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Homologo em ____/____/2015

JAIR CARNEIRO DE BARROS CEL QOBM


Comandante Geral

ESTADO DA PARABA
SECRETARIA DE SEGURANA E DA DEFESA SOCIAL
CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
DIRETORIA DE PESSOAL

*Arquivo atualizado conforme Edital n 002 - Errata

EDITAL N 001/2015 CHO/BM/2015

O PRESIDENTE DA COMISSO COORDENADORA DO PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA


O CURSO DE HABILITAO DE OFICIAIS BOMBEIRO MILITAR PARA O ANO 2015, instituda atravs da
Portaria N 101/GCG/2015-CG, resolve baixar as NORMAS PARA O PROCESSO SELETIVO INTERNO E
MATRCULA NO REFERIDO com vistas ao provimento de vagas para cargos de oficiais do quadro de
Oficiais Administrativos (QOABM) do Corpo de Bombeiros Militar da Paraba, na forma seguinte:

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo ser regido pelas regras estabelecidas neste Edital e ser executado pelo Instituto
de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional IDECAN, site: www.idecan.org.br e
e-mail: atendimento@idecan.org.br, sendo de sua inteira responsabilidade o Exame Intelectual. As demais
etapas sero de responsabilidade do Corpo de Bombeiros Militar da Paraba.
1.2. de inteira responsabilidade do candidato inscrito o acompanhamento da divulgao das informaes
referentes a este Processo Seletivo.
1.3 Este Processo Seletivo contar com as seguintes etapas e atendero aos seguintes critrios:

ETAPA DESCRIO CRITRIO


PRIMEIRA Exame Intelectual Eliminatrio e Classificatrio
SEGUNDA Exame de Sade Eliminatrio
TERCEIRA Exame de Aptido Fsica Eliminatrio

1.4 No haver, sob qualquer hiptese, segunda chamada para nenhuma das etapas do Processo Seletivo
constante neste Edital, nem ser permitida a realizao de qualquer etapa do certame fora do local e horrio
previamente estabelecido no Edital de convocao, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo,
eliminado do Processo Seletivo.
1.5 Este Processo Seletivo ter validade de 1 (ano) ano, a contar da data da publicao da homologao,
podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Administrao.

2. DOS REQUISITOS

2.1 O candidato que, ao final do Processo Seletivo Interno, for considerado classificado dentro do limite de
vagas ofertadas, ter sua matrcula no curso condicionada ao atendimento das seguintes condies:
2.1.1 Ser brasileiro nato;
2.1.2 Ser 1 Sargento ou Subtenente do CBMPB em ambos os sexos;
2.1.3 Ter no mnimo 16 (dezesseis) anos de efetivo servio como praa, computvel at 30/07/2015, sendo
02 (dois) anos na graduao, computvel at 30/07/2015, quando se tratar de 1 Sargento BM;
2.1.4 Ter, no mximo, 48 (quarenta e oito) anos de idade, no ato da matrcula, prevista para ocorrer no
segundo semestre de 2015;
2.1.5 Ser possuidor do Curso de Aperfeioamento de Sargentos, apresentando comprovao;
2.1.6 Possuir escolaridade, no mnimo, correspondente ao Ensino Mdio;
2.1.7 No ter sido julgado incapaz definitivamente para o servio ativo da Corporao;
2.1.8 Estar classificado no comportamento Excepcional;
2.1.9 No estar disposio da Junta Mdica da Polcia Militar, por molstia, enfermidade ou doena que
impea a realizao de quaisquer das fases do Processo Seletivo;
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2.1.10 Que no registre antecedentes criminais, nos ltimos cinco anos, comprovado no ato da inscrio;
2.1.11 No estar enquadrado em nenhuma das hipteses previstas no Inciso X do Art. 12 da Lei n
4.025/1978, ou seja:
a) Respondendo a processo criminal no foro comum ou militar ou submetido a Conselho de Disciplina;
b) Licenciado para tratar de interesse particular;
c) Condenado pena de suspenso do cargo ou funo, prevista no Cdigo Penal Militar, durante o
prazo desta suspenso;
d) Cumprindo sentena;
2.1.12 Ser considerado APTO em todas as fases do processo.

3. DAS VAGAS

3.1 O Processo Seletivo destina-se a selecionar, internamente, candidatos para o preenchimento de 20


(vinte) vagas, para o Curso de Habilitao de Oficiais (CHO) do Quadro de Oficiais de Administrao
(QOABM), do Corpo de Bombeiros Militar da Paraba.

4. DAS INSCRIES

4.1 Antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para participao no Processo Seletivo interno estabelecido neste Edital. Ser
cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a todos os requisitos fixados
neste Edital.
4.2 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem
prejuzo das sanes penais cabveis.
4.3 O candidato ao efetuar sua inscrio no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome, idade e
localidade.
4.4 As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo
o CBMPB e o IDECAN exclurem do Processo Seletivo aquele que a preencher com dados incorretos, bem
como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
4.5 No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, via postal, via correio eletrnico ou
qualquer outro meio no admitido neste Edital.
4.6 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea.
4.7 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.8 As inscries para este Processo Seletivo sero realizadas exclusivamente pela Internet, no
endereo eletrnico do IDECAN: www.idecan.org.br, no perodo de 14h00min do dia 6 de agosto de
2015 at as 23h59min do dia 20 de agosto de 2015, observado o horrio local do Estado da Paraba,
podendo ser acessado atravs do link: www.bombeiros.pb.gov.br.
4.9 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica - CPF do candidato e
a Matrcula Militar Funcional BM.
4.10 Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir o
boleto bancrio para efetuar o pagamento do valor de inscrio at o dia do vencimento impresso no boleto,
em qualquer agncia bancria de qualquer banco.
4.11 O recibo do pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato realizou sua
inscrio neste Processo Seletivo.
4.12 A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento do valor de
inscrio pela instituio bancria e a conferncia da Matrcula Funcional e a regular situao do candidato
como 1 Sargento ou Subtenente do CBMPB.
4.13 No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo
correio, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta corrente,
condicional, agendamento eletrnico, cheque ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que
no o especificado neste Edital.
4.14 O CBMPB e o IDECAN no se responsabilizam por solicitaes de inscrio via Internet que deixarem
de ser concretizadas por motivos externos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, ausncia de energia eltrica e outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando se tratar de falha tcnica ou operacional
no endereo eletrnico onde sero processadas as inscries.
4.15 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu
representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de
inscrio disponvel pela via eletrnica.
4.16 O valor de inscrio ser de R$ 34,90 (trinta e quatro reais e noventa centavos).

