ESTRUCTURA ORGANICA

ORGANO DE GOBIERNO
Consejo Directivo Regional

ORGANOS CONSULTIVOS
Consejo Consultivo
Tribunal de Honor
Comite Electoral Regional

ORGANOS DE ALTA DIRECCION

Direccion Regional
Vice Direccion Regional

ORGANOS DE ASESORAMIENTO
Integrado por nuestros Past Decanos

ORGANOS DE APOYO
Profesionales invitado

NORMAS ESTATUTOS

APRUEBAN ESTATUTO DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN

ADMINISTRACIN
DECRETO SUPREMO N 020-2006-ED

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto Ley N 22087, se crea el Colegio de Licenciados en Administracin como entidad autnoma y
representativa de la profesin en todo el territorio de la Repblica, con personera jurdica propia y con sede en la ciudad
de Lima; asimismo, se indica que la colegiacin es requisito indispensable para que los Licenciados en Administracin
puedan actuar profesionalmente;

Que en mrito a la Segunda Disposicin Final del referido Decreto Ley, se aprueba el Estatuto del Colegio de Licenciados
en Administracin a travs del Decreto Supremo N 014-78-ED;

Que el actual Consejo Directivo Nacional del Colegio de Licenciados en Administracin 2005 - 2006, propone un nuevo
Estatuto del referido Colegio Profesional;

Que es necesario aprobar un nuevo Estatuto del Colegio de Licenciados en Administracin para actualizarlo, de acuerdo al
avance cientfico de la administracin y al nivel tecnolgico alcanzado a la fecha; y en ese sentido, adecuarlo a la
normatividad vigente;
De conformidad con lo dispuesto por el Decreto Legislativo N 560, Ley del Poder Ejecutivo, y el Decreto Ley N 25762,
Ley Orgnica del Ministerio de Educacin, modificada por la Ley N 26510.

DECRETA:

Artculo 1.- Aprobacin del Estatuto.

Aprobar el Estatuto del Colegio de Licenciados en Administracin, que forma parte integrante del presente Decreto
Supremo.

Artculo 2.- Norma derogatoria.

Derogar el Decreto Supremo N 014-78-ED.

Artculo 3.- Refrendo.

El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Ministro de Educacin.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinticinco das del mes de julio del ao dos mil seis.

ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Repblica

JAVIER SOTA NADAL

Ministro de Educacin

COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIN - CLAD

ESTATUTO

TTULO I
DEL COLEGIO, SUS FINES Y MBITO PROFESIONAL

CAPTULO I
DEL COLEGIO

Artculo 1.- Del Colegio y su representante legal

El Colegio de Licenciados en Administracin - CLAD es una entidad autnoma con personera jurdica propia,
representativa de los profesionales en administracin del Per con sede en la Ciudad de Lima. El Decano
Nacional es el representante legal del Colegio de Licenciados en Administracin.

Artculo 2.- De los miembros del Colegio

Pertenecen al CLAD los profesionales en administracin aptos para el ejercicio de la profesin que hayan
optado el ttulo profesional a nombre de la Nacin en Universidades del pas con la denominacin de
Licenciado en Administracin o similar con mencin de la especialidad u otorgado por una universidad
extranjera y revalidado conforme con la Ley y que cumplan con el procedimiento de colegiacin.

Artculo 3.- Requisito para el ejercicio

La Colegiacin es requisito indispensable para el ejercicio de la profesin.

Artculo 4.- Naturaleza del Colegio

El CLAD es ajeno a todo tipo de actividad polticopartidarista y religiosa y est impedido de ejercer
actividades distintas a sus fines y de adoptar formas de accin propias de la actividad sindical.

