CUESTIONARIO DE CLINICA LABORAL VIII SEMESTRE

1.- Que clase de Principios tiene el Derecho Laboral? Constitucionales, Doctrinales y

Procesales.

2.- Dentro de los Principios Procesales, al cual compete y corresponde con

exclusividad a las partes, la iniciacin del proceso laboral, se llama? Principio
Dispositivo.

3.- Cual es el Principio en que existe contacto directo del Juez con las partes, recibe las
pruebas, escucha sus alegatos? Principio de Inmediacin Procesal.

4.- En qu consiste el Principio de Oralidad? En el proceso laboral, las actuaciones desde

su demanda son Orales, nicamente se levantarn actas judiciales a efecto que se deje
constancia en caso de apelacin.

5.- En qu consiste el Principio de Concentracin Procesal? Se concentran todos o el

mayor nmero de actos procesales en una sola o en muy pocas diligencias.

6.- Dentro de los principios Procesales, es el Derecho que tienen las partes y hasta
terceras personas, a presenciar las diligencias de prueba, examinar los autos, escritos,
excepto de aquellos que necesitan reserva por razones de ndole moral? Principio de
Publicidad.

7.- Explique el Principio de Economa Procesal? Por lo corto de los plazos del Proceso
Laboral, este tiene costos econmicos bajos.

8.- En qu consiste el Principio de Apreciacin de Pruebas a Conciencia? El juez, al

analizar la prueba que hubiere recibido est obligado a expresar los principios de equidad o
de cualesquiera otra naturaleza en que funde su resolucin, con excepcin de los
documentos indubitables (indudables) y confesin judicial.

9.- De una definicin de Derecho Procesal del Trabajo? Conjunto de Principios,

Institucionales y Normas Jurdicas Instrumentales que tienen por objeto resolver los
conflictos surgidos con ocasin del trabajo.

10.- Mencione algunas calidades para ser Mandatario Judicial? Deber ser Abogado,
Colegiado Activo, Profesional con conocimientos en Derecho que es Nombrado por medio
de Mandato. En caso de las Sociedades Constituidas en el Extranjero, el Mandatario deber
ser un Abogado.

11.- Mencione las clases de Resoluciones que hay? Decretos, Autos y Sentencias.
12.- Que son los Decretos? Son determinaciones de Trmite.

13.- Que son los Autos? Deciden materia que no es simple trmite, resuelven incidentes, o
el asunto principal, antes de finalizar el trmite, estos deben razonarse.

14.- Que son las Sentencias? Deciden el asunto principal despus de agotados los trmites
del proceso.

15.- De una definicin de Medidas Precautorias? Conjunto de disposiciones tendientes a

mantener una situacin jurdica para asegurar un derecho futuro.

16.- Que es el Arraigo? Es aquella medida que se decreta cuando hubiere temor de que se
ausente u oculte la persona contra quien deba entablarse o se hay entablado una demanda.

17.- En qu consiste la Anotacin de la Demanda? Es aquella que se decreta cuando se

discute la declaracin, constitucin, modificacin o extincin de algn derecho real sobre
inmuebles.

18.- En qu consiste el Embargo? Se podr decretar precautoriamente sobre bienes que

alcanzan a cubrir el valor de lo demandado.

19.- En qu consiste el Secuestro de Bienes? Consiste en el desapoderamiento de la cosa

en manos del deudor, para ser entregada en depsito a un particular o a una institucin
legalmente reconocida.

20.- En qu consiste la Intervencin? Es cuando las medidas de garanta recaigan sobre

establecimientos o propiedades de naturaleza comercial, industrial o agrcola, se realiza con
el objeto de evitar que los frutos puedan ser aprovechados indebidamente por un condueo
o acreedor en perjuicio de los dems.

21.- Cuales son las Providencias de Urgencia? Son aquellas que se decretan cuando el
objeto no puede encuadrar en los casos regulados en las medidas cautelares anteriores.

