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Autores
Calvo Rodrguez Cindy Massiel
Mendoza Cruz Julissa Deyanira
Roque Centeno Keny Maciel
Tutor
Msc. Julio Rafael Berros Noguera
Lnea 2
Tema
Subtema
AGRADECIMIENTO
Dios Centro del Universo, que, a pesar de tantos problemas sociales, econmicos y de salud
siempre nos inyect el positivismo que necesitbamos para nunca desistir, sobre todo en
los primeros meses del ao cuando todo lo dbamos por perdido.
A nuestros maestros, especialmente al MSc. Julio Berros, MSc. Roger Moreno por
compartir sus conocimientos y regalarnos el pan de la enseanza, por el valioso tiempo que
dedicaron para ayudarnos a culminar nuestro trabajo investigativo y por estar siempre
dispuestos a apoyarnos en lo que fuese posible y a esta prestigiosa universidad la cual abri
sus puertas a jvenes como nosotros con deseos de superacin, preparndonos para un
futuro competitivo y formndonos como personas de bien.
DEDICATORIA
Primeramente, a DIOS por haberme regalado salud, darme fuerzas para seguir luchando
da a da, lograr mis objetivos, a mi Madre Nohemy Centeno por haberme apoyado siempre
en todo momento, por su amor incondicional, sus consejos, sus valores, su motivacin
empeo en ayudarnos y sacarnos adelante, que lo ms importante viene de adentro y que
hay que luchar por lo que se quiere, por ser el ser ms maravilloso que existe a mi lado, a
mis hermanos en especial a mi hermano William Roque por ser como un padre a mi
hermana Rosa Roque por estar ah en las buenas y malas apoyndome, porque que todos
son un ejemplo a seguir, a mis maestros y amigos que estuvieron ah con su apoyo
incondicional. Keny Roque
Dedicado a Dios por regalarme la fortaleza y sabidura y a la virgen Mara madre intercesora,
y permitirme cumplir mis metas de ser una profesional, a mis padres por sus consejos,
esposo y mi hijo Iker Geovanny Rayo Mendoza, que es el mayor motivo para seguir
adelante. Julissa Mendoza
Le doy las gracias primeramente a Dios, por darme la vida, la salud, sabidura, la fortaleza
para seguir adelante y cumplir con las metas propuestas y a todas las personas me han
apoyado en el transcurso de mi carrera; especialmente a mis padres por motivarme a seguir
adelante a pesar de todas las adversidades, enfrentando los obstculos sin dar marcha
atrs. Cindy Calvo
A mis maestros por regalar sus conocimientos para ser futuros profesionales de xito en el
futuro.
NDICE
I. INTRODUCCIN ......................................................................................................................................1
1.1. Antecedentes ....................................................................................................................................2
1.2. Planteamiento del problema ...........................................................................................................4
1.3. Formulacin del problema ...............................................................................................................5
1.4. Justificacin .......................................................................................................................................6
II. OBJETIVOS ..............................................................................................................................................7
2.1. Objetivo general ................................................................................................................................7
2.2. Objetivos especficos .......................................................................................................................7
III. MARCO TERICO ...................................................................................................................................8
3.1 Microfinanciera ..................................................................................................................................8
3.2 Crdito ............................................................................................................................................. 12
3.3 Polticas de crdito ........................................................................................................................ 15
3.4 Cartera de crdito .......................................................................................................................... 19
IV. SUPUESTO ............................................................................................................................................ 22
4.1. Supuesto ......................................................................................................................................... 22
4.2. Matriz de Categoras y Subcategoras ....................................................................................... 24
V. DISEO METODOLGICO ................................................................................................................ 28
5.1. Tipo de investigacin .................................................................................................................... 28
5.2. Tipo de estudio............................................................................................................................... 28
5.3. Universo, Muestra y Unidad de anlisis ..................................................................................... 29
5.4. Tcnicas de recoleccin de datos ............................................................................................... 30
5.5. Etapas de la investigacin............................................................................................................ 30
VI. RESULTADOS ....................................................................................................................................... 32
6.1. Objetivo Especifico N 01 ............................................................................................................ 32
6.1.1. Polticas de crdito de la microfinanciera Tu Crdito sucursal Estel. ............................ 32
6.2. Objetivo Especifico N. 02 ............................................................................................................ 40
VII. CONCLUSIONES .................................................................................................................................. 56
VIII. RECOMENDACIONES ......................................................................................................................... 58
IX. BIBLIOGRAFA ...................................................................................................................................... 59
X. ANEXOS ................................................................................................................................................. 60
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Anexo n1 Sntomas y pronsticos ......................................................................................................... 60
Anexo n2 Bosquejo ............................................................................................................................... 62
Anexo n3 Gua de entrevista .................................................................................................................. 63
Anexo n4 Gua de entrevista .................................................................................................................. 66
Anexo n5 Gua de encuesta ................................................................................................................... 69
Anexo n6 Gua de revisin documental................................................................................................ 74
Gua de Revisin Documental ................................................................................................................. 74
Anexo n7 Cronograma de actividades.................................................................................................. 76
Anexo n8 Fotos ........................................................................................................................................ 78
Anexo n9 Organigrama ........................................................................................................................... 79
Anexo n10 Ubicacin geogrfica ........................................................................................................... 80
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Resumen
ABSTRACT
This purpose of this research work is to determine the incidence of credit policies in the
placement of the credit portfolio in the "Tu Crdito" Sucursal Estel microfinance, during
2016. It is intended to gather information to analyze compliance with the policies of credit at
the time of capturing and granting a credit to customers who apply and comply with the
provisions of the credit policies of the entity. Through the results obtained with the application
of data collection methods, it is intended to provide relevant recommendations to the entity
about the analysis at the time of placing a loan, being of great importance the procedure and
monitoring, since it is granted the credit until it recovers. This begins from the receipt of credit
application to the approval of the same, while training credit analysts so that the data that
customers submit is true and reliable, including supervision by specialized officials in the
area. The present research approaches in its theoretical framework concepts that allow the
fulfillment of the stated objectives within which it is: "Credit" refers to the delivery of a current
value, in exchange for an equivalent value expected in the future, and may exist additionally
an agreed interest. "Credit Policies" includes the process of granting credit, main elements
of credit policies, in which the amount, destination, term, interest, commission, credit
guarantee is determined. The "Credit Portfolio" is defined as the classification in relation to
the sector to which the microfinance institution is directed. Finally, the assumption of
research is incorporated, the methodological design. Likewise, the annexes and the
bibliography used are presented.
I. INTRODUCCIN
Las polticas de crdito, dan su origen desde la evaluacin del crdito, otorgamiento del
crdito hasta su recuperacin; el crdito es de de vital importancia para la economa de
todos los pases y de todas las empresas, ya que su utilizacin adecuada produce grandes
beneficios, tales como: aumento de los volmenes de venta, Incremento de la produccin
de bienes y servicios, creacin de fuentes de trabajo, desarrollo tecnolgico y ampliacin y
apertura de nuevos mercados.
Es importante destacar que los riesgos que afectan directamente a que las polticas de
colocacin no sean las adecuadas, se deba principalmente durante el proceso de concesin
de crdito a la inadecuada investigacin del solicitante y al mal anlisis del valor del crdito,
cualesquiera de estos riesgos afectaran la calidad de la cartera de la microfinanciera.
Por lo tanto, en el proceso para formular una poltica de crdito y los mecanismos que se
encuentre dirigidos a la correcta aplicabilidad de la misma, a fin de mitigar el riesgo y los
factores influyentes en la cartera crediticia de la microfinanciera.
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1.1. Antecedentes
En el ao 2013 los bachilleres Alexander Flores Martnez, Haszel Martin Vanegas y Darling
Ramos Zamora, realizaron su tesis sobre la Incidencia del crdito personal en la calidad de
vida de los clientes de Tu Crdito sucursal Estel en el I semestre del ao 2012 para optar
al ttulo de licenciatura en Banca y Finanzas en la Universidad FAREM-Estel. Dicho
documento tiene como objetivo principal determinar la incidencia de la microfinanciera que
tiene al otorgar crditos personales en el ao 2012. Obteniendo como conclusin, que los
usuarios mejoren sus condiciones de vida siempre y cuando no destinen su crdito personal
para pagar deudas, ya que este plan de inversin lo que ocasiona es un sobre
endeudamiento.
En el ao 2015 los bachilleres Chavarra Centeno Evelyn Junieth, Hidalgo Arce Jos Noel y
Mendoza Casco Harim Adiel, realizaron su tesis sobre la, Incidencia de las polticas de
recuperacin de crdito en la morosidad de crditos de consumo de la micro financiera Tu
Crdito sucursal Estel, durante el II semestre del ao 2014, para optar al ttulo de
licenciatura en Banca y Finanzas en la Universidad FAREM- Estel. Dicho documento tiene
como objetivo principal describir las polticas de recuperacin de crdito que aplica la
Microfinanciera Tu Crdito en el segundo semestre del ao 2014. Obteniendo como
conclusin que la Microfinanciera Tu Crdito cuenta con polticas y procedimientos de
recuperacin de crdito que le permiten realizar un recobro oportuno de los crditos
otorgados.
En el ao 2016 los bachilleres Prez Molina Mayerling de Jess, Prez Treminio Katherine
Tatiana y Rugama lvarez Mara Daleska, realizaron su tesis sobre la, Implementacin de
polticas de colocacin de crditos en la cooperativa de ahorro y crdito Colaboradores del
Grupo Plasencia (COGRUPLA R.L) durante el segundo semestre del ao 2016, para optar
al ttulo de licenciatura en Banca y Finanzas en la Universidad FAREM -Estel. Dicho
documento tiene como objetivo principal determinar la implementacin de polticas de
colocacin de crditos en la cooperativa de ahorro y crdito durante el segundo semestre
del ao 2016. Obteniendo como conclusin que, para llevar a cabo el proceso de colocacin
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de crdito, carecen de requisitos como garanta, estados financieros; lo cual esto permite la
posibilidad de resultados negativos en la recuperacin del crdito.
Las tesis antes mencionadas resaltan puntos relevantes, relacionados con las polticas de
crdito en las microfinanciera; por tanto, se consideran antecedentes del presente tema de
investigacin que tiene por objeto la incidencia de las polticas adecuadas que inciden en la
colocacin de crdito. El estudio actual valorara la efectividad de las polticas aplicadas para
el otorgamiento de crdito, en la Microfinanciera Tu Crdito, diferencindose de estudios
anteriores.
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Pregunta Problema
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1.4. Justificacin
A travs de la poltica de anlisis de crdito la empresa crea un parmetro y establece
normas necesarias para una concesin de crdito que es de gran importancia para el buen
funcionamiento de las operaciones de crdito ya que es una gua o marco que ayuda a que
las decisiones sobre otorgamiento del crdito contribuyan a obtener los objetivos prefijados
por la empresa en la funcin del crdito.
Las polticas de crdito son una gua que determina cmo manejar los diversos problemas,
pero no ofrecen soluciones definitivas. En el proceso de la toma de decisiones las polticas
de crdito son continuamente interpretadas y aplicadas a situaciones concretas con la ayuda
de guas especficas o procedimientos, los cuales generalmente son trazados por el gerente
de crdito a fin de unificar las acciones de sus subordinados en especficas situaciones. Los
procedimientos habitualmente estn contenidos en los manuales de procedimientos.
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II. OBJETIVOS
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En esta investigacin se han identificado cuatro ejes tericos que orientan a los rectores
para una mejor comprensin sobre los principales temas que se abordan en el estudio, los
cuales son: 1. Microfinanciera, 2. Crdito, 3. Poltica de crdito y 4. Cartera de crdito. A
continuacin, se aborda cada aspecto:
3.1 Microfinanciera
Desde hace 25 aos han surgido numerosas iniciativas con el objetivo de activar ciertos
mecanismos de financiacin para la microempresa. Dichas iniciativas han partido,
principalmente, de Organizaciones No Gubernamentales (ONGs), instituciones financieras
sin fines de lucro y organismos internacionales. Esta atencin se realiza ofreciendo servicios
financieros en regiones marcadas por la depresin econmica, tanto en reas rurales como
urbanas, motivo por el cual estas entidades comenzaron a convertirse en un motor de
desarrollo econmico y microempresaria a la vez que en un sistema eficiente de generacin
de empleo.
Por aquel tiempo, dada la ausencia de oferta crediticia a la pequea y micro empresa por
parte de las grandes entidades bancarias, las ONGs, por su alcance y gran cobertura
geogrfica, se asentaron como una importante fuente institucional de crdito, desarrollando
su actividad sin someterse a ninguna regulacin financiera y sin encontrarse bajo la
supervisin de ningn organismo regulador o cualquier otra institucin anloga.
