Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
1 2 3 4 5 6
Mengolah data lanjut dalam rangka menyusun rencana kegiatan 200 72000 1
Mempersiapkan alat-alat yang akan digunakan pada saat kegiatan 10 72000 300
pengukuran
Melakukan pengukuran TB, PB, Umur di unit atau dokumen 30 72000 300
wilayah kerja
Memberikan kapsul Vit A bagi Bayi dan Balita kegiatan 30 72000 300
Memberikan Preparat besi bagi ibu Hamil, ibu Nifas kegiatan 30 72000 300
Memberikan MP-ASI bagi Bayi dan Balita yang kegiatan 30 72000 300
mengalami maslah gizi
Menerima konsultasi Gizi umum yaitu GAKY, AGB,KEP kegiatan 30 72000 300
dan KVA
kegiatan 60 72000 12
Melaporkan pada kepala puskesmas
9
Mengikuti pertemuan/bimtek pelayanan gizi masyarakat
kegiatan 60 72000 12
Menerima surat tugas dan disposisi pimpinan
bantu Kepala Puskesmas dalam memberikan pelayanan gizi masyarakat dengan melaksanakan
n perbaikan gizi masyarakat serta pencatatan dan pelaporan yang sesuai peraturan dan
ang-undangan yang berlaku agar tidak ditemukan masalah gizi masyarakat di wilayah kerja
mas.
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
PEGAWAI
YANG KETERANGAN
DIBUTUHKAN
7 8
0.0027777778
0.0027777778
0.0027777778
0.0025
0.0016666667
0.0020833333
0.0020833333
0.0083333333
0.01
0.0041666667
0.0025
0.0416666667
0.125
0.125
0.125
0.125
0.125
0.125
0.125
0.125
0.0001388889
0.001875
0.0016666667
0.0083333333
0.0038194444
0.0041666667
0.0008333333
0.1
0.2
0.2
0.2
0.2
0.1
0.025
0.025
0.0083333333
0.025
0.1
0.0166666667
0.025
0.025
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.05
0.01
0.01
0.05
0.05
0.05
2.8241666667
PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA
NOMOR
LAJUR URAIAN
URUT
1 2 3
1 1 Cukup jelas
2 2 Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2.
3 3
Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.
Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas
yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit),
5 5
pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000
menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)
Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus
6 6 diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun
waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)
JUMLAH KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK KEKURANGAN
JABATAN
1 2 3 4 5
1 : Nutrisionis - 2 (2)
Keterangan :
1 Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III
2 Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja
3 Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang tersebut
pada kolom Nama Jabatan
4 Pada kolom Hasil ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut pada
kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya 2,167
maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai
5 Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan Hasil ABK dari
jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan ABK di
dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang