DIVERSIFICACIN CURRICULAR EL EDUCACIN PARA EL TRABAJO.

TERCER AO DE EDUCACON SECUNDARIA 2018

I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 UGEL : PISCO.
1.2 INSTITUCION EDUCATIVA : BANDERA DEL PER.
1.3 CDIGO MODULAR :0275594
1.4 REA CURRICULAR : EDUCACIN PARA EL TRABAJO
1.5 GRADO : TERCER AO DE SECUNDARIA.
1.6 CICLO : VII
1.7 DOCENTE : ANA CECILIA GARCIA GARAVITO.
II. IDENTIDAD INSTITUCIONAL
MISION
Al 2019 la IE es una entidad innovadora que forma estudiantes lderes, creativos e investigadores, que se integran a los estudios superiores y para la vida,
comprometidos a lograr una educacin de calidad.
VISION.
Asumimos los retos de calidad e innovacinn con una propuesta pedaggica transformadora y de gestin participativa con estudiantes reflexivos, crticos
y creativos
FUNDAMENTACION.
La institucin educativa bandera del Per en el rea de educacin para el trabajo de E.B.R busca desarrollar capacidades y actitudes emprendedoras que
constituye un factor esencial en la formacin integral de los estudiantes, con el fin de lograr que el estudiante se pueda incorporar de manera til a una
sociedad basada en el trabajo de forma dependiente , ejecutando actividades laborales propias del rea e independiente aprovechando las necesidades de
su entorno para generar nuevos puestos de trabajo y satisfacer las necesidades diagnosticadas.
ENFOQUE DEL AREA.
el rea deE.P.T tiene por finalidad desarrollar competencias en los estudiante, mediante una formacin humanista, cientfica , tecnolgica desarrollando
capacidades y actitudes que permita al educando lograr insertarse en el mercado laboral, mejorando la convivencia democrtica, ejerciendo una cuidadania
armonica,proponiendo alternativas de olucion frente a problemas, necesidades econmicas, sociales y ambientales, mediante la gestin de proyectos de
emprendimiento de manera que afiancen su potencial y aumentar sus posibilidades de optener un puesto de trabajo.
As mismo promueve el descubrimiento y valoracin de sus potenciales manuales, intelectuales e inclinaciones vocacionales que le permitan desarrollar
habilidades y destrezas para el desempeo calificado y eficiente en un puesto de ttrabajo como una forma de lograr el bienestar personal y colectivo.
APRENDIZAJES FUNDAMENTALES.
MATRIZ DE COMPETENCIAS Y CAPACIDADES.

COMPETENCIA CAPACIDADES DEL INDICADORES CONOCIMIENTOS ESTANDARES

AREA
GESTION DE PROCESOS
EJECUCION DE
PROCESOS
COMPRENSION Y
APLICACIN DE LA
TECNOLOGIA.