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4.17 O valor da inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de pagamento em
duplicidade, extemporneo ou em caso de cancelamento ou suspenso do processo seletivo.
4.18 O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data do vencimento, poder utilizar a
opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia til subsequente ao trmino da inscrio (21 de agosto de
2015). Aps esta data, o candidato que no efetuar o pagamento da inscrio ficar impossibilitado de
participar do certame.
4.19 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que
se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4.20 O pagamento efetuado por meio de dbito em conta agendado que, por qualquer motivo, no for
efetivado at a data limite prevista, tornar automaticamente sem efeito a inscrio.
4.21 Encerrado o prazo de inscrio e esgotado o prazo permitido para pagamento da taxa de inscrio,
impresso no boleto, mesmo tendo o candidato conseguido realizar o pagamento da taxa inscrio aps o
prazo permitido, este estar impossibilitado de participar do certame, e a sua inscrio ser tornada sem
efeito.
4.22 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
o
4.23 A partir de 1 de setembro de 2015 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico
www.idecan.org.br, atravs das inscries homologadas, se os dados da inscrio foram recebidos e o
pagamento processado. Em caso negativo, o candidato poder efetuar recurso no prazo improrrogvel de 2
(dois) dias teis, atravs do e-mail: atendimento@idecan.org.br.

5. CRITRIO DE JULGAMENTO DO EXAME INTELECTUAL

5.1. As provas do exame intelectual constaro de questes objetivas de mltipla escolha, de carter
eliminatrio e classificatrio sendo constitudas conforme o quadro a seguir:

TOTAL
N DE VALOR DAS PONTUAO MNIMA
CONHECIMENTOS DE
QUESTES QUESTES EXIGIDA
PONTOS
Comunicao Institucional 10 1 10 4 pontos (40%)
Raciocnio Lgico 10 1 10 4 pontos (40%)
Histria da Paraba 10 1 10 4 pontos (40%)
Conhecimento de Legislao 20 1 20 8 pontos (40%)
Conhecimentos Especficos 20 1 20 8 pontos (40%)
Informtica 10 1 10 4 pontos (40%)
CONJUNTO TOTAL DAS PROVAS 80 1 80 40 PONTOS (50%)

5.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do


Anexo I deste Edital.
5.3. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 80 (oitenta) questes distribudas pelos
conhecimentos, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas, com uma nica resposta correta,
pontuadas conforme a tabela acima evidenciada.
5.4. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica.
5.5. A pontuao de cada prova se constituir da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de
conhecimentos, ponderados pelos respectivos valores das questes.
5.6 Estar eliminado deste Processo Seletivo Interno o candidato que no obtiver o mnimo de 40%
(quarenta por cento) do total de pontos atribudos a cada prova de conhecimento; bem como, no
obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos ao conjunto de todas as
provas; e ainda incorrer nas duas situaes anteriores.

6. DA REALIZAO DO EXAME INTELECTUAL

6.1 A aplicao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha est prevista inicialmente para o dia 20 de
setembro 2015, em turno nico, no perodo entre 08h00min e 12h00min, horrio local do Estado da
Paraba, e ser realizada somente na cidade de Joo Pessoa/PB.
6.2 A durao da Prova Objetiva ser de 4 (quatro) horas, includo o tempo para leitura das instrues e
preenchimento das folhas de respostas, referente Prova Objetiva de Mltipla Escolha, sendo
responsabilidade do candidato observar o horrio estabelecido.
6.3 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do
estabelecimento, endereo e sala), assim como orientaes para realizao das provas, estaro disponveis,
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a partir do dia 14 de setembro de 2015, no site do IDECAN (www.idecan.org.br), devendo o candidato
efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser
obtidas atravs da Central de Atendimento do IDECAN, atravs de e-mail atendimento@idecan.org.br e
telefone 0800-033-2810.
6.3.1 Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua
inscrio no foi deferida, dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN, atravs de
e-mail atendimento@idecan.org.br ou telefone 0800-033-2810, no horrio entre 08h00min e 17h30min,
considerando-se o horrio local do Estado da Paraba, impreterivelmente at o dia 18 de setembro de 2015.
6.4 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
6.5 O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova,
para fins de justificativa de sua ausncia.
6.6 de exclusiva responsabilidade do candidato conhecer o trajeto at o local de realizao da Prova
Objetiva, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da
prova com antecedncia.
6.7 No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato.
6.8 O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao deste Processo Seletivo.
6.9 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de
nascimento devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de
sala.
6.10 O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as
consequncias advindas de sua omisso.
6.11 O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando no Edital de Deferimento de
Inscries, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos
neste Edital, poder participar do Processo Seletivo, devendo preencher e assinar, no dia da prova,
formulrio especfico.
6.12 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior
verificao quanto regularidade da referida inscrio.
6.13 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.14 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
6.15 Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear
qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
6.16 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
6.17 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante da Convocao, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de:
a) Comprovante de inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida
por Secretaria de Segurana Pblica, pela Polcia Civil, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar,
pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de
Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como
documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira
de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na
forma da Lei Federal n. 9.503/1997).
c) Caneta de tinta preta ou azul de corpo transparente e ponta grossa, lpis preto n 2 e borracha
macia.
6.18 Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados
no subitem anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
6.19 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
6.20 O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
6.21 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia
(B.O), Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei
Federal 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que
autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
6.22 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de
consulta, protetor auricular ou corretivo. Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar na sala
de provas sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip,
telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, ipod, ipad, tablet, smartphone, mp3, mp4,

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receptor, gravador, cmera fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de qualquer modelo e etc., o que
no acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos. No caso do candidato,
durante a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser
automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do
processo de seleo. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar no
ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados.
6.22.1 No ser permitida tambm ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas,
enquanto o mesmo estiver dentro da unidade de aplicao.
6.23 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem
arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser
encaminhado Coordenao da Unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente
identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os
dados relativos ao armamento.
6.24 Durante a prova no ser permitido ao candidato realizar anotaes de informaes relativas s suas
respostas (copiar gabarito), consultas bibliogrficas de qualquer espcie, usar bon, gorro, chapu e culos
de sol, bolsas e sacolas. O descumprimento destas instrues implicar na eliminao do candidato.
6.25 Os materiais mencionados nos subitens 6.22 e 6.24 devero ser acomodados obrigatoriamente em
local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. O descumprimento desta instruo implicar na
eliminao do candidato.
6.26 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos no
permitidos ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
6.27 O IDECAN recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, lpis, borracha
e caneta azul ou preta, feita de material transparente e de ponta grossa, para a realizao da prova e no
leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.
6.28 O CBMPB e o IDECAN no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou
equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos neles causados.
6.29 Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das Provas.
6.30 No ato da realizao da Prova Objetiva sero fornecidos ao candidato o Caderno de Questes e a
Folha de Respostas personalizada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo
prprio e transcrio das respostas.
6.31 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial
seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade.
6.32 Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas
personalizada com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua
prova.
6.33 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
6.34 O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.
6.35 Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este
arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.
6.36 O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de
Questes.
6.37 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Processo Seletivo, no dia de realizao das provas, o
candidato ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de metal.
6.38 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o caderno de
provas no decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O
candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 120 (cento e vinte) minutos
aps o incio de sua realizao, contudo, no poder levar consigo o caderno de provas.
6.38.1 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que
devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e o protocolo de inscrio, de
modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de suas respectivas Folhas de Respostas.
6.39 Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que:
a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) No apresentar o documento de identidade exigido neste deste Edital;
c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no subitem 6.38 deste Edital;
e) For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;

