Anexo 6.1 MOF Yauyos

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Proyecto de Desarrollo de Sistemas de Gestin

de Residuos Slidos en Zonas Prioritarias
C ONSULTORA PARA LA ELABORACIN DE ESTUDIOS , EXPEDIENTES
Y ESPECIFICACIONES TCNICAS , DISEO E IMPLEMENTACIN DE
PLANES Y SUPERVISIN DE OBRAS DE LOS SERVICIOS DE GESTIN
INTEGRAL DE RESIDUOS SLIDOS MUNICIPALES .
INFORMEN 6Gestin tcnica, administrativa

y financiera
Anexo 1 - MOF
Municipalidad de Yauyos
C ONSORCIO
L IMA , J ULIO DE 2014
Proyecto No. 610-1248

PROYECTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS DE GESTIN DE RESIDUOS SLIDOS EN ZONAS PRIORITARIAS
REVISIONES
VERSIN FECHA MODIFICACIN REALIZADO REVISADO VERIFICADO APROBADO

1 05/06/2014 Primera edicin MC Rincn M. Daz
ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS, DISEO

Anexo 6.1 MOF Yauyos E IMPLEMENTACIN DE PLANES Y SUPERVISIN DE OBRAS DE LOS Pg. i
SERVICIOS DE GIRS DE LA MUNICIPALIDAD DE YAUYOS
CONTENIDO
Presentacin ....................................................................................................................... 2
1 Unidad orgnica: Gerencia URS ................................................................................. 3
2 Unidad orgnica: Divisin de limpieza pblica ......................................................... 9
3 Unidad orgnica: Divisin de tratamiento ............................................................... 14
3.1 Unidad orgnica: Planta de reaprovechamiento ................................................... 18
3.2 Unidad orgnica: Divisin de disposicin final ...................................................... 20
LISTA DE CARGOS
Cargo 1-1 Director de URS .............................................................................................. 4

Cargo 1-2 Analista comercial ........................................................................................... 6
Cargo 1-3 Analista tcnico ............................................................................................... 7
Cargo 1-4 Secretaria despacho URS ............................................................................... 8
Cargo 2-1 Supervisor ..................................................................................................... 10
Cargo 2-2 Conductor ...................................................................................................... 11
Cargo 2-3 Operario de barrido........................................................................................ 12
Cargo 2-4 Operario de recoleccin ................................................................................. 13
Cargo 3-1 Ing. Residente RS ......................................................................................... 15
Cargo 3-2 Vigilante......................................................................................................... 17
Cargo 3-3 Operador de equipo ....................................................................................... 18
Cargo 3-4 Operario calificado ......................................................................................... 19
Cargo 3-5 Operador equipo pesado ............................................................................... 20
Cargo 3-6 Obrero ........................................................................................................... 21
ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Anexo 6.1 MOF Yauyos DISEO E IMPLEMENTACIN DE PLANES Y SUPERVISIN DE OBRAS DE Pg. i
LOS SERVICIOS DE GIRS DE LA MUNICIPALIDAD YAUYOS
PRESENTACIN
Objetivo y alcance
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF) describe, en el marco de la estructura

orgnica definida en el ROF, los objetivos, funciones especficas, interrelaciones
jerrquicas y de coordinacin, as como los requisitos mnimos de todos los cargos
contemplados en el CAP.
Estructura general de la URS

Anexo 6.1 MOF Yauyos Pg. 2
DISEO E IMPLEMENTACIN DE PLANES Y SUPERVISIN DE OBRAS DE
LOS SERVICIOS DE GIRS DE LA MUNICIPALIDAD DE YAUYOS
1 UNIDAD ORGNICA: GERENCIA URS

