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DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
COOPERACIN
ESPAOLA
3 Edicin
VERSIN DIGITAL
2015
AECID.Agencia Espaola de Cooperacin
Internacional para el Desarroollo
Coordinacin:
Unidad de Comunicacin AECID
NIPO 502-13-072-3
Formato Digital
2015
0. INTRODUCCIN 05
NDICE 1. MANUAL DE ESTILO 13
2. IDENTIDAD GRFICA 27
2.1 EL SELLO. VERSIN INSTITUCIONAL ...028
2.2 EL SELLO. COLORES CORPORATIVOS EN VALORES ...029
2.3 EL SELLO. POSITIVO / NEGATIVO ROJO ...030
2.4 VERSIN POSITIVO / NEGATIVO ...031
2.5 EL SELLO. TIPOGRAFIA LOGOTIPO ...032
2.6 EL SELLO. TIPOGRAFIA PRINCIPAL ...033
2.7 EL SELLO. TIPOGRAFIA SECUNDARIA ...034
2.8 EL SELLO. REA DE RESERVA ...035
2.9 EL SELLO. TAMAOS MNIMOS RECOMENDADOS ...036
2.10 EL SELLO.FONDOS COLOR CORPORATIVOS ...037
2.11 EL SELLO. FONDOS COLORES NO CORPORATIVOS ...038
2.12 EL SELLO. FONDOS FOTOGRFICOS ...039
2.13 EL SELLO. USOS INCORRECTOS ...040
2.14 EL SELLO. TRADUCCIONES ...041
2.15 SUBMARCAS PROGRAMAS ...042
2.16 SUBMARCAS UCES ...046
2.17 LOGOTIPO CONVIVENCIA CON OTROS LOGOS ...047
2.18 ADAPTACIN LOGOTIPO MAEC+COOPERACIN ESPAOLA ...048
2.19 ADAPTACIN LOGOTIPO EMBAJADA DE ESPAA EN+CE ...049
2.20 ADAPTACIN LOGOTIPO OFICINA TCNICA DE COOPERACIN ...050
2.21 ADAPTACIN LOGOTIPO CENTRO DE FORMACIN ...051
2.22 ADAPTACIN LOGOTIPO CENTRO CULTURAL ...052
2.23 CONVIVENCIA LOGOTIPO DIFUSIN EXTERNA ...053
3. APLICACIONES 55
3.1 PAPELERA
3.1.1 PAPELERA INTERNA SERVICIOS CENTRALES ...056
3.1.2 PAPELERA INTERNA UCE ...057
3.1.3 PAPELERA SUBVENCIONES DE ESTADO SEDE ...058
3.1.4 PAPELERA SUBVENCIONES DE ESTADO UCE ...059
3.1.5 CONVENIOS ...060
3.1.6 NOTA DE PRENSA SEDE . ..061
3.1.7 NOTA DE PRENSA UCE ...062
3.1.8 NOTA DE PRENSA COMPARTIDA ...063
3.1.9 SOBRES SEDE ...064
3.1.10 SOBRES UCES ...065
3.1.11 INVITACIN FORMAL ...066
3.1.12 INVITACIN INFORMAL ...067
3.1.13 DIPLOMA OFICIAL ...068
3.1.14 TARJETA DE VISITA SEDE ...069
3.1.15 TARJETA DE VISITA UCE ...070
3.1.16 LIBRETA DE PERIODISTA ...071
3.1.17 CUADERNO DE NOTAS ...072
3.1.18 CARPETA CORPORATIVA ...073
3.2 CARTELERA
3.3 PUBLICACIONES
3.3.1 PROGRAMA SEMINARIO ...084
3.3.2 FOLLETO TCNICO ...085
3.3.3 FOLLETO REUNIN ALTO NIVEL ...086
3.3.4. FOLLETO CORPORATIVO UCE ...087
3.3.5 PUBLICACIN DOCUMENTOS DE TRABAJO ...088
3.3.6 PUBLICACIN PROPIA ...089
3.3.7 PUBLICACIN FINANCIADA ...090
3.3.8 PRESENTACIN POWER POINT CORPORATIVO ...091
3.3.9 VDEOS CORPORATIVOS APERTURA ...092
3.3.10 VDEOS CORPORATIVOS CIERRE ...093
3.3.11 VDEOS FINANCIADOS COOPERACIN ESPAOLA ...094
3.4. ONLINE
5. MERCHANDISING 127
0. INTRODUCCIN
Toda la visibilidad de la actividad de la Agencia Este manual es la herramienta para conseguir los
Espaola de Cooperacin Internacional para el Desa- objetivos de unificacin, identificacin y coordinacin
rrollo (AECID) debe ubicarse bajo el paraguas de la de la imagen de la Cooperacin Espaola, tanto en
Cooperacin Espaola. As, la identidad corporativa Espaa como en el exterior. Con l se pretende reglar
de la Cooperacin Espaola ha de estar presente en y normalizar los diferentes aspectos la imagen de la
todos y cada uno de los materiales de difusin externa Cooperacin Espaola y su aplicacin en los diversos
e interna que se derive de dicha actividad. contextos que se producen en el da a da.
Se trata, al fin y al cabo, de identificar las acciones de la El manual recoge pautas de redaccin de textos, con
Cooperacin Espaola con una imagen propia, que nos especial alusin a las noticias, consejos para la edicin
permita diferenciarnos ante nuestros pblicos diversos de las pginas web, las caractersticas tcnicas mnimas
-actores de cooperacin espaoles e internacionales, del material audiovisual y una gua de uso, convivencia y
pases socios, poblacin beneficiaria y ciudadana espa- aplicacin de la imagen corporativa de la Cooperacin
ola, etc- de una forma clara, coordinada y unificada y, Espaola y de la AECID.
al tiempo, coherente con la diversidad de acciones que
se impulsan desde el Ministerio de Asuntos Exteriores y Este documento ser revisado regularmente con las
de Cooperacin, y de otros actores de la Cooperacin apreciaciones de los usuarios y las soluciones ofrecidas
Espaola. por la Unidad de Comunicacin de la AECID ante las
dudas surgidas. stas sern enviadas al correo
La Cooperacin Espaola sigue as las lneas estratgi- identidad@aecid.es.
cas de creacin de marca que ya han emprendido otras
cooperaciones como UK Aid,US Aid, Irish Aid, Aus- El presente documento anula cualquier documento
tralian Aid, Cooperazione Italiana, Polish Aid, German anterior al respecto de la identidad grfica de la Coope-
Cooperation o The Belgian Development Coopera- racin Espaola.
tion, al vincular claramente la procedencia de la AOD
emitida en favor de la lucha contra la pobreza y por el
desarrollo sostenible.
2. IDENTIDAD GRFICA
07
Logotipo AECID
EL MENSAJE
Este logotipo representa lo que somos como organizacin.
La AECID es el principal rgano de gestin de la Cooperacin Espaola,
orientada a la lucha contra la pobreza y al desarrollo humano sostenible.
El logotipo de la AECID visibilizar la parte de la pieza donde se visibilicen las
instituciones.
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2. IDENTIDAD GRFICA
09
SELLO
LA MARCA ESCRITA
Suntur aut hitibus quiam quam archiciis autem enis ide nonsect
emolum nia suntore rferis magnis sitas nos ento eum atur?
Nonsedi Cooperacin Espaola ebitamet hit, nullecatur, ut opta
doloreprest aliandia por auditatum exerro molut quamenim iunt
hicienis doluptatento que am veriori alibersperum que pro exerum ut
lautem fugiatem nimpore iuscit fuga. Nemporia aut venis dolut prae
od quae sunt haris esciumquis et desto quam quas inciur? Gendae
ipsandi nullaborio inci sequuntem is elesequ ibusaperum nus aut ab
iustiat.
Cuando en un documento de
presentacin, interno o para
difusin externa nos refiramos a
la Cooperacin Espaola, esta
denominacin ha de escribirse
con las iniciales en letra mayscula,
manteniendo as la mxima coherencia
con la expresin grfica de la marca.
010
2. IDENTIDAD GRFICA
SELLO
FORMATO ARCHIVOS
identidad@aecid.es
Para otras versiones del sello, asi como para dudas al respecto de este
manual y consultas tcnicas, contacte, por favor, con la Unidad de
Comunicacin de la Agencia Espaola de Cooperacin Internacional
para el Desarrollo (AECID) a travs de este corrreo electrnico
identidad@aecid.es
011
012
1. MANUAL
DE ESTILO
1. REDACCIN
COOPERACIN ESPAOLA
Toda la visibilidad de nuestra accin debe ubicarse bajo el paraguas de
la Cooperacin Espaola. Con esta frmula se pretende crear un mensaje
fcil, comprensible tanto en Espaa como en nuestros pases socios.
Se utilizar siempre el trmino Cooperacin Espaola, con las iniciales en
mayscula, para introducir los textos que se realicen. Solo cuando est
justificado hablar del instrumento que ejecuta la cooperacin se hablar de la
Agencia Espaola de Cooperacin. Los titulares y las primeras menciones que
figuren en los textos debern destacar la Cooperacin Espaola como marca
de nuestra accin exterior en cuanto a desarrollo y a la accin humanitaria. Una
vez hecha la primera mencin, podr alternarse el uso de Cooperacin Espaola
y, si corresponde, Agencia Espaola de Cooperacin.
LAS SIGLAS
La Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo
(AECID) tiene un nombre extenso que se resume en unas siglas poco
reconocidas por la ciudadana espaola y, en muchos casos, por la ciudadana
beneficiaria. Por ello, en el caso de ser imperativo el uso de AECID, es
fundamental desarrollar las siglas la primera vez que figura en cada uno de los
textos externos y, una vez presentada la institucin, utilizar el general Agencia
Espaola de Cooperacin o Agencia.
Del mismo modo, no hemos de dar por hecho que los lectores saben qu
es el PNUD, o que ECOWAS y CEDEAO estn emparentados, y hemos de
mostrar el mismo trato de respeto a todas las instituciones. La norma bsica es
presentar primero el nombre completo de la organizacin, programa,
etc. y a continuacin sus siglas entre parntesis. Abusar del uso de las siglas
implica poner obstculos entre la informacin y el usuario. Si el texto es largo y
hay diversidad y repeticin de siglas, se recomienda desarrollarlas en un par de
ocasiones.
FUENTE Y TAMAO
Como norma general, se utilizar la tipografa corporativa Gill Sans MT entre
10 y 11 puntos para los documentos externos, como notas de prensa, informes
pblicos, invitaciones, folletos, etc.
Para los correos electrnicos y documentos internos, se utilizar la tipografa
Arial, tamao 11 puntos y color negro,
Las aplicaciones grficas concretas se describen en el manual grfico.
014
2. IDENTIDAD GRFICA
2.LA NOTICIA
EL MENSAJE
Qu queremos transmitir con nuestra informacin? Antes de redactar
una noticia es necesario pensar en el mensaje principal que queremos transmitir
con la misma. Se trata del mensaje global. Por ejemplo, nuestro mensaje
principal si la noticia es sobre la firma de un convenio que mejora la poltica de
salud del gobierno guatemalteco sera: Espaa contribuye a mejorar la salud de
la ciudadana guatemalteca. El mensaje no ha de ser necesariamente el titular,
pero en muchos casos coincide. Por ejemplo: Espaa impulsa la poltica de salud
en Guatemala.
Los beneficiarios de las acciones de la Cooperacin Espaola han de ser, por
norma, los protagonistas principales de sus informaciones pblicas.
DE LO FUNDAMENTAL A LO COMPLEMENTARIO
Ha de utilizarse el estilo periodstico, en el cual primero se exponen las
conclusiones, para luego desarrollar los argumentos a medida que se avanza
en la redaccin. Facilita mucho esta labor tener claros los mensajes e ideas a
transmitir antes de comenzar a redactar.
015
Pirmide invertida. Organiza el contenido del texto segn el estilo de
pirmide invertida: los prrafos/ideas han de ir dispuestos de mayor a menor
inters.
Una idea por prrafo. Utilizar prrafos cortos, de dos o tres frases. Al ser
breves y estar organizados visualmente, de un vistazo se obtiene mucha ms
informacin. Dos o tres lneas pueden ser pocas para el papel, pero pueden ser
suficientes en una web.
CITAS Y CITAS
La poblacin beneficiaria de nuestros proyectos, las personas que se forman
o dan formacin en nuestros centros, los y las artistas o los y las asistentes/
participantes en los actos de nuestros centros
culturales son los mejores transmisores de nuestra labor. Recojamos sus
testimonios para incluirlos en nuestras informaciones. Tambin son interesantes
las declaraciones de nuestras contrapartes (gobiernos, ONDG, otras agencias,
etc.) y las propias, a travs de los portavoes institucionales.
Las citas ayudan a reforzar el mensaje del texto si son breves y escogidas; se
han de extraer las declaraciones ms claras, escuetas y acordes con el mensaje
principal que hemos asignado a la noticia.
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2. IDENTIDAD GRFICA
estos trminos. Tambin es til utilizar vnculos -en los casos de publicacin en
web- a la definicin de los trminos en la Real Academia de la Lengua -www.rae.
es-, en la web del Glosario del CAD, u otros organismos internacionales como
las agencias de las Naciones Unidas.
3.ESTILO
Utiliza un estilo directo. Evita las metforas, los circunloquios y la negacin
repetida. Son innecesarios y elevan la densidad del texto. Por ejemplo: No es
verdad que no es mentira que...
Voz activa, tiene ms fuerza que la pasiva. Tambin la tienen los infinitivos
frente a los sustantivos.
El convenio fue firmado por el secretario => El secretario firm el convenio
El objetivo es la mejora => El objetivo es mejorar
Asertividad. La ayuda humanitaria enviada por Espaa tratar de dar cobijo
a 12.000 familias no es igual de efectiva que la ayuda humanitaria enviada por
Espaa proporcionar cobijo a 12.000 familias.
Usar verbos precisos, y tambin los sustantivos y adjetivos ms adecuados,
elimina la redundancia y reduce texto.
017
de programas, planes y proyectos: Programa Masar, Plan de Accin
Cultural.
Los premios con todas las palabras significativas, tanto sustantivos
como adjetivos: Premio Vicente Ferrer, Premio Teatral Tirso de Molina.
En lemas o eslganes slo la primera palabra: Por un mundo ms
justo, Juntos impulsamos.
En ttulos de obras y documentos, slo la primera palabra: Nuevos
caminos para salir de la pobreza, El comercio justo en Espaa.
Personas:
Nombres propios y apellidos con mayscula inicial.
Tratamiento de personas.
En las frmulas honorficas, se admite la mayscula inicial cuando el
tratamiento no va seguido del nombre propio de la persona: La visita
de Su Majestad est prevista para maana.
Cargos y empleos: minscula inicial tanto si la palabra
correspondiente se usa de manera genrica como si se refiere a una
persona concreta: El director de Cooperacin con frica y Asia de la
AECID participar en el seminario; La Mesa estar compuesta por
el presidente, el vicepresidente primero ().
Lugares:
N ombres propios. Mayscula inicial, pero no los sustantivos
genricos que los acompaan excepto si el genrico forma parte del
nombre propio: cabo de Buena Esperanza, Cabo Verde.
reas geopolticas, continentes, pases, ciudades. Mayscula
inicial sustantivos y adjetivos: Occidente, Cono Sur, Cuerno de frica,
Unin Europea, Estados Federados de Micronesia.
S ubdivisiones territoriales. Mayscula inicial tanto el trmino
genrico como el especfico de las subdivisiones territoriales: La
Comunidad Autnoma de La Rioja goza de competencias forales.
R egiones naturales. Minscula inicial en la mencin de regiones
naturales como desierto del Shara, cuenca mediterrnea; puntos
cardinales excepto si forman parte del nombre propio (Corea del
Norte), Norte y Sur, aludir culturas de origen asitico y europeo
(Oriente y Occidente); das de la semana, meses, estaciones del
ao y lenguas.
NMEROS
Cada lengua tiene sus propias normas a la hora de escribir los numerales. En
el caso de las traducciones, se evitar hacer un calco de la versin original y se
seguirn, en la medida de lo posible, las reglas de la lengua espaola.
Las expresiones numricas que encontramos en un texto corriente se escriben,
normalmente con letras. Sin embargo, ciertos textos pueden exigir el uso de
cifras. Algunas normas generales:
Escritura con letras:
Se escriben con letra todas las cifras del 0 al 9, ambos inclusive.
No mezclar en un mismo pasaje nmeros escritos con cifras con
018
2. IDENTIDAD GRFICA
ABREVIATURAS
Con el fin de no perjudicar la comprensin y la legibilidad de un texto, se
procurar no abusar de ellas, limitando en lo posible su uso a notas, referencias,
citas y textos especializados.
El plural se expresa mediante duplicacin de letras: EE.UU.
Las unidades de medida no son abreviaturas, sino smbolos, por lo que
nunca llevarn punto final: g; km; kW
Nunca se dividirn al final de lnea (ad-/mn).
Respetan el uso de maysculas y minsculas correspondiente a la
palabra que abrevian, as como los correspondientes acentos.
SIGLAS Y ACRNIMOS
Es muy importante proporcionar el significado ntegro de una sigla o un
acrnimo cuando se cita por primera vez en un texto.
En espaol, las siglas no son invariables, por lo que no tienen ni
singular ni plural. El nmero lo marcan las palabras que las acompaan:
una PYME, varias PYME, no unas PYMES, varias PYMEs.
Sin embargo los acrnimos que se han incorporado como nombres
019
comunes a la lengua espaola, por lo que se escriben en minscula,
son palabras plenas y se pluralizan como cualquier otra palabra:
oeneg/oenegs.
Cuando una sigla se una a un prefijo, este no formar parte de la
sigla, sino que ir unido a esta con un guion: anti-OTAN.
En el caso de tener que utilizar una sigla correspondiente a un
trmino en otra lengua, conviene indicar su traduccin o su
significado en la lengua de origen, sin necesidad de ponerlo en cursiva:
ECOWAS (Economic Community of west African States: Comunidad
Econmica de Estados de frica Occidental).
4. EN LA WEB
La web de la AECID ha de entenderse como una sola ventana de informacin
diversa. Pese a la existencia de diferentes pginas web oficiales de la Agencia
-habitualmente vinculadas no slo a la sede, sino tambin a las unidades de
cooperacin, formacin y cultura distribuidas en los diversos pases y a los
programas financiados por la institucin-, estas han de emprender el camino a la
convergencia grfica y de contenido.
El objetivo es que se identifique cualquiera de estas ventanas como una
herramienta de comunicacin directa con la institucin.
Las web AECID han de mantener una coordinacin grfica y de contenido
bsica; tambin una extensin homognea en su presencia en las redes sociales
como herramienta de dilogo que se origina, contina y/o finaliza en los
contenidos de dicha pgina web.
Asimismo, han de contener informacin adaptada al medio en cuanto a su
contenido, extensin, formato, disposicin, etc. con el fin de facilitar la lectura
y constituir una plataforma on-line de conocimiento y dilogo acerca de la
Cooperacin Espaola.
CONTENIDOS WEB
La lectura de las pantallas por parte de la audiencia difiere de la que se
realiza en los medios tradicionales de contenido textual en soportes de papel
(peridicos, folletos informativos, etc.).
Mientras que el soporte papel admite un mayor despliegue de informacin
textual y grfica, los contenidos en lnea (on-line) implican una lectura rpida,
que reclama una informacin concisa y que permite ampliar dicha informacin
con herramientas que el soporte tradicional no ofrece, como son los
hipervnculos (hiperlinks).
Por tanto, las caractersticas de los contenidos publicados en la web seran:
concrecin, brevedad, mensajes claros, informacin til, contenido grfico,
facilidad de lectura, interconectividad, etc.
020
2. IDENTIDAD GRFICA
EL PBLICO
Hay que ser consciente de los pblicos a los que nos dirigimos con la
informacin publicada. En la web, el pblico es diverso y pretendemos llegar al
mayor nmero de personas, por lo que el lenguaje ha de ser claro y huir de los
tecnicismos o hacerlos comprensibles a un pblico no tcnico.
021
CONTRA EL SCROLL, ECONOMA DEL LENGUAJE
Scroll: Literalmente en espaol: rollo. Se emplea para describir el
desplazamiento por la pgina web en la bsqueda o seguimiento de contenidos
y es uno de los obstculos de la lectura on-line. El scroll es necesario para leer
textos que superan la extensin de la pantalla.
5. RECURSOS AUDIOVISUALES
FOTOGRAFAS
Las imgenes debern tener las siguientes caractersticas: Descarga de imgenes en flickr:
Los archivos de imagen han de tener buena resolucin, por encima de 4 MB.
Es preferible que se tomen las imgenes en formatos RAW, JPEG,TIFF a
300PPP de resolucin.
Como consecuencia del peso de los archivos y para una mayor rapidez y
agilidad de envo, se recomienda el uso de servicios de alojamiento de
archivos multiplataforma en la nube, por ejemplo, Owncloud. https://www.flickr.com/photos/aecid/albums/
022
2. IDENTIDAD GRFICA
Directrices Fotografas
023
VDEOS Trminos de Referencia para contratacin
de Audiovisuales Corporativos
Disponer de material audiovisual es fundamental para la difusin de cualquier
actividad, mxime las de cooperacin para el desarrollo. Visualizacin de videos:
EN GENERAL
Se recomienda que las imgenes sean descriptivas de las acciones positivas
del proyecto o de la actividad que recogen. El protagonismo ha de recaer en
la poblacin beneficiaria y/o en los resultados de las acciones.
024
2. IDENTIDAD GRFICA
025
2. IDENTIDAD
GRFICA
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.1 SELLO
VERSIN INSTITUCIONAL
028
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.2 SELLO
COLORES CORPORATIVOS EN VALORES
PANTONE 199C
CMYK 0/100/62/0
RGB 222/0/50
PANTONE 123C
CMYK 3/28/85/0
RGB 255/199/44
PANTONE NEGRO
CMYK 0/0/0/100
RGB 29/29/27
029
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.3 SELLO
POSITIVO/NEGATIVO ROJO
Positivo
Negativo
Aqu se muestra el comportamiento
del sello de la Cooperacin Espaola
a una tinta en negativo y positivo
sobre rojo.
030
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.4 SELLO
POSITIVO/NEGATIVO
Positivo
Negativo
031
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.5 SELLO
TIPOGRAFA LOGOTIPO
HOLA SOY
Frutiger LT Std
Frutiger LT Std Frutiger LT Std
57 Condensed 67 Bold Condensed
abcdefghijklmnopqrstu- abcdefghijklmnopqrstu-
vwxyz:;.*+)(& vwxyz:;.*+)(&
1234567890_-!! 1234567890_-!!
ABCDEFGHIJKLMNOPQRS- ABCDEFGHIJKLMNOP-
TUWXYZ QRSTUWXYZ
032
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.6 SELLO
TIPOGRAFA PRINCIPAL
HOLA SOY
Gill Sans MT
Gill Sans MT Gill Sans MT
57 Condensed 67 Bold Condensed
abcdefghijklmnopqrstu- abcdefghijklmnopqrstu-
vwxyz:;.*+)(& vwxyz:;.*+)(&
1234567890_-!! 1234567890_-!!
ABCDEFGHIJKLMNOP- ABCDEFGHIJKLMNOP-
QRSTUWXYZ QRSTUWXYZ
033
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.7 SELLO
TIPOGRAFA SECUNDARIA
HOLA SOY
ARIAL
Arial Arial Italic
abcdefghijklmnopqrstu- abcdefghijklmnopqrstu-
vwxyz:;.*+)(& vwxyz:;.*+)(&
1234567890_-!! 1234567890_-!!
ABCDEFGHIJKLMN- ABCDEFGHIJKLMN-
OPQRSTUWXYZ OPQRSTUWXYZ
034
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.8 SELLO
REA DE RESERVA
100 mm
130 mm
035
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.9 SELLO
TAMAOS MNIMOS RECOMENDADOS
10 mm.
Tamao mnimo
recomendado para firmas,
web, banners, mailing...
20 mm.
Tamao mnimo
recomendado
para A4
30 mm.
Tamao mnimo
recomendado
para A3
036
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.10 SELLO
FONDOS COLOR CORPORATIVOS
Aecid
Fiiapp
037
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.11 SELLO
FONDOS DE COLOR NO CORPORATIVO
038
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.12 SELLO
FONDO FOTOGRFICO
039
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.13 SELLO
USOS INCORRECTOS
A. Incorrecto X
B. Incorrecto X
040
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.14 SELLO
TRADUCCIONES
Cooperao
Espanhola
La traduccin del sello a los diferentes
idiomas responder a las necesidades
de visibilidad de cada una de las
unidades en el exterior.
El uso del idioma correspondiente
ser tambin aplicable a las submarcas
para UCES y Programas de la AECID.
041
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.15 SUBMARCAS
PROGRAMAS
CONCEPTO INCLUSIN
042
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.15 SUBMARCAS
PROGRAMAS
CONCEPTO CULTURA + DESARROLLO
CONCEPTO CONOCIMIENTO
043
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.15 SUBMARCAS
PROGRAMAS
CONCEPTO MEDIO AMBIENTE
CONCEPTO GOBERNANZA
CONCEPTO DERECHOS
044
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.15 SUBMARCAS
PROGRAMAS
CONCEPTO ACCIN HUMANITARIA
Submarca Programa
Con el fin de unificar la identidad grfica de las diferentes actuaciones la Cooperacin Espaola, esta solucin grfica ana
bajo una misma identidad todas las submarcas , subsumiendo los logotipos existentes.
La submarca aporta el concepto al que hace referencia la actividad en la que se enmarca cada actuacin, lo que facilita la
comprensin de la actividad y, por ende, de la poltica de Cooperacin Espaola.
La propuesta de nuevas submarcas, de ser necesarias, ha de realizarse siempre en coordinacin con la Unidad de
Comunicacin, a travs del correo electrnico identidad@aecid.es
045
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.16 SUBMARCA
UCE
Centro
Cultural
Centro de
Formacin o
de Gestin de
Conocimiento
Oficina Tcnica
de Cooperacin
Submarca UCE
Los Centros Culturales y de Formacin -o gestin del Conocimiento-, llevarn designada su actividad delante de la ciudad en la
que se ubican. Las Oficinas Tcnicas de Cooperacin necesitarn incluir slo el pas en el que se encuentren para ser identificadas.
En este caso, la parte conceptual se elimina por resultar redundante con la marca principal. No se admitir ningn otro tipo de
submarca que las sealadas.
046
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
2.17 LOGOTIPO
CONVIVENCIA OTROS LOGOS
LOGO LOGO
X X
047
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
MINISTERIO
DE ASUNTOS EXTERIORES
Y DE COOPERACIN
Logotipo en Rojo
MINISTERI O
DE ASUNTOS EXTERIORES
Y DE COOPER ACIN
Logotipo en Negro
MINISTERI O
DE ASUNTOS EXTERIORES
Y DE COOPER ACIN
048
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
Logotipo en color
Logotipo en Rojo
Logotipo en Negro
049
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA 2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
Logotipo en color
Utilizacin exclusiva
para sealizacin
exterior
Logotipo en Rojo
Logotipo en Negro
050
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
Logotipo en color
Utilizacin exclusiva
para sealizacin
exterior
Logotipo en Rojo
Logotipo en Negro
051
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
COOPERACIN ESPAOLA
Logotipo en color
Utilizacin exclusiva
para sealizacin
exterior
Logotipo en Rojo
Logotipo en Negro
052
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
MINISTERIO
DE ASUNTOS EXTERIORES
Y DE COOPERACIN
Muestra de la combinacin de la
construccin grfica que visibiliza las
acciones de la Cooperacin Espaola
en Espaa y en el terreno con lneas
especiales de actuacin o programas y
organismos propios.
053
3. APLICACIONES
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
DIRECCIN DE
DEPARTAMENTO DE
N O T A I N T E R I O R
N/REF. /
FECHA /
ASUNTO /
DESTINATARIO /
Cargo
Nombre y apellidos
056
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
N O T A I N T E R I O R
Sellos de registro
S/REF. /
N/REF. /
FECHA /
ASUNTO /
DESTINATARIO /
Modelo de papelera interna para UCE. xxx@aecid.es Direccin Completa, n Tel. xx xxx xxx xxx
Por norma general, en la cabecer se Cdigo postal Ciudad
www.aecid.xx
Fax. xx xxx xxx xxx
057
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
SUBVENCIONES DE ESTADO
058
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
SUBVENCIONES DE ESTADO
059
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
3.1.5 CONVENIOS
CONVENIOS
060
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
NOTA DE PRENSA
Cinco mujeres, un puado de mscaras y un mensaje positivo en comn: Hacer justicia. Ellas son Las
Poderosas, un colectivo guatemalteco que ha logrado plantarle cara a la violencia gracias al teatro y que se
halla actualmente de gira por Espaa desde el 18 de octubre hasta el 6 de noviembre, presentando su obra
Naciendo. Tanto esta segunda gira como la primera, realizada a finales del 2011, han contado con el apoyo
de la Cooperacin Espaola y muy especialmente del Centro Cultural de Espaa en Guatemala, donde Las
Poderosas han establecido su sede.
Las Poderosas Teatro es un colectivo conformado por un grupo de mujeres sobrevivientes de violencia,
acompaadas por sus hijos e hijas. Lesbia, Telma S., Adelma, Rosa y Telma A. se unieron gracias a la fuerza
del teatro, con el apoyo del director teatral y dramaturgo Marco Canale. Crean obras a partir de procesos
de investigacin que parten de sus biografas y de su relacin con la historia.
El objetivo de Las Poderosas es llevar la disciplina teatral ms all de lo artstico para dotarla de un sentido
social a partir de su propia experiencia como vctimas de la violencia de gnero, vinculando de forma
evidente Cultura y Desarrollo. La apuesta por esa vinculacin constituye una de las seas distintivas de la
Cooperacin Espaola, que ha apoyado de forma continua el trabajo de Las Poderosas; una historia sobre
el valor de la cooperacin y la cultura como herramientas de empoderamiento y desarrollo, de cambio
personal y social.
Su trabajo ha sido presentado en diferentes pases, festivales y espacios comunitarios incluyendo la Casa de
Amrica de Madrid, donde actuaron en octubre de 2011 en el marco del Festival Enredados organizado por
la Red de Centros Culturales.
NACIENDO
Las Poderosas definen Naciendo como una investigacin sobre nuestra sexualidad, nuestro origen y la
guerra. Hablamos con nuestras madres, con nuestras hijas, con nuestras nietas y con mujeres
sobrevivientes del conflicto armado, buscando las huellas de nuestra historia, de nuestro pas, la historia de
nuestros cuerpos. Una obra que explora la historia reciente de Guatemala a partir de la identidad, el
cuerpo, la sexualidad y el pasado.
Esta obra se construye escnicamente a partir de una serie de fotografas, canciones, recuerdos, dibujos y
escritos de Las Poderosas, elementos que les sirven como asidero para reconstruir sus historias, pero
061
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
EMBAJADA
DE ESPAA
EN EL PAS
NOTA DE PRENSA
Cinco mujeres, un puado de mscaras y un mensaje positivo en comn: Hacer justicia. Ellas son Las
Poderosas, un colectivo guatemalteco que ha logrado plantarle cara a la violencia gracias al teatro y que se
halla actualmente de gira por Espaa desde el 18 de octubre hasta el 6 de noviembre, presentando su obra
Naciendo. Tanto esta segunda gira como la primera, realizada a finales del 2011, han contado con el apoyo
de la Cooperacin Espaola y muy especialmente del Centro Cultural de Espaa en Guatemala, donde Las
Poderosas han establecido su sede.
Las Poderosas Teatro es un colectivo conformado por un grupo de mujeres sobrevivientes de violencia,
acompaadas por sus hijos e hijas. Lesbia, Telma S., Adelma, Rosa y Telma A. se unieron gracias a la fuerza
del teatro, con el apoyo del director teatral y dramaturgo Marco Canale. Crean obras a partir de procesos
de investigacin que parten de sus biografas y de su relacin con la historia.
El objetivo de Las Poderosas es llevar la disciplina teatral ms all de lo artstico para dotarla de un sentido
social a partir de su propia experiencia como vctimas de la violencia de gnero, vinculando de forma
evidente Cultura y Desarrollo. La apuesta por esa vinculacin constituye una de las seas distintivas de la
Cooperacin Espaola, que ha apoyado de forma continua el trabajo de Las Poderosas; una historia sobre
el valor de la cooperacin y la cultura como herramientas de empoderamiento y desarrollo, de cambio
personal y social.
Su trabajo ha sido presentado en diferentes pases, festivales y espacios comunitarios incluyendo la Casa de
Amrica de Madrid, donde actuaron en octubre de 2011 en el marco del Festival Enredados organizado por
la Red de Centros Culturales.
NACIENDO
Las Poderosas definen Naciendo como una investigacin sobre nuestra sexualidad, nuestro origen y la
guerra. Hablamos con nuestras madres, con nuestras hijas, con nuestras nietas y con mujeres
sobrevivientes del conflicto armado, buscando las huellas de nuestra historia, de nuestro pas, la historia de
nuestros cuerpos. Una obra que explora la historia reciente de Guatemala a partir de la identidad, el
cuerpo, la sexualidad y el pasado.
Esta obra se construye escnicamente a partir de una serie de fotografas, canciones, recuerdos, dibujos y
escritos de Las Poderosas, elementos que les sirven como asidero para reconstruir sus historias, pero
062
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
NOTA DE PRENSA
Madrid, 2 de octubre de 2015. Segn datos de ACNUR, nos encontramos ante las cifras de desplazamiento
forzoso por conflictos ms altas desde la II Guerra Mundial, con cerca de 60 millones de personas que se
han visto obligadas a abandonar sus hogares por la guerra, la violencia o la persecucin. Muchos de estos
refugiados son acogidos en campamentos, donde el acceso a la red elctrica es muy limitado, est en mal
estado o, simplemente, no existe. Por ello, habitualmente se utiliza la quema de biomasa para cubrir las
necesidades de la vida diaria como cocinar, calentarse o como alumbrado, una prctica que provoca
degradacin ambiental y genera, en algunas circunstancias, problemas de salud.
Con el objetivo de analizar las necesidades y proponer soluciones tcnicas y organizativas a esta carencia,
se han unido dos empresas y una fundacin empresarial lderes en energas renovables e iluminacin -
Iberdrola, Philips Ibrica y la Fundacin ACCIONA Microenerga-, la Administracin pblica la
Cooperacin Espaola, a travs de la Agencia Espaola de Cooperacin (AECID) - y una universidad la
Universidad Politcnica de Madrid a travs de su Centro de Innovacin en Tecnologa para el Desarrollo
Humano.
As lo han acordado hoy, formalmente, los representantes de estas instituciones con la firma de un
convenio que sella el compromiso de las instituciones con el bienestar de las poblaciones ms vulnerables.
La Alianza trabaja en la bsqueda de sistemas de generacin y suministro energtico que sean de fcil
acceso, fiables, sostenibles y adaptados a las necesidades de las poblaciones refugiadas, desplazadas y en
situacin de extrema vulnerabilidad. La Alianza ha comenzado a desarrollar un proyecto piloto en la regin
de Shire (Norte de Etiopa), donde ACNUR gestiona cuatro campos de refugiados que acogen, en estos
momentos, a 111.081 personas refugiadas de Eritrea.
Hasta 2011, estos campos de refugiados carecan de acceso a electricidad. En la actualidad, slo los campos
de Mai Aini y Adi Harush estn conectados a la red elctrica nacional que, en todo caso, se ha identificado
que necesitan un refuerzo y adaptacin a las circunstancias particularmente exigentes del entorno, as como
a una evolucin creciente de necesidades.
Un equipo tcnico de la Alianza ha estado trabajando en la zona con los equipos locales de ACNUR y de
otras organizaciones que all operan. El objetivo es identificar los retos que afrontan en relacin al acceso a
la energa y realizar anlisis de factibilidad tcnica, social y econmica de diversas alternativas que pueden
mejorar el suministro elctrico, la generacin de energa con fuentes locales y la iluminacin.
Agencia Espaola de Cooperacin (AECID)
Unidad de Comunicacin. T. +34 91 583 82 65
comunicacion@aecid.es #EScooperacion
063
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
3.1.9 SOBRES
SEDE
064
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
3.1.10 SOBRES
UCES
065
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
3.1.11 INVITACIN
FORMAL
066
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
3.1.12 INVITACIN
INFORMAL
067
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
3.1.13 DIPLOMA
OFICIAL
068
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
069
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
070
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
3.1.16 LIBRETA
DE PERIODISTA
071
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
3.1.17 CUADERNO
DE NOTAS
Cuadernos.
072
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.1 PAPELERA
3.1.18 CARPETA
CORPORATIVA
Carpetas.
073
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
3.2.1 CARTEL
SERVICIOS CENTRALES
Lorem ipsum
dolor sit
Lorem ipsum dolor sit
074
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
3.2.2 CARTEL
UCE
Zona de colocacin
del sello Cooperacin
Espaola junto con
submarca -1/3 del
soporte-.
Lorem ipsum
dolor sit
Lorem ipsum dolor sit
075
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
3.2.3 CARTEL
SEMINARIO
076
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
077
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
Cooperacin
Espaola
AGUA Y SANEAMIENTO /FCAS
078
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
CENTRO
CENTRODE CENTRO
DE SALUD
SALUD DECENTRO
SALUD DE SALU
RURAL
RURAL(CESAR)
RURAL (CESAR)
(CESAR) RURAL (CESAR)
JUAN
JUANCARLOS
JUAN
CARLOS PASCUAL
CARLOS
JUAN
PASCUAL PASCUAL
CARLOS PAS
Santa
SantaCruz.
Cruz.San
SanSebastin
Santa Cruz.
SebastinLempira
San Sebastin
LempiraSanta Cruz.
Lempira
San Sebastin L
Honduras
Honduras Reforzamiento
Honduras
Reforzamientoinfraestructura
Reforzamiento
Hondurassocial
infraestructura socialinfraestructura
Reforzamient
soci
2013-2016
2013-2016 bsica
2013-2016
bsicaenenColosuca
Colosuca bsica
2013-2016
en Colosuca bsica en Co
LOGOS
LOGOS LOGOS
LOGOS
LOGOS LOGOS
LOGOS
LOGOS
LOGOS LOGOS
LOGOS LOGOS
079
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
3.2.7 ROLL UP
CORPORATIVO
Roll Up Logotipo MAEC+CE Roll Up Logotipo UCE
080
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
3.2.8 SEALTICA
FACHADAS
081
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
1 2 3
082
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.2 CARTELERA
1 2 3
083
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
3.3.1 PROGRAMA
SEMINARIO
Jornada sobre
Alianzas Pblico-Privadas
para el Desarrollo (APPDs)
Martes 3 de Diciembre
2013 Madrid
Saln de Actos de la AECID.
Avda. Reyes Catlicos 4, Madrid
jornada s.appd@aecid.e s
En el marco de su 25 aniversario, la AECID organiza una Jornada Presentacin de la APPD Fortalecimiento Institucional y de Capacidades de la
Provincia de Acobamba, Regin Huancavelica. Per
instrumentos para la promocin del desarrollo humano. Durante
la Jornada, se mostrar la experiencia de otros sistemas de D. Vctor Viuales - Director Ejecutivo de ECODES
D Elena Valderrbano - Directora General de Fundacin Telefnica
cooperacin que ya cuentan con un recorrido en la materia, as
D Patricia Moreira - Directora de Ayuda en Accin
como los avances prcticos a lcanzados e n el m arco d e nuestra
D Leticia lvarez - Directora de Desempeo social y Desarrollo Institucional Fundacin
cooperacin. Igualmente, s e contar con u n espacio para l a
valoracin del instrumento desde diferentes perspectivas. Proyeccin de video con testimonios directos de los socios y actores involucrados en la APPD
sobre el terreno.
Modera: D. Rafael Garranzo Director de Cooperacin para Amrica Latina y el Caribe,
AECID
12:30 ~ 13:30
Martes 3 de diciembre de 2013 Mesa Redonda: perspectivas sobre las APPDs en el momento actual de
Cooperacin Espaola
9:00 ~ 9:30
Registro participantes/asistentes D Rosa Terradellas - Vicerrectora delegada de Estudiantes, Cooperacin e Igualdad de la
Universidad de Girona. Conferencia de Rectores de Universidades Espaolas (CRUE)
D Mercedes Ruiz-Gimnez - Presidenta de la Coordinadora de ONG de Desarrollo
9:30 ~ 10:00 Espaa (CONGDE)
Inauguracin D. Flix Ovejero - Presidente del Grupo de Trabajo sobre Tejido Socioeconmico del
Consejo de Cooperacin al Desarrollo. CCOO
D. Gonzalo Robles - Secretario General de Cooperacin Internacional para el
D. lvaro Schweinfurth - Director Adjunto del Departamento de Poltica Exterior y
Desarrollo y Vicepresidente de la AECID Relaciones Multilaterales de la CEOE
D. Emili Villaescusa - Consejero responsable de RSE de la Confederacin Empresarial
10:00 ~ 10:30 Espaola de Economa Social (CEPES)
Ponencia: La experiencia de la GiZ1 en el desarrollo de APPDs
D. Carsten Schmitz-Hoffmann - Director Ejecutivo de Cooperacin con el Sector
Modera y clausura
Privado de la GIZ
D. Javier Gavilanes - Jefe de Departamento de Cooperacin Sectorial, Direccin
10:30 ~ 11:00 de Cooperacin Multilateral, Horizontal y Financiera, AECID
Pausa caf
11:00 ~ 12:30
Panel: La Cooperacin Espaola y las APPDs
Presentacin del Protocolo de la AECID para la gestin de la fase de creacin y
diseo de APPDs
084
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
3.3.2 FOLLETO
TCNICO
APIA
Zona colocacin
sello 1/3
portada
APOYO A LAS
POLTICAS PBLICAS
INCLUSIVAS EN
FRICA SUBSAHARIANA
NIPO: 502-15-106-X
AECID
Direccin de Relaciones Culturales y Cientficas
www.aecid.es
Avda. de los Reyes Catlicos, 4
28040 Madrid
Zona
colocacin
logotipo otras
La colocacin del sello de instituciones
Cooperacin Espaola en material
institucional tal como folletos debe
hacerse en la portada en la parte
superior en el 1/3. En este caso el
diseo de la maquetacin utiliza
la versin en positivo del sello. El
logotipo de la institucin ir en la
contraportada.
085
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
EL APOYO DE LA
COOPERACIN ESPAOLA
AL PROCESO DE LA INTEGRACIN
CENTROAMERICANA
086
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
3.3.4 FOLLETOS
CORPORATIVOS UCE
Cooperacin
Espaola
PAS
087
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
3.3.5 PUBLICACIN
DOCUMENTOS DE TRABAJO
PROTOCOLO AECID
PARA LA GESTIN DE
ALIANZAS PBLICO PRIVADAS
PARA EL DESARROLLO (APPD)
En el marco de su 25 aniversario, la AECID organiza una Jornada Presentacin de la APPD Fortalecimiento Institucional y de Capacidades de la
Provincia de Acobamba, Regin Huancavelica. Per
instrumentos para la promocin del desarrollo humano. Durante
la Jornada, se mostrar la experiencia de otros sistemas de D. Vctor Viuales - Director Ejecutivo de ECODES
D Elena Valderrbano - Directora General de Fundacin Telefnica
cooperacin que ya cuentan con un recorrido en la materia, as
D Patricia Moreira - Directora de Ayuda en Accin
como los avances prcticos a lcanzados e n el m arco d e nuestra
D Leticia lvarez - Directora de Desempeo social y Desarrollo Institucional Fundacin
cooperacin. Igualmente, s e contar con u n espacio para l a
valoracin del instrumento desde diferentes perspectivas. Proyeccin de video con testimonios directos de los socios y actores involucrados en la APPD
sobre el terreno.
Modera: D. Rafael Garranzo Director de Cooperacin para Amrica Latina y el Caribe,
AECID
12:30 ~ 13:30
Martes 3 de diciembre de 2013 Mesa Redonda: perspectivas sobre las APPDs en el momento actual de
Cooperacin Espaola
9:00 ~ 9:30
Registro participantes/asistentes D Rosa Terradellas - Vicerrectora delegada de Estudiantes, Cooperacin e Igualdad de la
Universidad de Girona. Conferencia de Rectores de Universidades Espaolas (CRUE)
D Mercedes Ruiz-Gimnez - Presidenta de la Coordinadora de ONG de Desarrollo
9:30 ~ 10:00 Espaa (CONGDE)
Inauguracin D. Flix Ovejero - Presidente del Grupo de Trabajo sobre Tejido Socioeconmico del
Consejo de Cooperacin al Desarrollo. CCOO
D. Gonzalo Robles - Secretario General de Cooperacin Internacional para el
D. lvaro Schweinfurth - Director Adjunto del Departamento de Poltica Exterior y
Desarrollo y Vicepresidente de la AECID Relaciones Multilaterales de la CEOE
D. Emili Villaescusa - Consejero responsable de RSE de la Confederacin Empresarial
10:00 ~ 10:30 Espaola de Economa Social (CEPES)
Ponencia: La experiencia de la GiZ1 en el desarrollo de APPDs
D. Carsten Schmitz-Hoffmann - Director Ejecutivo de Cooperacin con el Sector
Modera y clausura
Privado de la GIZ
D. Javier Gavilanes - Jefe de Departamento de Cooperacin Sectorial, Direccin
10:30 ~ 11:00 de Cooperacin Multilateral, Horizontal y Financiera, AECID
Pausa caf
la portada las normas establecidas Presentacin del Protocolo de la AECID para la gestin de la fase de creacin y
diseo de APPDs
para los carteles en cuanto a D. Miguel ngel Martnez de la Riva - Jefe de la Unidad de Empresa y Desarrollo, AECID
088
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
3.3.6 PUBLICACIN
PROPIA
-
-
para el Desarrollo
para el Desarrollo
Doa Sofa:
viajes de
cooperacin
InternacionalInternacional
Doa Sofa:
y solidaridad
viajes de
cooperacin
Viajes de Cooperacin
y solidaridad
Viajes de Cooperacin
089
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
3.3.7
PUBLICACIN
FINANCIADA
Crditos
la AECID.
090
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
3.3.8 PRESENTACIN
POWER POINT CORPORATIVO
1 Ttulo seccin
TTULO DE LA PRESENTACIN
Autor,
Cargo que ocupa el autor
Fecha
Informacin adicional
Ttulo presentacin
Ttulo grfica
Ttulo:
Punto1
Punto 2
Punto 3
Punto 4
Ttulo:
Punto1
Punto 2
Punto 3
Punto 4
10
091
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
Segunda
Tercera
092
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
Segunda
Tercera
093
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
Cooperao
Espanhola
Pantalla de obligada insercin en
vdeos que cuenten con financiacin
de la Cooperacin Espaola. La
imagen completa ha de permanecer
en pantalla durante un mnimo de 2,5
segundos y un mximo de 4 segundos,
bien en la apertura, bien antes del
cierre -o en ambos- del producto
audiovisual.
094
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.3 PUBLICACIONES
Cooperao
Espanhola
095
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
096
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
097
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
098
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
3.4.4 ONLINE
PGINA WEB CORPORATIVA
Zona
colocacin
sello parte
superior
derecha
099
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
3.4.5
WEB HEADER/FOOTER
OFICINA TCNICA Y CENTRO CULTURAL
0100
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
3.4.6
WEB HEADER/FOOTER
CENTRO DE FORMACIN
0101
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
3.4.7 APP
MOVIL / TABLETS
0102
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
0103
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES INSTITUCIONALES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
0104
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES INSTITUCIONALES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
0105
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
3. APLICACIONES INSTITUCIONALES
COOPERACIN ESPAOLA 3.4 ONLINE
0106
4. BIBLIOTECA
GRFICA
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
NO HUNGER
GOOD HEALTH
QUALITY EDUCATION
0110
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
4.1
GENDER ECUALITY
CLEAN WATER
CLEAN ENERGY
0111
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
REDUCED INEQUALITIES
RESPONSIBLE CONSUMPTION
0112
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
LIFE ON LAND
0113
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
0114
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
4.2 PICTOGRAMAS
COMUNIDADES TEMTICAS
EMPRESA Y DESARROLLO
INDGENAS Y AFRODESCENDIENTES
CULTURA Y DESARROLLLO
COHESIN SOCIAL
0115
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
INFANCIA Y JUVENTUD
GENERO EN DESARROLLO
0116
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
CRECIMIENTO ECONMICO
AGUA Y SANEAMIENTO
INNOVACIN Y TECNOLOGA
0117
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
0118
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA 4.3 ESTILO GRFICAS
GRFICA 27
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET, CONSECTETUR ADIPISICING ELIT, SED DO EIUSMOD
TEMPOR INCIDIDUNT UT LABORE ET DOLORE MAGNA ALIQUA. UT ENIM AD MINIM
100
80
60
82
40
55 59
46
20 38
19
0
, S T,
ET,
CIN ,
, S T,
EC R
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LIT ME
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NS OLO
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G E IT A
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IPS
TE IP
CO IPS
TE IP
EC EM
M
M
EC EM
RE
NS OR
RE
NS OR
LO
CO L
LO
CO L
0119
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA 4.3 ESTILO GRFICAS
100
7
EN PRIMER LUGAR
80 14
EN SEGUNDO LUGAR
EN te r cer LU GAR
60
19
40 69 16
17
25 22
20 11 9
8 6
12 7 9 4
8 9 3
3 4 2 1 1
0
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re
m
rem
Lo
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Lo
re
Lo
Lo
Lo
0120
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA 4.3 ESTILO GRFICAS
10
NCIDIDUNT UT LABORE ET DO
01 EN PRIMER LUGAR
13
INCIDIDUNT UT LABORE ET DO
26
NCIDIDUNT UT LABORE ET DO
37
LABORE ET DO
62 0
26 17
UT LABORE ET DO
47 22
UT LABORE ET DO
01 02 03 04 05 06 07 08 0
0121
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA 4.3 ESTILO GRFICAS
GRFICA 31
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET, CONSECTETUR ADIPISICING ELIT, SED DO EIUSMOD
TEMPOR INCIDIDUNT UT LABORE ET DOLORE MAGNA ALIQUA
39%
LOREM IPSUM DOLOR
11%
LOREM IPSUM DOLOR
50%
LOREM IPSUM DOLOR
0122
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA 4.3 ESTILO GRFICAS
GRFICA 32
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET, CONSECTETUR ADIPISICING ELIT, SED DO EIUSMOD
TEMPOR INCIDIDUNT UT LABORE ET DOLORE MAGNA ALIQUA.
80
70
Lorem ipsum dolor
60 55 55
53 51
50 Lorem ipsum dolor sit
50 46
46
40 43 40 39
40 36 36 Lorem ipsum dolor sit
33
30
20
14 12 11 11 11
99
10
0
1
3
5
5
201
201
20 0
200
200
200
20 0
201
201
201
201
0123
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. BIBLIOTECA GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA 4.3 ESTILO GRFICAS
UT ENIM AD (%)
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud 31
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco
laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure 23
dolor in reprehend
Ut enim ad minim 14
Ut enim ad minim 13
Ut enim ad minim 12
Ut enim ad min 6
Ut enim ad minim 1
Tabla 5: Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut
aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehend
2005 (%) 2008 (%) 2009 (%) 2010 (%) 2015 (%)
Commodo consequat. Duis aute irure
34 29 31 31 32
dolor in reprehend
Duis aute irure dolor in reprehenda 31 34 33 31 23
Duis aute irure dolor in reprehend 10 14 13 13 14
Dolor in reprehends 10 12 12 12 13
Duis aute irure dolor in reprehend 10 7 7 9 12
0124
5. APLICACIONES
MERCHANDISING
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.1 CHALECOS
CORPORATIVOS
0128
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.2 CAMISETAS
CORPORATIVAS
0129
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.3 GORRA
CORPORATIVA
0130
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.4 CASCO
CORPORATIVO
0131
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.5 BOLGRAFO
CORPORATIVO
Bolgrafos.
0132
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.6 CARTULA + CD
SELLO
Portada CD CD
Cooperacin
Espaola
Trasera CD
0133
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.7 PENDRIVE
CORPORATIVO
0134
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.8 VEHCULOS
CORPORATIVO EN TERRENO
0135
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.9 PIN
CORPORATITO
0136
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
4. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.10 PARAGAS
CORPORATIVO
0137
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.11 BOLSAS
OTROS
0138
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.11 BOLSAS
OTROS
0139
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.13 GLOBO
OTROS
0140
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
5. MERCHANDISING
COOPERACIN ESPAOLA
5.12 ABANICO
OTROS
Diseo de abanico de la
Cooperacin Espaola.
0141
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
2. IDENTIDAD GRFICA
COOPERACIN ESPAOLA
0144