CAPTULO II
 DE LOS FINES

Artculo 5.- Fines

Son fines del Colegio de Licenciados en Administracin:

a. Ejercer la representacin oficial de la profesin.

b. Velar porque el ejercicio profesional se desarrolle de acuerdo con los principios de las ciencias administrativas y
estricto cumplimiento del Cdigo de tica Profesional.

c. Difundir los conocimientos del campo profesional e incentivar la investigacin dando especial preferencia al estudio de
la realidad y problemas nacionales.

d. Propender para que la profesin cumpla la funcin socio-econmica que le compete, contribuyendo con el desarrollo
autosustentable del Per.

e. Velar por el prestigio, progreso y prerrogativas de la profesin y gestionar ante las instancias correspondientes las
disposiciones legales que amparen su desarrollo y afianzamiento.

f. Colaborar con el Sistema Educativo Nacional, Instituciones Cientficas y Tcnicas procurando la mejor formacin
profesional.

g. Promover la actualizacin y perfeccionamiento profesional y acreditar o certificar el ejercicio profesional. h. Mantener

vinculacin con entidades anlogas del pas y del extranjero.

i. Promover el espritu de solidaridad entre sus miembros y prestarles apoyo en el ejercicio de la profesin.

j. Procurar un adecuado rgimen de seguridad y bienestar y fomentar la ayuda mutua entre los colegiados.

k. Regular el ejercicio profesional.

CAPTULO III
DEL MBITO PROFESIONAL

Artculo 6.- mbito Profesional

Es mbito profesional de los Licenciados en Administracin:

a. El planeamiento y direccin estratgica.

b. La administracin y gestin del talento humano, del mercado de capitales, marketing, administracin de negocios
internacionales o comercio exterior, administracin financiera, administracin presupuestal, administracin de
operaciones, administracin de riesgos, logstica, administracin burstil, administracin portuaria, administracin
tributaria, administracin hospitalaria, administracin educativa, administracin aduanera, administracin de seguros,
administracin del transporte, administracin de servicios, administracin documentaria, administracin de
remuneraciones.

c. El estudio del trabajo, racionalizacin, sistemas, procedimientos y mtodos de trabajo, elaboracin de reglamentos,
manuales, organigramas y normas e instrumentos administrativos.

d. La Auditora Administrativa.

e. La investigacin y docencia en administracin.

f. La gestin pblica, gerencia social y desarrollo humano en los aspectos relacionados con la profesin.

g. El diseo e implementacin del control estratgico, de gestin y de resultados.

h. El peritaje judicial en el mbito profesional.

i. El diseo de los instrumentos de gestin.

j. La consultora y el asesoramiento en ciencias administrativas.

TTULO II
DE LA ORGANIZACIN Y FUNCIONES

CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN

Artculo 7.- rgano Supremo del Colegio

El CLAD tendr como rgano Supremo al Consejo Directivo Nacional - CDN.

Artculo 8.- De los Colegios Regionales

El CLAD est integrado por Colegios Regionales de Licenciados en Administracin, cada uno de ellos tienen como rgano
mximo al Consejo Directivo Regional - CDR.

Artculo 9.- Creacin y/o modificacin de Colegios Regionales

El CDN, conforme con la regionalizacin poltica que se establezca en el pas y las necesidades de una mejor delimitacin
jurisdiccional, podr crear y/o modificar la jurisdiccin de los Colegios Regionales sealando la sede respectiva.

Artculo 10.- Requisito para constituir un Colegio Regional

Para constituir un Colegio Regional de Licenciados en Administracin - CORLAD debern ejercer ms de cincuenta (50)
Licenciados en Administracin en la jurisdiccin regional, en caso contrario, el CDN dispondr a qu CORLAD se
adscribirn.

Artculo 11.- rganos del Consejo Directivo Nacional y de los Colegios Regionales
El CDN y cada CDR tendrn como rganos consultivo, de asesoramiento y electoral:
a. Consejo Consultivo.
b. Tribunal de Honor.
c. Comit Electoral Nacional o Regional, segn corresponda.

Las funciones y atribuciones de estos rganos se precisarn en el Reglamento Interno.

Artculo 12.- De las Comisiones y Comits

El CDN y cada CDR conformarn Comisiones o Comits para el mejor cumplimiento de sus atribuciones y fines del
Colegio.

Artculo 13.- Perodo de mandato de los cargos directivos y prohibicin de reeleccin inmediata
El perodo de mandato de los cargos directivos del CDN y de los Consejos Directivos Regionales - CDR's es de dos (2)
aos computados a partir del primer da hbil de enero, est prohibida la reeleccin inmediata en el mismo cargo.