22.- Que son los Impedimentos? Son circunstancias de hecho o de derecho previstas por
la ley que hacen presumir la parcialidad del titular de un rgano Jurisdiccional (juzgador)
por vnculos con las partes (enemistad, amistad, familiar, etc.)

23.- Que son las Excusas? Es la actualizacin de una causal de impedimento prevista por
la ley en contra del juzgador.

24.- Facultad de quien es la Inhibitoria, la Declinatoria y la Excusa? Facultades de los

Jueces.

25.- Facultad de que sujeto es la Recusacin? Facultad de las Partes.

26.- En qu consiste la Inhibitoria? Consiste en librar una orden instruida a un juez para
que se abstenga de conocer e iniciar el proceso, y remita el expediente y diligencias
practicadas al Tribunal Competente.

27.- En qu consiste la Declinatoria? Es un procedimiento que se presenta como

excepcin previa, a travs del cual se pide al Juez que deje de conocer el caso porque se
cree que no se tiene competencia.

28.- Mencione tres causales por las que el Juez puede rechazar un Recurso de
Apelacin?

a.- Que se presente fuera de tiempo.

b.- Que se redacte incorrectamente.

c.- Que exista error en Nombre o Nmero de Proceso.

29.- Segn el Artculo 321 del Cdigo de Trabajo, quienes podrn actuar como
asesores en los juicios Laborales? Los abogados en ejercicio, los Dirigentes Sindicales,
los Estudiantes de Derecho de las Universidades que hayan aprobado los cursos
correspondientes.

30.- A donde se harn directamente las gestiones Orales en un proceso Laboral? Ante
los Tribunales de Trabajo y Previsin Social.

31.- Como podr extenderse un Mandato dentro de un Proceso Laboral? Por medio de
Carta Poder, firmada por el propio interesado, y si no puede firmar, lo har por acta
levantada ante el Secretario del respectivo tribunal.

32.- Quienes podrn actuar como Mandatarios Judiciales? Los abogados, los dirigentes
sindicales y los parientes dentro de los grados de ley.

33.- Como actuaran las Personas Jurdicas en un Proceso Laboral? Por medio de sus
respectivos representantes previstos en la escritura constitutiva o en los estatutos.

34.- Cuando deber acreditar su personera todo Mandatario o Representante Legal?

En la primera gestin o comparecencia.

35.- En que tiempo se dictarn los Decretos? Deben dictarse dentro de las veinticuatro
horas.

36.- En que tiempo se dictarn los Autos? Deben dictarse dentro de tres das.

37.- En cuanto no se contrare los principios procesales que contiene el Cdigo de

Trabajo, que otras disposiciones se aplicaran Supletoriamente? Las del Cdigo Civil y
Mercantil y la Ley Constitutiva del Organismo Judicial (LOJ).
38.- Cuando quedarn interrumpidos los procedimientos y plazos procesales, dentro
del proceso Laboral? Cuando llegado el momento de dictar sentencia o auto que ponga fin
al proceso hubieren incidentes o recursos sin resolver.

39.- De qu manera se formarn los expedientes dentro de un proceso? Por duplicado,

el original del duplicado se extender en papel espaol, bond u otro de similar calidad.

40.- De qu forma se harn las Notificaciones, segn el Artculo 327 del Cdigo de
Trabajo?

a.- Personalmente

b.- Por los Estrados del Tribunal

c.- Por el Libro de Copias.

41.- Menciones cinco Notificaciones que se realizan personalmente?

a.- La Demanda, la reconvencin y la primera resolucin que se dicte al inicial cualquier

asunto.

b.- Las resoluciones en que se requiera la presencia de alguna persona para acto o para la
prctica de una diligencia.

c.- Las resoluciones que contengan el da para la vista.

d.- Los autos y las sentencias.

e.- Las resoluciones en que se otorgue o deniegue un recurso.

42.- En que trmino se practicar toda notificacin personal? A ms tardar dentro del
trmino de seis das hbiles, contados a partir del da siguiente de dictada la resolucin de
que se trate.

43.- Para hacer las notificaciones personales, que procedimiento utilizar el

notificador o el notario designado por el juez, a costa del solicitante? Ir a la casa que
haya indicado el juez y en su defecto, a la de su residencia conocida o lugar donde
habitualmente se encuentre, y si no hallare a la persona que deba ser notificada, har la
notificacin por medio de cdula que entregar a los familiares, domsticos, o a cualquier
otra persona que viva en la casa.

44.- Que proceder, si se negaren a recibir la notificacin? El notificador, la fijar en la

puerta de la casa y expresar al pie de la cdula, la fecha y hora de entrega y pondr en el
expediente razn de haber notificado en esa forma.
45.- Que procede cuando la notificacin se realiza por medio de Notario? El juez
entregar a ste, original y copias de la solicitud o memorial y de la resolucin
correspondiente, debiendo el notario firmar en el libro la constancia de darse por recibido.
Los notarios asentarn la notificacin a continuacin de la providencia o resolucin
correspondiente.

46.- Que requisitos deber contener la Cdula?

a.- Nombres y apellidos de la persona a quien se notifica

b.- Lugar, fecha y hora en que se hace la notificacin

c.- Nombres y apellidos de la persona a quien se entregue la copia de la resolucin

d.- La advertencia de haberse entregado o fijado en la puerta

e.- Firma del notificador y sello del tribunal.

47.- Las partes tienen la obligacin de sealar lugar para recibir notificaciones, si el
interesado no seala lugar, que proceder? El Tribunal no dar curso a la primera
solicitud.

48.- Al demandado y dems partes a la que la resolucin se refiere, sern notificadas

la primera vez en el lugar donde indique el demandante, como se seguir haciendo, si
no cumplen con sealar lugar para recibir notificaciones? Se le seguir haciendo por los
estrados del Tribunal.

49.- Cuando tenga que notificarse o citarse a una persona residente fuera del lugar del
juicio, de qu forma se realizar y a quien se dirigir? Se realizar por exhorto dirigido
al juez de Primera Instancia, y si la persona residiere en la cabecera departamental.

50.- Como se le llama al medio de notificar a travs de un juez menor, si la persona

residiera en un municipio? Notificacin por Despacho.

51.- Que obligacin tendr el juez que se comisiona por medio de un exhorto o
despacho? Est obligado a comunicar al juez comitente, sin demora de tiempo y por la va
telegrfica, el haber practicado la notificacin respectiva, indicando el lugar, da y hora en
que tuvo efecto.

52.- Que proceder cuando el notificador sepa, por constarle personalmente o por
informes que le den en casa de la persona que debe ser notificada, que sta se halla
ausente de la Repblica? Se abstendr de entregar o de fijar cdula y pondr razn en
autos, haciendo constar como lo supo y quienes le dieron informacin.
53.- En cuanto tiempo surtirn sus efectos las dems notificaciones que se hagan a los
litigantes por los estrados o por los libros de copias del tribunal? Dos das despus de
fijadas la cdulas en los estrados.

54.- En qu consisten las Acumulaciones? En una misma demanda se podrn ejercitar

varias acciones siempre que sean de la misma naturaleza, se tramiten por los mismos
procedimientos y entre las mismas partes.

55.- Cuando es procedente la acumulacin de acciones? Cuando se haga en el mismo

acto de la demanda por la va de reconvencin.

56.- Mencione cinco elementos importantes o requisitos que contendr una Demanda
Laboral?

a.- Designacin del Juez o tribunal a quien se dirija.

b.- Nombres y apellidos del solicitante, edad, estado civil, nacionalidad, profesin u oficio,
lugar para recibir notificaciones.

c.- Relacin de los hechos en que funda su peticin.

d.- Peticiones que se hacen al tribunal.

e.- Lugar y fecha.

57.- Que medidas podrn solicitarse en la demanda? Las medidas precautorias, bastando
para el efecto acreditar la necesidad de la medida.

58.- Que procede si la demanda se interpone oralmente? El juez debe levantar acta
ajustndose a las exigencias del artculo 332 del Cdigo de Trabajo.

