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Mara Elizabeth Retegui Vizcarra, Rodrigo Alonso Tafur Vsquez, Dorila Ofelia Baca
Cachique, y Anbal Feliciano Melndez Martel, Julio Martin Junior Vela Vela.
Nota
Contenido
DEFINICIN ............................................................................................................................. 3
Introduccin...................................................................................................................... 8
Orden ................................................................................................................................. 8
Turnos ............................................................................................................................... 8
Tema. ................................................................................................................................. 8
Tiempo ............................................................................................................................... 8
Preguntas .......................................................................................................................... 8
Organizacin ..................................................................................................................... 9
Intervenciones ................................................................................................................... 9
LA MESA REDONDA
DEFINICIN
A diferencia del debate, en la mesa redonda se busca fomentar el dilogo entre los participantes
para desarrollar el tema desde diferentes reas o puntos de vista. Por ello, este tipo de gnero oral
es el ideal cuando se quiere abordar un tema a fondo sin caer necesariamente en el esquema del
debate. De manera general, las mesas redondas se utilizan como complemento de congresos o
moderador tiene la funcin de dirigir, organizar, presentar y cerrar la mesa redonda; este debe
panorama mucho ms amplio. Cada uno de los participantes tiene la funcin de exponer un
aspecto sobre el tema elegido que despierte el inters y ayude a una mayor comprensin del
tema, tanto por parte del pblico como por el resto de los participantes. Finalmente, el papel del
La estructura de la mesa redonda esta sujeta a reglas previamente determinadas por los
participantes y el moderador; sin embargo, de manera general, la mesa redonda consta de cuatro
respuestas y la conclusin. La presentacin de la mesa redonda esta a cargo del moderador, quien
introduce el tema as como presenta a cada uno de los participantes. Por su parte, el cuerpo de la
discusin esta a cargo de los participantes, y es donde se exponen los diferentes acercamientos
previamente preparados sobre el tema elegido. Cada participante interviene con un texto o
exposicin oral preparada con anticipacin. Estas intervenciones se dan de manera organizada y
como la conclusin, cierran la mesa redonda, y su funcin es tanto aclarar dudas como resumir y
Superar esta modalidad puede ser complejo, pero con los trucos adecuados logrars hacerlos
sin problemas
congresos, charlas, talleres, exposiciones orales de todo tipo, clases para un auditorio, e incluso
en entrevistas laborales.
La tcnica en cuestin hace que cada participante tenga, en determinado momento, una
posicin de privilegio respecto a los otros. Cuando su turno llegue este deber exponer su punto
de vista, destacndolo del resto pero al mismo tiempo colocndolo en una situacin vulnerable.
Por lo tanto, se conoce como una de las metodologas ms estresantes y complejas de dominar.
No importa si es para exponer una simple clase, o si necesitas saber manejarte en una Mesa
Redonda para preparar una entrevista de trabajo que se desarrollar en esta modalidad, si usas los
trucos adecuados logrars superarla de forma exitosa. Y esos trucos son, justamente, los que te
daremos aqu.
Para empezar, es importante que sepas exactamente cmo se desarrolla esta metodologa. Por
lo general, cada vez que se usa este sistema se designa a un coordinador o moderador, encargado
de que todo fluya de forma adecuada. Es este quien al inicio debe introducir el tema a tratar,
presentar a los expositores y anuncias el orden en que estos se manifestarn para luego dar paso a
los expositores.
Por lo tanto, bsicamente debes saber que esta es una metodologa que se desarrolla con un
orden determinado, con roles asignados y espacios marcados para cada accin. Nuestro primer
Encabezado: MESA REDONDA
consejo es, por lo tanto, que no te dejes vencer por la ansiedad del momento y respires profundo
antes de tomar una decisin. Debes saber que enfrentars preguntas, cuestionamientos o miradas,
Una vez que comprendas que tienes un rol asignado, debers preparar ese rol. Por lo tanto,
nuestro segundo consejo es justamente ese: que te prepares. Si puedes, es aconsejable que no
debes nada librado al azar, que imagines cada palabra que saldr de tu boca y las posibles
El gran secreto para triunfar en estos casos es que te pongas en el otro rol, que te sites por un
momento del lado de quien te escucha y evales si a ti te quedara clara una exposicin como la
que acabas de dar o si necesitaras mayores respuestas. Solo de este modo podrs saber a ciencia
cierta si ests exponiendo tus ideas de forma correcta o si an necesitas ajustar un poco tu
discurso.
En algunos casos esta tcnica ser usada para que, de alguna forma, los participantes deban
competir entre s por un puesto. Es el caso de las entrevistas laborales que utilizan esta como
tcnica para conocer mejor a sus futuros candidatos. Si ese es el caso, adems de relajarte y
prepararte para el momento, debers estar listo para demostrar que eres el mejor candidato, y
Si este es el caso, con toda seguridad van a preguntarte acerca de un problema propio de la
empresa, o a presentarte una situacin imaginaria que deberas resolver. La idea es, claro est,
que brindes tu opinin, pero al mismo tiempo utilizarn la Mesa Redonda para determinar
Es decir, incluso aunque te pidan una solucin, no esperarn que realmente la encuentres, sino
que seas capaz de defender una postura con firmeza y argumentos lgicos, que demuestres que
puedes liderar y persuadir a otros. Si adems logras mostrar caractersticas vinculadas al perfil
Moderador o director
Este es el individuo que se encuentra autorizado o seleccionado para guiar los parmetros y
Introduccin
de moderador pero en algunos casos puede tener la de parte y moderador teniendo que jugar un
doble papel eximindose en momentos de su cargo de moderador para actuar en su turno como
Orden
Turnos
Son necesarios para que cada debatiente pueda exponer sus ideas en el momento oportuno.
Tema.
Son seleccionados los temas y los procedimientos, generalmente estos son establecidos por el
moderador o director.
Tiempo
El tiempo puede ser establecido como lmite para realizar la mesa de debate.
Preguntas
Estas pueden ser establecidas en forma programada o ser espontaneas al desarrollarse la mesa
redonda.
Encabezado: MESA REDONDA
Organizacin
La organizacin es establecida por el moderador y ste debe estar pendiente de todos los
Intervenciones
Las intervenciones se deben establecer en igualdad sin que exista predileccin para alguno de
los debatientes.
Anotaciones y archivos
Estos pueden ser llevados por una persona seleccionada o por cada uno de los intervinientes,
pero finalmente las conclusiones son reunidas para establecer la resolucin correspondiente.
CONCLUSIONES
La mesa redonda es una tcnica de discusin verbal, mediante la cual cada uno de los