajo o actividad
destinada a que la Empresa Principal desarrolle sus operaciones o negocios, cuya ejecucin
se realice bajo su responsabilidad, en un area o lugar determinada, edificada o no, con
trabajadores sujetos al regimen de subcontratacin.
SISTEMA DE Gestin DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST):

Conjunto de elementos que integran la prevencin de riesgos, a fin de garantizar la proteccin
de la salud y seguridad de todos los trabajadores.
SUBCONTRATISTA: Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo contractual,

se encarga de ejecutar obras o prestar servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores
bajo su dependencia, para un contratista.
TRABAJO EN Rgimena DE SUBCONTRATACION: Es aquel realizado en virtud de

un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, cuando este, en razn de un
acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o presta servicios, por su cuenta y riesgo y
con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona natural o jurdica duena de
la obra, empresa o faena, denominada Empresa Principal, en la que se prestan los servicios o
ejecutan las obras contratadas.
4.- DESCRIPCION
4.1.- Estructura del Reglamento
6
De acuerdo con lo prescrito en el artculo 13 del Decreto Supremo N76, este Reglamento
Especial para empresas contratistas y/o subcontratistas consta de:
Definicin de los responsables encargados de implementar y mantener en

funcionamiento el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Descripcin de las acciones de coordinacin de las actividades preventivas entre los

distintos empleadores y sus responsables.
Obligaciones de las empresas contratistas y subcontratistas de informar a JORGE

ANTONIO PARESCHI MINARELLI cualquier condicin que implique riesgo para la
seguridad y salud de los trabajadores.
Prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas, con la

finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales en la obra, faena o servicio.
Mecanismos para verificar el cumplimiento, por parte de JORGE ANTONIO

PARESCHI MINARELLI, de las disposiciones del Reglamento Especial.
Sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por infracciones

a las disposiciones establecidas en este Reglamento Especial.
4.2.- Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, en su calidad de Empresa Principal, y con el

propsitos de establecer un mecanismo de evaluacin, medicin y control de las condiciones
y acciones asociadas a las actividades de ejecucin de obra y/o prestacin de servicios, para
as garantizar la proteccin eficaz de la seguridad y la salud de todos los trabajadores,
minimizando los riesgos de accidentes laborales y/o enfermedades profesionales, es que
solicita a las empresas contratistas que cuenten con mas de 50 trabajadores, la entrega de un
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lo mnimo a considerar para la
elaboracin del SGSST es lo siguiente:
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo: Establece las directrices que orientaran los
programas y las acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Organizacin: Indica la estructura organizativa de la prevencin de riesgos en la obra,

faena o servicio, estableciendo funciones y responsabilidades en los diferentes niveles
jerarquicos.
7
Planificacin: Define las actividades preventivas a ejecutar comenzando con un diagnstico

de la situacin actual para identificar y evaluar los riesgos y peligros asociados, y as, elaborar
un plan o programa de las actividades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que
contenga las medidas de prevencin establecidas, plazos de ejecucin, responsables,
canales de comunicacin, planes de emergencia, investigacin de accidentes, entre otras.
Evaluacin: Indica forma y periodicidad de medicin del Sistema de Gestin en los distintos
niveles de la organizacin.
Accin en Pro de Mejoras o correctivas: Establece mecanismos para la adopcin de

medidas preventivas y correctivas en funcin de los resultados obtenidos en la evaluacin, de
manera de introducir las mejoras que requiera el Sistema de Gestin.
Para las empresas contratistas que cuenten con menos de 50 trabajadores, se solicitara
solamente el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo objetivo esta explicado en el
punto Planificacin.
4.3.- Definicin de los responsables encargados de implementar y mantener

en funcionamiento el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST)
Para el funcionamiento de cualquier sistema se necesitan 2 cosas: entregar informacin y

recibir retroalimentacin, por lo tanto, se detallan las responsabilidades de los encargados de
implementar y mantener en funcionamiento el Sistema de Gestin por parte de JORGE
ANTONIO PARESCHI MINARELLI, y de las empresas contratistas.
4.3.1.- JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI,
Director:
Sera el responsable de dar pleno cumplimiento a este documento, garantizando la difusin a
los responsables directos de la administracin local de este Reglamento en cada una de las
concesiones o contratos que tenga vigente la organizacin.
1. Efectuar la revisin anual de este Reglamento, lo anterior, con el propsito de establecer

actualizaciones u optimizaciones que garanticen su cumplimiento integral.
Gerente:
Sera el encargado de implementar y aplicar la Poltica Integrada de Calidad, Seguridad
8
Ocupacional y Medio Ambiente. Como responsable y maximo ejecutivo del centro de trabajo
debe:
1. Garantizar los recursos necesarios para la correcta implementacin, operacin y

mantencin del Sistema de Gestin.
2. Garantizar la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Encargado o Administrador de Contrato: Sera el encargado de asegurar que los

requisitos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo sean establecidos,
implementados y mantenidos de acuerdo con las especificaciones del Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Dentro de sus labores debera garantizar lo siguiente:
1. Debera asegurar la evaluacin y clasificacin de la empresa contratista en categora A o B

segun corresponda de acuerdo a lo establecido en el anexo 4 (sistema de clasificacin de
Proveedores) del presente documento.
2. Aceptar o rechazar el estado de pago de los trabajos u/o servicios que ejecute el contratista
y que sean de su responsabilidad directa como representante de la empresa principal. Esto
considera hacer efectiva la retencin del estado de pago por los servicios prestados, toda vez
que la empresa contratista y/o subcontratista no cumpla con lo estipulado en este
Reglamento.
3. Debera asegurar y dar cumplimiento a la realizacin de la Reunin de Arranque donde

debera hacer entrega formal al contratista de este Reglamento. En esta reunin en
administrador del contrato debera garantizar la presencia obligatoria de un representante de
area de recursos humanos, como as tambien, de prevencin de riesgos y medio ambiente,
esto ultimo, slo en el caso que sea requerido. Toda duda, consultas o inquietudes sobre este
documento debera quedar despejada en esta reunin debiendo quedar registrada en el
Manifold.
4. Cumplir y hacer cumplir todas las disposiciones legales vigentes en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo y los estandares definidos por la Empresa.
5. Garantizar la asignacin de recursos materiales y humanos para permitir el correcto

funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Participar en las actividades de coordinacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Hacer seguimiento a los planes de accin establecido en el Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
9
6. Verificar que el contratista cumpla los requisitos mnimos de Seguridad: Induccin, licencias
internas, conduccin de vehculos y maquinarias o equipos, examenes preocupacionales u
ocupaciones segun corresponda, etc.
7. Tener atribuciones para retirar vehculos y maquinarias que no cumplan los estandares de
seguridad compatibles con el servicio.
Asesor de Prevencin de Riesgos: Sera el encargado de instruir y asesorar al

Encargado o Administrador de Contrato en todos los temas referentes a la Prevencin de
Riesgos, como entre otros:
1. Facilitar la implementacin del Sistema de Gestin y coordinar la implementacin del

programa.
2. Generar, desarrollar y fomentar las actividades en materias de Prevencin de Riesgos en el

trabajo.
3. Asegurar que las actividades de Seguridad esten en lnea con el Sistema de Gestin o con
el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Mantener coordinacin con Prevencionista de Riesgos de contratistas y/o subcontratistas.
5. Difundir al contratista las herramientas exitosas para el control de los riesgos.
6. Verificar la idoneidad (habilitacin) del Asesor de Prevencin de Riesgos del contratista.
7. Apoyar en terreno actividades de Seguridad laboral planificadas por el contratista y/o

subcontratista establecidas en el Sistema de Gestin o Programa de seguridad y Salud en el
Trabajo, con especial enfasis en: conductas, AST, permisos de trabajo, reconocimientos,
deteccin de condiciones inseguras y proponer al administrador del contratista las medidas
correctivas.
8. Detener trabajos en obras, faenas y servicios toda vez que la Seguridad y Salud de los
trabajadores involucrados se vea afectada por estar ejecutando alguna actividad peligrosa o
de alto riesgo, sin contar con las medidas necesarias de precaucin.
9. Tener atribuciones para retirar vehculos y maquinarias que no cumplan los estandares de
seguridad compatibles con el servicio.
4.3.2.- Empresas Contratistas
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Encargado o Administrador de Contrato: Sera el responsable del cumplimiento del

contrato. Es quien debe:
1. Mantener comunicaciones formales con JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI
2. Exigir que todos los trabajadores propios tengan induccin formal.
3. Asegurar la implementacin del Sistema de Gestin o Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
4. Verificar en terreno la aplicacin del Sistema de Gestin o Programa de Seguridad y Salud

en el Trabajo, en terminos de herramientas claves tales como: observacin de conductas,
AST, permisos de trabajo, deteccin de condiciones inseguras, programas de
reconocimientos.
5. Exigir procedimientos de trabajo para el uso de equipos y tareas de alto riego.
6. Exigir, mensualmente, informes de cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
7. Participar en la investigacin de incidentes del contrato y presentar los avances de los

planes de accin cuando sea requerido.
Asesor de Prevencin de Riesgos: Sera el encargado de instruir y asesorar al

encargado o administrador de contrato (de la empresa contratista), en la formulacin del
Sistema de Gestin o Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo con los lineamientos de
JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI,
Es quien debe:
1. Entrenar a los trabajadores en el desarrollo y ejecucin del Sistema de Gestin o Programa

de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Controlar el cumplimiento y corregir desviaciones en la calidad de las actividades del

Programa.
3. Mantener coordinacin con Asesor de Prevencin de JORGE ANTONIO PARESCHI

MINARELLI.
4. Revisar y aprobar la informacin estadstica enviada a JORGE ANTONIO PARESCHI

MINARELLI.
5. Participar en reuniones peridicas de coordinacin.
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6. Entrenar a los trabajadores en la identificacin y evaluacin de riesgos.
7. Instruir a los trabajadores en la adopcin de medidas para mantener los riesgos bajo
control.
8. Participar en la investigacin de accidentes y aprobar con su firma los informes respectivos.
9. Velar por el cumplimiento de la Ley en cuanto a la formacin de Comites Paritarios (cuando

el total de trabajadores, cualquiera sea su dependencia, sean mas de 25) y Reglamento
Interno.
4.4.- Descripcin de las acciones de coordinacin de las actividades

preventivas entre los distintos empleadores y sus responsables.
4.4.1.- Reuniones de Prevencin de Riesgos:

Las reuniones de Prevencin de Riesgos se realizaran con la participacin del Depto. de
Prevencin de Riesgos de JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, y de las empresas
contratistas (si aplica) y con los Encargados o Administradores de Contrato de JORGE
ANTONIO PARESCHI MINARELLI, y de las empresas contratistas, con una periodicidad
mensual, donde los temas principales a tratar seran:
Analisis, seguimiento y cumplimiento de las actividades a realizar descritas en el Sistema

de Gestin o Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Medidas de control, cumplimiento y efectividad.
Estadsticas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Plan de acciones inmediatas para la implementacin de medidas preventivas y correctivas

con el propsito de controlar o eliminar los riesgos presentes en las actividades desarrolladas
en las concesiones.
Otros temas relacionados con Prevencin de Riesgos.
4.4.2.- Reuniones de Comits Paritarios:
Estas reuniones se realizaran con la participacin de: Comites Paritarios de JORGE

ANTONIO PARESCHI MINARELLI, empresas contratistas y subcontratistas, Departamentos
12
de Prevencin de Riesgos (si existen) de empresas contratistas y subcontratistas, otras

instancias encargadas de la Prevencin de Riesgos en las empresas como Monitores de
Seguridad u otros.
Estas reuniones presentan una periodicidad mensual, sin embargo, la frecuencia puede ser
modificada por personal de JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, (Administrador de
Contrato, Prevencionista de Riesgos) dependiendo de la criticidad de las operaciones que se
esten ejecutando.
4.5.- Obligaciones:
4.5.1.- Obligaciones de Empresas Contratistas o Subcontratistas:

A continuacin, se detallan las obligaciones de las empresas contratistas o subcontratistas
para con JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI
Designar un encargado de la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad en el

Trabajo, para toda empresa contratista que presente una dotacin de mas de 50 personas, el
que debera informar, coordinar y verificar el cumplimiento de las actividades propuestas. Para
el caso de las empresas contratistas que cuenten con menor cantidad de personal, hay que
designar un responsable del cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes y colaborar participativamente en

todas aquellas acciones que solicite el mandante.
Adoptar medidas de Prevencin enfocadas a controlar los Riesgos de Accidentes y

Enfermedades Profesionales.
Instruir al inicio de cada faena y permanentemente durante el desarrollo de la obra, faena o

servicio a todos sus trabajadores sobre los potenciales riesgos existentes.
Mantener un programa de supervisin permanente con el propsito de evitar la ocurrencia

de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Asegurar que todos los equipos, maquinarias, herramientas y elementos de proteccin

personal (EPP) se encuentren en ptimas condiciones. Para el caso de equipos y
maquinarias, se debe entregar un Programa de Mantenimiento y Garantas Certificables de
funcionamiento.
Garantizar el correcto uso de los equipos de comunicacin que la Empresa Principal debera
entregar a las empresas contratistas.
13
Asegurar el suministro de agua potable conforme lo establece el D.S. 594 art. 12 con
respecto al consumo individual por trabajador.
Dar cumplimiento a la Norma Tecnica de Identificacin y Evaluacin de Factores de

Riesgos de Trastornos Musculo Esqueleticos relacionados con el trabajo en Extremidades
Superiores (TMERT).
Informar a Prevencin de Riesgos JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, la ocurrencia

de cualquier incidente o enfermedad profesional diagnosticada, en un plazo no mayor a 24
horas despues de acontecido el suceso, entregando un informe escrito preliminar. Dicho
informe debe contener detalles precisos de lo acontecido, evidenciar los compromisos y
medidas de control con plazos de cumplimiento y responsables. Sin perjuicio de la entrega de
un informe consolidado con los resultados y conclusiones de la investigacin realizada en un
plazo no mayor a 5 dias habiles de ocurrido el incidente.
Informar a la Inspeccin del Trabajo y a la SEREMI de Salud correspondientes, de la

ocurrencia de accidentes del trabajo grave o fatal, debiendo suspender inmediatamente los
trabajos hasta que el organismo fiscalizador reanude la obra, faena o servicio verificando que
se hayan subsanado las deficiencias constatadas.
4.5.2.- Obligaciones Administrativas:

A continuacin, se detallan las obligaciones administrativas de las empresas contratistas o
subcontratistas para con JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI:
4.5.2.1.- Antecedentes a presentar al ingreso de la Empresa Contratista o

Subcontratista con actualizaciones anuales: Antes de que el contrato inicie
oficialmente, es necesario realizar una Reunin de Arranque en la que participan
todas las areas involucradas en el proyecto, donde el Encargado o Administrador de Contrato
de la empresa contratista debera entregar al Encargado o Administrador de Contrato de
JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, los siguientes documentos:
Cronograma de actividades o trabajos a ejecutar, indicando RUT y Nombre o razn social

de la(s) empresa(s) que participan en su ejecucin.
Nmina de trabajadores que ejecutan el servicio indicando nombre, Rut y cargo.
Nmina de trabajadores que por sus funciones deberan conducir vehculos (slo si aplica).
Copia de la Licencia de conducir de cada trabajador que por sus funciones deba conducir
un vehculo (slo si aplica).
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Certificado Hoja de Vida del Conductor (si aplica).
Curso de manejo a la defensiva para todos los conductores y operadores de maquinaria

pesada, previo a la ejecucin de sus trabajos (slo si aplica).
Copia de los contratos de trabajo de los trabajadores contratados a esa fecha.
Copia del carnet de identidad de cada trabajador.
Certificado de antecedentes (para fines especiales) de cada trabajador
Certificado de afiliacin de Salud (Fonasa o Isapre) de cada trabajador.
Certificado de afiliacin de Previsin (AFP) de cada trabajador.
Copia del pago de las planillas de cotizaciones de los ultimos seis meses de los
trabajadores que ejecutaran los trabajos.
Registro de recepcin de Obligacin de Informar (Art. 21 D.S. No40) por cada trabajador,
con nombre, Rut y firma.
Registro de recepcin de Elementos de Proteccin Personal (EPP) por cada trabajador, con
nombre, Rut y firma.
Certificado de calidad de los todos los Elementos de Proteccin Personal (EPP) utilizados
en faena.
Registro de recepcin de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad por cada trabajador,

con nombre, Rut y firma.
Registro de recepcin del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad por parte de

Inspeccin del Trabajo y SEREMI de Salud.
Registro de recepcin de Procedimientos de Trabajo Seguro por cada trabajador, con

nombre, Rut y firma.
Copia de los certificados de Salud Compatible, en caso de que sean solicitados.
Resolucin del Servicio de Salud del Experto en Prevencin de Riesgos.
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Certificado otorgado por el organismo administrador de la Ley 16.744 al que este adherido
o cotice indicando el giro de actividad, la tasa de cotizacin, la tasa de siniestralidad total.
Copia de Carta de Constitucin del Comite Paritario enviada a la Inspeccin del Trabajo.
Listado de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de los ultimos doce meses
emitido por el Organismo Administrador correspondiente.
Informe de Identificacin de Peligro y Evaluacin de los Riesgos que podran afectar a los
trabajadores en la obra, faena o servicio, con registro de difusin a todos los trabajadores
(nombre, Rut y firma de cada uno de ellos)
Programa de Prevencin de Riesgos personalizado a la lnea de Supervisin (Inspeccin

Planeada, Observacin Planeada, Control uso de EPP).
Procedimiento de Respuesta ante Emergencias, con registro de difusin a todos los

trabajadores (nombre, Rut y firma de cada uno de ellos)
Copia de los Procedimientos de Trabajos Seguro (PTS) de todas las actividades a

desarrollar.
Presentacin del Plan de Manejo de Residuos (Domesticos, Industriales, etc.) si aplica al

contrato.
Plan de manejo de sustancias peligrosas en caso de aplicar para el contrato (solo si aplica).
Presentar matriz de aspectos ambientales y sus medidas de control (solo si aplica).
Entrega de Certificado Seremi de Salud y medidas recomendadas (si aplica).
Hoja de Datos de Seguridad de Sustancias Peligrosas (si aplica).
Entrega de registro de capacitacin en el uso y manejo de Sustancias Peligrosas. (si

aplica).
Entrega de registros de disposicin final de los productos generados en los trabajos

realizados en la concesin (si aplica).
Entrega de registro de capacitacin en primeros auxilios al entrar en

contacto con sustancias peligrosas.
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La informacin antes descrita debera ser entregada en soporte digital a los departamentos
que corresponda de JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, 5 dias habiles antes del
inicio de los trabajos.
En esta Reunin de Arranque, JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI debera hacer
entrega al Encargado o Administrador de Contrato de la empresa contratista, toda la
documentacin necesaria para dar inicio a sus actividades. Estos son:
Procedimientos de Trabajo (slo si aplica).
Esquemas de senalizacin vial tipo para intervenciones de pistas (slo si aplica). Siempre y
cuando el area de Seguridad Vial as lo determine.
Planos de la concesin (En los casos que correspondan, el administrador del contrato por
JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, gestionara su entrega).
4.5.2.2.- Antecedentes a presentar en forma mensual por el contratista:
Esta informacin se entregara por carta formal al departamento de Prevencin de Riesgos y

Recursos Humanos de JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, por separado, en papel y
soporte digital dentro de los primeros 5 dias habiles del mes siguiente.
a) Prevencin de Riesgos JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI:
Nmina actualizada del personal de obra, faena o servicio correspondiente al mes

informado.
Informe estadstico de accidentes y enfermedades profesionales correspondiente al mes

informado.
Registros de las capacitaciones efectuadas correspondientes al mes informado, realizadas

de manera interna y por el Organismo Administrador Respectivo (Mutualidad).
Copia de las actas de reuniones mensuales del o los Comites Paritarios (Slo si aplica)
Copia de los registros de charlas de seguridad diarias (charla 5 minutos)
Copia de los registros de las actividades mensuales definidas en el programa personalizado

de los supervisores (Inspeccin planeada, Observacin Planeada, Control uso de Elementos
de Proteccin Personal).
Certificado de Adhesin emitido por el Organismo Administrador correspondiente.

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Certificado de Accidentabilidad emitido por el Organismo Administrador

correspondiente.
Si existiera variacin en el personal informado al inicio de la obra, faena o servicio,
debera informar:
o Registro de recepcin de Obligacin de Informar (Art. 21 D.S. No40) por cada
trabajador, con su firma y Rut.
o Registro de recepcin de Elementos de Proteccin Personal por cada trabajador,
con su firma y Rut.
o Registro de recepcin de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad por cada
trabajador, con su firma y Rut.
o Registro de recepcin de Procedimientos de Trabajo Seguro por cada trabajador,
con su firma y Rut.
b) Recursos Humanos:
Nmina actualizada del personal de obra, faena o servicio correspondiente al mes
informado.
Copia de contratos y anexos de la nmina de personal.
Finiquitos correspondientes al mes informado.
Liquidaciones de sueldo pagadas o depsito en cuenta corriente o vista de los
trabajadores, correspondiente al mes informado.
Copia de asistencia diaria de trabajadores correspondientes al mes informado.
Cotizaciones de trabajadores correspondientes al mes informado.
Certificados F30 y F30.1 sobre el Cumplimiento de Obligaciones Laborales y
Previsionales.
Si existieran ingresos de personal nuevo durante el transcurso de la obra, faena o
servicio se debera hacer llegar:
Copia de los contratos de trabajo de los trabajadores contratados a esa fecha.
Copia del carnet de identidad de cada trabajador. (si aplica)
Certificado de antecedentes de cada trabajador (Si aplica)
Certificado de afiliacin de Salud (Fonasa o Isapre) de cada trabajador.
Certificado de afiliacin de Previsin (AFP) de cada trabajador.
Copia de la Licencia de conducir de cada trabajador que por sus funciones deba
conducir vehculos (slo si aplica).
Certificado Hoja de Vida del Conductor (slo si aplica).
Curso de manejo a la defensiva para todos los conductores y operadores de
maquinaria pesada, previo a la ejecucin de sus trabajos (slo si aplica).
4.5.3.- Obligaciones del Comit Paritario de Faena y del Departamento de

Prevencin de Faena:
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4.5.3.1.- Obligaciones del Comit Paritario de Faena: Este Comite debe

realizar las siguientes acciones:
Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilizacin de los instrumentos de
proteccin personal.
Verificar el cumplimiento de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar las investigaciones de accidentes del trabajo que ocurran cuando la empresa
involucrada no cuente con Comite Paritario, asesorandose por el Departamento de
Prevencin de Riesgos de dicha empresa.
Identificar e investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales.
Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debi a una negligencia
inexcusable del trabajador.
Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
Prevencin de Riesgos Laborales.
Cumplir funciones o misiones que haya encomendado Mutual de Seguridad.
Promover la realizacin de cursos de capacitacin para los trabajadores.
4.5.3.2.- Obligaciones del Departamento de Prevencin de Riesgos de

Faena:
Este Departamento debe realizar las siguientes acciones:
Participar en la implementacin del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asesorar al Comite Paritario cuando sea requerido.
Llevar estadsticas completas de accidentes y de enfermedades profesionales, y
computaran como mnimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semestral de
gravedad de los accidentes del trabajo.
Mantener un registro con las estadsticas de los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales ocurridas.
4.6.- Prohibiciones:
A continuacin, se detallan las prohibiciones de las empresas contratistas o
subcontratistas, con el propsito de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales en la obra, faena o servicio:
Autorizar al personal a cargo realizar colacin en las areas de trabajo en la ruta.
Asistir al trabajo bajo la influencia del alcohol y/o drogas.
Ingresar a las areas de trabajo sin los elementos de proteccin personal.
Consumir bebidas alcohlicas y/o drogas dentro de las instalaciones en la obra, faena
o servicio.
Realizar trabajos o actividades sin la debida autorizacin (Permiso de Trabajo).
Reemplazar a un trabajador sin previa autorizacin, en actividades o trabajos para lo
que no ha sido capacitado.
Conducir vehculos o maquinaria sin poseer licencia de conducir vigente.
Conducir vehculos en forma descuidada o violando las normas de la Ley del Transito.
19
Transportar personal de manera descuidada en vehculos no habilitados para la