CAPTULO II
DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

Artculo 14.- Atribuciones del Consejo Directivo Nacional

Son atribuciones del Consejo Directivo Nacional:

a. Representar al CLAD.

b. Programar, organizar, dirigir y controlar la vida institucional de acuerdo con los fines del CLAD.
c. Establecer las normas que regirn las actividades tcnico-cientfico-profesionales del CLAD.

d. Absolver las consultas que le sean formuladas sobre aspectos relacionados con la profesin y las ciencias
administrativas.

e. Aprobar y difundir el Cdigo de tica Profesional velando por su estricto cumplimiento.

f. Formular y aprobar los Reglamentos Interno, Electoral, de Faltas y Sanciones Disciplinarias y los que sean necesarios
para su mejor funcionamiento.

g. Coordinar y supervisar a los Consejos Directivos Regionales.

h. Pronunciarse en ltima instancia a nombre del CLAD.

i. Aplicar las sanciones que fuesen de su competencia.

j. Cubrir las vacantes que se produzcan en su seno, designando a los reemplazantes por el tiempo restante para el
trmino de sus mandatos.

k. Administrar los bienes y rentas del CLAD.

l. Designar delegados o representantes institucionales ante otras instituciones del pas o del extranjero.

m. Designar comisiones para el estudio de problemas relacionados con el ejercicio de la profesin y las ciencias
administrativas.

n. Pronunciarse sobre asuntos de inters nacional que tengan relacin con las ciencias administrativas, proponiendo las
medidas ms convenientes.

. Fijar el importe por concepto de colegiacin, cuotas mensuales, certificacin o acreditacin profesional y de cualquier
otro ingreso o renta, excepto donaciones, que perciban los Colegios Regionales por los servicios que presten.

o. Normar la acreditacin y certificacin profesional en administracin.

p. Aprobar su Plan de Trabajo, Presupuesto, Balance y Memoria.

q. Llevar a nivel nacional y mantener el Registro nico de Colegiacin.

r. Organizar eventos y congresos de carcter nacional e internacional.

s. Suscribir convenios a nivel nacional e internacional.

Artculo 15.- El Consejo Directivo Nacional ltima instancia

El Consejo Directivo Nacional constituye la ltima instancia administrativa con respecto a los Consejos Directivos
Regionales.

Artculo 16.- Otras funciones y atribuciones del Consejo Directivo Nacional

El CDN, como rgano Supremo del CLAD, tiene las funciones y atribuciones que no hayan sido encomendadas a otros
rganos.

Artculo 17.- Funcionamiento del Consejo Directivo Nacional

El funcionamiento del CDN estar normado en su respectivo Reglamento.

Artculo 18.- Sede, jurisdiccin y conformacin del Consejo Directivo Nacional

El CDN tendr su sede en la Ciudad de Lima, su jurisdiccin es el territorio nacional y lo conforman los cargos directivos
siguientes:

- Decano Nacional.
- Primer Vice Decano Nacional.
- Segundo Vice Decano Nacional.
- Director Nacional de Desarrollo y Acreditacin Profesional.
- Director Nacional de Colegiacin.
- Director Nacional de Formacin y Captulos Profesionales.
- Director Nacional de Informacin Cientfica y Tecnolgica.
- Director Nacional de Seguridad y Bienestar Social.
- Director Nacional Secretario.
- Director Nacional de Economa y Finanzas.
- Director Nacional de Imagen Institucional.

El CDN podr crear, modificar o suprimir estos cargos segn las necesidades institucionales y fines del CLAD. Adems, un
(1) Delegado supernumerario por cada CORLAD.

Artculo 19.- Funciones y atribuciones de los cargos directivos del Consejo Directivo Nacional
Las funciones y atribuciones de los cargos directivos del CDN sern ejercidas con sujecin a las disposiciones del
Reglamento Interno.

CAPTULO III
DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS REGIONALES

Artculo 20.- Atribuciones de los Consejos Directivos Regionales

Son atribuciones de cada Consejo Directivo Regional en el mbito de su jurisdiccin:

a. Representar al CORLAD y suscribir convenios a nivel regional informando al Consejo Directivo Nacional.

b. Programar, organizar, dirigir y controlar la gestin institucional conforme con los fines del Colegio.

c. Absolver las consultas que le sean formuladas, por las entidades pblicas o sociedad civil, sobre aspectos relacionados
con la profesin.

d. Difundir el Cdigo de tica Profesional y velar por su estricto cumplimiento.

e. Coordinar con el Consejo Directivo Nacional.

f. Emitir pronunciamientos, en primera instancia, sobre asuntos de su competencia.

g. Aplicar las sanciones que fuesen de su competencia.

h. Cubrir los cargos directivos vacantes, designando a los reemplazantes por el tiempo restante para el trmino de sus
mandatos.

i. Administrar los bienes y rentas bajo su administracin.

j. Designar delegados o representantes ante las instituciones que as lo requieran.

k. Designar Comisiones encargadas del estudio de problemas de su competencia.

l. Emitir pronunciamientos tcnicos sobre asuntos de su competencia.

m. Procesar, evaluar y calificar la documentacin de las solicitudes de Colegiacin, corriendo traslado al CDN para su
aprobacin e inscripcin en el Registro nico de Colegiacin.

n. Aprobar y presentar, para su ratificacin, al Consejo Directivo Nacional su Plan de Trabajo, Presupuesto, Balance y
Memoria.

. Organizar eventos y congresos de carcter regional. o. Remitir mensualmente al CDN el veinte por ciento (20%) de los
ingresos por concepto de colegiacin, cuotas, certificaciones, multas y otros obtenidos por el ejercicio de su funcin.
p. Comunicar al CDN los traslados, sanciones y otros propios del cumplimiento de sus funciones.

Artculo 21.- Conformacin de los Consejos Directivos Regionales

Conforman cada CDR los cargos directivos siguientes:

- Decano Regional.
- Vice-Decano Regional.
- Director Regional de Desarrollo y Habilitacin Profesional.
- Director Regional de Informacin Cientfica y Tecnolgica.
- Director Regional de Seguridad y Bienestar Social.
- Director Regional Secretario.
- Director Regional de Economa y Finanzas.
- Director Regional de Imagen Institucional.

El CDN podr crear, modificar o suprimir estos cargos segn las necesidades institucionales y fines del CLAD.

Artculo 22.- Delegado ante el Consejo Directivo Nacional

Cada CDR designa un (01) delegado supernumerario ante el Consejo Directivo Nacional.

Artculo 23.- Ejercicio de los cargos

Los cargos directivos de cada CDR se ejercern con sujecin a las disposiciones del Reglamento Interno aprobado por el
CDN.

TTULO III

DE LA ECONOMA Y FINANZAS
CAPTULO NICO

Artculo 24.- Bienes y rentas del CLAD

Constituyen bienes y rentas del CLAD, administrados por el CDN:

a. El veinte por ciento (20%) mensual del importe que perciba cada CORLAD por concepto de colegiacin, cuotas,
certificaciones, multas que apliquen y otros obtenidos por el ejercicio de la funcin institucional en el mbito de su
competencia y jurisdiccin.

b. El ntegro de las cuotas mensuales y otras de sus miembros directivos durante sus respectivos mandatos.

c. Las donaciones y legados que efectuase a su favor cualquier persona natural o jurdica.

d. Los intereses y rentas que produzcan sus bienes.

e. Los que adquieran por cualquier otro ttulo conforme con la Ley.

Artculo 25.- Bienes y rentas administradas por cada Consejo Directivo Regional
Son bienes y rentas administrados por los respectivos Consejos Directivos Regionales:

a. Las cuotas de los colegiados, cuyo monto ser establecido por el CDN.

b. Los derechos de colegiacin que abonen los profesionales que se incorporan a la Orden.

c. El monto de las multas que apliquen por sanciones disciplinarias.

d. Los obtenidos por el ejercicio de la funcin institucional en el mbito de su competencia y jurisdiccin.

e. Las donaciones y legados que se hagan a su favor.

f. Los intereses y rentas que produzcan sus bienes.

g. Los que adquieran por cualquier otro ttulo conforme con la Ley.

TTULO IV
DE LA SEGURIDAD Y BIENESTAR SOCIAL

CAPTULO NICO

Artculo 26.- Responsabilidad de la organizacin del la seguridad y bienestar social

El Consejo Directivo Nacional organizar la seguridad y bienestar social de los miembros de la Orden.

