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TEMA: 2.2.
PASOS PARA CREAR UN MODELO DE GESTIN DE
EVALUACIN
Y
COMO APLICAR EL MODELO
Productividad
y la
competitividad
de una
empresa.
GESTIN
Implica el
diseo,
Direccin,
implementacin
gerencia o
y control de
administracin
medidas y
estrategias
PASOS NECESARIOS PARA IMPLEMENTAR UN
SISTEMA DE GESTIN POR COMPETENCIAS
Qu hacemos; y desde
su ptima direccin,
decidir resolver cmo lo
hacemos
MISIN
VISIN
Seleccin
Capacitacin y Desarrollo
Compensaciones
APLICACIN DE LA GESTIN POR
COMPETENCIAS EN CADA UNO DE LOS
PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS
-
-SELECCIN POR COMPETENCIAS
Definir perfiles y las descripciones de los puestos por competencias a partir del perfil, el puesto a
cubrir tendr competencias de gestin ms conocidas como derivadas de la conducta.
4.
3. Responsabilidades Condiciones de
adquiridas: trabajo: