Convo Catori A

19 de septiembre 2016
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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Consejera de Hacienda y Administracin Pblica
Resolucin de 13 de septiembre de 2016, de la Secretara General para la Administracin

Pblica, por la que se convocan pruebas selectivas, por el sistema de promocin interna, para ingreso
en diferentes Cuerpos y Especialidades de la Administracin General de la Junta de Andaluca.
En cumplimiento de lo previsto en el Decreto 502/2015, de 9 de diciembre, por el que se aprueba
la Oferta de Empleo Pblico correspondiente al ao 2015, el Decreto 84/2016, de 26 de abril, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Pblico correspondiente al ao 2016, cuyo artculo 2.2 dispone que se convocarn
conjuntamente las plazas correspondientes a ambas ofertas y conforme a lo dispuesto en el Decreto 2/2002, de
9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, Promocin Interna, Provisin de Puestos
de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios de la Administracin General de la Junta de Andaluca,
esta Secretara General para la Administracin Pblica, en ejercicio de las competencias delegadas por Orden de
26 de noviembre de 2012, por la que se delegan y se atribuyen competencias en diversas materias en rganos
de la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica y de sus entidades instrumentales, el Decreto 255/1987,
de 28 de octubre, de atribucin de competencias en materia de personal y el Decreto 206/2015, de 14 de julio,
por el que se regula la estructura orgnica de la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, acuerda
convocar pruebas selectivas para ingreso, por el sistema de promocin interna, en los Cuerpos indicados en el
apartado 1 de la Base Primera de esta Convocatoria, de conformidad con las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1. Se convocan pruebas selectivas, por el sistema de promocin interna, para los Cuerpos y Especialidades
relacionados en el siguiente cuadro, indicndose para cada uno el nmero de plazas y Anexo correspondiente, a
fin de que sean ocupadas dichas plazas, por quienes tengan la condicin de personal funcionario y cumplan con
los requisitos establecidos en la Base segunda.
RESERVA ANEXO
SISTEMA ANEXO
CUERPO Y ESPECIALIDAD TOTAL PLAZAS ACCESO PERSONAS COMISIONES Y TASA
GENERAL TEMARIOS
DISCAPAC. TITULACIONES
A1.1100 SUPERIOR DE ADMINISTRADORES. 160 149 11 II. A III. A 42.67
ADMINISTRADORES GENERALES
A1.1200 SUPERIOR DE ADMINISTRADORES. 80 75 5 II.B III.B 42.67
ADMINISTRADORES DE GESTIN FINANCIERA
A2.1100 GESTIN ADMINISTRATIVA. ADMINISTRACIN 85 80 5 II.C III.C 28.18
GENERAL
A2.1200 GESTIN ADMINISTRATIVA. GESTIN 44 42 2 II.D III.D 28.18
FINANCIERA
C1.1000 GENERAL DE ADMINISTRATIVOS 425 396 29 II.E III.E 14.49
El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de concurso-oposicin.

Las plazas ofertadas para personal funcionario que no se cubran por el sistema de promocin interna
podrn acumularse a las incluidas en las respectivas convocatorias de acceso libre hasta el lmite de la tasa de
reposicin.
2. Del total de plazas convocadas se reservarn, para ser cubiertas por personas cuya discapacidad sea
de grado igual o superior al 33%, las que se indican en la columna Reserva Personas Discapac. del cuadro
incluido en el apartado anterior, distribuidas entre los distintos Cuerpos y Especialidades.