Artculo 27.- Miembros de la Orden que pierdan la calidad de hbiles

Los colegiados que perdieran la calidad de hbiles podrn mantener su afiliacin al sistema de seguridad social conforme
con lo establecido en el Reglamento respectivo.

TTULO V
COLEGIACIN, DERECHOS Y OBLIGACIONES

CAPTULO I
DE LA COLEGIACIN

Artculo 28.- Obligatoriedad de la colegiacin

La colegiacin de los profesionales en administracin, es una condicin esencial y obligatoria para el ejercicio de la
profesin.

Artculo 29.- Del Registro nico de Colegiacin

Habr un Registro nico de Colegiacin de los miembros de la Orden que tendr carcter oficial, vlido y exigible, para
el ejercicio de la profesin en el pas, a cargo del Consejo Directivo Nacional y cuya numeracin es nica, correlativa y
ascendente.

Artculo 30.- Procedimiento de colegiacin

La colegiacin se realizar a travs de los Colegios Regionales, previa presentacin del original y copia legalizada del
Ttulo Profesional, es obligatorio proporcionar la informacin que se exija con este objeto y abonar el derecho
correspondiente.

Cada Consejo Directivo Regional enviar al Consejo Directivo Nacional, para su aprobacin, las Solicitudes de
Colegiacin, con la documentacin sustentatoria. El Diploma de Colegiacin ser firmado por el Decano Nacional y el
respectivo Decano Regional.

Artculo 31.- Incorporacin al Colegio de Licenciados en Administracin

Verificados los documentos para la colegiacin, el postulante a la Orden juramentar, ser incorporado al CLAD y recibir
el diploma correspondiente. La incorporacin de los miembros se efectuar conforme con las formalidades establecidas
en el Reglamento Interno.

CAPTULO II
DE LOS DERECHOS DE LOS COLEGIADOS

Artculo 32.- Derechos de los miembros de la Orden

Son derechos de los colegiados:
a. Ejercer en el mbito profesional establecido en el art. 6 del presente Estatuto y en el de las ciencias administrativas.

b. Elegir y ser elegido miembro de los Consejos Directivos conforme con las normas establecidas.

c. Integrar los Captulos, Comisiones y/o Comits que se establezcan.

d. Gozar de las prerrogativas contenidas en el Estatuto, Cdigo de tica Profesional, Reglamento Interno, Reglamento
Electoral y normas establecidas por el CLAD.

CAPTULO III
DE LAS OBLIGACIONES DE LOS COLEGIADOS

Artculo 33.- Obligaciones de los miembros de la Orden

Son obligaciones de los colegiados:

a. Cumplir con las disposiciones del Estatuto, Reglamento Interno, Cdigo de tica Profesional y dems disposiciones del
CLAD.

b. Reconocer la autoridad, competencia y atribuciones de los Directivos del CLAD y mantener buenas relaciones con los
otros miembros de la Orden.

c. Aceptar y cumplir con las comisiones que el CLAD les encomiende.

d. Abonar con puntualidad las cuotas correspondientes y otros a que hubiere lugar.

e. Autorizar los documentos tcnicos relacionados con el ejercicio profesional en los que intervenga, registrando sus
nombres y apellidos, denominacin del ttulo profesional y nmero de colegiatura.

f. Velar por el prestigio de la profesin.

Artculo 34.- Suspensin de la calidad de miembro de la Orden

La calidad de miembro del CLAD se suspende por:

a. No cumplir con el pago de tres (3) cuotas mensuales.

b. Incumplimiento de las normas del Estatuto, Reglamento Interno, Cdigo de tica Profesional y dems disposiciones del
Colegio.

c. Inmoralidad comprobada en el ejercicio de la profesin.

d. Observar conducta contraria a los fines del Colegio.

Artculo 35.- Prdida de la calidad de miembro de la Orden

La calidad de miembro del CLAD se pierde:

a. A solicitud de parte.

b. Por mandato judicial, resolucin consentida y ejecutoriada que imponga condena por delito intencional.

c. Por fallecimiento.