Resulta difcil concretar quienes fueron las personas que desarrollaron esta labor por
primera vez de forma continuada y generalizada, pero s que podemos decir que en
Bangladesh, en 1976, el profesor Muhammad Yunus, jefe del programa de Economa Rural
de la Universidad de Chittagong, dirigi un proyecto de investigacin en el que se le ocurri
disear un sistema y metodologa de crdito cuyo fin era la cobertura crediticia en zonas
rurales, zonas donde no llegaban los servicios bancarios tradicionales.
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Como claros ejemplos de Entidades que dieron origen a las microfinanzas podemos citar
tanto el Grameen Bank, banco que fue creado por Muhammad Yunus, y BancoSol, entidad
originaria de las microfinanzas que opera en Bolivia, pas donde, en la actualidad, estn
ms desarrolladas las microfinanzas.
En los ltimos diez aos, las microfinanzas han demostrado un gran impacto como
herramienta de combate a la pobreza e inclusin social, a travs de la facilitacin del acceso
a servicios financieros para la poblacin de escasos recursos. En la actualidad las
instituciones de microfinanzas (IMF) Nicaragense que atienden este sector operan con
xito, con la adecuada capacitacin de los recursos humanos, uso de tecnologa,
metodologas de ahorro, crdito y de recuperacin de la cartera, cobertura en ciertas zonas
rurales, adems de enfrentar otros factores competitivos como la incursin de instituciones
internacionales especializadas en microfinanzas y la reciente o posible bancarizacin de
las microfinanzas, la que se est llevando a cabo bajo condiciones ms favorables a los
clientes, en relacin a precio y accesibilidad.
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Hoy en das ciertos bancos que estn entrando al sector con metodologa de microfinanzas
especializada. De estos actores locales se espera un crecimiento y expansin rpida,
principalmente en el sector de la microempresa consolidada, y la pequea y mediana
empresa.
Los bancos internacionales han desarrollado experiencia en el crdito de consumo y han
diseado productos especficos para la poblacin que an no accede a servicios bancarios,
tales como. GE-Money del Banco de Amrica, City Group que adquiri Banco Uno. Se trata
principalmente de productos ligados a establecimientos comerciales. El resto de ONGs no
reguladas, IMF medianas y pequeas, en su mayora estn desarrollando procesos de
consolidacin de sus sistemas y estrategias diferenciacin y especializacin, algunas con
fuerte arraigo local pues han nacido en los departamentos del pas y ampliado sus servicios
al mbito nacional. En lo que respecta a las cooperativas de ahorro y crdito continan un
proceso de consolidacin, con tendencias a la organizacin y fortalecimiento de redes
Ley 769 de fomento y regulacin de las microfinanzas, publicada en la gaceta del diario
oficial nmero 128, del da lunes 11 de julio del 2011 en la asamblea nacional se aprob la
ley de microfinanza la cual en el artculo5. Crase la Comisin Nacional de Microfinanzas
(CONAMI) como ente autnomo del Estado, con personalidad jurdica y patrimonio propio,
y plena capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones respecto de aquellos actos
o contratos que sean necesarios para el cumplimiento de sus objetivos y funciones.
Por ministerio de la presente Ley es la entidad encargada de regular y supervisar a las IMF,
as como de autorizar su registro y funcionamiento. Adems, es el ente encargado de
promover las actividades de microfinanzas. (CONAMI, 2011).
crdito a prestatarios que no pueden acceder a prstamos que otorgan los bancos, debido
a los costos de transaccin y a los embarazosos requisitos.
Como un valor agregado al crdito recibido, los clientes de las microfinanciera se han
beneficiado a travs de programas de capacitacin, asistencia tcnica y mdica, asesoras
y consultoras, desarrollo tecnolgico, intercambio de experiencias, con el propsito de
promover el desarrollo empresarial y social, tanto en micros, pequeas y medianas
empresas urbanas y rurales.
Esta categora comprende tanto bancos como financieras reguladas que estn orientados
fundamentalmente a la actividad de microfinanzas, independientemente de que en alguna
medida atiendan tambin operaciones que por su monto podran ya no calificar en este
concepto. Actualmente se cuenta con un banco y dos financieras que anteriormente fueron
ONG y dieron los pasos para regularse.
Se refiere a organizaciones sin fines de lucro que, aunque algunas de ellas prestan tambin
asistencia a estas poblaciones a travs de programas sociales (e incluso nacieron con ese
propsito), su fin primordial es prestar servicios microfinanciera y, por lo general, se orientan
a sectores de bajos ingresos, ofertando crditos pequeos. Aunque en el pas hay una
cantidad relativamente grande de ONGs, la mayora de ellas no son consideradas aqu, ya
que sus programas de crdito son actividades relativamente marginales, o de poca
relevancia.
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En Nicaragua, toda cooperativa est facultada para captar ahorro exclusivamente de sus
asociados; sin embargo, dada la facilidad de que alguien pueda convertirse en socio
(requiere cuota inicial muy baja y no hay obligatoriedad de cuotas peridicas), el abanico de
socios puede ser amplio y grande. Con todo, en Nicaragua el sector cooperativo se
encuentra poco desarrollado en comparacin con los dems pases de Centroamrica.
Sociedades privadas
Por sociedades privadas entendemos aquellas formas institucionales, cuya figura jurdica
corresponde a una sociedad annima (corporaciones, en otros pases), pero que no estn
sujetas al entorno regulado y consecuentemente no pueden captar ahorros. En el pas este
tipo de instituciones no han proliferado mucho y tanto en la poca que se realiz el Inventario
como actualmente, su nmero ha sido poco, probablemente no llegando a la decena,
adems que no son muy significativas en cuanto al tamao de sus carteras.
MIPYME
Son todas aquellas micro, pequea y mediana empresa, que operan como persona natural
o jurdica, en los diversos sectores de la economa, siendo en general empresas
manufactureras, industriales, agroindustriales, agrcolas, pecuarias, comerciales, de
exportacin, tursticas, artesanales y de servicios, entre otras. (Vega )
3.2 Crdito
El trmino de crdito proviene del latn creditum, de credere, tener confianza. Aun cuando
no existe una definicin generalmente aceptada, podemos definir la operacin de crdito
como la entrega de un valor actual, sea dinero, mercanca o servicio, sobre la base de
confianza, a cambio de un valor equivalente esperado en futuro, pudiendo existir
adicionalmente un inters pactado.
Etimolgica y comnmente, crdito equivale a confianza. Esta es, en efecto la base, de
aquel, aunque al mismo tiempo implica un riesgo.
Hay crdito siempre que exista un contrato a trmino (verbal o escrito); esto es, un contrato
que engendre obligaciones cuya ejecucin sea diferida para una de las partes en lugar de
exigirlas a esta inmediatamente. Por eso en su aceptacin jurdica el crdito es una promesa
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de pago que establece un vnculo jurdico entre el deudor y el acreedor. Por una parte, el
deudor tiene la obligacin de pagar, y por otra, el acreedor tiene derecho a reclamar el pago.
El crdito supone un capital existente por parte del otorgante (prestamistas, acreedores,
proveedores), y una garanta de restitucin por parte del prestatario, deudor o cliente. Esta
garanta puede ser moral (cualidades personales, honradez y trabajo) o real (bienes
muebles o inmuebles). De aqu se desprende una clasificacin bsica del crdito en
personal y real; y al de este en mobiliario e inmobiliario. La garanta personal no excluya a
la real y viceversa, exigindose con frecuencia ambas. Pero la garanta real es menor que
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la personal, ya que la real sin la personal puede perder por lo menos gran parte de su
eficacia.
El crdito concedido solo por la garanta de un bien mueble o inmueble, sin considerar las
cualidades de su propietario, es mucho ms pequeo que el valor del bien acreditado, de lo
cual son ejemplos los prstamos hipotecarios. (Fuente, Elementos de Administracion de
Credito y Cobranza , 2007).
Anlisis de la capacidad
Existen dos tipos de garantas, reales y personales. En el caso de las reales el bien se
coloca a disposicin del acreedor en caso de incumplimiento, en el caso de las personales,
los bienes sern perseguidos en el curso de un proceso legal. Se representa en documentos
legales que el cliente pueda ofrecer como garanta para la seguridad del crdito. Se refiere
a la identificacin y seleccin de la garanta, as como tambin la cobertura que este
elemento tiene con el prstamo.
Mide la posicin financiera del cliente, Identifica el total de los bienes cuales realmente son
suyos, este anlisis ayuda a identificar si el cliente ha ahorrado parte de sus ganancias y la
ha convertido en inversin, es decir en su vivienda, en sus enceres, una forma de
identificarlo es A P = K C
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Consiste en el estudio del medio ambiente que rodea la empresa, y que, de alguna manera,
directa o indirectamente, influye en la gestin de la empresa: puede ser un ambiente macro,
referente a las polticas econmicas (inflacin, devaluacin, incremento en las tasas de
inters etc.) polticas gubernamentales (impuestos, formalizacin etc.) y la capacidad de
compra de los consumidores. (Repositorio UNAN Managua , 2015)
3.3.1 Definicin
Una poltica puede definirse como un curso general de accin para situaciones
concurrentes, encaminadas a alcanzar los objetivos establecidos. En otras palabras, es una
regla que norma la actuacin y que, acatndola, permite lograr los fines propuestos. Las
empresas comerciales trazan polticas que se aplican a las actividades de las firmas
consideradas como un todo, otra a las actividades de las divisiones, otras ms a un solo
departamento, y algunas a una funcin en particular.
Toda empresa que efectu ventas a crdito debe establecer y mantener actualizada una
poltica de crdito, a fin de que las decisiones individuales en este aspecto sigan un patrn
consistente con las finalidades y polticas globales. En sentido estricto, solo una compaa
que efectu todas sus ventas de contado puede permitirse no tener una poltica de crdito.
(Fuente, 2007).
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Lo anterior incluye todos los factores, de acuerdo con una evaluacin realista, que actuaran
en cierta medida para limitar lo que el departamento de crdito puede hacer: polticas de la
empresa ya establecida, objetivos y polticas de los departamentos coordinados, naturaleza
de la industria y la importancia del crdito desde el punto de vista competitivo, el lugar que
ocupe la empresa dentro de la industria, sus recursos financieros, etc.
Una vez realizados estos pasos, se podr formular la poltica de crdito dentro de un
concepto dado, trazndose un curso del cual se espera el logro de los objetivos.
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Las Garantas exigidas al formalizar un crdito varan en funcin de la cuanta del dinero
financiada.
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Garanta laboral con respaldo salarial: Este tipo de garanta solamente podr ser
instrumentada para socios (as) que laboren con empresas con las cuales cuente con
acuerdos firmados en donde la empresa en cuestin est dispuesta a descontar y
retener parte del salario del empleado, ante la presentacin de la correspondiente
autorizacin firmada por el mismo, el cual ser emitido para ser aplicado al pago de
la correspondiente cuota.
Para otorgar un crdito, una entidad financiera debe tener suficiente informacin sobre la
persona o empresa que lo solicita. La poltica de crditos incluye los criterios a tomar en
cuenta, as como los procedimientos a seguir para que el prstamo pueda ser aprobado. En
ese sentido, los bancos actualmente operan bajo el criterio de conocer al cliente.
La calificacin del cliente es, por lo tanto, la base para lograr un crdito que cumpla con los
niveles de riesgo establecidos. Si no se tiene un conocimiento razonable del cliente se
puede, como resultado, incrementar el nivel de riesgo de la entidad financiera ya que
existira una mayor posibilidad de que el cliente no cumpla con los pagos establecidos.
El anlisis o calificacin, as como la decisin final sobre el crdito, recaen sobre un rea
independiente del equipo comercial, que est ms enfocado en las ventas o en el
cumplimiento de indicadores como el volumen de colocaciones.
Los procedimientos deben permitir no solo otorgar un crdito, sino tambin efectuar un
seguimiento adecuado de los pagos efectuados por el cliente, o el refinanciamiento si fuera
el caso.
En algunos casos, dependiendo de los productos ofrecidos, se puede hacer una ampliacin
del crdito otorgado. Estas medidas cumplen con reducir la probabilidad de que el cliente,
a la larga, incumpla con sus obligaciones y contribuyen a mitigar el riesgo crediticio de la
entidad financiera.
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Las visitas peridicas del analista al deudor permiten que la institucin financiera
obtenga una apreciacin real de la situacin del negocio, y, por lo tanto, la
probabilidad de pago de crditos. (Repositorio UNAN Managua, 2015)
3.4.1 Definicin
Dentro de la contabilidad bancaria la cartera de crditos es una cuenta que se utiliza para
registrar aquellos productos capitalizados en la concesin de prstamos y en deudores.
Esta cuenta servir para registrar el total de la cartera de crdito que an no ha llegado a
su vencimiento conforme a la poltica de Traslado de Crditos de Vigentes a Vencidos.
