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EL LDER

Caractersticas del lder

Semejanza y diferencia con el concepto de administracin: mientras que la


administracin sigue directrices racionales, el poder del lder es de tipo psicolgico.
Lder y grupo: el lder acta como catalizador de la actividad del grupo.
Objetivos de grupo y liderazgo: el lder debe saber convertir el bien global del grupo
en un bien individual para cada uno de sus miembros como medio de motivacin.
Liderazgo y estructura formal: ser lder es independiente de la jerarqua formal
establecida, no siempre el lder es el jefe, y viceversa, aunque puede coincidir.

Clases de lder

Lder impuesto

El lder impuesto es aqul lder que no pinta absolutamente nada pero que est ah puesto con
pegamento. Cuando te encuentras con un lder impuesto tienes la sensacin de que le han
enchufado ah con todo el morro porque ni le ves madera de lder ni ganas de liderar.
Simplemente est ah para fardar, poder o el objetivo ms comn de los seres humanos inertes: el
dinero. Yo por ejemplo tengo esa sensacin con una ministra de Espaa llamada Pajin, que la van
pasando de un puesto a otro como si llevar un ministerio o un cargo importante lo pudiera llevar
hasta un chimpanc.
1 mes como ministra de Sanidad, otra como jefa de partido La cuestin es cobrar ms de
300.000 mensuales, dnde sea da lo mismo.
La sensacin ante estos lderes impuestos es de indignacin porque vemos que no sirven y que
estn ah de pegote. Aclarar que la clase de lder de lder impuesto se refiere a ese que han
impuesto y no sirve o no pega, porque en cambio hay lderes que imponen pero que si sirven y/o se
esfuerzan, eso pertenece a otra de las clases de lder.
Lder autoritario

El lder autoritario

Es aqul de: eso se hace por mis pelotas, si o si. Son capaces de arruinar una empresa, regin,
amistades, pareja o hasta un pas con tal de que se hagan lo que ellos quieren.
En Espaa en la comunidad Valenciana tenemos a Francisco Camps, imputado por corrupcin de
hace aos pero el to no se va ni con un estropajo. Agarrado ah al puesto, cambia todo su equipo
de gobierno, firma actas anti corrupcin Pero el to es el amo y seor de Valencia, hace lo que
quiere y le da la real gana como lder autoritario que es.
Los lderes autoritarios no atienden a razones, simplemente mandan y hacen lo que ellos quieren.
Les da igual estresar a sus empleados, llevar un pueblo a la ruina o pase lo que pase, ellos siempre
quieren salirse con la suya.
No hace falta ser un Einstein para saber que estas personas suelen ser extremadamente egostas y
por eso tienen esta clase de liderazgo.
Lder escurridizo

Esta es de las clases de lder que ms sorprende. El lder escurridizo es aqul lder que se escaquea
de liderar, elude sus responsabilidades de lder. Es el tpico jefe pasota que deja hacer lo que
quieren a sus empleados y rehsa mandar o imponer disciplina a menos que se lo ordenen sus
superiores.
Esto puede tener consecuencias nefastas o neutrales, pues liderar en plan anarqua puede hacer
que te tumben la empresa en dos das.
Pero el lder escurridizo no solo se encuentra en el trabajo, tambin en poltica, en amistad, en
pareja
Una pareja que carezca de lder est bien, pero si ambos son pasotas o lderes escurridizos estarn
con conversaciones tipo besugo:
l: Dnde vamos?
Ella: No s, me da igual
l: A m tambin me da igual
Ella: Podemos ir a la playa
l: A la playa est bien
Ella: Si
l: O a la montaa
Ella: Si, o a la montaa
l: Si, dnde vamos?
Cuando se rehsa liderar se rehsa el compromiso, el decir: esto si, esto no. Se hacen propuestas
pero no se aclara nada o simplemente se pasa de todo. Estos lderes escurridizos son de las clases
de lder que se cargan una empresa, relacin de pareja o amistades por carecer de liderazgo.
Tienen un papel de lder pero no lo han asumido y entonces todo se arruina.

Lder nato y entrenado

La gente que nace con un Don no solo nace as sino que tambin se entrena de sobremanera. Un
corredor de maratn ganador no se pone simplemente a correr maratones y a los dos das gana
rcords mundiales.
Sino que entrena da tras da y el ser nato no es un condicional extremo. Es decir, nacer con una
habilidad ms desarrollada solo te ayuda en los principios, hasta el nivel que alcanza tu habilidad,
cuando superas ese nivel entonces ya solo cuenta el entrenamiento.
Luego hay casos excepcionales dnde tambin hay muchsimo entrenamiento y que el lder nato es
tan bueno que bate hace historia. Vase los deportistas Messi o Rafa Nadal.
Estas personas jams seran tan buenas si no fuera porque entrenan da s, da s. Pero su habilidad
les ayuda a tener un rendimiento por encima de los dems.
Lo cul no significa que nadie pueda ser un lder extraordinario en lo suyo si no es que nace con esa
habilidad. Eso es totalmente falso. Si te entrenas y te esfuerzas llegars a ser ms bueno que la
mayora de lderes natos, todo se basa en saber que puedes cambiar y mejorar constantemente y
con esfuerzo todo es posible.