TTULO VI
DE LAS ELECCIONES
 CAPTULO I
DEL PROCESO ELECTORAL

Artculo 36.- Eleccin de los cargos directivos

La eleccin de los cargos directivos del CDN y de los CDR's es simultnea, para ser declarados ganadores se requiere
obtener la mayora simple de votos vlidamente emitidos.

Artculo 37.- Del voto

El vot ser secreto, universal, directo y obligatorio.

Artculo 38.- Fecha y modalidad de las elecciones

Las elecciones de los cargos directivos se realizarn en noviembre, cada dos (02) aos, mediante lista completa conforme
con el Reglamento Electoral.

Artculo 39.- Quienes sufragan

Sufragarn los miembros hbiles del CLAD, para elegir al Consejo Directivo Nacional y para elegir al CDR, nicamente los
inscritos en los respectivos Colegios Regionales.

Artculo 40.- Omisos al sufragio

Los omisos al sufragio sin causa justificada quedarn inhabilitados para el ejercicio profesional por el trmino de seis (6)
meses, computados a partir del da del sufragio, salvo que abonen la multa.

Artculo 41.- Designacin y atribuciones del Comit Electoral Nacional y de los Comits Electorales Regionales
Sesenta (60) das calendario antes de la fecha de sufragio el CDN designar al Comit Electoral Nacional - CEN y los
Consejos Directivos Regionales designarn al Comit Electoral Regional - CER de su jurisdiccin.

El CEN es la autoridad superior, sus acuerdos son inapelables y fiscalizar el proceso electoral.

El CER constituye la mxima autoridad del proceso electoral en su respectiva jurisdiccin, sus acuerdos y decisiones slo
estarn sujetos a revisin por el CEN.

Artculo 42.- Publicacin de la Relacin de Miembros Hbiles

Cuarenta y cinco (45) das calendario antes del sufragio, cada CDR publicar, en su respectiva sede regional, en un lugar
visible de fcil y pblico acceso, la Relacin de Miembros Hbiles.

Artculo 43.- Requisitos y plazos para la inscripcin de las listas

Las candidaturas para los cargos directivos del CDN y de los CDR's, es mediante lista completa para cada uno de ellos y
se inscribirn cuando menos treinta (30) das calendario antes de la fecha fijada para el sufragio correspondiente.

La inscripcin de la lista lo debe solicitar por escrito el candidato a Decano adjuntando las firmas de adhesin de no
menos de cien (100) miembros hbiles a nivel nacional para el CDN o del diez por ciento (10%) de miembros hbiles del
CORLAD respectivo para el CDR que corresponda, que figuren en la Relacin de Miembros Hbiles de su jurisdiccin, la
misma que autenticada por el CDR en ejercicio ser puesta en conocimiento del Comit Electoral Nacional con la debida
antelacin.

Artculo 44.- Elaboracin del Padrn Electoral

Cada CER elabora el Padrn Electoral de su jurisdiccin con base a la Relacin de Miembros Hbiles, actualizada y
depurada, proporcionada por cada CDR.

Artculo 45.- Difusin del Padrn Electoral y las listas de candidatos

Diez (10) hbiles antes del sufragio se har de conocimiento pblico el Padrn Electoral, en el que figurarn los miembros
hbiles con derecho a elegir y ser elegidos, las listas de candidatos inscritas y los integrantes de las Mesas de Sufragio,
las que estn impedidos de conformar los miembros de los Comits Electorales Regionales.

Artculo 46.- Del sufragio

El sufragio para la eleccin de los cargos del CDN y de los CDR's se efectuar en un mismo acto ininterrumpido de 09.00
a 16.00 hrs. en las respectivas sedes regionales.

Artculo 47.- Del escrutinio, impugnaciones y proclamacin de listas ganadoras

Inmediatamente despus de concluida la votacin, cada Mesa de Sufragio proceder al escrutinio. Las impugnaciones al
sufragio se efectuarn de inmediato y debidamente sustentadas, para que tengan validez debern constar en el Acta
correspondiente.

El Presidente y los Miembros de la Mesa de Sufragio firmarn las Actas por triplicado, pudiendo tambin hacerlo los
personeros que lo deseen. En caso de empate ser proclamada ganadora la lista cuyo candidato a Decano sea ms
antiguo como miembro de la Orden.