3. A las pruebas selectivas les resultar de aplicacin la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenacin
de la Funcin Pblica de la Junta de Andaluca, la Ley 2/2016, de 11 de mayo, por la que se modifica la Ley
6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenacin de la Funcin Pblica de la Junta de Andaluca, en materia de
valoracin de la antigedad a efectos de mritos, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la Ley 30/1992, de 26
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de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn,
la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promocin de la Igualdad de Gnero en Andaluca, el Decreto
2/2002, de 9 de enero, del Reglamento General de Ingreso, Promocin interna, Provisin de Puestos de Trabajo
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y Promocin Profesional de los Funcionarios de la Administracin de la Junta de Andaluca, el Decreto 277/2009,

de 16 de junio, por el que se aprueban los estatutos del Instituto Andaluz de Administracin Pblica, el Decreto
93/2006, de 9 de mayo, que regula el Ingreso, la Promocin Interna y la Provisin de puestos de trabajo de
personas con discapacidad en la Funcin Pblica de la Administracin General de la Junta de Andaluca, el
Decreto 502/2015, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico correspondiente al ao
2015, el Decreto 84/2016, de 26 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico correspondiente al
ao 2016 y las bases de la presente convocatoria.
4. La informacin relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que participen en
el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondr al pblico en la Consejera de Hacienda y
Administracin Pblica, en las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andaluca en las distintas provincias, en
la Subdelegacin del Gobierno en el Campo de Gibraltar y en el Instituto Andaluz de Administracin Pblica as
como en su pgina Web (www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica).
5. El contenido del ejercicio de la fase de oposicin versar sobre el Temario correspondiente a cada
Cuerpo y Especialidad convocado, aprobado por Resolucin de la Secretara General para la Administracin
Pblica, de 5 de julio de 2016 (BOJA nm. 130, de 8 de julio) una vez excluidos los temas correspondientes y
que consta en el Anexo III.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
1. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo por promocin interna de personal
funcionario para acceder a los Cuerpos y Especialidades convocados, debern reunir los siguientes requisitos:
1.1. Pertenecer como personal funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos propios de la
Administracin General de la Junta de Andaluca del Subgrupo de titulacin inmediato inferior a aqul al que se
solicite su acceso.
1.2. Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo contemplado en el Anexo II correspondiente
al Cuerpo y Especialidad al que se presenta.
Para el acceso al Cuerpo General de Administrativos de la Junta de Andaluca, el requisito de titulacin
podr ser sustituido por diez aos de antigedad en cuerpos pertenecientes al Subgrupo C2, o cinco aos y
la superacin del curso especfico de formacin a que se refiere el artculo 32.2 del Decreto 2/2002, de 9 de
enero. Para este cmputo se tendrn en cuenta los servicios prestados como personal funcionario de carrera y
los prestados como personal funcionario interino.
Quienes utilicen la antigedad en la forma establecida en el prrafo anterior para suplir la falta de
titulacin en el acceso al Cuerpo General de Administrativos de la Junta de Andaluca convocado, no podrn
valorarse este mismo perodo como mrito, en la fase de concurso.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern acreditar que estn en
posesin de la correspondiente convalidacin o de la credencial de homologacin a ttulo habilitante espaol
o certificado de su equivalencia a titulacin y a nivel acadmico universitario oficial. Este requisito no ser
de aplicacin a quienes hayan obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional en el mbito de las
profesiones reguladas al amparo de las disposiciones del Derecho de la Unin Europea.
1.3. Tener una antigedad de al menos dos aos en el Cuerpo del subgrupo al que se pertenezca y
desde el que se accede. A estos efectos, los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de
diciembre, de reconocimiento de Servicios Previos en la Administracin Pblica, como personal funcionario de
carrera en otras Administraciones Pblicas, en Cuerpos o Escalas del mismo Subgrupo de titulacin desde el
que se promociona, sern computables, a efectos de antigedad, para participar en estas pruebas selectivas.
1.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas habituales del Cuerpo y Especialidad
a que se aspira.
1.5. No poseer la condicin de personal funcionario de carrera de alguno de los Cuerpos propios de la
Administracin General de la Junta de Andaluca adscritos al Subgrupo al que se pretenda acceder.
1.6. Poseer la nacionalidad espaola o de alguno de los Estados miembros de la Unin Europea,
nacionales del Reino de Noruega y los nacionales de la Repblica de Islandia y cumplir los requisitos exigidos
en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Lo establecido en el prrafo anterior ser asimismo de aplicacin al cnyuge de los espaoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de derecho, as
como a sus descendientes y a los de su cnyuge, siempre que no estn separados de derecho, menores de 21
aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extender a las personas incluidas en el
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mbito de aplicacin de los Tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa,
en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores.