59.- Que sucede si la demanda no contiene los requisitos enumerados en el artculo 332
del Cdigo de Trabajo? El juez de oficio, debe ordenar al actor que subsane los defectos,
puntualizndolos en forma conveniente, y mientras no se cumpla no se le dar trmite.

60.- Que procede cuando la demanda se ajusta a las prescripciones legales? El juez
seala da y hora para que las partes comparezcan a juicio oral, previnindoles presentarse
con sus pruebas a efecto de que las rindan en dicha audiencia.

61.- Si una de las partes, no compareciere en tiempo a la primera audiencia, que

procede? Se contina el juicio en rebelda de la parte que no compareci, sin ms citarle ni
orle.
62.- Cual ser la nica razn por la cual el Juez excusar la incomparecencia de
alguna de las partes a la primera audiencia? nicamente por enfermedad, una sola vez,
siempre que haya sido presentada y justificada documentalmente antes de la hora sealada
para el inicio de la audiencia.

63.- Si por motivos ajenos al agente, la excusa no hubiera sido presentada en la forma
indicada, en cuanto tiempo se deber presentar y probar? Dentro de la veinticuatro
horas siguientes a la sealada para el inicio de la audiencia.

64.- Ya aceptada la excusa de inasistencia por el Juez, en cuanto tiempo sealar

nueva audiencia? Setenta y dos horas a partir de la que no se realiz.

65.- Si persiste la causa de la excusa, que debern hacer las partes ante tal situacin?
Deben designar un mandatario para que los represente, otorgndoles facultades suficientes,
incluso para prestar confesin judicial.

66.- Que procede se el mandatario no est suficientemente enterado de los hechos? Se

le declara confeso.

67.- Cuanto tiempo media entre la citacin y la audiencia? Deben mediar por lo menos
tres das, trmino que ser ampliado en razn de la distancia.

68.- Que le confiere al demandado hacer, si no se conforma con las pretensiones del
actor? Debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que funda su
oposicin, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor.

69.- En qu momento y de qu forma podr presentarse la contestacin de la demanda

y la reconvencin? Hasta el momento de la primera audiencia, y podr presentarse por
escrito.

70.- Que postura tomar el juez, si el actor ampliare la demanda, en el trmino

comprendido entre la citacin y la primera audiencia, o al celebrarse esta? El juez
suspender la audiencia y sealar una nueva para que las partes comparezcan a juicio oral.

71.- Que actitud tomar el juez planteada la reconvencin? El juez suspender la

audiencia sealando una nueva para que tenga lugar la contestacin, a menos que el
reconvenido manifieste su deseo de contestarla en el propio acto.

72.- En qu momento, el juez procurar avenir a las partes, proponindoles frmulas

ecunimes de conciliacin? Contestada la demanda y la reconvencin si la hubiere.

73.- Que procede si el demandado estuviere de acuerdo con la demanda, en todo o en

parte? Podr procederse por la va Ejecutiva, en cuanto a lo aceptado, si as se pidiere, y el
juicio continuar en cuanto a las reclamaciones no aceptadas.
74.- Previamente a contestarse la demanda o la reconvencin, y en la audiencia
sealada para el efecto, que excepciones podrn interponerse? Las excepciones
dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que se podrn interponer hasta antes de que
se dicte sentencia en segunda instancia.

75.- En qu momento se podrn interponer las excepciones perentorias? Se opondrn

con la contestacin de la demanda o de la reconvencin, pero las nacidas con posterioridad
y las de pago, prescripcin, cosa juzgada y transaccin, se podrn interponer en cualquier
tiempo, mientras no se dicte sentencia en segunda instancia.

76.- Que nombre reciben tambin las excepciones de Pago, Prescripcin, Cosa
Juzgada y Transaccin? Excepciones Privilegiadas.

77.- En qu momento el Juez deber resolver las excepciones dilatorias? Deber

resolver en la primera comparecencia.

78.- En qu momento se resolvern las excepciones perentorias y las nacidas con

posterioridad a la contestacin de la demanda? Se resolvern en sentencia.