Categora A:
Corresponde a aquellos prestatarios que cuentan con capacidad de pago reflejada en flujos
de caja operacionales positivos, suficientes para cumplir con el pago a capital e intereses
de acuerdo con los trminos pactados. Los deudores de esta categora cumplen con el pago
de sus cuotas y cuentan con una gestin administrativa eficiente.
Categora B:
Corresponde a aquellos prestatarios que cuentan con capacidad de pago reflejada en flujos
de caja operacionales positivos que le permiten cumplir sus obligaciones de capital e
intereses en los trminos pactados. Los deudores de esta categora podran presentar
retrasos en el pago de sus cuotas por razones transitorias. Categora C: Corresponde a
aquellos prestatarios que presentan flujos de caja operacionales positivos, suficientes para
el pago de intereses, pero insuficientes para el pago de capital de acuerdo con los trminos
pactados. Las variaciones del flujo de caja, derivan de dificultades en la actividad econmica
del prestatario, atribuibles al entorno econmico, factores internos de su actividad o
inapropiada estructuracin de sus obligaciones financieras.
Categora D:
Categora E:
Categora F:
Segn (cartera activa banco de chile , 2015), cartera Activa es un servicio de Administracin
de Carteras constituido por un portafolio de Fondos Mutuos, que entrega todos los
beneficios de una administracin efectuada por un equipo especialista en inversiones, que
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IV. SUPUESTO
4.1. Supuesto
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Con una correcta poltica de crdito, aumentan las colocaciones en la cartera de crdito de
la microfinanciera Tu Crdito sucursal Estel.
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Tcnica de
Cuestiones de Propsitos Definicin Fuente de Recoleccin Ejes de
Categora Subcategora
Investigacin Especficos Conceptual Informacin de la Anlisis
Informacin
Cmo inciden Describir las Polticas Una poltica puede Proceso de Primaria. Grabaciones Formatos de
las polticas de polticas de de crdito definirse como un concesin de de audio Solicitud de
crdito en la crdito de la curso general de crdito Analista de Revisin crdito.
colocacin de Microfinanci accin para crdito documental
crdito en la era Tu situaciones Administracin Entrevista Investigacin del
Microfinanciera Crdito concurrentes, del crdito. dirigida solicitante del
Tu Crdito sucursal encaminadas a Secundaria crdito.
Sucursal Estel. alcanzar los objetivos Control y
Estel? establecidos. En otras seguimiento Ley de normas Anlisis del valor
palabras, es una regla de la cartera prudenciales de del crdito.
que norma la de crdito. la SIBOIF
actuacin y que,
acatndola, permite .
lograr los fines
propuestos. Las
empresas
comerciales trazan
polticas que se
aplican a las
actividades de las
firmas consideradas
como un todo, otra a
las actividades de las
divisiones, otras ms
a un solo
departamento, y
algunas a una funcin
en particular.
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Tcnica de
Cuestiones de Propsitos Definicin Fuente de Recoleccin Ejes de
Categora Subcategora
Investigacin Especficos Conceptual Informacin de la Anlisis
Informacin
Proceso para Primaria. Procedimiento
formular una Gerente Grabaciones para aprobacin
poltica de Analista de de audio de crdito.
crdito crdito Revisin
Cartera y cobro documental Funcionalidad
Entrevista de las polticas.
Secundaria dirigida
Documentacin Encuestas Apego de las
polticas crdito
a la ley que los
regula.
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Tcnica de
Cuestiones de Propsitos Definicin Fuente de Recoleccin Ejes de
Categora Subcategora
Investigacin Especficos Conceptual Informacin de la Anlisis
Informacin
Qu Identificar Crdito El trmino de crdito Cinco C del Primaria. Revisin Solicitar
dificultades las proviene del latn Crdito: Gerente documental expediente de
presentan la dificultades creditum, de credere, Anlisis del Analista de los clientes.
Microfinanciera que se tener confianza. Aun Carcter crdito Entrevista
Tu Crdito presentan cuando no existe una Anlisis de la dirigida Consultas a la
Sucursal Estel en el definicin capacidad Secundaria Central de
al aplicar las cumplimient generalmente Anlisis del riesgo.
polticas de o de las aceptada, podemos Colateral Documentos
crdito en el polticas de definir la operacin de Anlisis del Ley de normas Cumplimiento
otorgamiento crdito al crdito como la Capital prudenciales de de requisitos de
de prstamos? momento de entrega de un valor Anlisis de las la SIBOIF crdito.
colocar un actual, sea dinero, Condiciones
crdito. mercanca o servicio,
sobre lavase de
confianza, a cambio
de un valor
equivalente esperado
en futuro, pudiendo
existir adicionalmente
un inters pactado.
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Tcnica de
Cuestiones de Propsitos Definicin Fuente de Recoleccin Ejes de
Categora Subcategora
Investigacin Especficos Conceptual Informacin de la Anlisis
Informacin
Cmo Definir el Cartera de La cartera de crdito, Criterios de Primaria. Grabaciones Anlisis de la
establecen el nivel de crdito es el conjunto de calificacin de de audio cartera de
nivel de metas metas en la recursos que la cartera de Analista de crdito de los
en la colocacin entidad financiera ha crdito. crdito Revisin analistas.
colocacin de de la cartera entregado a sus Analistas de documental
la cartera y y socios en calidad de Clasificacin crdito Nivel de metas
aprobacin del aprobacin crditos y que debe de la Cartera Entrevista de colocacin de
crdito en la del crdito ser recuperado a su de Crdito Secundaria dirigida crdito.
Microfinanciera en la debido tiempo y en su
Tu Crdito Microfinanci totalidad. Documentos
Sucursal era Tu Ley de normas
Estel? Crdito prudenciales de
Sucursal la SIBOIF
Estel.
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V. DISEO METODOLGICO
Esta es una investigacin de tipo cualitativo porque se realiza por medio de mtodos
de recoleccin de datos sin medicin numrica, puesto que se pretende conocer la
incidencia de las polticas de crdito en la colocacin de la cartera en la
microfinanciera Tu Crdito Sucursal Estel, durante el ao 2016; poniendo nfasis
en la informacin recolectada para que esta sea creble y comprobable, esto con el
fin de aumentar la calidad y objetividad de la informacin, por medio de instrumentos
que sern utilizados para descubrir y clarificar preguntas de investigacin de casos
especficos.