La gerencia de la URS, adscrita directamente a la gerencia municipal, para un nivel de
complejidad Baja, tiene asignados 4 funcionarios:
NIVEL CARGO DE
CARGO ESTRUCTURAL CLASIFICACIN N DE CARGOS
JERRQUICO CONFIANZA
Director de la URS 1 DS 1
Analista comercial 4 AP 1
Analista tcnico 4 AP 1
Secretaria 4 AP 1
TOTAL UNIDAD ORGNICA 4

Cargo 1-1 Director de URS

Unidad orgnica: Jefe Inmediato: Interrelaciones:
Gerencia URS Gerente Municipal Con los dems gerentes,
subgerentes y persona directivo
Personal a cargo: de la municipalidad.
Todos los empleados de la URS
Objetivo del cargo:
Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar actividades tcnico-administrativas en programas de
lnea segn le corresponda y la responsabilidad del mbito de competencia del rgano a su cargo.
REQUISITOS
Formacin: Experiencia: Competencias:
Ttulo profesional universitario 3 aos en cargos de Manejo de personal y equipos
que incluya estudios responsabilidad y confianza, de trabajo
relacionados con la especialidad preferiblemente en entidades de Liderazgo
con colegiatura y habilitacin. servicios pblicos, experiencia Sistemas de calidad y
en la direccin de programas del mejoramiento continuo
rea ambiental o de servicios Gerencia de proyectos
pblicos.

RESPONSABILIDADES
1. Planear, ejecutar y controlar la gestin integral de residuos slidos de la municipalidad.
2. Coordinar, planificar, aprobar los planes y programas de trabajo para su ejecucin.
3. Proponer proyectos y actividades orientados a mejorar la gestin de residuos slidos.
4. Controlar la adecuada prestacin del servicio de limpieza pblica, verificando el desarrollo de las
actividades de segregacin en la fuente y minimizacin de residuos slidos, as como la
adecuada disposicin final de los residuos slidos no reaprovechables.
5. Organizar, dirigir y controlar a travs de sus reas ejecutar los servicios de almacenamiento
pblico y barrido, recoleccin y transporte de residuos slidos.
6. Planificar, dirigir y controlar todas las acciones destinadas a proporcionar al ciudadano un servicio
de limpieza con calidad y oportunidad.
7. Establecer en coordinacin permanente con las dependencias respectivas las acciones de control
8. Proponer a la Gerencia Municipal normas administrativas para regular el funcionamiento de la
estructura de la URS.
9. Aplicar el Rgimen de Infracciones y Sanciones Administrativas vigente, segn sus competencias.
10. Verificar y garantizar que el personal conozca las tareas y procedimientos afines a su cargo.
11. Elaborar y difundir los medios informativos dirigidos a la comunidad que promuevan la gestin
adecuada de los residuos slidos.
12. Gestionar la concertacin con instituciones pblicas y privadas, la formulacin de programas y
proyectos destinados a promover y fomentar la mejora de la gestin ambiental
13. Mantener actualizada la informacin estadstica de la dependencia.
14. Planificar y controlar la utilizacin de las maquinarias y equipos de limpieza pblica, teniendo en
cuenta las normas vigentes y los reglamentos internos.
15. Promover la implementacin de municipios y comunidades saludables.
16. Las dems atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que
le sean asignadas por la Gerencia Municipal.

Cargo 1-2 Analista comercial

Gerencia URS Director de la URS Con los Jefes de divisin, residentes
de planta, los supervisores de
Personal a cargo: limpieza, otros analistas de la URS y
Ninguno secretarias
Objetivo del cargo:
Proporcionar informacin detallada con fines estadsticos y de control operativo de la URS
REQUISITOS
Tecnlogo o profesional en 1 ao como analista en Mantenimiento de bases de datos y
administracin, economa o procesamiento de datos y estticas.
reas afines generacin de reportes. En general todos los programas de
Microsoft Office.
RESPONSABILIDADES
1. Calcular y hacer seguimiento peridico a los costos del servicio.
2. Calcular el valor de los arbitrios y hacer seguimiento a su facturacin y recaudo.
3. Mantener actualizada la base de datos sobre la informacin comercial.
4. Analizar los valores facturados y recaudados.
5. Presentar informe de facturacin, recaudo y cartera a la direccin.
6. Asistir comercialmente en los requerimientos que sean solicitados.
7. Elaborar informacin estadstica para la Direccin de la URS.
8. Participar en comisiones de trabajo en representacin de la Direccin, cuando le sea dispuesto.
9. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