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f) For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular,
gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar;
g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) No devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas conforme o subitem 6.39 deste
Edital;
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a
qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) Fizer anotaes de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito);
k) Ausentar-se da sala de provas, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes, em
desconformidade com o estabelecido no item 6.39.
l) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Processo Seletivo;
n) No permitir a coleta de sua assinatura;
o) No submeter ao sistema de identificao por digital e deteco de metal;
p) Fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local
da prova, da prova e de seus participantes.
q) Descumprir as normas e os regulamentos durante a realizao das provas.
6.40 A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para a
adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio.
6.40.1 Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local
em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser
reservada pela Coordenao. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
6.40.2 O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser
indicada pela Coordenao do Processo Seletivo.
6.41 A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
6.42 O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das
provas, dever marcar a opo no link de inscrio encaminhar o laudo mdico ou justificativa por escrito at
o dia 21 de agosto de 2015, via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR)
para a sede do IDECAN SAUS Quadra 5 Bloco K, Edifcio OK Office Tower, Salas 1.404 e 1.405,
Braslia/DF, CEP 70.070-050.
6.43 As solicitaes de atendimento especial sero atendidas dentro dos critrios de razoabilidade e
viabilidade.
6.44 Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados nos itens anteriores deste Edital, no
tero a prova e/ou condies especiais atendidas.
6.45 Ao terminarem as provas, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel
nem mesmo a utilizao dos banheiros.
6.46 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao
das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios
de avaliao/classificao.
6.47 Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
Processo Seletivo.
6.48 Por razes de ordem tcnica e de segurana, no sero fornecidos exemplares do caderno de
questes aos candidatos, salvo no caso previsto no subitem 6.39.
6.49 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
de afastamento do candidato da sala de provas.
6.50 O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico www.idecan.org.br, no dia til
posterior aplicao das mesmas.
6.51 O espelho da folha de resposta do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IDECAN, na
mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido ao candidato
realizar anotaes de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito), durante a realizao das
provas.
6.52 Os candidatos que incidirem nas transgresses contidas no item 6.22 e no item 6.39, letras e, f, g, i, m
e p, respondero procedimento administrativo disciplinar para apurar possveis transgresses.

7. DA CLASSIFICAO DO EXAME INTELECTUAL

7.1 Ser considerado aprovado no Processo Seletivo o candidato que obtiver a pontuao e a classificao
mnimas exigidas para aprovao, nos termos deste Edital.
7.2 Os candidatos aprovados no Exame Intelectual sero classificados em ordem decrescente de nota final.
7.3 Havendo empate na totalizao dos pontos, sero aplicados os seguintes critrios:
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a) maior pontuao na prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior pontuao na prova de Conhecimento de Legislao;
c) maior pontuao na prova de Comunicao Institucional;
d) maior pontuao na prova de Histria da Paraba;
e) maior pontuao na prova de Raciocnio Lgico;
f) idade mais avanada;
7.4 A relao dos aprovados no Exame Intelectual ser publicada no Boletim da Corporao, afixada no
Quartel do Comando-Geral BM e divulgada nos endereos eletrnicos do Bombeiro Militar
(www.bombeiros.pb.gov.br) que tambm poder ser acessado pelo do Governo Estadual
(www.paraiba.pb.gov.br) e do IDECAN (www.idecan.org.br).
7.5 Para fins deste Processo Seletivo, sero considerados HABILITADOS os(as) candidatos(as)
aprovados(as) at 02 (duas) vezes o nmero de vagas ofertadas (subitem 3.1 deste Edital), de acordo
com a ordem de classificao estabelecida pelo IDECAN.
7.5.1 Os candidatos no considerados HABILITADOS estaro automaticamente eliminados do Processo
Seletivo.
7.6 No caso de empate na listagem de aprovados no Exame Intelectual, ser realizado preliminarmente o
desempate conforme previsto no subitem 7.3 deste Edital, e realizada as demais etapas para os candidatos
classificados at o limite estabelecido no subitem anterior.

8. DO EXAME DE SADE:

8.1 O Exame de Sade, de carter eliminatrio, tem por objetivo avaliar o estado geral de sade fsica e
mental dos candidatos e determinar as condies indispensveis ao desempenho da profisso do militar
estadual no posto de Oficial do Quadro de Oficiais de Administrao - QOAPM.
8.2 Sero convocados para o Exame de Sade uma nica vez, os candidatos considerados
HABILITADOS, conforme subitem 7.5, de acordo com a ordem de classificao.
8.3 Ser realizado por Comisso instituda por ato do Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar,
para o qual a Comisso Coordenadora do Processo Seletivo Interno convocar os candidatos aprovados na
etapa anterior, para se submeter a esse Exame em data, turno e horrio a serem estabelecidos em ato
convocatrio, que ser divulgado atravs do endereo eletrnico do CBMPB
http://www.bombeiros.pb.gov.br e publicado no Boletim do Bombeiro Militar e constar dos seguintes
exames:
8.3.1 Mdico realizado por Clnico (Oficial-Mdico) da Corporao.
8.3.2 Subsidirios esses exames devero ser realizados, s expensas do candidato, considerados
vlidos os originais e que contenham o nome, nmero da Identidade ou CPF do militar nos exames e que
tenham sido expedidos nos ltimos 90 (noventa) dias, anteriores data de realizao do exame do
candidato, com o objetivo de determinar a emisso de parecer conclusivo sobre o seu estado geral de
sade. Para efeitos deste Edital so considerados Exames Subsidirios os seguintes:
a) Radiografia do Trax em PA;
b) Teste Ergomtrico;
c) Hemograma Completo (inclusive Contagem de Plaquetas);
d) Sumrio de Urina;
e) Glicemia;
f) Triglicerdeos;
g) Colesterol total e fraes;
h) Uria e creatinina;
i) TGP e TGO.

8.3.2.1 Os Exames Subsidirios estabelecidos no subitem anterior sero entregues, impreterivelmente, no


local, data e horrio definidos no ato convocatrio, momento em que o candidato se apresentar para a
realizao do Exame de Sade.
8.3.2.2 Aps a anlise dos Exames Subsidirios e Inspeo de Sade nos candidatos, a Comisso do
Exame de Sade emitir parecer conclusivo individual da aptido ou inaptido de cada candidato para o
Curso de Habilitao de Oficiais BM, em Ficha, que dever ser assinado pelos mdicos integrantes da
referida Comisso e registrada em ata, que ser assinada pelo Presidente da Comisso do Exame de
Sade e pelo seu Secretrio.
8.3.3 Podero ser exigidos do candidato, s suas expensas, outros exames complementares que se tornem
necessrios, para se chegar a um diagnstico preciso das suas reais condies de sade fsica matrcula
no Curso de Habilitao de Oficiais BM.
8.3.4 Quando exigidos exames complementares, para melhor comprovar o seu estado de sade, fica o
candidato cientificado do cumprimento do prazo improrrogvel de 72 (setenta e duas) horas para a entrega
dos respectivos resultados, sob pena de ser considerado INAPTO.