79.- Segn el artculo 344 del Cdigo de Trabajo, que proceder si no existe
avenimiento entre las partes? El juez recibir inmediatamente las pruebas ofrecidas y
toda prueba que no hubiere sido propuesta en la demanda o que no se aduzca en la
contestacin, reconvencin ser rechazada de plano.

80.- En cunto tiempo el actor puede ofrecer las pruebas pertinentes para contradecir
las excepciones del demandado, si no lo hubiere hecho antes? Dentro de las veinticuatro
horas siguientes a la audiencia.

81.- En qu momento deben de ser recibidas por el juez todas las pruebas? En la
primera audiencia, para tal efecto las partes estn obligadas a concurrir con sus pruebas
respectivas.

82.- Si en la primera audiencia no fuere posible recibir todas las pruebas, se sealar
otra nueva audiencia, en que tiempo deber practicarse? Dentro de un trmino no
mayor de quince das a partir de la primera comparecencia.

83.- Extraordinariamente y por circunstancias ajenas al tribunal o a las partes, si no

se hubiere podido aportar todas las pruebas, el juez podr sealar otra tercera
audiencia, dentro de que trmino se practicar? Dentro del trmino de ocho das a
contar de la segunda comparecencia.

84.- Quienes tendrn facultad para sealar trminos extraordinarios cuando una
prueba deba pedirse a lugares fuera de la Repblica? Los Tribunales de Trabajo y
Previsin Social.
85.- En cuanto a la prueba en un Proceso Laboral, Igualmente para que ms quedan
facultados los Tribunales de Trabajo y Previsin Social? Para tomar todas aquellas
medidas que sean necesarias a efecto de que las pruebas propuestas en tiempo por las partes
y que se estimen indispensables no se dejen de recibir.

86.- Cuantos testigos podrn proponer las partes dentro de un Proceso Laboral, segn
el artculo 347 del Cdigo de Trabajo? Pueden ofrecer hasta cuatro testigos sobre cada
uno de los hechos que pretenden establecer.

87.- Segn nuestra Ley, quienes tienen la obligacin de concurrir al llamamiento

judicial para declarar en juicios de trabajo, salvo que estn impedidos para hacerlo
por la misma Ley? Todos los habitantes de la Repblica de Guatemala.

88.- Que medio se utilizar para realizar las citaciones para ser testigo, con la
anticipacin debida? Se harn por medio de la Polica Nacional Civil.

89.- A que estarn obligados los patronos en cuanto a la declaracin de Testigos? A

permitir que sus trabajadores concurran a prestar los testimonios a que haya lugar, cuando
la citacin sea hecha legalmente, sin menoscabo de sus intereses, salario o jornada laboral.

90.- Defina lo que es la Tacha de Testigos? Acto procesal en virtud del cual una parte
impugna o ataca al testigo presentado por el otro litigante con la finalidad de desvirtuar su
testimonio.

91.- Dentro de que tiempo se admitir la tacha de un testigo? Se admitir dentro de las
veinticuatro horas siguientes a la declaracin de que se trate.

92.- En qu momento se recibir la prueba para la tacha de un testigo? Se recibir en

la propia audiencia o en la inmediata que se seale para recepcin de pruebas del juicio o
en auto para mejor proveer.

93.- En condicin de que funciones realizadas se podr solicitar la tacha de un testigo?

Si el testigo ejerce funciones de direccin, de representacin o de confianza en la empresa
de que se trate, si fuere propuesto por sta.

94.- Que son los cargos de Direccin? Aquello en cuyo desempeo se dicten resoluciones
que obliguen a todo o a la mayor parte del personal de una empresa, departamento o
seccin.

95.- Que son los cargos de Representacin? Los que traen consigo la actuacin de la
voluntad del patrono e implican alta jerarqua o dignidad.
96.- En qu consisten los cargos de Confianza? Son aquellos para cuyo ejercicio es
bsico que quien los desempee tenga idoneidad moral reconocida, y discrecin suficiente
para no comprometer la seguridad de la respectiva empresa.