Cargo 1-3 Analista tcnico

Divisin limpieza Pblica Director de la URS Con los residentes de planta, los
supervisores de Aseo, otros
Personal a cargo: analistas de la Gerencia URS y
Ninguno secretarias
Objetivo del cargo:
Proporcionar informacin detallada con fines estadsticos y de control operativo de los servicios
relativos a la divisin.
REQUISITOS
Tecnlogo ambiental o de 2 aos como analista tcnico Conocimiento en digitacin y
sistemas o reas afines a las en procesamiento de datos y mantenimiento de bases de
matemticas, la estadstica o la generacin de reportes tcnicos datos estticas y dinmicas en
ingeniera Excel o Access, y en general
todos los programas de Microsoft
Office.
RESPONSABILIDADES
1. Procesar la informacin y novedades de los servicios de recoleccin, barrido y limpieza, por tipo de
ruta, da de la semana, vehculo y cuadrilla de personal y generar estadsticas e indicadores
2. Analizar las cantidades de residuos dispuestas diariamente y presentar alertas sobre cambios,
desviaciones u omisiones en los datos estadsticos o suministro de la informacin.
3. Presentar informe consolidado de las cantidades gestionadas mensualmente por tipo de usuarios,
por sector de la ciudad, por tipo de residuos y reaprovechamiento.
4. Suministrar informacin diaria, mensual, semestral y anual que soliciten los jefes, supervisin y
autoridades sobre la operacin del servicio de aseo, en cuanto a la limpieza pblica.
5. Asistir tcnicamente en los requerimientos que sean solicitados por la divisin de tratamiento.
6. Participar en las actividades de procesamiento de expedientes de carcter tcnico
administrativos.
7. Mantener actualizada la informacin estadstica de la divisin de limpieza pblica y tratamiento.
8. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

Cargo 1-4 Secretaria despacho URS

Gerencia URS Director de URS Con los Jefes de las divisiones de
limpieza y de tratamiento, residentes
Personal a cargo: de plantas, supervisores, analistas
Ninguno tcnicos y dems personal de la
Gerencia URS
Objetivo del cargo:
Planear, ejecutar, autoevaluar y coordinar las actividades del mbito secretarial
REQUISITOS
Ttulo de Secretariado Experiencia mnima de 3 Capacitacin especializada en el
ejecutivo aos en labores de la rea.
especialidad.
RESPONSABILIDADES
1. Preparar informes tcnicos, elaborar cuadros, resmenes, formatos, cuestionarios grficos y otros
documentos de trabajo, inherentes al rea funcional.
2. Registrar, clasificar y tramitar los documentos que ingresen o genere la Gerencia, dando la
seguridad correspondiente para su distribucin interna y externa; as mismo verificar la foliacin,
efectuar el seguimiento y control de tales documentos hasta su archivo.
3. Atender al pblico en forma oportuna y direccionarlo al responsable de la solicitud.
4. Recibir las quejas, reclamos, solicitudes y tramitarlas de forma oportuna.
5. Mantener ordenada y sistematizada la informacin y documentacin que se le encargue.
6. Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminacin o transferencia al archivo pasivo.
7. Coordinar y controlar la agenda de las reuniones, facilitando la obtencin de los recursos tales
como informacin, documentos, equipos o suministros necesarios para su ejecucin.
8. Orientar sobre gestiones a realizar y la situacin de expedientes.
9. Coordinar la distribucin de materiales de oficina.
10. Llevar la estadstica de la atencin de los procedimientos administrativos: atendidos, pendientes,
observados y/o archivados.
11. Recibir y atender asuntos relacionados con la dependencia.
12. Otras asignadas por el jefe inmediato superior.