7
8.3.5 O resultado do Exame de Sade ser divulgado atravs do endereo eletrnico da PMPB
http://www.bombeiros.pb.gov.br e, posteriormente, publicado no Boletim da Polcia Militar.

9. DO EXAME DE APTIDO FSICA:

9.1 O Exame de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, tem por objetivo avaliar a capacidade de realizao
de esforos e a resistncia fadiga fsica do candidato, visando a selecionar aqueles que apresentem as
condies necessrias para o desempenho da profisso do militar estadual na graduao de Sargento BM.
9.2 O objetivo dos testes e provas aqui previstos avaliar as caractersticas ideais para a funo Bombeiro
Militar, indispensveis ao bom desempenho do Sargento na Corporao, a fim de serem julgadas aptides
como: FORA MUSCULAR, RESISTNCIA MUSCULAR, POTNCIA MUSCULAR, FLEXIBILIDADE
MUSCULAR, APTIDO CARDIORESPIRATRIA e COORDENAO NEUROMUSCULAR.
9.3 Ser realizado por Comisso instituda por Portaria N 101/GCG/2015-CG, do Comandante-Geral do
CBMPB, para o qual sero convocados os candidatos considerados APTOS no Exame de Sade, em local,
data e horrio a serem definidos no Ato convocatrio prprio, que ser divulgado no endereo eletrnico do
CBMPB (http://www.bombeiros.pb.gov) e publicado no Boletim do CBMPB.
9.4 O Exame de Aptido Fsica ser realizado de acordo com a Diretriz para o Treinamento Fsico Militar
TAF/2012, publicada no BOL n 213, datado de 07 de novembro de 2012;
9.5 Os candidatos devero estar APTO, de acordo com publicao em Boletim Interno da Corporao,
quando da realizao do seu mais recente TAF;
9.6 Para fins de comprovao, o candidato dever comparecer no local, data e horrio definido em Ato
convocatrio, munidos de Cpia do Boletim Interno, que tornou publico seu conceito mais recente na
avaliao fsica, de acordo com a Diretriz para o Treinamento Fsico Militar TAF/2012 ou Declarao do
DEFID contendo o seu conceito;
9.7 Os candidatos que se encontram no CONCEITO APTO, de acordo com Boletim Interno de
comprovao, no sero avaliados no dia da apresentao e estaro considerados, pela Comisso
designada atravs da Portaria N 101/GCG/2015-CG, APTOS no certame;
9.8 Os candidatos que no esto no CONCEITO APTO, sero avaliados na data que ser definida pela
Comisso designada atravs da Portaria N 101/GCG/2015-CG, de acordo com as tabelas descritas na
Diretriz TAF/2012, publicada no BOL n 213, datado de 07 de novembro de 2012, de acordo com a sua faixa
etria, conforme tabelas abaixo:

TABELA I

CORRIDA MASCULINO
PONT 18 a 22 23 A 27 28 A 32 33 a 37 38 a 42 43 a 47 48 a 52
0 > 8'06" > 8'19" > 8'33" > 8'47" > 9'01" > 9'16" > 9'31"
1 7'50" a 8'06" 8'03" A 8'19" 8'17" A 8'33" 8'31" a 8'47" 8'45" a 9'01" 9'00" a 9'16" 9'16" a 9'31"
2 7'34" a 7'49" 7'47" A 8'02" 8'00" A 8'16" 8'14" a 8'30" 8'29" a 8'44" 8'44" a 8'59" 8'59" a 9'15"
3 7'17" a 7'33" 7'30" A 7'46" 7'44" A 7'59" 7'58" a 8'13" 8'12" a 8'28" 8'27" a 8'43" 8'42" a 8'58"
4 7'00" a 7'16" 7'13" A 7'29" 7'27" A 7'43" 7'41" a 7'57" 7'55" a 8'11" 8'10" a 8'26" 8'26" a 8'41"
5 6'43" a 6'59" 6'57" A 7'12" 7'10" A 7'26" 7'24" a 7'40" 7'39" a 7'54" 7'53" a 8'09" 8'09" a 8'25"
6 6'27" a 6'42" 6'40" a 6'56" 6'53" A 7'09" 7'07" a 7'23" 7'22" a 7'38" 7'37" a 7'52" 7'52" a 8'08"
7 6'10" a 6'26" 6'23" a 6'39" 6'37" A 6'52" 6'51" a 7'06" 7'05" a 7'21" 7'20" a 7'36" 7'35" a 7'51"
8 5'53" a 6'09" 6'06" a 6'22" 6'20" A 6'36" 6'34" a 6'50" 6'48" a 7'04" 7'03" a 7'19" 7'19" a 7'34"
9 5'36" a 5'52" 5'50" a 6'05" 6'03" A 6'19" 6'17" a 6'33" 6'32" a 6'47" 6'47" a 7'02" 7'02" a 7'18"
10 < 5'35" < 5'49" < 6'02" < 6'16" < 6'31" < 6'46" < 7'01"

8
TABELA II

CORRIDA FEMININO
PONT 18 a 22 23 a 27 28 A 32 33 a 37 38 a 42 43 a 47 48 a 52
0 > 9'22" > 9'37" > 9'53" > 10'08" > 10'25" > 10'41" > 10'58"
1 9'09" a 9'22" 9'23" a 9'37" 9'39" A 9'53" 9'54" a 10'08" 10'11" a 10'25" 10'27" a 10'41" 10'45" a 10'58"
2 8'54" a 9'08" 9'09" a 9'22" 9'24" A 9'38" 9'40" a 9'53" 9'56" a 10'10" 10'12" a 10'26" 10'30" a 10'44"
3 8'39" a 8'53" 8'54" a 9'08" 9'09" A 9'23" 9'25" a 9'39" 9'41" a 9'55" 9'58" a 10'11" 10'15" a 10'29"
4 8'24" a 8'38" 8'39" a 8'53" 8'54" A 9'08" 9'10" a 9'24" 9'26" a 9'40" 9'43" a 9'57" 10'00" a 10'14"
5 8'09" a 8'23" 8'24" a 8'38" 8'39" A 8'53" 8'55" a 9'09" 9'11" a 9'25" 9'28" a 9'42" 9'45" a 9'59"
6 7'54" a 8'08" 8'09" a 8'23" 8'24" A 8'38" 8'40" a 8'54" 8'56" a 9'10" 9'13" a 9'27" 9'30" a 9'44"
7 7'39" a 7'53" 7'54" a 8'08" 8'09" A 8'23" 8'25" a 8'39" 8'41" a 8'55" 8'58" a 9'12" 9'15" a 9'29"
8 7'24" a 7'38" 7'39" a 7'53" 7'54" A 8'08" 8'10" a 8'24" 8'26" a 8'40" 8'43" a 8'57" 9'00" a 9'14"
9 7'09" a 7'23" 7'24" a 7'38" 7'39" A 7'53" 7'55" a 8'09" 8'11" a 8'25" 8'28" a 8'42" 8'45" a 8'59"
10 < 7'08" < 7'23" < 7'38" < 7'54" < 8'10" < 8'27" < 8'44"