5.3.2. Muestra
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5.4.2. Entrevista
5.4.3. Encuesta
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Gerente de Crdito.
Jefe de Operaciones
Analistas de Crdito
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VI. RESULTADOS
Sujetos de Crdito.
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Personas asalariadas que tengan como mnimo 6 meses y que sean permanentes
aplican con fiador, un ao o ms de antigedad podrn optar a crdito sin fiador,
siempre y cuando tenga un buen historial de pago. Se excepta aquellas personas
que posean continuidad laboral (entendindose como aquella persona que se
contrata de nuevo en el lapso de un mes y mejora su salario), en cuyo caso debern
soportar debidamente su situacin mediante constancia laboral del centro de trabajo
anterior.
Los ingresos que se consideran para medir la capacidad de pago sern nicamente;
el salario bsico neto (salario bruto menos deduccin del INSS e IR, deduccin
interna), bono solidario y se considera el 70% de importe promedio de las
comisiones devengadas siendo que para estas ltimas debern promediarse las
comisiones ultimas de los tres meses y debern ser demostrables cuando estas no
se reflejan en las colillas de INSS, en este caso el salario bsico tendr que ser de
C$6,000.00 crdobas en el caso de Managua y en los departamentos C$5,000.00
crdobas, si es mejor se considera el 50% de comisiones no se consideraran como
parte del ingreso las horas extras, ni los viticos, remesas.
Todo cliente que tiene promedio de 12 das de atrasos o menos podr ser atendido.
Si un fiador presentara mal comportamiento de pagos en las centrales de riesgo
podr ser considerado y de acuerdo al riesgo que presente se sealara al cliente
esta situacin y ser objeto de una disminucin del monto de su crdito. De tal
manera que la institucin disminuya el riesgo, pero si el fiador presentado se
encuentra en cobro judicial se solicitara cambio de este para continuar con el trmite
de crdito para continuar con el trmite.
Todo cliente proviene de empresas pblicas del gobierno deber presentar colillas
del pago.
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Garantas:
Quincenal, Mensual
Los crditos con fiador sern otorgados a todos los clientes que presenten algn
problema con las siguientes instituciones no consideradas:
Los crditos sin fiador estn dirigidos a clientes que presenten un excelente rcord
crediticio en el sistema financiero, cabe mencionar que en estos crditos todas las
deudas sern consideradas en el anlisis, exceptuando los saneados con 3 aos
de antigedad en casas comerciales y servicios bsicos.
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Condiciones
Tabla N 1
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Se contrasto que las reglas en la poltica de crdito estn las normas de actuacin
y que, acatndola, permiten lograr un patrn consistente con los fines propuestos,
en sentido estricto, un anlisis cuidadoso durante el periodo de gestin.
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Se comprueba que las reglas en la poltica de crdito estn las normas de actuacin
y que, acatndola, permiten lograr un patrn consistente con los fines propuestos,
en sentido estricto, un anlisis cuidadoso durante el periodo de gestin.
Grafica N3
Concluyendo que en los meses buenos las metas incrementan hasta $ 28,000.00
dlares y en los meses bajos colocan hasta $ 21,000.00 por cada analista.
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Grafica N 4
Mediante la aplicacin de
la encuesta el 17 %
consideran que no han
visto cambios en la
institucin por la
actualizacin de polticas,
mientras que el 83% si
han visto cambios. Toda
empresa debe establecer
y mantener actualizada
una poltica de crdito.
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Segn (Arauz, 2017) gerente general de microfinanciera a travs de los crditos que
se ofrece aportan al desarrollo tanto de la entidad como el bienestar de la economa
nicaragense desde el mercado de las microfinanzas, ofreciendo una gama de
productos a sus clientes, que contribuye a mejora de vivienda, fortalecimiento y
crecimiento de pequeos negocios, crdito de consumo.
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Tabla N 2
Fuente: Datos obtenidos a travs de entrevista
Primera Entrevista del Preguntas
crdito
Monto y propsito del Cunto necesita?
crdito Para qu necesita el prstamo?
Por cunto tiempo lo quiere?
Qu plazo le gustara?
Fuentes primarias de Cmo espera obtener fondos para cancelar el
pago crdito?
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Grafica n 5
Actividad Cobertura
Econmica de la
Garantia
Historial
Edad Creditici
o
Nivel de
Inventario Endeudamie
nto
Una de las condiciones es pagar al da, cuando un cliente paga menos del 5%
promedio de mora, tiene acceso a aumentar el monto si aplicaba a C$ 20,000
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anteriormente puede aplicar a ms, siempre y cuando ver lo del salario y si tiene
ms deudas, si es mayor de 5% el promedio aplica al mismo monto y mismo plazo.
As mismo, seala otra de las condiciones, a las personas que no residen dentro de
la ciudad de Estel no son sujetos de crdito al igual que los negocios y vendedor
ambulante.
Mientras tanto (Arauz, 2017), expresa una de las condiciones que dificultaron en un
momento determinado la colocacin de un crdito es no tener fondos disponibles
en cuenta de dlares en el banco, motivo por el cual no se poda elaborar el cheque
y se elaboraba en crdobas haciendo la conversin del monto en dlares a crdobas
para hacer efectivo el desembolso y el cliente no aceptaba, entonces se anulaba el
cheque y muchas veces el crdito.
La microfinanciera Tu
Crdito Sucursal Estel, utiliza estrategias de mercadeo, entre ellas, volantes,
perifoneo, anuncio por radio, ferias en centros de trabajo. Actualmente est
implementando recibir solicitud de crdito que envan los clientes, verificando la
informacin suministrada en el bur de crdito a travs de la pgina web, l envi
de esta solicitud no garantiza la aprobacin si no aplica. (Arauz, 2017)
43
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Segn Lic. Nubia, el treinta de cada mes se abre una lista donde se clasifican los
clientes que efectuaron al da sus pagos, el monto que fue otorgado, el plazo, y nivel
de mora, ya que al efectuar su pago en tiempo y forma aplican a nuevos re
prstamos y se le da seguimiento a travs de llamadas telefnica, en caso que este
no conteste se realiza una visita personal por el analista de crdito. Tambin una
poltica nueva es una estrategia ya que se est otorgando cinco veces el salario
para aumentar la cartera durante algunos meses.
Toda empresa que efectu ventas a crdito debe establecer y mantener actualizada
una poltica de crdito.
Esta informacin fue suministrada por los analistas de crdito que laboran en la
microfinanciera Tu Crdito Sucursal Estel, manifestaron que para realizar el
anlisis de un crdito ponen en prctica las cinco C del crdito (carcter, capacidad,
colateral, capital y condiciones de crdito).
Dentro del carcter determinan, la manera en la que el cliente responde ante las
distintas preguntas que se relizan al momento de la solicitud,el proposito del
prestamo ya sea para gastos personales, escolares, medicos, vivienda, estabilidad
laboral,minimo un ao.
La capacidad de pago se ve reflejada mediante la relacin existente entre los
ingresos y los egresos del solicitante,como parte de otros ingresos si el cliente
resibe remesas, pension alimenticia, horas extras, comiciones, dentro sus gastos si
posee casa propia o rentada,y en caso de los pymes si el negocio es propio, el nivel
de endeudamiento se mide a traves de la Central de Riesgo S.A. y Transunin, dos
centrales autorizadas por la superintendencia de bancos.
En los expedientes de crdito de la entidad, el capital con que cuentan los clientes
va en dependencia de los ingresos obtenidos del salario se ve reflejada mediante la
relacin existente entre los ingresos y los gastos del solicitante.
Finalmente, este anlisis ayuda a identificar si el cliente ha ahorrado parte de sus
ganancias y la ha convertido en inversin, es decir en su vivienda, en sus enceres,
una forma de identificarlo es A P = K C.
Analisis colateral o la garantia que respalda estos creditos es la fianza solidaria en
la que el fiador debe presentar los mismos documentos del deudor, fotocopia de
cedula, recibo de agua o de luz, esto para verificar la direccion donde habita el
deudor y si coincide con la cedula, fotocopia de colilla del inss del mes actual o
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Objetivo especfico N 3:
Definir el nivel de metas en la colocacin de la cartera y aprobacin
del crdito en la microfinanciera Tu crdito Sucursal Estel.
Mediante la aplicacin de las distintas tcnicas de recoleccin que se aplicaron,
como resultado de la entrevista y encuestas se determinaron aspectos importantes
para el desarrollo del objetivo, dentro de ellos la clasificacin de la cartera de crdito
que posee la microfinanciera Tu Crdito Sucursal de Estel, factores que inciden
en el cumplimiento de metas, limites e instancias de aprobacin, adems las
condiciones y criterios que se realizan durante las visitas de los crditos colocados.
Clasificacin de la cartera de crditos que posee la microfinanciera Tu
Crdito Sucursal Estel.
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Grfica N9
Las tasas de inters
Tasas de Interes y Comisiones las aprueba la junta
directiva, as como
5
los gastos fijos.
4.5 Para crdito con
4 fiador y salarios
3.5
3 menores de C$
2.5 18,000 crdobas
2
netos, la tasa de
1.5
1 inters nominal del
0.5 36% anual.
0
Crdito Crdito
PYME Asalariado Para crditos con
tasa de interes comision fiador y salarios
mayores de C$
Fuente: Datos obtenidos a travs de entrevista 18,001 crdobas
netos la tasa de
inters efectiva es del 71% anual.
Para los crditos la microfinanciera aplica una comisin por desembolso del 3%
para prstamos pymes y del 5% para prstamos asalariados.
Montos, plazos:
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Tabla N3
Los crditos con fiador sern otorgados a todos los clientes que presenten algn
problema con casas comerciales o empresas de servicios.
Tabla N. 4
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implementando una nueva estrategia, por 15 clientes nuevos que capte cada
analista se incentiva con un bono de C$ 4,000 para lograr a superar el incremento
en la cartera de crdito, tambin la facilidad de requisitos de crdito para obtener un
financiamiento, tiempo de repuesta de solicitud de crdito. (Arauz, 2017).
Segn (Benavidez, 2017), manifiesta que cuando un cliente cae en mora dentro del
rango de 1 a 10 das, la gestin de cobranza la realiza el analista de crdito, en los
rangos de 11 a 90 das, los casos son trasladados al gestor de cartera y cobro, en
rango mayores de 91 das a ms son trasladados a la asesora legal, para facilitar
la recuperacin de las cuotas en atraso o vencidas hay una poltica de negociacin
con descuento.
La microfinanciera Tu crdito Sucursal Estel, no otorga en un solo prestatario,
unidad familiar o unidad de riesgo, obligaciones que excedan de un monto de
$10,000.00 (diez mil dlares o su equivalente en crdobas), aun cuando los crditos
hayan sido concedidos para financiar distintas actividades, con diferentes productos
y destinos.
Se excepta de la disposicin anterior aquellos clientes a quienes se les ha otorgado
un monto mayor conforme a polticas anteriores que demuestren un buen
comportamiento y capacidad de pago, a criterio de junta directiva.
Evaluacin para medir el cumplimiento de las metas de colocaciones de
prstamos
Existe un sistema de evaluacin que refleja las metas versus lo real de cumplimiento
de prstamos; este programa indica la cantidad de monto colocado, promedio de
mora, saldo de cartera y nmero de clientes activos. (Arauz, 2017)
Lmites e instancias de aprobacin para la colocacin de los crditos en la
microfinanciera Tu crdito Sucursal Estel.
Los niveles y lmites de aprobacin para el otorgamiento de los crditos se
establecen por medio de las instancias resolutivas definidas en el cuadro siguiente:
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Tabla N 5
Tipo de comit Facultad de Participantes
aprobacin
Comit de Crdito Junta Mayores a US$ Miembros Junta Directiva,
Directiva 10,001.00 Gerente de Negocios y Gerente
de Operaciones
Comit de Crdito Hasta US$ Miembros Junta Directiva,
Ejecutivo 10,000.00 Gerente de Negocios, Gerente
de Operaciones y/o Gerente de
Sucursal (de ser necesario)
Comit de Crdito de Hasta US$ Gerente de Negocios, Gerente
Negocios 2,000.00 de Operaciones Gerente de
Sucursal y/o Analista (de ser
necesario)
Comit de Crdito Hasta US$ Gerente de Sucursal, Analista y
Sucursal Con Fiador 1,000.00 Promotor
Comit de Crdito Hasta US$ 600.00 Gerente de Sucursal, Analista y
Sucursal Sin Fiador Promotor
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Objetivo especfico N 4:
Proponer estrategias de gestin de riesgo en la colocacin y aprobacin en
la microfinanciera Tu Crdito Sucursal Estel.
Para el presente anlisis FODA se ha tomado como referencia los resultados de los
objetivos anteriormente mencionado, donde se pudo analizar e identificar las
fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la microfinanciera Tu
Credito Sucursal Estel, se realiz el anlisis FODA que a continuacin se describe.