97.- Que deber presentar de una vez, la parte que proponga dictamen de expertos en
el proceso laboral? Deber presentar los puntos sobre los cuales deba versar el peritaje y
designar al experto de su parte.

98.- Cuanto tiempo dar el juez a la otra parte, para la evacuacin de esta prueba de
peritaje? El juez dar audiencia a la otra parte por dos das, que se contaran de la fecha de
celebracin de la primera comparecencia.

99.- Quien ser el ente que en definitiva sealar los puntos sobre los cuales ha de
versar el expertaje y quienes emitirn el dictamen correspondiente? El Tribunal
sealar los puntos, y el dictamen lo emitirn los peritos oralmente o por escrito en
audiencia sealada por el juez, y solo en caso de que no se pongan de acuerdo designar un
tercero en discordia.

100.- Las partes no podrn tachar a los peritos, quien es el nico facultado para
removerlos, si en cualquier momento tuviere motivo para dudar de su imparcialidad o
de su falta de pericia? El Juez.

101.- Contra Resolucin del Juez para remover peritos, cabe recurso alguno? No cabe
recurso alguno.

102.- Si fuere propuesta como prueba la exhibicin de documentos o libros de

contabilidad, de salarios o de planillas por el actor, en cual comparecencia la ordenar
el juez? Ser en la primera comparecencia.

103.- Que procede si la parte demandada obviara el querer exhibir los libros, y
existiera desobediencia? Se aplicar una multa de cincuenta a quinientos quetzales, sin
perjuicio de presumirse ciertos los datos aducidos al respecto.

104.- Para la prueba de Confesin Judicial, en que audiencia se recibir por el juez y
que pasa con el absolvente si se declara en rebelda? El juez la fijar para la primera
audiencia y de haber caso de rebelda, el absolvente se declarar confeso.

105.- Que sucede si fuere el demandado el que propone la prueba de Confesin

Judicial? El juez dispondr su evacuacin en la audiencia ms inmediata que seale para la
recepcin de pruebas del juicio.

106.- Que procede cuando la confesin judicial se haga en forma expresa en la secuela
del juicio? Podr procederse por la va ejecutiva en cuanto a lo confesado, y el juicio
continuar en cuanto a las reclamaciones no aceptadas.
107.- De qu forma se identificar a una persona cuando en una diligencia se haga
constar su presencia? Se le identificar con sus nombres y apellidos, domicilio,
nacionalidad, estado civil, profesin y lugar en donde reside.

108.- Que anotaciones se consignarn en las declaraciones de testigos y en los

dictmenes de expertos? Los nexos que tengan con los litigantes y dems circunstancias
legales que sirvan para calificar la prueba.

109.- Quienes presenten confesin judicial, se les tendr que identificar plenamente
(DPI, PASAPORTE, LICENCIA, CARNET DE IGSS), que sucede con el testigo que
no se identifique convenientemente? No podr prestar declaracin.

110.- Que datos se les consignarn a los asesores en el Proceso Laboral? Se consignarn
sus nombres y apellidos y si el juez dudare respecto de su capacidad para el efecto o alguna
de las partes lo solicita, se exigir la presentacin de los comprobantes.

111.- Los Tribunales de Trabajo y Previsin Social no admitirn pruebas

extemporneas, contrarias a derecho o impertinentes; en caso de denegatoria de
recepcin de pruebas a que tendrn derecho los litigantes? A que se haga constar su
protesta y a solicitar la recepcin de stas en segunda instancia y la sala resolver.

112.- Que facultad tendrn los Tribunales de Trabajo y Previsin Social para
practicar de oficio o a instancia de parte por una sola vez antes de dictar sentencia y
para mejor proveer en relacin a cualquier diligencia de prueba pertinente? Podr
decretar que traiga a la vista cualquier documento o actuacin que crean conveniente u
ordenar la prctica de cualquier reconocimiento o avalo que estimen indispensable.