TABELA III

BARRA MASCULINO
PONTOS 18 a 22 23 a 27 28 A 32 33 a 37
10 23 > 22 23 > 20 23 > 17 23 > 15
9 22 a 22 19 a 20 17 A 17 15 a 15
8 20 a 21 17 a 18 15 A 16 13 a 14
7 18 a 19 15 a 16 13 A 14 11 a 12
6 16 a 17 13 a 14 11 A 12 9 a 10
5 14 a 15 12 a 12 9 A 10 8 a 8
4 13 a 13 10 a 11 8 A 8 6 a 7
3 11 a 12 8 a 9 6 A 7 4 a 5
2 9 a 10 6 a 7 4 A 5 2 a 3
1 7 a 8 5 a 5 2 A 3 0 a 1
0 < 7 < 5 < 2 < 0

TABELA IV

BARRA FEMININO
PONTOS 18 a 22 23 a 27 28 a 32 33 a 37
10 23 > 46 23 > 45 23 > 42 23 > 41
9 42 a 46 42 a 45 39 a 42 37 a 41
8 38 a 41 37 a 41 34 a 38 33 a 36
7 33 a 37 33 a 36 30 a 33 28 a 32
6 29 a 32 28 a 32 25 a 29 24 a 27
5 24 a 28 24 a 27 21 a 24 20 a 23
9
4 20 a 23 20 a 23 16 a 20 15 a 19
3 15 a 19 15 a 19 12 a 15 11 a 14
2 11 a 14 11 a 14 8 a 11 6 a 10
1 7 a 10 6 a 10 3 a 7 2 a 5
0 < 7 < 6 < 3 < 2

TABELA V

ABDOMINAL MASCULINO
PONTOS 18 a 22 23 a 27 28 a 32 33 a 37 38 a 42 43 a 47 48 a 52
10 69 > 68 69 > 64 69 > 59 69 > 56 69 > 52 69 > 49 69 > 46
9 66 a 68 61 a 64 57 a 59 53 a 56 50 a 52 46 a 49 43 a 46
8 63 a 65 58 a 60 54 a 56 50 a 52 46 a 49 43 a 45 40 a 42
7 59 a 62 55 a 57 50 a 53 47 a 49 43 a 45 40 a 42 37 a 39
6 56 a 58 51 a 54 47 a 49 43 a 46 40 a 42 36 a 39 33 a 36
5 53 a 55 48 a 50 44 a 46 40 a 42 36 a 39 33 a 35 30 a 32
4 49 a 52 45 a 47 40 a 43 37 a 39 33 a 35 30 a 32 27 a 29
3 46 a 48 41 a 44 37 a 39 33 a 36 30 a 32 26 a 29 23 a 26
2 43 a 45 38 a 40 34 a 36 30 a 32 26 a 29 23 a 25 20 a 22
1 39 a 42 35 a 37 30 a 33 27 a 29 23 a 25 20 a 22 17 a 19
0 < 39 < 35 < 30 < 27 < 23 < 20 < 17

TABELA VI

ABDOMINAL FEMININO
PONTOS 18 a 22 23 a 27 28 a 32 33 a 37 38 a 42 43 a 47 48 a 52
10 69 > 68 69 > 61 69 > 54 69 > 45 69 > 44 69 > 40 69 > 36
9 66 a 68 58 a 61 52 a 54 43 a 45 41 a 44 37 a 40 34 a 36
8 63 a 65 55 a 57 49 a 51 40 a 42 38 a 40 34 a 36 30 a 33
7 59 a 62 52 a 54 45 a 48 36 a 39 35 a 37 31 a 33 27 a 29
6 56 a 58 48 a 51 42 a 44 33 a 35 31 a 34 27 a 30 24 a 26
5 53 a 55 45 a 47 39 a 41 30 a 32 28 a 30 24 a 26 20 a 23
4 49 a 52 42 a 44 35 a 38 27 a 29 25 a 27 21 a 23 17 a 19
3 46 a 48 38 a 41 32 a 34 24 a 26 21 a 24 17 a 20 14 a 16
2 43 a 45 35 a 37 29 a 31 21 a 23 18 a 20 14 a 16 10 a 13
1 39 a 42 32 a 34 25 a 28 18 a 20 15 a 17 11 a 13 7 a 9
0 < 39 < 32 < 25 < 18 < 15 < 11 < 7

10
TABELA VII

FLEXO MASCULINO
PONTOS 18 a 22 23 a 27 28 a 32 33 a 37 38 a 42 43 a 47 48 a 52
10 > 54 > 49 > 45 > 42 > 39 > 36 > 33
9 51 a 54 47 a 49 43 a 45 39 a 42 36 a 39 33 a 36 31 a 33
8 48 a 50 43 a 46 39 a 42 36 a 38 33 a 35 30 a 32 28 a 30
7 45 a 47 40 a 42 36 a 38 33 a 35 30 a 32 27 a 29 24 a 27
6 41 a 44 37 a 39 33 a 35 29 a 32 26 a 29 23 a 26 21 a 23
5 38 a 40 33 a 36 29 a 32 26 a 28 23 a 25 20 a 22 18 a 20
4 35 a 37 30 a 32 26 a 28 23 a 25 20 a 22 17 a 19 14 a 17
3 31 a 34 27 a 29 23 a 25 19 a 22 16 a 19 13 a 16 11 a 13
2 28 a 30 23 a 26 19 a 22 16 a 18 13 a 15 10 a 12 8 a 10
1 25 a 27 20 a 22 16 a 18 13 a 15 10 a 12 7 a 9 4 a 7
0 < 25 < 20 < 16 < 13 < 10 < 7 < 4

TABELA VIII

FLEXO FEMININO
PONTOS 18 a 22 23 a 27 28 A 32 33 a 37 38 a 42 43 a 47 48 a 52
10 > 51 > 48 > 45 > 43 > 40 > 38 > 36
9 48 a 51 46 a 48 43 A 45 40 a 43 38 a 40 36 a 38 34 a 36
8 45 a 47 42 a 45 40 A 42 37 a 39 35 a 37 33 a 35 31 a 33
7 42 a 44 39 a 41 37 A 39 34 a 36 32 a 34 30 a 32 28 a 30
6 39 a 41 36 a 38 34 A 36 31 a 33 29 a 31 27 a 29 25 a 27
5 36 a 38 33 a 35 30 A 33 28 a 30 26 a 28 24 a 26 22 a 24
4 33 a 35 30 a 32 27 A 29 25 a 27 23 a 25 21 a 23 19 a 21
3 30 a 32 27 a 29 24 A 26 22 a 24 19 a 22 17 a 20 15 a 18
2 27 a 29 24 a 26 21 A 23 19 a 21 16 a 18 14 a 16 12 a 14
1 24 a 26 21 a 23 18 A 20 16 a 18 13 a 15 11 a 13 9 a 11
0 < 24 < 21 < 18 < 16 < 13 < 11 < 9

TABELAS DE PONTUAO DO T.A.F.