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1
(F1) Fortaleza 1,2,3,4; (D1) Debilidad 1,2,3,4,5,6,7,8; (O1) Oportunidades 1,2,3,4,5; (A1) Amenazas 1,2,3,4,5,6,7
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Propuestas de estrategias
Una vez analizada las debilidades y amenazas, con que cuenta la microfinanciera
Tu Crdito Sucursal Estel, se han propuesto estrategias de gestin de riesgo que
permitan mejorar la colocacin y recuperacin de crdito.
Acciones:
1. Elaborar un diseo de polticas para gestin de riesgo.
2. Verificar correctamente antecedente crediticio que reduzcan el riesgo de
crdito.
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Acciones:
1. Establecer mecanismos de aprobacin, actualizacin y anlisis de polticas
de crditos.
2. Establecer polticas y procedimientos de crditos accesible a los analistas.
3. Actualizar procedimientos y aplicacin de polticas de colocacin de credito.
4. Mejorar la capacitacin del personal que cumplir funciones en el rea de
captacin y colocacin de crditos.
Objetivo:
Garantizar que los procesos administrativos y organizativos se apliquen
correctamente en las reas funcionales.
Acciones:
1. Supervisar las operaciones administrativa y organizativa en base a su
estructura orgnica.
2. Verificar que los procedimientos establecidos se cumplan conforme a
polticas y normas institucionales.
3. Implementar acciones para el rea administrativa que evalu la calidad de
los crditos colocados y el desempeo de los analistas.
4. Establecer rea de comit de crdito para garantizar la recuperacin de
crdito otorgado y disminuir riesgo.
5. Proponer poltica de incentivos para el logro de metas de colocacin y
recuperacin de los crditos.
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VII. CONCLUSIONES
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VIII. RECOMENDACIONES
Con las conclusiones anteriores, una vez analizados los resultados obtenidos se
establecieron las siguientes recomendaciones:
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IX. BIBLIOGRAFA
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X. ANEXOS
Altos Riesgos de la
cartera por
inadecuado
anlisis de crdito
Inestabilidad en Clasificacin del
Altos Riesgo por las condiciones riesgo crediticio
cliente mal para optar a conforme a la
seleccionados crditos resolucin no.
cd-conami-025-
Inadecuado 02oct07-2013
procedimiento en
los requerimientos
de informacin del
cliente
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Anexo n2 Bosquejo
I. Microfinanciera
II. Crdito
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FACULTAD REGIONAL
MULTIDISCIPLINARIA
FAREM-ESTEL
Gua de Entrevista
Datos generales
Objetivo: Obtener informacin del gerente de la sucursal Tu crdito Estel, que nos
permita conocer las polticas de crdito y su procedimiento en la colocacin de la cartera.
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Crdito
Colocacin
14. Cules son los trminos y condiciones que dificultan las colocaciones de crdito?
15. Qu estrategias utiliza la microfinanciera Tu crdito para captar clientes?
16. Qu aspectos se toman en cuenta para el anlisis de un crdito?
17. Qu procedimientos se realizan para la aprobacin de los crditos?
Cartera de crdito
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rgano de aprobacin
21. Existe algn tipo de evaluacin que permita medir el cumplimiento de las metas de
colocaciones de prstamos?
22. Cules son los lmites e instancias de aprobacin para la colocacin de los crditos
en la microfinanciera Tu crdito?
65
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FACULTAD REGIONAL
MULTIDISCIPLINARIA
FAREM-ESTEL
Gua de Entrevista
Datos generales
Nombre del entrevistado: Lic.
Cargo: Director de Finanzas
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Microfinanciera
Crdito
Colocacin
13. Cules son los trminos y condiciones que dificultan las colocaciones de crdito?
14. Qu estrategias utiliza la microfinanciera Tu crdito para captar clientes?
15. Qu indicadores financieros utiliza para controlar el riesgo crediticio?
Cartera de crdito
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rgano de aprobacin
19. Existe algn tipo de evaluacin que permita medir el cumplimiento de las metas de
colocaciones de prstamos?
20. Cules son los lmites e instancias de aprobacin para la colocacin de los crditos
en la microfinanciera Tu crdito?
21. Qu tipo de metodologa de evaluacin crediticio utiliza la microfinanciera?
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FACULTAD REGIONAL
MULTIDISCIPLINARIA
FAREM-ESTEL
Gua de Encuesta
Objetivo Especfico: 1
Ejes
2. Durante el tiempo que lleva laborando en la institucin ha visto cambios por el bien
de la institucin debido a la actualizacin de polticas?
SI NO
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Financiamiento de proyectos
c
Promociones
Publicidad c
Analizar requisitos
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Otros:__________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Estado de Resultados
Razones Financieras
48 meses ms
8. Cules son los pilares fundamentales que usted considera para la generacin de
ingresos?
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FACULTAD REGIONAL
MULTIDISCIPLINARIA
FAREM-ESTEL
1. Expedientes de crditos
Central de riesgo
Constancia salarial
Colilla INSS mes actual o anterior
Recibo bsico de domiciliar
Tipos de crdito
Consumo
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Comercial
Vivienda
Mypime
Orden de Expediente de Negocio
Hoja de propuesta y aprobacin
Hoja de verificacin
Solicitud de crdito
Cedula deudor
Central de riesgo
Recibo bsico de domicilio
Soportes del negocio (matriculas,
permisos, licencias, facturacin,
estados financieros)
Hoja de evaluacin
Fotos del negocio
Fiador mismo orden de asalariado
Resolucin del comit de crdito
Comentarios por parte del comit de
crdito
Monto
Tasa de inters
Forma de pago
Plazo
Garantas
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Semanas
Etapa Actividades
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
x
Seleccin del Tema a Investigar
x
x
Planteamiento del Problema
x
x
Elaboracin de Preguntas del Problema
x
x
Redaccin de la Justificacin
x
Investigacin
x
Planteamiento de los Objetivos
Documental x
x
Planteamiento del Bosquejo
x
Desarrollo del Marco Terico: Seleccin de la x
Bibliografa, Recopilacin de Informacin y
Procesamiento de Informacin x
x
Realizacin de la Matriz de Categora
x
Elaboracin de Diseo Metodolgico de la x
Investigacin x
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Semanas
Etapa Actividades
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Planeado Ejecutado X
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Anexo n8 Fotos
78
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Anexo n9 Organigrama
79
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80
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