Conocido el resultado del escrutinio, el Presidente del Comit Electoral respectivo, proclamar como ganadora a la lista
que haya obtenido la mayora simple de votos, el Reglamento Electoral sealar quien lo har a falta de ste.

CAPTULO II
REQUISITOS PARA SER CANDIDATOS

Artculo 48.- Requisitos para postular a los cargos directivos del Consejo Directivo Nacional
Para postular a los cargos directivos del CDN se requiere:

a. Ser miembro hbil con habilitacin mnima de tres (3) meses a la fecha del sufragio.

b. Diez (10) aos de colegiado a la fecha del sufragio.

c. Dos (2) aos de residencia ininterrumpida en la ciudad de Lima, anterior a su postulacin, y compromiso con firma
legalizada de residir en ella durante su mandato.

d. Para Decano Nacional o Vice Decano Nacional, se requiere quince (15) aos de colegiado y haber desempeado cargo
directivo por eleccin en el CDN o en alguno de los Consejos Directivos Regionales.

Artculo 49.- Requisitos para postular a los cargos directivos de los Consejos Directivos Regionales
Para postular a los cargos directivos de los CDR's se requiere:

a. Ser miembro hbil con habilitacin mnima de tres (3) meses a la fecha del sufragio.

b. Cinco (5) aos de colegiado a la fecha del sufragio.

c. Dos (2) aos de residencia ininterrumpida en la respectiva sede regional, anterior a su postulacin, y compromiso con
firma legalizada de residir en ella durante su mandato.

d. Para Decano Regional o Vicedecano Regional, se requiere diez (10) aos de colegiado y haber desempeado cargo
directivo por eleccin en alguno de los Consejos Directivos Regionales.

TTULO VII
DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS, SANCIONES Y DENUNCIAS

CAPTULO I
DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS

Artculo 50.- Faltas disciplinarias

Se consideran faltas disciplinarias:

a. El incumplimiento de las disposiciones legales que norman el ejercicio profesional.

b. Negligencia manifiesta en el ejercicio profesional.

c. El incumplimiento del pago de tres (03) cuotas mensuales.

d. Incumplimiento del Estatuto, Cdigo de tica, Reglamento Interno y dems disposiciones emanadas del Colegio.

CAPTULO II
DE LAS SANCIONES

Artculo 51.- Sanciones

El CDN y cada CDR aplicarn, en sus respectivas jurisdicciones, segn la gravedad de la falta y conforme con el
Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias, las sanciones siguientes:

a. Amonestacin.
b. Multas.
c. Suspensin.
d. Inhabilitacin para el ejercicio de cargos directivos.
e. Inhabilitacin para el ejercicio de la profesin.

CAPTULO III
DE LAS DENUNCIAS

Artculo 52.- De las denuncias

Cualquier persona natural o jurdica puede denunciar ante el CDN y/o CDR, segn corresponda, en defensa de sus
propios derechos o de la colectividad, con relacin a asuntos ticos o deontolgicos relativos al ejercicio profesional.

Artculo 53.- Derechos del colegiado denunciado

El colegiado denunciado tiene derecho a ejercer su defensa conforme con lo dispuesto en el Reglamento de Faltas y
Sanciones Disciplinarias.

Artculo 54.- Aprobacin del Reglamento de Faltas y Sanciones

El Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias ser formulado y aprobado por el Consejo Directivo Nacional.

TTULO VIII
DISPOSICIONES FINALES

Artculo 55.- De la disolucin del Colegio

En el caso improbable de disolucin del Colegio de Licenciados en Administracin su patrimonio ser destinado a fines
profesionales de investigacin cientfica y cultural a cargo del Estado.

Artculo 56.- Estudios de postgrado y Grados Acadmicos en Administracin

En concordancia con la Ley Universitaria N 23733, Arts. 18 y 24, para tener acceso a los estudios de postgrado en
administracin (Maestra y Doctorado), es requisito el Grado Acadmico de Bachiller en Administracin o Ciencias
Administrativas.

Artculo 57.- Da del Administrador

Declrese el 14 de febrero Da del Administrador, fecha en la que se expidi el D.L. N 22087 que cre el Colegio de
Licenciados en Administracin.