2 UNIDAD ORGNICA: DIVISIN DE LIMPIEZA PBLICA

La divisin de limpieza pblica, adscrita a la URS, para un nivel de complejidad baja tiene
asignados 17 funcionarios:
NIVEL CARGO DE
N DE CARGOS
CARGO ESTRUCTURAL JERRQUICO CLASIFICACIN CONFIANZA
Supervisores 3 ES 1
Conductor 4 AP 3
Operario de barrido 4 AP 6
Operario de recoleccin 4 AP 7

Cargo 2-1 Supervisor

Divisin de limpieza pblica Director de la URS Analista tcnico, analista
comercial, residente.
Personal a cargo:
Conductores
Operarios de recoleccin
Operarios de barrido
Objetivo del cargo:
Coordinar y controlar la prestacin del servicio con la calidad, continuidad y cobertura establecidas en
el plan de almacenamiento pblico y barrido de calles, recoleccin selectiva y recoleccin
convencional.
REQUISITOS
Nivel de Educacin Tcnica o 2 aos en cargos con Lectura de microrrutas.
Bachiller en ingeniera o responsabilidad en manejo de Manejo de inventario de
administracin. personal operativo, implementos y herramientas.
Conocimientos de manejo de los preferiblemente en empresas Microsoft Office (Word, Excel)
servicios de limpieza pblica. de servicios pblicos. bsico
Experiencia en control y
evaluacin de los planes
operativos de los servicios.
RESPONSABILIDADES
1. Supervisar las labores de recoleccin, barrido y limpieza de reas pblicas y controlar que los
procesos se cumplan.
2. Supervisar que los conductores y operarios cumplan con las normas y procesos establecidos y se
presenten uniformados y a tiempo al sitio de trabajo.
3. Administrar y controlar de forma eficiente los recursos asignados para la prestacin del servicio.
4. Verificar que el vehculo de recoleccin tenga el mapa de la ruta actualizado y se encuentre en
ptimas condiciones para operar.
5. Controlar los implementos y herramientas realizando inventarios peridicamente.
6. Atender eficazmente los requerimientos de los usuarios relacionados con la prestacin del servicio.
7. Identificar y reportar la presencia de problemas recurrentes o crticos en los procesos en que tenga
responsabilidad y en los casos en que sea asignado, plantear y comunicar soluciones frente a los
problemas identificados.
8. Realizar los reportes de personal, vehculos y operacin.
9. Informar de las novedades de la operacin para su registro y control.
10. Analizar la informacin correspondiente a su propia operacin.

Cargo 2-2 Conductor

Divisin de limpieza pblica Supervisor Con los operarios de la recoleccin
Personal a cargo:
Ninguno
Objetivo del cargo:
Responder por el cubrimiento del 100% de las microrrutas asignadas, transportar los residuos
recolectados hasta las plantas de reaprovechamiento o relleno sanitario segn corresponda al tipo de
servicio, manejar y cuidar el vehculo cumpliendo los procedimientos internos y reglamentacin vigente.
REQUISITOS
Haber culminado estudios de 2 aos en manejo de Manejo defensivo.
secundaria camiones Manejo de herramientas y mecnica
bsica.
Edad y gnero establecido
Manejo de sistemas hidrulico
por salud ocupacional
compactador
Licencia de conducir vigente de la
categora correspondiente al
vehculo asignado
Conocimiento de las vas urbanas
RESPONSABILIDADES
1. Asegurar las condiciones mnimas de operacin que debe poseer el vehculo asignado antes de
iniciar actividades.
2. Conducir el vehculo de forma tcnica evitando posibles daos por operacin incorrecta.
3. Cumplir con las microrrutas asignadas.
4. Atender eficazmente los requerimientos de los usuarios relacionados con la prestacin del servicio.
5. Cumplir con los procedimientos establecidos por la organizacin e informar oportunamente
necesidades de modificacin u oportunidades de mejoramiento que identifique.
6. Cumplir con los aspectos legales que estn asociados a los procesos en los que interviene.
responsabilidad, y en los casos en que sea asignado, analizar y plantear acciones para solucionar
los problemas identificados.
8. Alcanzar los objetivos que le sean asignados.
9. Utilizar el uniforme y los elementos de seguridad dispuestos por la organizacin.
10. Llevar el control del vehculo y de la ruta mediante la bitcora a su cargo
11. Otras funciones asignadas por el superior inmediato

