Nama : Vandy irianto

Kls : d

NIM : 102016016

Soal tes kepemimpinan

1. D (alat)
2. D (nir laba)

3. D (P.T Gudang Garam)

4. D (pengikut dan pemimpin)

5. D (aset manusia)

6. E (tujuan dan misi)

7. D (hadiah dan ancaman)

8. D (koordinator)

9. D (mitra)

10. B (proses pengembangan pengikut)

11. D (kemampuan)

12. D (visi)

13. D (mendorong proses perubahan atau transformasi)

14. D (semua orang yang terlibat dalam organisasi)

15. D (misi, tujuan, dan rencana strategis)

16. D (spesifik, relevan, target waktu, dapat dicapai, dapat diukut)

17. D (membuat strategi kerja)

18. D (maksimalis)

19. A (pentingnya peran dokter dimasa depan)

20. D (bekerja jika diancam dengan hukuman)

21. D (tahu akan tugasnya dan bekerja tanpa menunggu perintah)

22. D (teratas)

23. D (pegawai cleaning service)

24. D (dosen dan dokter)

25. D (tidak berbuat apapun walaupun diperintah)

26. D (sangat mendukung visi organisasi dan berani berkorban bagi organisasi)

27. D (kesadaran melaksanakan tugas walaupun tidak diawasi)

28. D (imbalan gaji)

29. D (keterampilan intrapersonal dan interpersonal yang baik)

30. D (trouble maker)

31. D (berusaha belajar sehingga kompetensi dan keterampilannya mencapai kriteria untuk
dianggap menjadi pemimpin)

32. D (adil tanpa pilih kasih dan mengutamakan kesejahteraan pengikutnya)

33. D (merusak yang tidak baik, menciptakan yang baru yang lebih baik, dan memelihara yang
sudah baik

34. D (dilahirkan menjadi orang pemimpin hebat)

35. D (memberi teladan, semangat dan berusaha mencari jalan keluar)

36. D (ketekunan, keyakinan diri, kemampuan bersosialisassi, integritas, dan kecerdasan)

37. D (manusia, teknis dan konseptual)

38. D (perjalanan karier dan lingkungan belajar)

39. D (menetapkan prosedur dan kebijakan secara sepihak)

40. D (tidak peduli akan semua tindakan pengikutnya)

41. D (melakukan komunikasi dua arah)

42. D (dipilih yang sesuai dengan lingkungan internal dan eksternal organisasi)

43. D (menyesuaikan diri dengan lingkungan internal dan eksternal organisasi)

44. D (memotivasi dan mendukung pengikut dan rekan sejawatnya)

45. D (out-group dan in-group)

46. D (imbalan)

47. D (hubungan baik dan kepercayaan dari para pengikutnya)

48. D (mengembangkan banyak pengikut agar lebih maju dan kompeten

49. D pengenalan diri, pengaturan diri, empati, motivasi dan keterampilan sosial

50. D (Jahat (evil), picik (insular), korup, tak punya perasaan (callous), tidak bisa mengendalikan
(intemperate), kaku, dan tak kompeten