113.- La prctica del reconocimiento o avalo que se estime indispensable con el

objeto de aclarar situaciones dudosas, no servir para aportar prueba a las partes de
juicio, se debern practicar en que tiempo? Dentro de un trmino que no exceda de diez
das.

114.- Se admitir recurso alguno, contra las resoluciones para mejor fallar o contra
las que lo denieguen? No se admitir recurso alguno.

115.- Que procede luego del trmino de diez das, en que se realiza la prctica del
reconocimiento o avalo de pruebas? Se dicta Sentencia.

116.- Cuando el demandado no comparezca a la primera audiencia sin justificacin y

hubiere sido legalmente citado para prestar confesin judicial en la misma, en que
tiempo, el juez sin ms trmite dictar sentencia? Dentro de cuarenta y ocho horas de
celebrada la audiencia respectiva.
117.- En que tiempo el juez dictar la sentencia, recibidas todas las pruebas? Dentro
de un trmino no menor de cinco ni mayor de diez das.

118.- En base a documentos presentados, la confesin judicial y de los hechos que

personalmente compruebe el juez, cuyo valor deber estimarse conforme las reglas del
Cdigo de Enjuiciamiento Civil y Mercantil, la prueba se apreciar en conciencia,
pero que principios consignar al analizar el juez? Principios de Equidad o de justicia
en que funde su criterio.

119.- En donde se decidirn y en qu tiempo, los incidentes que por su naturaleza no

puedan o no deban resolverse previamente? Se decidirn en Sentencia, y en todo caso se
oir por veinticuatro horas a la otra parte.

120.- Quien ser el encargado de sacar copias y coleccionar, todos los autos y
sentencias que pongan fin al juicio Laboral? El Secretario del Tribunal, en libros ad hoc.

121.- De qu forma se dictarn las sentencias? Se dictarn en forma clara y precisa,

hacindose en ellas las declaraciones que procedan y sean congruentes con la demanda,
condenando o absolviendo, total o parcialmente al demandado.

122.- Que procede cuando de lo actuado en un juicio se desprende que se ha cometido

alguna infraccin sancionada por las leyes de trabajo o por las leyes comunes? El Juez
al dictar sentencia, mandar que se certifique lo conducente y que la certificacin se remita
al tribunal que deba juzgarla.

123.- Segn nuestro Cdigo de Trabajo, mencione los Recursos que se pueden
interponer en el proceso laboral?

a.- Recurso de Revocatoria

b.- Recurso de Nulidad

c.- Recurso de Apelacin

124.- Que recursos proceden en lo procedimientos de trabajo, contra las sentencias o

autos que pongan fin al juicio?

a.- Recurso de Aclaracin y Ampliacin

b.- Recurso de Apelacin

125.- Que recursos proceden contra los titulares de los Tribunales de Trabajo y
Previsin Social?

a.- Recurso de Responsabilidad

b.- Recurso de Rectificacin

126.- Contra que procede el recurso de Revocatoria, y en qu momento se podr

interponer? Proceder contra las resoluciones que no sean definitivas y debe interponerse
en el momento de la resolucin.

127.- Cual es el tiempo para poder interponer el Recurso de Revocatoria? Veinticuatro

horas de notificada la resolucin.

128.- Que recurso podr interponerse cuando una resolucin es dictada por el
Tribunal sin la presencia de las partes, y existen actos y procedimientos en que se
infrinja la ley, y cuando no procede el recurso de Apelacin? Recurso de Nulidad.

129.- En que tiempo se interpondr el Recurso de Nulidad? Dentro de tercero da de

conocida la infraccin.

130.- Cmo se estimarn las nulidades no aducidas por las partes oportunamente? Se
estimarn consentidas y las partes no podrn reclamarlas con posterioridad ni los tribunales
acordarlas de oficio.

131.- Ante qu Tribunal se interpondr el Recurso de Nulidad? Ante el Tribunal que

haya infringido el procedimiento.

132.- En que tiempo mandar or a la otra parte el tribunal para darle tramite al
Recurso de Nulidad y en qu tiempo resolver? Oir a la otra parte por veinticuatro
horas, con su contestacin o sin ella resolver dentro de veinticuatro horas siguientes, bajo
la estricta responsabilidad del juez.

