PLAN DE TRABAJO Sistema de gestion de seguridad y salud en

el trabajo
Versin: 20 SVE biomecanico
Cdigo: FM-PE-01
Fecha de vigencia: 21-04-2015 Medicina preventiva
Programa Seguridad Vial
Higiene Industrial
Programa SOL
NOMBRE DEL PROGRAMA: Plan de Trabajo Ao 2015 Programa Inspector

2. OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA

OBJETIVO META INDICADOR TIPO DE INDICADOR

Prevenir los accidentes y enfermedades laborales del personal mediante la Mantener en cero las enfermedades
Numero de enfermedades notificadas/ total de trabajadores
identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y determinacin de controles. laborales

Prevenir y disminuir la accidentalidad laboral mediante la revisin y toma de

Mantener en 0.02 ILI para el ao 2015 Indice de frecuencia/Indice de Severidad*100
acciones de los riesgos asociados a los diferentes procesos

Definir actividades promoviendo la salud y previniendo la enfermedad que permitan Dismunir el 0.2% el tiempo perdido por Total de horas de ausencia por incapacidad en el
mejorar las condiciones de trabajo. enfermedad general. periodo/Total horas planificadas en el periodo*100

Disminuir y controlar el riesgo juridico 85% Evaluacin inicial al 85% Linea de base?

4. CRONOGRAMA
PERIODO AO 2015 %
ACTIVIDAD CUMPLIMIENTO RESPONSABLE EVIDENCIA
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Jan-16 Actividad / Fase
*P 1 Acta de comit de calidad del 10 de
Sistema de gestion de
seguridad y salud en el trabajo
Planteamiento de Poltica, objetivos y metas 100% Gestin Humana Julio donde evidencia revisin y
*E 1
aprobacin
Instructivo de la politica de
de identificacion
Mecanismo de identificacin de peligros, valoracin de riesgos y determinacin *P 1
Higiene Industrial
de controles 100% Gestin Humana peligros, valoracion del riesgo y
*E 1
determinacin de controles
*P 1
Programa Riesgo Psico Social Poltica, objetivos y metas 0%
*E
*P 1
Plan de trabajo anual 100% Gestin Humana
*E 1
Identificacin de requisitos aplicables,Identificacin de requisitos legales, *P 1
evaluacin del cumplimiento legal
0%
*E
*P 1
Asignacin y Comunicacin de Responsabilidades y Rendicin de cuentas 0%
*E
*P 1
Adquisiciones y contratacin 0%
*E
Fase 1. *P 1
Entrenamiento y toma de conciencia 0% 20%
Planeacin *E
Prevencin y Promocin de Riesgos Laborales:Programas de gestin seguridad *P 1 1 1
y salud en el trabajo
0%
*E
Medidas de prevencin y control:Control operacional (mecanismos de gestin de *P 1 1
peligros) 0%
*E
*P 1 1
Preparacin y respuesta ante emergencias 0%
*E
*P 1
Procedimientos y mecanistos de Auditoria 0%
*E
*P 1
Mecanismo de Revision por la direccion 0%
*E
*P 1
Seguimiento 0%
*E
*P 1
Mecanismo para la gestin de acciones preventivas y correctivas 0%
*E
Fase 2.
Reformulacin de Matriz de identificacin de peligros valoracin de riesgos y *P 1 1 1
Intervencin 0% Gestin Humana Desarrollo de la matriz
determinacin de controles *E
*P 1
Firma y aprobacion y divulgacin de Politica 0%
*E
*P 1
Revision y ajuste por parte del Comit de Calidad de la politica
*E
0%
*P 1
Planteamiento de plan de trabajo anual
*E
0%
Evaluacin de cumplimiento de requisitos aplicables,Identificacin de requisitos *P
legales, evaluacin del cumplimiento legal 0%
*E
Seguimiento al plan de capacitacipon derivado del diagnosticos de condiciones *P
de salud 0%
*E
Seguimiento a las recomendaciones de los diagnosticos de condiciones de *P
salud
0%
*E
Seguimiento al plan de capacitacipon derivado de los resultados de la encuesta *P
de riesgo psicosocial realizada en el 2014 0%
*E
Seguimietno al plan de induccin derivado de los niveles de ausentismo y *P
actividades de medicina preventiva 0%
*E
*P
0%
*E
*P
0%
*E

P*= Programado
E*= Ejecutado
5.RECURSOS ASIGNADOS

6. MEDICIN Y SEGUIMIENTO
EFICACIA DEL PROGRAMA
CALCULO DEL INDICADOR VALOR
NOMBRE INCIDENCIA TOTAL
Variables Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic META

FORMULA 0 90%

Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1000%
900%
800%
700%
600%

Axis Title 500%

400%
300%
200%
100%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

6. MEDICIN Y SEGUIMIENTO
EFICACIA DEL PROGRAMA
CALCULO DEL INDICADOR VALOR
NOMBRE PREVALENCIA TOTAL
Variables Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic META

FORMULA 0 90%

Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1000%
900%
800%
700%
600%

Axis Title 500%

400%
300%
200%
100%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

EFICACIA DEL PROGRAMA

100% de trabajadores con CALCULO DEL INDICADOR VALOR
NOMBRE enfermedades osteomusculares TOTAL
Variables Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic META
en tratamiento.

FORMULA 0 90%

Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1000%
900%
800%
700%
600%

Axis Title 500%

400%
300%
200%
100%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

EFICACIA DEL PROGRAMA

100% de trabajadores con CALCULO DEL INDICADOR VALOR

NOMBRE TOTAL
mejora META
Variables Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

FORMULA 90%
 FORMULA 0 90%
Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1000%
900%
800%
700%
600%

Axis Title 500%

400%
300%
200%
100%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

COBERTURA DEL PROGRAMA

Actividades al 100% de la CALCULO DEL INDICADOR VALOR

NOMBRE TOTAL
poblacin META
Variables Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

0
FORMULA 0 90%
Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1000%
900%
800%
700%
600%

Axis Title 500%

400%
300%
200%
100%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA

90% DE ACTIVIDADES CALCULO DEL INDICADOR VALOR
NOMBRE PROGRAMADAS Y TOTAL
Variables META
EJECUTADAS Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

0
FORMULA 0 90%
Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1000%
900%
800%
700%
600%

Axis Title 500%

400%
300%
200%
100%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

7. ANALISIS DE TENDENCIAS -PLANES DE ACCIN AO

TRIMESTRE ANLISIS PLANES DE ACCIN FECHAS RESPONSABLES
Abril-junio
Julio-septiembre
Octubre-diciembre

PROGRAMA DE GESTION/PLAN DE TRABAJO