Cargo 2-3 Operario de barrido

Divisin de limpieza pblica Supervisor Con otros operarios del servicio de
limpieza,
Personal a cargo: Conductores y usuarios del servicio
Ninguno
Objetivo del cargo:
Responder por el buen estado de limpieza de la microrruta asignada, ejecutando la labor de barrido y
limpieza de vas y reas pblicas, embolsando los papeles, hojas, arenilla acumulada en los bordes de
la vereda, y de cualquier otro objeto o material susceptible de ser removido con cepillo, escobilla o
escobilln.
REQUISITOS
No se requiere Nivel de No Requiere Preferiblemente que lea y escriba
Educacin Bsica.
Edad y gnero establecido
por salud ocupacional
RESPONSABILIDADES
1. Barrer y recoger en bolsa, o el mecanismo indicado, los residuos slidos de vas y reas pblicas
(cunetas, andenes, bermas, parques, puentes, entre otros) de la ruta asignada, presentndolos en
la acera para su posterior recoleccin
2. Dar un buen trato a los elementos de dotacin y velar por su conservacin, dar un buen trato a las
herramientas e instalaciones asignadas y colaborar con la limpieza.
3. Respetar y tratar comedidamente a los usuarios. Atender eficazmente los requerimientos de los
usuarios relacionados con la prestacin del servicio.
4. Cumplir con los procedimientos establecidos e informar oportunamente las necesidades de
modificacin y oportunidades de mejoramiento que identifique.
responsabilidad, y en los casos en que sea asignado plantear y comunicar soluciones frente a los
6. Presentarse al trabajo puntualmente y portando adecuadamente el uniforme

Cargo 2-4 Operario de recoleccin

Divisin de limpieza pblica Supervisor Con otros operarios del servicio de limpieza,
los conductores y usuarios del servicio.
Personal a cargo:
Ninguno
Objetivo del cargo:
Recolectar los residuos slidos presentados por los usuarios y depositarlos en los vehculos
recolectores, teniendo cuidado de recoger los residuos que se puedan caer o diseminar durante la
operacin de recoleccin.
REQUISITOS
No se requiere Nivel de No Requiere Preferiblemente que lea y escriba
Educacin Bsica.
Edad y gnero
establecido por salud
ocupacional
RESPONSABILIDADES
1. Recoger los residuos slidos presentados por los usuarios de la microrruta asignada y depositarlos
en el vehculo recolector
2. Recoger de manera inmediata los regueros de residuos que se presenten durante la operacin.
3. Respetar y tratar comedidamente a los usuarios.
4. Reportar e informar al conductor y/o supervisor las novedades de la operacin y las sugerencias
de los usuarios.
5. Operar los mecanismos y dispositivos de la caja de almacenamiento de los vehculos de
recoleccin aplicando los procedimientos y las medidas de seguridad indicadas.
responsabilidad, y en los casos en que sea asignado plantear y comunicar soluciones frente a los
7. Presentarse al trabajo puntualmente y portando adecuadamente el uniforme

3 UNIDAD ORGNICA: DIVISIN DE TRATAMIENTO

La divisin de tratamiento, adscrita a la URS, para un nivel de complejidad Baja tiene
asignados 6 funcionarios:
NIVEL CARGO DE
N DE CARGOS
CARGO ESTRUCTURAL JERRQUICO CLASIFICACIN CONFIANZA
Residente RS 3 ES 1
Vigilante 4 AP 1
Operador de Equipo Pesado 4 AP 1
Obrero RS 4 AP 1
Operador equipo 4 AP 1
Operario calificado (reciclaje) 4 AP 1

Cargo 3-1 Ing. Residente RS

Divisin de Tratamiento Director de la URS Analista tcnico y comercial,
secretaria, supervisor.
Personal a cargo:
Secretaria, operadores de
equipo, obreros, vigilantes.
Objetivo del cargo:
Establecer de manera integral las actividades de construccin, operacin, clausura, post clausura, y
los procedimientos tcnicos, administrativos y ambientales del relleno sanitario.
REQUISITOS
Profesional en Ingeniera Experiencia mayor a 2 aos Legislacin Ambiental
Ambiental, civil o sanitaria como residente en obras civiles Formulacin de Indicadores
que involucren movimiento de Manejo de Office
tierras, conformacin de Anlisis de datos
taludes, preferiblemente en Control de procesos
rellenos sanitarios. Lectura e interpretacin de
planos constructivos.
Anlisis de informacin
topogrfica.

RESPONSABILIDADES
1. Dirigir adecuadamente el relleno sanitario de la Municipalidad.
2. Vigilar y coordinar la ejecucin de todos los programas y actividades contempladas en el Estudio
de Impacto Ambiental.
3. Ejecutar modificaciones o ajustes aprobados por la supervisin para el control de la construccin
y operacin del relleno sanitario.
4. Adelantar a diario el libro de bitcora sobre los sucesos constructivos y operacionales y en especial
la conformacin topogrfica del relleno.
5. Vigilar y coordinar la ejecucin de Plan de Emergencias del Relleno Sanitario.
6. Vigilar y coordinar los programas y actividades contemplados en el Manual de Operaciones del
Relleno Sanitario.
7. Dirigir adecuadamente las plantas de aprovechamiento de la Municipalidad.
8. Elaborar la programacin de operacin de la planta.
9. Elaborar la programacin de mantenimiento de la planta.
10. Verificar y controlar el flujo de materiales en la planta desde el recibo hasta el almacenamiento y
despacho de los mismos.
11. Proponer estrategias para el mejoramiento de la operacin de la planta.
12. Promover el reaprovechamiento de los residuos slidos.
13. Verificar el cumpliendo de las actividades realizadas por los operarios de acuerdo a la
programacin estipulada.
14. Analizar las acciones que requiera la operacin de acuerdo con los procedimientos establecidos en
tiempo real, para la optimizacin y toma de decisiones.
15. Motivar permanentemente al personal a su cargo.
16. Evaluar el desempeo del personal a cargo y sugerir los medios de mejoramiento y desarrollo del
mismo.
17. Exigir al personal el uso correcto de todos los elementos de dotacin e implementos de trabajo.
18. Brindar formacin al personal para garantizar eficiencia en la labor, racionalizacin de los insumos
y elementos de trabajo.
19. Promover las buenas relaciones interpersonales y el buen clima laboral.
20. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, salud ocupacional, calidad y
medio ambiente.
21. Contribuir a generar una cultura de Mejoramiento Continuo en todo el personal a su cargo.

Cargo 3-2 Vigilante

Divisin de disposicin final Ing. residente Personal operativo de RS y
Planta
Personal a cargo:
Ninguno
Objetivo del cargo:
Prestar vigilancia y seguridad a las instalaciones del Relleno Sanitario y Planta de Reaprovechamiento.
REQUISITOS
Haber cursado algunos grados Certificar mnimo 12 meses de Capacidad fsica acorde a sus
de educacin media experiencia en mximo 2 funciones
(comprobado) empresas de vigilancia.
Capacitacin de vigilante de
seguridad privada.
RESPONSABILIDADES
1. Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la proteccin de las
personas que puedan encontrarse en las instalaciones del relleno sanitario o las plantas de
reaprovechamiento.
2. Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de las instalaciones del complejo
sanitario, sin que en ningn caso puedan retener documentacin personal.
3. Efectuar revisin a bolsos, maletas, maletines y porta equipaje de empleados y visitantes al
ingreso y salida de las instalaciones del relleno sanitario.
4. Efectuar la proteccin del almacenamiento de material, maquinaria, equipos, valores y en general
de todo bien mueble que se encuentre dentro del complejo sanitario.
5. Realizar rondas de inspeccin por todo el permetro del predio especialmente en las horas de la
noche y en das que no se labore en las instalaciones del relleno sanitario.
6. Evitar la organizacin o conjura de actos delictivos o infracciones a las normas que atenten contra
la seguridad en el sitio objeto de su proteccin.
7. Llamar o dar aviso inmediato por radio, alarma o cualquier medio que se tenga a disposicin en
caso de emergencias o actos delictivos que se propicien dentro o a los alrededores del sitio en
proteccin.
8. Denunciar inmediatamente o poner en evidencia los actos delictivos que se presenten dentro de
las instalaciones bien sea por personal empleado, visitantes o asaltantes.
9. Responder ante las autoridades competentes a las citaciones, aclaraciones y descargos por
denuncias de actos delictivos.
10. Responder ante las autoridades competentes por las armas que integren su dotacin, y demostrar
la documentacin que respalde su portabilidad, permisos y dems requerimientos exigidos para las
labores de vigilancia y control.

3.1 Unidad orgnica: Planta de reaprovechamiento
Cargo 3-3 Operador de equipo

Divisin de Tratamiento Ing. residente Personal de planta de
reaprovechamiento
Personal a cargo:
Ninguna
Objetivo del cargo:
Soportar operativamente los macroprocesos de aprovisionamiento y aprestamiento desarrollando las
actividades y tareas que sean encomendadas por su jefe inmediato.
REQUISITOS
Primaria 1 ao en manejo de equipos Operacin de los equipos a su
industriales. cargo.
RESPONSABILIDADES
1. Operar los equipos a su cargo conforme las especificaciones del fabricante.
2. Informar al supervisor las fallas que presenten los equipos a su cargo.
3. Usar los elementos de proteccin personal.
4. Cumplir con el manual de operaciones y normas de seguridad industrial, salud ocupacional,
calidad y medio ambiente.

Cargo 3-4 Operario calificado

Divisin de Tratamiento Ing. residente Personal de planta de
reaprovechamiento
Personal a cargo:
Ninguna
Objetivo del cargo:
Clasificar y realizar el beneficio a los materiales para el reciclaje.
REQUISITOS
Primaria Reciclador de oficio. Conocimientos especficos de
tipos de materiales reciclables.
RESPONSABILIDADES
1. Realizar la clasificacin de los materiales para el reciclaje por tipo.
2. Retirar contaminantes de los materiales.
3. Colaborar en el cargue y descargue del material.
5. Cumplir con el manual de operaciones y normas de seguridad industrial, salud ocupacional,