TABELA 1

BOMBEIROS MILITARES AT 37 ANOS


MENO CONCEITO PONTOS
EXCEPCIONAL 37 a 40
MUITO BOM 29 a 36
APTO BOM 19 a 28
REGULAR 9 a 18
INAPTO INSUFICIENTE 0a8

11
TABELA 2

BOMBEIROS MILITARES COM 38 ANOS ACIMA


MENO CONCEITO PONTOS
EXCEPCIONAL 28 a 30
MUITO BOM 23 a 27
APTO BOM 15 a 22
REGULAR 7 a 14
INAPTO INSUFICIENTE 0a6

10. CLASSIFICAO FINAL

10.1 Somente sero classificados, para efeitos deste Processo Seletivo Interno, um nmero de candidatos,
dentre os aprovados, destinado ao preenchimento das vagas disponibilizadas neste Edital, competindo ao
IDECAN remessa da listagem desses aprovados Comisso Coordenadora deste Processo Seletivo
Interno, para que, aps os resultados dos Exames de Sade e de Aptido Fsica, esta encaminhe a relao
dos candidatos classificados ao Comandante-Geral do Bombeiro Militar da Paraba, a fim de se proceder a
homologao do resultado do Processo Seletivo Interno.
10.2 Os candidatos classificados dentro das vagas oferecidas neste Edital sero comunicados de sua
aprovao.

11. HOMOLOGAO DO RESULTADO

11.1 O resultado do Processo Seletivo Interno ser homologado pelo Comandante-Geral do CBMPB, a
quem caber autorizar a matrcula no Curso de Habilitao de Oficiais BM 2015 e ser objeto de publicao
no Boletim Interno da Corporao. Neste mesmo ato, a autoridade homologante convocar os candidatos a
serem matriculados, fazendo consignar data, hora e local.

12. DOS RECURSOS

12.1 Ser admitida a interposio de recursos para reparar possveis erros praticados pela organizao do
Processo Seletivo.
12.2 Para os Exames Complementares, o prazo para interposio de recursos ser a partir da divulgao
oficial dos resultados, tendo como termo inicial o primeiro dia til subsequente a publicao no Boletim do
Corpo de Bombeiros Militar da Paraba e para o Exame Intelectual, o que for determinado pela entidade
conveniada, atravs de termo aditivo a estas normas.
12.3 O recurso dever ser dirigido, atravs de REQUERIMENTO devidamente fundamentado e instrudo
com provas documentais, Comisso Coordenadora do Processo, a qual, aps as formalidades legais,
abrir vistas do mesmo s Comisses do Exame de Sade ou de Aptido Fsica, as quais tero um prazo
improrrogvel de 2 (dois) dias teis para se pronunciar, atravs de parecer escrito, e retornar os autos
Comisso Coordenadora que, no prazo de cinco dias teis, homologar ou no, atravs do seu Presidente,
provendo ou desprovendo, respectivamente, o recurso.
12.4 Em relao ao Exame Intelectual, os recursos devero ser dirigidos ao IDECAN. Assim, o candidato
que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares e o resultado provisrio da prova
objetiva dispor de 2 (dois) dias teis, a partir do dia subsequente ao da divulgao de evento, em
requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Processo Seletivo no site www.idecan.org.br.
12.4.1 A interposio de recursos poder ser feita somente via internet, atravs do Sistema Eletrnico de
Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscrio
do candidato, apenas no prazo recursal, ao IDECAN, conforme disposies contidas no site
www.idecan.org.br, no link correspondente ao Processo Seletivo.
12.5 Os recursos atinentes ao processo no tero efeito suspensivo e devero ser apresentadas
Comisso Coordenadora, dentro do prazo estabelecido nestas normas.
12.6 As decises proferidas sobre os recursos, exceto as relativas ao Exame Intelectual, sero realizadas
pelo Presidente da Comisso Coordenadora, aps emisso de parecer da Comisso Jurdica do Certame,
publicadas no Boletim do Corpo de Bombeiros Militar da Paraba e divulgadas no endereo eletrnico da
Polcia Militar da Paraba (http://www.bombeiros.pb.gov.br), para que produzam os efeitos administrativos
legais.

12
13. DA ELIMINAO

13.1 Ser eliminado do Processo Seletivo Interno, por ato da sua Comisso Coordenadora, alm de outros
casos previstos neste Edital, o candidato que incidir em um ou mais dos seguintes casos:
13.1.1 No comparecer a qualquer um dos exames;
13.1.2 Chegar atrasado a qualquer um dos exames;
13.1.3 Desrespeitar as determinaes relativas execuo dos exames;
13.1.4 No apresentar cdula de identidade, quando da realizao dos exames;
13.1.5 Ser julgado INAPTO em qualquer das fases do certame;
13.1.6 For eliminado pelo IDECAN;
13.1.7 No preencher os requisitos para as condies de matrcula;
13.1.8 Tentar ou utilizar meios fraudulentos na realizao dos exames exigidos;
13.1.9 Que ocultar ou adulterar qualquer informao, to logo seja descoberta a irregularidade, mesmo
depois de efetuada a matrcula no Curso ou durante o mesmo;
13.1.10 Que convocado para o curso no se apresentar no perodo designado ou no tiver a documentao
exigida no ato da matrcula, considerada regular ou desistir expressamente do curso ou dele for desligado;
13.1.11 No formalizar a matrcula no curso dentro do prazo fixado sendo considerado compulsoriamente
desistente e, consequentemente, eliminado;
13.1.12 No apresentar os exames laboratoriais, exigidos neste Edital, dentro do prazo estabelecido, ou
apresent-los sem o nome e o nmero de identidade do candidato;
13.1.13 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts;
13.1.14 Deixar de assinar as atas de freqncia em quaisquer dos Exames;
13.1.15 Contrariar outras normas deste Edital.