actividad, o bien, sobrepasando la cantidad maxima de pasajeros.
Trasladar personas ajenas a la empresa, es decir, que no sean trabajadores (ejemplo:
visitas / familiares / ninos).
Usar audfonos para escuchar musica en horas de trabajo sobre todo si es en la
carretera.
Operar o manejar equipos sin contar con capacitacin y autorizacin necesaria para
ello.
Hacer uso de equipos, maquinarias y herramientas que se encuentren danados o en
mal estado y presenten condiciones de riesgo para el usuario o terceros.
Retirar o modificar dispositivos de seguridad de maquinas o equipos .
Dejar equipos en funcionamiento, al trmino de la jornada laboral o en las
horas de colacin, sin comprobar que est totalmente detenido.
Realizar mantencin a vehculos en el rea (ejemplo: de un incidente por
realizar esta actividad derrames de aceite que contamine el suelo), para
eso estn los talleres mecnicos debidamente equipados con zonas
estancas.
Todo vehculo y/o maquinaria pesada externa que sea utilizada en alguna
faena, deber ser autorizado por el Administrador de Contrato.
Transgredir procedimientos establecidos.
Ejecutar obras, faenas o servicios en las que no se hayan tomado todas las
medidas de seguridad para proteger la integridad de los trabajadores.
Adulterar o falsear cualquier informacin, documento o registro de la
Empresa.
Comentar o divulgar por cualquier medio los antecedentes, documentos y
cualquier informacin de carcter confidencial, a la cual tiene acceso en
razn de su trabajo.
Ingerir o preparar alimentos en ambientes de trabajo que presenten riesgos
de intoxicacin o enfermedad profesional. Slo se podr comer en aquellos
lugares autorizados y debidamente habilitados de acuerdo a la legislacin
vigente.
Efectuar descansos en lugares no autorizados. Cada empresa contratista
debe garantizar que sus trabajadores realicen los descansos y colaciones en
conformidad con la legislacin vigente, teniendo siempre presente los
riesgos asociados a las operaciones.
Ingresar a lugares no autorizados que no tengan ninguna implicancia con las
funciones asociadas a su cargo, o bien, sin el consentimiento de su Jefe
Directo.
Transitar por lugares no autorizados ni sealizados.
Estacionar en lugares no autorizados sin utilizar cuas y sin seguir el
protocolo del manual de seguridad vial (SVI).
20
Fumar en lugares no autorizados o encender fuego en lugares donde exista

el riesgo de incendio o explosin.
Retirar fuera de las instalaciones, herramientas, materiales u otros que no
sean de su propiedad.
Utilizar herramientas hechizas.
Depositar en sectores no autorizados residuos o desechos provenientes de la
ejecucin de la obra, faena o servicio.
Negarse a proporcionar informacin en relacin con determinadas
condiciones de seguridad o en accidentes que hubieran ocurrido.
Negarse a participar en un programa de asesoramiento progresivo u otro
programa destinado a ayudar a los trabajadores a lograr una actitud positiva
hacia el trabajo.
4.7.- Mecanismo para verificar el cumplimiento, por parte de la empresa

principal, de las disposiciones del Reglamento Especial
El cumplimiento de las disposiciones del Reglamento Especial, por parte de las
empresas contratistas y subcontratistas, es imprescindible para el correcto
funcionamiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para
esto la Empresa Principal verificar el cumplimiento, mediante auditorias
peridicas realizadas por personal interno o externo, las que como mnimo sern
anuales. Si el contrato tiene una duracin menor, las fechas de evaluacin sern
fijadas oportunamente.
4.8.- Estado de pago y entrega de Facturas

Conforme con lo establecido en el artculo 183 C del Cdigo del Trabajo y todas sus
empresas relacionadas, ejercern su Derecho de Informacin a travs de medio
idneo, para lo cual todos los documentos pertinentes para asegurarse del debido
y oportuno cumplimiento, por parte del Contratista, de todas las obligaciones
laborales y de seguridad social debern ser entregados a Deloitte Certificadora
Ltda., Entidad de Verificacin acreditada por el Instituto Nacional de Normalizacin
y por el Ministerio del Trabajo y Previsin Social segn Certificado EV-003 y
Resolucin N1233 de fecha 26 de julio de 2011.
Una vez entregada la informacin administrativa por parte de la empresas
contratistas y subcontratistas, Se enviar va correo electrnico u otro medio al
administrador de contrato que la informacin recepcionado se encuentra sin
observaciones, slo entonces y previa revisin del estado de pago, el
administrador de contrato proceder a dar autorizacin a recepcin de la factura
correspondiente.
Por lo anterior la entrega de la Factura se har de acuerdo a lo siguiente:
Una vez recibida la aprobacin del estado de pago, que tambin considerar la
conformidad de las reas de Recursos Humanos y de Prevencin de Riesgos, el
contratista y/o subcontratista podr hacer entrega, la respectiva factura
21
vlidamente emitida por los montos aprobados. Esa factura, deber ser entregada
por la empresa contratista y/o subcontratista en el domicilio que se determine,
acompaada de la copia del estado de pago que haya sido aprobado previamente
por el administrador de contrato.
4.9.-Sanciones
Toda infraccin a las normas contenidas en el presente Reglamento ser
considerada como un incumplimiento de las obligaciones contractuales del
contratista o subcontratista, siendo parte integrante del mismo para todos los
efectos legales.
Las sanciones por incumplimiento podrn variar desde una amonestacin verbal,
escrita o hasta el trmino del contrato de servicios o trabajos con la EMPRESA,
dependiendo de la magnitud y/o frecuencia de las faltas, sin perjuicio de la
indemnizacin a que en derecho o segn la relacin contractual le corresponda.
Como la informacin administrativa entregada por las empresas contratistas y
subcontratistas a los departamentos de Prevencin de Riesgos y Recursos
Humanos es fundamental y con carcter de obligatoria, de acuerdo a lo expuesto
en este Reglamento, tiene la facultad de retener los estados de pago si no se
cumplen las fechas de entrega de la documentacin, que corresponde a los 5 das
hbiles de cada mes.
La empresa tiene la facultad de aplicar las multas que correspondan segn la
gravedad de la infraccin, que podrn ser descontadas de la respectiva facturacin
de los servicios, a ttulo de clusula penal, sin ms trmite ni condicin, y sin que
su aplicacin objete a la aplicacin conjunta de otras sanciones o multas
contractuales, como asimismo a demandar judicialmente los mayores perjuicios
causados con motivo de las infracciones referidas. Las multas aplicables por
incumplimiento al presente documento sern detallas en las Bases Administrativas
Generales de los pliegos de licitacin.
5.- INDICADORES DE GESTION