TTULO IX
 DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera.- Plazo para la aprobacin de Reglamentos

En ciento ochenta (180) das hbiles el Consejo Directivo Nacional aprobar los Reglamentos sealados en el presente
Estatuto.

Segunda.- Nuevas denominaciones de los cargos directivos del CDN y de los Consejos Directivos Regionales
Los directivos CDN y de los Consejos Directivos Regionales continuarn ejerciendo siempre y cuando renan los
requisitos sealados en los arts. 48 y 49, y conforme con los arts. 18 y 21 del presente Estatuto, sus cargos se
denominarn:

A) CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL:

- Decano, Decano Nacional.

- Primer Vicedecano, Primer Vicedecano Nacional.

- Segundo Vicedecano, Segundo Vicedecano Nacional.

- Director de Actividades Profesionales y Culturales, Director Nacional de Desarrollo y Acreditacin Profesional.

- Director de Coordinacin de Actividades de Colegios Regionales, Director Nacional de Colegiacin.

- Director de Relaciones Profesionales, Director Nacional de Formacin y Captulos Profesionales.

- Director de Biblioteca y Documentacin Tecnolgica, Director Nacional de Informacin Cientfica y Tecnolgica.

- Director de Seguridad Social, Director Nacional de Seguridad y Bienestar Social.

- Director Secretario, Director Nacional Secretario.

- Director Nacional de Economa, Director Nacional de Economa y Finanzas.

- Director de Relaciones Pblicas, Director Nacional de Imagen Institucional.

B) CONSEJOS DIRECTIVOS REGIONALES:

- Decano, Decano Regional

- Vicedecano, Vicedecano Regional

- Director Regional de Actividades Profesionales y Culturales, Director Regional de Desarrollo y Habilitacin Profesional.

- Director Regional de Biblioteca y Documentacin Tecnolgica, Director Regional de Informacin Cientfica y

Tecnolgica.

- Director Regional de Seguridad Social, Director Regional de Seguridad y Bienestar Social.

- Director Regional de Economa, Director Regional de Economa y Finanzas.

- Director Regional de Relaciones Pblicas, Director Regional de Imagen Institucional.

TTULO X
 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Primera.- Constitucin de los Captulos

El Consejo Directivo Nacional constituir los Captulos que corresponda conforme con el mbito profesional y la evolucin
de las Ciencias Administrativas.

Segunda.- Transferencia de los activos de los Consejos Directivos regionales desactivados

Los miembros de la Orden de los Colegios Regionales que resulten desactivados se incorporarn al que determine el
Consejo Directivo Nacional. Los Consejos Directivos Regionales desactivados transferirn, al que corresponda, los activos
que posean dentro del trmino de quince (15) das hbiles, contados a partir de la fecha de publicacin de la respectiva
resolucin emitida por el Consejo Directivo Nacional.

Tercera.- Responsabilidad y potestad del Consejo Directivo Nacional para adoptar medidas que aseguren el estricto
cumplimiento del Estatuto
El CDN est autorizado hasta el 31 de diciembre del 2006 a adoptar todas las medidas necesarias para la implementacin
del Estatuto, inclusive reestructurar el CLAD, por lo que su mandato y el de los CDR's concluirn en diciembre del 2008.

CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL 2013- 2015

Lic. Adm. Guillermo Rengifo Sandoval

DECANO REGIONAL

Lic. Adm.Renzo Aldo Montes Vilchez

VICE - DECANO REGIONAL
Lic. Adm.Elizabeth Judith Ramrez Chvez
DIRECTORA DESARROLLO Y HABILIDAD PROFESIONAL

Lic. Adm.Paul Henry Valer Flores

DIRECTOR INFORMACION.CIENTIFICA y TECNOLOGIA

Lic. Adm.Margot Gamarra Rivas

DIRECTORA SEGURIDAD y BIENESTAR SOCIAL

Lic. Adm.Daniel Diaz Zukeiran

DIRECTOR SECRETARIO

Lic. Adm.Ramon la Rosa Figueroa

DIRECTOR ECONOMIA y FINANZAS

Lic. Adm.Manuel Fritz Lpez Pumayali

DIRECTOR RR.PP E IMAGEN INSTITUCIONAL