INFORME PSICOLGICO

I. DATOS GENERALES

Nombres y apellidos : Allan Roy Vicua Tacuri.

Sexo : Masculino
Edad : 33 aos
Ocupacin : Arquitecto
Estado Civil : Casado
Cantidad de hijos : 1 hijo
Grado de instruccin : Superior
Evaluado por : Elizabeth Nataly Paucar Hospina

II. MOTIVO DE EVALUACIN

Conocer las caractersticas de la personalidad, adems de indagar se
capacidad conceptual, su grado de afrontamiento en situaciones
estresantes, de igual manera, se busca indagar su actitud laboral, de
interrelacionarse en la empresa tanto a nivel individual como colectivo entre
otras caractersticas de su personalidad, siendo con fines de trabajo practico
para el curso de pruebas proyectivas.

III. INSTRUMENTOS UTILIZADOS

- Observacin
- Entrevista Psicolgica
- Test de Wartegg que permite conocer algunos aspectos de la
personalidad.

IV. DESCRIPCIN DE LA CONDUCTA

Al inicio de la evaluacin, el examinado salud cordialmente y se sent a
escuchar las indicaciones.
Durante la evaluacin, se mantuvo tranquilo y concentrado realizando los
dibujos de los ocho campos y las preguntas en un tiempo aproximando de 9
minutos, comenzando con el campo (1) y terminando con el campo (8), al
finalizar, lleg a rellenar el ttulo de cada cuadro y prosigui contestando a
las preguntas. No realiz borrones en los cuadros. Al finalizar el test esper
saber sus resultados.

V. INTERPRETACIN DE RESULTADOS

Persona con adecuado auto concepto, seguro de s mismo a pesar de

dejarse llevar fcilmente por sus sentimientos y emociones, indicando ser
ms emotiva que racional, as mismo se evidencia gran sensibilidad en las
 relaciones sociales, tiene conciencia de sus propias posibilidades,
limitaciones, y facilidad para adaptarse a su medio. Se observa que posee
pocas ambiciones e iniciativa personal y tiende a preocuparse por el futuro.
Soluciona sus conflictos de forma inmadura y posee un tipo de raciocinio con
mayor uso de la sntesis ya que percibe las cosas de una manera global.

Respecto a su vitalidad y dinamismo, se observa tiene buen uso de su

energa vital, que manejada de manera ptima puede ser efectiva para
obtener sus logros, siempre y cuando maneje las emociones.

A nivel laboral tiende a trabajar de forma independiente y autnoma. Acta

de forma frvola con tendencia a ser prctica y objetiva. Posee una actitud
crtica con poco apego a las normas.

VI. CONCLUSIONES
- Indicadores de inmadurez emocional.
- Conflicto emocionales.
- Actuar frvolo con poco apego a las normas.
- Confianza, equilibrio y adaptabilidad social.

VII. RECOMENDACIONES
- Psicoterapia dirigida a la inmadurez emocional.
- Psicoterapia para resolver los conflictos internos
- Manejar de forma adecuada su actuar frvolo ya que puede conllevar a la
desatencin de la realidad y problemas tanto personal como social.

Huancayo, 06 de Diciembre del 2017

Elizabeth Nataly Paucar Hospina

COD: D04866C
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