133.- Que procede cuando se declare sin lugar dichos recursos? Se impondr al litigante
que lo interpuso, una multa de cinco, a quinientos quetzales.

134.- En qu momento cabe el Recurso de Apelacin para los Recursos de Revocatoria

y Nulidad, y en cuanto tiempo se deber interponer? Contra la Resolucin que resuelva
los Recursos, cuando fuere dictada en primera instancia, y deber interponerse dentro de
veinticuatro horas de su notificacin.

135.- En cuanto tiempo ser resuelto el Recurso de Apelacin? Dentro de los tres das
siguientes a la recepcin de los autos en la sala respectiva, sin audiencia de las partes.
136.- Que se podr pedir si los trminos de la sentencia son obscuros, ambiguos o
contradictorios? El Recurso de Aclaracin.

137.- En cuanto tiempo se podr interponer el Recurso de Aclaracin? Veinticuatro

horas luego de notificado el fallo.

138.- Si se omiti resolver alguno o algunos de los puntos sometidos a juicio, que
Recurso se podr interponer? Recurso de Ampliacin.

139.- En cuanto tiempo se podr interponer el Recurso de Ampliacin? Veinticuatro

horas luego de notificado el fallo.

140.- Para los Recursos de Aclaracin y Ampliacin, cabe el recurso de Apelacin, en

que tiempo deber interponerse este Recurso? Dentro de tercero da de notificado el
fallo.

141.- En qu casos no procede el Recurso de Apelacin? En los juicios cuya cuanta no

exceda de cien quetzales.

142.- Que procede, ya interpuesto el Recurso de Apelacin ante el Tribunal que

conoci en Primera Instancia? Ese lo conceder si fuere procedente y elevar los autos a
la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social.

143.- Que es lo que hace que produzca efectos suspensivos una apelacin? Produce
efectos suspensivos la apelacin contra las sentencias y autos que pongan fin al juicio, y no
los produce cuando se interpone contra cualquiera de las otras resoluciones apelables.

144.- Que sucede en el Tribunal, cuando existe apelacin sin efectos suspensivos? El
Tribunal elevar los autos originales y continuar conociendo con el duplicado.

145.- Como se adquiere la apelacin sin efectos suspensivos? Se adquieren, si al

continuar conociendo el Tribunal de Primer Grado, llegare al momento de dictar sentencia
y no estuviere resuelta la apelacin.

146.- En cuanto tiempo dar audiencia a la parte recurrente el juez, recibidos los
autos en la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social? Dar audiencia por
cuarenta y ochos horas, a efecto de que exprese, los motivos de su inconformidad.

147.- Vencido el tiempo para que la parte recurrente se pronuncie, en cuanto tiempo
se sealar vista y se dictar la sentencia? Vencido este trmino se sealar vista dentro
de los cinco das siguientes, y sentencia cinco das despus.

148.- En cuanto tiempo se sealar audiencia para la recepcin de pruebas, si dentro

del trmino de cuarenta y ocho horas, concedido al recurrente, ste pidiere que se
practique alguna prueba denegada en Primera Instancia? En trmino de diez das.
149.- Practicada esta parte del Proceso Laboral, o vencido el trmino, en cuanto
tiempo la sala dictar la sentencia? Dentro de un trmino no menor de cinco ni mayor de
diez das.

150.- De no cumplirse este plazo, para que la Sala dicte sentencia, sobre quien recae la
responsabilidad? Sobre el Magistrado o Magistrados imputables del retraso.

151.- En esta segunda instancia, que sucede si los autos hubieren sido elevados en
consulta? Dictar su fallo dentro de los diez das siguientes a su recibo.

152.- Qu efecto tendr entonces la sentencia de segunda instancia? Debe confirmar,

revocar, enmendar o modificar, parcial o totalmente la sentencia de primera instancia.

153.- Que recursos caben contra la sentencia de segunda instancia? Aclaracin y

Ampliacin.