No contiene
6.- REGISTROS
Registro Comprobante de recibo del Reglamento Especial para

Empresas Contratistas y Subcontratistas.
Lista de Verificacin de Cumplimiento de Entrega de Antecedentes para

Empresas Contratistas en Reunin de Arranque.
Registro Comprobante de recibo del Reglamento Especial para

Empresas Contratistas y Subcontratistas.
22
RPE/001-01
REGISTRO COMPROBANTE DE RECIBO DEL REGLAMENTO ESPECIAL
PARA EMPRESAS CONTRAISTAS Y SUBCONTRATISTAS
Certifico haber recibido un ejemplar impreso del Reglamento Especial para Empresas Contratistas y
Subcontratistas entregado en cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 156 del Cdigo del Trabajo y artculo
12 del Decreto Supremo N76, y manifiesto estar de acuerdo con su contenido aceptando todas las
disposiciones reglamentarias expuestas en este documento.
NOMBRE EMPRESA QUE RECIBE :
NOMBRE REPRESENTANTE EMPRESA :
CARGO REPRESENTANTE :
FECHA RECEPCIN DEL DOCUMENTO :
FIRMA
Entregado por:
NOMBRE :
CARGO :
FECHA ENTREGA :
FIRMA
Lista de Verificacin de Cumplimiento de Entrega de Antecedentes

para Empresas Contratistas en Reunin de Arranque.
Empresa Fecha
Indicadores
Descripcin del estndar Observaciones
Si NO N/A
1 Contrato comercial Mandante Contratista
23
Nomina de trabajadores que ejecutan el

2 servicio indicado
Contrato de trabajo de cada uno de los
3 trabajadores
Copia de clula de identidad de cada
4 trabajador (si Aplica)
Copia de pago de planillas de cotizaciones de
5 los ltimos 6 meses
Contrato comercial contratista-subcontratista
6 (si aplica)
Indicadores
Descripcin del estndar Observaciones
SI NO N/A
Cronograma de actividades
Rut
Nombre o razn social de la(s)
empresa (s) que participan en la
ejecucin el proyecto.
Nombre representante legal
Direccin oficina Central.
7
Mutualidad a la que esta adherido.
Telfono de emergencia de esa
mutualidad.
Nombre del supervisor.
Fecha estimada de inicio y termino de
los trabajos
Nomina de trabajadores que ejecutan el

8 servicio indicado nombre, Rut y cargi
Nomina de trabajadores que por sus funciones
9 debern conducir vehculos
Copia de clula de identidad de cada
10 trabajador (si aplica)
11 Copia de licencia de conducir (si Aplica)
Certificado hoja de vida del conductor (si
12 aplica)
Registro recepcin de Obligacin de informar
13 (Art. 21 del D.S. N40) por cada trabajador con
su firma y Rut
Registro de recepcin de elementos de
14 proteccin personal (EPP), por cada trabajador
con Rut y firma
Certificado de calidad de los EPP utilizados en
15 Faena
Registro de recepcin de Reglamento Interno
16 de Orden Higiene y Seguridad por cada
trabajador con su firma y Rut.
Registro de recepcin del Reglamento Interno
17 de Higiene y Seguridad por parte de la
inspeccin del trabajo y Seremi de Salud
Registro de recepcin de procedimiento de
18 trabajo seguro por cada trabajador con su
firma y Rut.
Copia de los certificados de salud compatible
19 (si aplica)
Resolucin del Servicio de salid del Experto en
20 Prevencin de Riesgos
21 Certificado otorgado por el organismo
administrador de la Ley 16.744 al que esta
adherido o cotice, indicando el giro de
actividad, la taza de cotizacin, la tasa de
24
siniestralidad total
22 Copia de carta de constitucin del Comit
Paritario enviada a la inspeccin del trabajo (si
aplica)
23 Listado de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales de los ltimos 12
meses entregados por la Mutualidad (si Aplica)
24 Informe de identificacin de peligro y
evaluacin de los Riesgos (Matriz de Riesgos)
que podran afectar a los trabajadores.
25 Programa de Prevencin de Riesgos
personalizado para la Supervisin, en la cual
identifique las actividades de: Observacin de
tareas y conducta, Inspeccin a maquinarias
y/o equipos, Control y uso EPP
26 Procedimiento de Respuesta ante Emergencias
(deber indicar fono de contacto en formato de
flujograma)
27 Copia de los Procedimientos de Trabajo Seguro
de todas las actividades a desarrollar
Descripcin del estndar Indicadores
Observaciones
Medio Ambiente SI NO N/A
28 Presentacin del Plan de manejo de Residuos
(Domsticos, Industriales, etc.)
29 Plan de manejo de sustancias peligrosas en
caso de aplicar
30 Presentar matriz de aspectos ambientales y
sus medidas de control (si aplica)
31 Entrega de Certificado SEREMI de Salud y
medidas recomendadas si aplica
32 Hoja de Datos de Seguridad de sustancias
peligrosas si aplica
33 Entrega de registro de capacitacin en el uso y
manejo de sustancias peligrosas si aplica
34 Entrega de registro de disposicin final de los
productos generados en los trabajos realizados
si aplica
35 Entrega de registro de capacitacin primeros
auxilios al entrar en contacto con sustancias
peligrosas si aplica
25

