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I. Introduccin.
*Abogado por la UIGV, Docente en las Escuelas de Formacin de la PNP, Egresado de la Maestra en Derecho
Civil y Comercial UNFV, cursando estudios de Doctorado UNFV, Especializacin en Gerencia Estratgica de
Recursos Humanos UNMSM, Especialista en Derecho Administrativo por la Universidad ESAN, autor del libro
El Procedimiento Disciplinario Policial en la Jurisprudencia del TC y TDP.
de SEIS (06) meses a UN (01) aos de disponibilidad; Puede el
rgano disciplinario imponerle una sancin menor a SEIS (06)
meses de disponibilidad? Est facultado para ello? Resulta
aplicable el Principio de Razonabilidad2?
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Anexo III de la Tabla de infracciones del Decreto Legislativo N 1268, por Faltar a la verdad en documentos
relacionados con la investigacin policial, valindose de trminos tendenciosos o falsos en su calidad de
instructor.
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Art. 1 numeral 9 del Decreto Legislativo N 1268. Las sanciones previstas en la presenten norma se gradan
en atencin a la gravedad, naturaleza o trascendencia del hecho, as como las referencias administrativas del
infractor.
Sobre el particular, corresponde analizar si dicho tribunal
administrativo ejerci sus funciones conforme a derecho, al
revocar una resolucin administrativa y modificar el quantum
de la sancin, por debajo del mnimo legal.
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Art. 1 numeral 10 del Decreto Legislativo N 1268, El superior y los rganos disciplinarios actan sin ninguna
clase de discriminacin o favoritismo entre el personal de la Polica Nacional del Per otorgndoles tratamiento
objetivo y tutela igualitaria frente al procedimiento, en atencin a los bienes jurdicos protegidos en la presente
norma.
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Art. IV, numeral 1.15 de la Ley N 27444 Ley Del Procedimiento Administrativo General. La autoridad
administrativa deber brindar a los administrados o sus representantes informacin veraz, completa y
confiable sobre cada trmite, de modo tal que a su inicio, el administrado pueda tener conciencia bastante
certera de cul ser el resultado final que obtendr.
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D.S. N 0026-89-IN, D.S. N 009-97-IN, Ley N 28338, Ley N 29356, Decreto Legislativo N 1150 Y Decreto
Legislativo N1268
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Art. 29 del Decreto Legislativo N 1268:
1) Uso del cargo para cometer la infraccin
2) Las circunstancias en las que se cometi la infraccin
3) Los antecedentes administrativos disciplinarios registrados en el Reporte de Informacin Personal de
la PNP.
4) La magnitud de los daos y perjuicios ocasionados
5) La reparacin o resarcimiento oportuno del dao antes de la sancin
6) Mayor responsabilidad del efectivo ms antiguo en la comisin de la infraccin.
7) El grado de colaboracin para el esclarecimiento de los hechos.
8) La confesin espontnea y sincera.
Ello genera que por omitir el saludo, el superior puede aplicar
al subordinado SEIS (06) de sancin simple o si quiz est de
buen humor, slo una amonestacin. Dicha situacin se replica
en los rganos disciplinarios respecto a la cantidad de das
de rigor que se impondrn en las investigaciones por
infracciones graves, suscitando lo mismo en el caso de las
infracciones muy graves, en torno al lapso de la situacin de
disponibilidad.
IV. CONCLUSIONES