14. DA MATRCULA

14.1 Ser matriculado no CHO BM 2015, um nmero de candidatos igual ao limite de vagas constante
destas normas, obedecida a classificao final, para a qual o candidato dever apresentar e entregar os
seguintes documentos:
14.1.1 Apresentar Certificado do Curso de Aperfeioamento de Sargento CAS ou Curso de
Aperfeioamento em Segurana Pblica CASP, devendo entregar cpia autenticada do mesmo;
a) Entregar 02 (duas) Fotos 3X4 coloridas recentes (fardado, descoberto e de frente);
b) Apresentar Ttulo de Eleitor e comprovar que est em dia com as obrigaes eleitorais, fazendo
entrega de cpias autenticadas dos mesmos;
c) Entregar Certido Negativa Criminal e da Justia Militar, fornecida pelo Telejudicirio, referente aos
ltimos cinco anos, fazendo entrega da mesma;
d) Entregar Certido Negativa de Ao Criminal, fornecida pela Justia Federal, referente aos ltimos
cinco anos, fazendo entrega da mesma;
e) Entregar Certido Negativa da Justia Eleitoral que no tem registro em Partido Poltico e nem
exerce nenhum mandato eletivo, fazendo entrega da mesma.
f) Entregar Declarao do Comandante de sua OBM do seu comportamento disciplinar, devendo estar
no COMPORTAMENTO EXCEPCIONAL;
g) Entregar Declarao do Comandante de sua OBM que no est afastado em Gozo de Licena para
tratar de Interesse Particular;
h) Entregar Declarao do Comandante de sua OBM de que no est submetido a Conselho de
Disciplina;

14.2 Perder o direito matrcula no CHO BM o candidato que no apresentar e/ou no entregar, nas datas
determinadas para a matrcula, a documentao exigida por este Edital.

15. DO CURSO DE HABILITAO DE OFICIAIS

15.1 O Curso ser ministrado na Academia de Polcia Militar do Cabo Branco (APMCB), em regime de
tempo integral.
15.2 Ser observado o prazo mximo de 15 (quinze) dias do incio do CHO BM, para o preenchimento de
vagas abertas decorrentes de desistncia ou eliminao de candidatos.
15.3 A classificao obtida pelo candidato durante a realizao do CHO BM que determinar a ordem de
antiguidade nas respectivas qualificaes.

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15.4 O candidato que estiver submetido a Conselho de Disciplina, indiciado em Inqurito Policial Militar ou
Inqurito Policial Comum, por prtica dolosa ou culposa previstas no Cdigo Penal ou no Cdigo Penal
Militar, cujo resultado venha culminar em condenao durante o decorrer do Curso, ser desligado, se for
considerado culpado, pelo Conselho de Conduta instaurada pela respectiva Academia.

16. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS

16.1 As informaes referentes aplicao das Provas Escritas ficaro a cargo do IDECAN.
16.2 As aes gerais do Processo Seletivo Interno sero desenvolvidas dentro dos prazos fixados pelo
Calendrio de que trata este Edital.
16.3 Todos os exames, testes, provas e/ou atividades exigidas neste Edital so objetos do Processo Seletivo
Interno.
16.4 Todos os candidatos concorrem em igualdade de condies independentemente do grau de instruo
ou nvel de profissionalizao, obedecidas s disposies deste Edital.
16.5 O candidato dever comparecer aos locais designados para prestar as provas e exames com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o seu incio, munido do original do
documento de Identidade, no sendo aceita cpia, ainda que autenticada.
16.6 No haver segunda chamada para os exames insertos nestas normas.
16.7 A inexatido ou falsidade documental implicar, alm das penalidades previstas na legislao penal,
cvel e administrativa, em:
a) eliminao do Processo Seletivo Interno, se durante o mesmo;
b) desligamento do Curso, se durante o Curso de Habilitao de Oficial;
16.8 A aprovao e a no classificao do Candidato, dentro das vagas fixadas, no geram qualquer direito,
alm da expedio de documento declaratrio do resultado obtido, mediante requerimento do interessado,
nos termos do Art. 5, inciso XXXIV, alnea b, da Constituio Federal, c/c o Arts. 9 e 10 da Lei estadual n
7.605, de 28 de junho de 2004 (Lei de ingresso na PMPB), observado a que estabelece o Art. 2 da Lei
Federal n 9.051, de 18 de maio de 1995, e o Art. 1 do Decreto Federal n 20.910, de 06 de janeiro de 1932.
16.9 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Boletim do Corpo de Bombeiros Militar e
pelo endereo eletrnico do CBMPB, a publicao de todos os atos referentes ao presente Processo
Seletivo Interno.
16.10 vedado aos candidatos prestar qualquer prova ou exame em localidade diferente daquela designada
pela Comisso Coordenadora.
16.11 No ser permitido ao candidato portar arma ou quaisquer objetos estranhos nos locais das provas e
exames.
16.13 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Coordenadora.

Joo Pessoa/PB, 30 de julho de 2015.

DENIS DA SILVA NERY CEL BM


Presidente da Comisso Coordenadora

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CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DA PARABA
QUARTEL DO COMANDO GERAL
COMISSO DO CHO, CFS E CFC

CONTEDO PROGRAMTICO

1. COMUNICAO INSTITUCIONAL
1.1 CORRESPONDNCIA OFICIAL: Resoluo N GCG/003/2011-CG de 29 de junho de 2011 CBMPB,
BOL N 120 de 01 de julho de 2011. Requerimento (Portaria N 001 EME de 11/03/2013 - PMPB); Parte
(Portaria N 002 EME de 11/03/2013 - PMPB).
1.2 MARKETING INSTITUCIONAL: Noes bsicas de marketing institucional; marketing de
relacionamento e endomarketing; Relacionamento com a mdia; Instrumentos de organizao institucional:
clipping, mailing, newsletter, folder.

2. RACIOCNIO LGICO
Lgica proposicional. Argumentao lgica. Raciocnio sequencial. Raciocnio lgico quantitativo. Raciocnio
lgico analtico. Diagramas lgicos. Probabilidade.

3. HISTRIA DA PARABA
O sistema de Capitanias Hereditrias e a anexao do territrio da Paraba capitania de Pernambuco; A
criao da Capitania da Paraba: As expedies de conquista da Paraba (1574-1585); O europeus na
Paraba; Os povos indgenas na Paraba; A fundao da Paraba; Os Holandeses na Paraba; A Inquisio
na Paraba e a expulso dos Jesutas; A Paraba e a independncia do Brasil; A Paraba e a Revoluo
Praieira; O Ronco da Abelha na Paraba; A Paraba e a Guerra do Paraguai; A Revolta do Quebra-Quilos; A
Revolta de Princesa; O Movimento Revolucionrio de 1930; A Paraba e a Revoluo constitucionalista de
1932; A Paraba e a intentona Comunista de 1935; A Paraba e a Segunda Guerra Mundial; A Paraba e as
ligas Camponesas.