Reglamento de Prevencion de Riesgos para Empresas Contratistas y Subcontratistas JP

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Reglamento de Prevencin de Riesgos para

Empresas Contratistas y Sub Contratistas

4.- DESCRIPCION .............................................................................................................6

4.1.- Estructura del Reglamento ........................................................................................6

4.2.- Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)...........................7

4.3.- Definicin de los responsables encargados de implementar y mantener en

4.3.1.- JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI,. ...............................................8

4.3.2.- Empresas Contratistas............................................................................................10

4.4.1.- Reuniones de Prevencin de Riesgos: ..................................................................11

4.4.2.- Reuniones de Comites Paritarios:..........................................................................12

4.5.1.- Obligaciones de Empresas Contratistas o Subcontratistas:...................................13

A continuacin, se detallan las obligaciones de las empresas contratistas o subcontratistas

4.5.2.- Obligaciones Administrativa: ..................................................................................16

4.5.3.- Obligaciones del Comite Paritario de Faena y del Departamento de Prevencin de

4.6.- Prohibiciones: ...........................................................................................................18

5.- INDICADORES DE GESTION .....................................................................................20

El presente Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas se realiza con

Los objetivos especficos de este Reglamento Especial son los siguientes:

Cumplir con la normativa actual en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Definir los responsables encargados de implementar y mantener en funcionamiento el

Establecer normas y procedimientos que contribuyan a proteger la vida y salud de los

Establecer la obligacin de las empresas contratistas y subcontratistas de informar a

Establecer prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas, con

Indicar los mecanismos de verificacin de cumplimiento, por parte de las empresas

Definir las sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por

Este Reglamento es aplicable a todas las empresas contratistas y subcontratistas afectos a la

ACCIDENTE: Evento indeseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesin,

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es aquella causada de una manera directa por el

CONTRATISTA: Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo contractual, se

EMPRESA PRINCIPAL: Persona natural o jurdica duena de la obra, empresa o faena

SISTEMA DE Gestin DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST):

SUBCONTRATISTA: Persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo contractual,

TRABAJO EN Rgimena DE SUBCONTRATACION: Es aquel realizado en virtud de

4.1.- Estructura del Reglamento

Definicin de los responsables encargados de implementar y mantener en

Descripcin de las acciones de coordinacin de las actividades preventivas entre los

Obligaciones de las empresas contratistas y subcontratistas de informar a JORGE

Prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas, con la

Mecanismos para verificar el cumplimiento, por parte de JORGE ANTONIO

Sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por infracciones

4.2.- Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI, en su calidad de Empresa Principal, y con el

Organizacin: Indica la estructura organizativa de la prevencin de riesgos en la obra,

Planificacin: Define las actividades preventivas a ejecutar comenzando con un diagnstico

Accin en Pro de Mejoras o correctivas: Establece mecanismos para la adopcin de

4.3.- Definicin de los responsables encargados de implementar y mantener

Para el funcionamiento de cualquier sistema se necesitan 2 cosas: entregar informacin y

4.3.1.- JORGE ANTONIO PARESCHI MINARELLI,

1. Efectuar la revisin anual de este Reglamento, lo anterior, con el propsito de establecer

1. Garantizar los recursos necesarios para la correcta implementacin, operacin y

2. Garantizar la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Encargado o Administrador de Contrato: Sera el encargado de asegurar que los

1. Debera asegurar la evaluacin y clasificacin de la empresa contratista en categora A o B

3. Debera asegurar y dar cumplimiento a la realizacin de la Reunin de Arranque donde

5. Garantizar la asignacin de recursos materiales y humanos para permitir el correcto

Asesor de Prevencin de Riesgos: Sera el encargado de instruir y asesorar al

1. Facilitar la implementacin del Sistema de Gestin y coordinar la implementacin del

2. Generar, desarrollar y fomentar las actividades en materias de Prevencin de Riesgos en el

4. Mantener coordinacin con Prevencionista de Riesgos de contratistas y/o subcontratistas.

5. Difundir al contratista las herramientas exitosas para el control de los riesgos.

6. Verificar la idoneidad (habilitacin) del Asesor de Prevencin de Riesgos del contratista.

7. Apoyar en terreno actividades de Seguridad laboral planificadas por el contratista y/o

4.3.2.- Empresas Contratistas