3.2 Unidad orgnica: Divisin de disposicin final
Cargo 3-5 Operador equipo pesado

Divisin de Tratamiento Ing. residente Personal operativo del RS
Personal a cargo:
Ninguno
Objetivo del cargo:
Operar la maquinaria pesada asignada, bajo los parmetros de calidad, seguridad y cuidado con la
misma, que se han establecido en el manual de operaciones; con el objeto de garantizar la adecuada
disgregacin y compactacin de los residuos slidos en su disposicin final; adems corte, cargue de
material y adecuacin de vas y cunetas.
REQUISITOS
Preferiblemente Bachiller. Experiencia de 2 aos como Conocimientos bsicos en
Operador de Maquinaria normas de seguridad industrial y
Amarilla. salud ocupacional.
RESPONSABILIDADES
1. Realizar las tareas encomendadas, operando tcnicamente la maquinaria asignada para la
construccin y operacin del relleno sanitario.
2. Garantizar el cumplimiento y la calidad de trabajo basado en el manual de operaciones.
3. Acatar las indicaciones, cambios o modificaciones ordenados por el ingeniero residente para
realizar los trabajos acorde con los planos y diseos establecidos en la construccin y operacin
del relleno sanitario.
4. Mantener informacin puntual y correcta del estado de la mquina.
5. Mantener informado al ingeniero residente de las novedades durante la operacin.
6. Reportar oportunamente sobre daos de la maquinaria y solicitar el mantenimiento requerido.
7. Detectar novedades que afecten el desarrollo del trabajo y reportarlas.
9. Portar el uniforme durante la prestacin del servicio.
10. Cumplir con las directrices, reglamentos y normas de seguridad industrial, salud ocupacional,
11. Promover las buenas relaciones interpersonales y el buen clima laboral entre compaeros de
trabajo.

Cargo 3-6 Obrero

nidad orgnica: Jefe Inmediato: Interrelaciones:
Divisin de Tratamiento Ing. residente Personal operativo del RS
Personal a cargo:
Ninguno
Objetivo del cargo:
Realizar y ejecutar las actividades de mantenimiento general, limpieza y apoyo en obras de todas las
reas del sitio de trabajo en pro de la conservacin de las instalaciones y del ptimo funcionamiento
del mismo.
REQUISITOS
No establecida; Mnimo 6 meses en alguna Preferiblemente que sepa leer y
labor que preferiblemente le escribir.
haya permitido conocer los
cuidados y normas de
seguridad.
RESPONSABILIDADES
1. Realizar las actividades de operacin del relleno sanitario como es el descargue de residuos,
direccionando los vehculos para esta funcin de descargue.
2. Adelantar las actividades necesarias para la construccin de Chimeneas.
3. Adelantar las actividades requeridas para la construccin de filtros para lixiviados, conformacin de
niveles de llenado de residuos y manipulacin de motobomba.
4. Realizar las funciones de adecuacin de infraestructura de paisajismo, y ornato del Relleno
Sanitario.
5. Ejecutar labores de limpieza de las reas del Relleno Sanitario y mantenimiento del cerramiento
perimetral.
7. Cumplir con las directrices de seguridad industrial, salud ocupacional, calidad y medio ambiente.


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INFORMEN 6Gestin tcnica, administrativa

L IMA , J ULIO DE 2014

Proyecto No. 610-1248

VERSIN FECHA MODIFICACIN REALIZADO REVISADO VERIFICADO APROBADO

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS, DISEO

Cargo 1-1 Director de URS .............................................................................................. 4

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

El Manual de Organizacin y Funciones (MOF) describe, en el marco de la estructura

Estructura general de la URS

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

1 UNIDAD ORGNICA: GERENCIA URS

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Cargo 1-1 Director de URS

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Cargo 1-2 Analista comercial

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Cargo 1-3 Analista tcnico

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Cargo 1-4 Secretaria despacho URS

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

2 UNIDAD ORGNICA: DIVISIN DE LIMPIEZA PBLICA

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Cargo 2-1 Supervisor

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Cargo 2-2 Conductor

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Cargo 2-3 Operario de barrido

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Cargo 2-4 Operario de recoleccin

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

3 UNIDAD ORGNICA: DIVISIN DE TRATAMIENTO

ELABORACIN DE EXPEDIENTES Y ESPECIFICACIONES TCNICAS,

Cargo 3-1 Ing. Residente RS

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