EGALIT DE CHANCES ET POLITIQUES DEMPLOI

1. Quels sont les risques existants sur le march du travail concernant lgalit de
chances ? Quels sont les groupes risques pour chacun ?
- Laccs
- Salaires plus bas
- Chmage plus haut
- Taux dactivit et demploi plus rduits
- Discrimination directe et indirecte
- Harclement
2. Groupes risques
- Jeunes
- Travailleurs plus gs
- Migrants
- Minorits (y compris sexuelles)
- Femmes
- Les personnes handicapes
- Personnes peu qualifies
3. Exemples (UE):
- le chmage de jeunes est double
- taux demploi des hommes 25-49 ans=83% ; femmes=71% ;
migrants=58%
- fminisation/masculinisation des emplois, professions, secteurs -
exemples ?
4. Politiques
- Rmunration gale
- Rconciliation : congs pays, allocations familiales, protection de
lemploi, infrastructure sociale, flexibilisation des horaires et carrire
contrats temporaires, emplois temps partiel (sous-emploi ? segmentation
du march ?)
- Ressources humaines : formation, promotion, recrutement, selection
- Stimuler laccs des groupes risques ? comment ? incitations ?institutions,
sanctions i compris pnales
- Mise en uvre des politiques anti-discriminatoires : comment ? par qui ?
5. Acteurs