4. CONHECIMENTO DE LEGISLAO
4.1. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos (art. 5;
incisos: II, XI, XII, XXXIII, XXXIX, LV, LXI, LXVIII, LXIX, LXXI, LXXII alnea a e b, da C.F./88). Dos
Militares dos Estados (art. 42 da C.F./88). Dos Tribunais e Juzes Militares (arts. 122 a 124 da C.F./88). Dos
Tribunais e Juzes dos Estados (arts. 125 e 126 da C.F./88). Do Estado de Defesa e do Estado de Stio (arts.
136 a 141 da C.F./88). Da Segurana Pblica (art.144 da C.F./88).
4.2. NOES DE DIREITO PENAL: Princpios do Direito Penal. Infrao penal (elementos. espcies. objeto
jurdico e objeto material. sujeito ativo e sujeito passivo). O fato tpico e seus elementos. Crime consumado e
tentado. Pena da tentativa. Concurso de crimes. Ilicitude e causas de excluso. Punibilidade. Excesso

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punvel. Culpabilidade (elementos e causas de excluso). Imputabilidade penal. Concurso de pessoas.
Crimes contra a pessoa (Dos crimes contra a vida - art. 121 a 128 CPB / Das leses corporais - art. 129
CPB).
4.3. NOES DE DIREITO MILITAR: Dos crimes militares em tempo de paz (art. 9 CPM). Delitos em
espcie: Motim e Revolta (art.149 CPM); Violncia contra superior (art.157 CPM); Violncia contra inferior
(art.175 CPM); Abandono de Posto (art.195 CPM); Embriaguez em servio (art. 202 CPM); Dormir em
servio (art. 203 CPM); Peculato (art. 303 CPM); Corrupo passiva (art. 308 CPM). Da Justia Militar
Federal (art. 122 a 124 CF/88). Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado da Paraba LOJE
Ttulo IV - Da Justia Militar (Art. 187 a 198).
4.4. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR: Da Lei Processual Penal Militar e sua
aplicao (Art. 1 ao 6). Inqurito Policial Militar (Art. 9 ao 28). Emprego de fora (Art. 234). Priso Especial
(Art. 242).
4.5. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93).
Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e
princpios. Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao.
Administrao direta e indireta. Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia;
atributos; extino, desfazimento e senatoria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e
discricionariedade.
4.6. LEGISLAO EXTRAVAGANTE: Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90): dos crimes e
das infraes administrativas. Lei n. 11.340/06, cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar
contra a mulher (Lei Maria da Penha): Art. 1 ao 7, 10 ao 12, 22 ao 24 e 34 ao 45.
4.7. LEGISLAO ESPECFICA: Lei n 3.909/77 (Estatuto dos Policiais Militares da Paraba): Da Hierarquia
e da Disciplina (Art. 12 19), Do Valor Policial Militar (Art. 26), Da tica Policial Militar (Art. 27 29), Dos
Deveres Policiais Militares (Art. 30), Do Compromisso Policial Militar (Art. 31), Do Comando e da
Subordinao (Art. 33 39). Lei n 4.256/81: Dispe sobre o Conselho de Justificao na Polcia Militar da
Paraba. Lei n 4.024/78: Dispe sobre o Conselho de Disciplina na Polcia Militar da Paraba. Regulamento
Disciplinar da Polcia Militar da Paraba (Decreto n 8.962/81). Lei Complementar n 8.443/2007 e N
8.444/2007: Dispe sobre a Organizao Estrutural e Funcional do Bombeiro Militar do Estado da Paraba.
Lei 9.625/2011 Cdigo Estadual contra Incndio, Exploso e controle de Pnico. Lei de Acesso Informao
(Lei n 12.527 de 08 de novembro de 2011).

5. CONHECIMENTO ESPECFICO
5.1. COMBATE A INCNDIOS: Teoria do fogo. Fases do fogo. Mtodos de extino. Classificao dos
incndios.Proteo passiva. Proteo ativa. A espuma. Sistema fixo de CO2. Brigadas de incndio. Agentes
Extintores. Manuteno e inspeo. Mangueiras - Classificao de mangueiras. Conservao e
Manuteno. Mangotinhos. Esguichos; Linhas de mangueira. Acessrios hidrulicos. Tcnicas de Extino
de Incndio. Combate a incndio classe A, Combate a incndio classe B. Combate a incndio classe C.
Combate a incndio classe D; Incndio e emergncia em ambientes fechados. Segurana na extino.
5.2. ATENDIMENTO PR-HOSPITALAR: Atendimento, avaliao e transporte. Biossegurana no
atendimento. Avaliao primria. Avaliao secundria. Remoo e transporte de vtimas. Extricao.
Transporte de vtimas em situaes de emergncias. Emergncias traumticas. Obstruo respiratria.
Parada respiratria. Ressuscitao cardiopulmonar (RCP). Estado de choque. Hemorragia. Trauma

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musculoesqueltico. Trauma Cranionceflico (TCE). Trauma Raqui-Medular (TRM). Trauma torcico.
Leses trmicas. Traumas em pacientes especiais. Acidente vascular enceflico (AVC). Convulses. Angina
pectoris. Infarto agudo do miocrdio. Hipertenso arterial crise hipertensiva. Diabetes. Parto de
emergncia. Politrauma. Afogamento. Choque eltrico. Intoxicaes. Animais peonhentos. Doenas
infectocontagiosas. Triagem de vtimas. Anatomia e fisiologia. Cinemtica do trauma.
5.3. SALVAMENTO EM ALTURA: Cordas. Equipamentos Utilizados. Ns e voltas. Ancoragens. Segurana.
Rapel. Ascenso. Vantagem mecnica. Tirolesa. Salvamento.
5.4. SALVAMENTO AQUTICO: Acidentes no Meio Lquido. Afogamento. Graus de Afogamento.
Equipamentos de Busca e Salvamento Aqutico. Operaes em Salvamento Aqutico.
5.5. SALVAMENTO TERRESTRE: Conteno mecnica de animais, animais peonhentos, aranhas e
escorpies. Corte de rvore. Salvamento veicular. Ocorrncias com pessoas retidas ou presas em elevador.
Escoramento de emergncia. Espao confinado. Movimentao e transporte de vtima em local de difcil
acesso. Desabamento.
5.6. DEFESA CIVIL: Aspectos Legais. Estrutura da Defesa Civil. Preveno de Desastres. Preparao para
Emergncias e Desastres. Respostas aos Desastres.

REFERNCIAS:

Corpo de Bombeiros da Polcia Militar do Estado de So Paulo. MTB. So Paulo,


CBPMESP, 1 Edio, 2006.

CANETTI, Marcelo Rodriguez, et ali. Manual Bsico de Socorro de Emergncia. So


Paulo: ATHENEU, 2 Edio, 2007.

Corpo de Bombeiros da Polcia Militar do Estado de So Paulo. Manual de Fundamentos


do Corpo de Bombeiros. So Paulo, CBPMESP, 2 Edio, 2006.

Corpo de Bombeiros Militar de Gois. Protocolo para o suporte bsico de vida do


CBMGO.

6. INFORMTICA

Microsoft Windows 7 em portugus: Conhecimentos bsicos. Criao de pastas (diretrios), arquivos e


atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas. Conceitos de
informtica, hardware e software. Editor de Texto: edio e formatao de textos (operaes do menu:
formatar, inserir tabelas, exibir -cabealho e rodap, arquivo, configurar pgina e impresso, ferramentas:
ortografia e gramtica). Processador de texto (Word 2010 e BrOffice.org Writer). Planilhas eletrnicas (Excel
2010 e BrOffice.org Calc), Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na
Web.

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