1.7. Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin.
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1.8. No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Pblicas, o de los rganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autnomas
ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para
el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, y no poseer la condicin de personal funcionario del Cuerpo y
Especialidad convocado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situacin equivalente, ni haber
sido sometido/a a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos, el
acceso al empleo pblico.
2. Estos requisitos estarn referidos a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, y
debern mantenerse hasta el nombramiento como personal funcionario de carrera.
3. Para la admisin en las pruebas selectivas bastar con que quienes soliciten su participacin declaren
en su solicitud que renen todos y cada uno de los requisitos exigidos, que se acreditarn en el momento y con
la documentacin relacionada en el apartado 4 de la Base octava y haber abonado la correspondiente tasa
conforme a lo establecido en la Base cuarta de esta Convocatoria.
Tercera. Participacin por el cupo de plazas reservadas a personas con discapacidad.
1. Para participar en el cupo de plazas reservadas a personas con una discapacidad igual o superior al
33%, ser necesario:
1.1. Indicarlo expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud. Si no hacen constar este
dato se entender que optan por el turno general.
1.2. Tener oficialmente reconocida dicha discapacidad con efectos anteriores a la finalizacin del plazo
de presentacin de solicitudes.
1.3. Adjuntar a la solicitud copia de la documentacin acreditativa de su condicin de persona con
discapacidad emitida por rgano competente de la Junta de Andaluca o de otras Administraciones Pblicas.
En los casos en que el reconocimiento de la condicin de persona con una discapacidad igual o superior
al 33% corresponda al rgano competente de la Junta de Andaluca, la concurrencia de este requisito ser
comprobada de oficio por el Instituto Andaluz de Administracin Pblica, en la fase de admisin de solicitudes,
mediante consulta telemtica, previa autorizacin de la persona interesada en la correspondiente solicitud de
participacin.
2. Las personas que como consecuencia de su discapacidad presenten especiales dificultades para la
realizacin de las pruebas selectivas, podrn solicitar las necesarias adaptaciones para la realizacin del ejercicio
de la fase de oposicin, manifestndolo en el apartado Adaptacin que se solicita de su solicitud.
3. En el supuesto de que alguna de las personas con discapacidad que se haya presentado por el turno
de reserva superase la fase de oposicin pero no obtuviera plaza en dicho turno, ser incluida por su orden de
puntuacin en el sistema de acceso general siempre y cuando su puntuacin final en el ejercicio sea igual o
superior a la establecida para aprobar la fase de oposicin en el turno general.
Cuarta. Solicitudes, tasa y plazo de presentacin.
1. Las personas interesadas en participar debern hacerlo constar en la correspondiente solicitud
telemtica, que se ajustar al modelo oficial publicado como Anexo IV de la presente Resolucin.
2. El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das hbiles contados a partir del da siguiente
al de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca, e irn dirigidas a la
persona titular de la Direccin del Instituto Andaluz de Administracin Pblica.
3. Quienes deseen participar harn constar en su solicitud el turno por el que concurren (turno general
o cupo de reserva de personas con discapacidad) e identificarn en su solicitud de forma inequvoca esta
convocatoria, consignando, entre otros extremos, el cdigo correspondiente al Cuerpo y Especialidad a que se
aspira.
4. Quienes en su solicitud manifiesten no estar de acuerdo con la informacin que consta en su hoja de
acreditacin de datos, debern cumplimentar el Anexo V, sealando aquellos extremos que, teniendo incidencia
en el baremo, no se correspondan con sus propios datos. En este supuesto, dicho Anexo V no se acompaar
a la solicitud, sino que deber, dentro del plazo de presentacin de solicitudes, dirigirse al Servicio competente
en materia de Personal del Centro Directivo al que est adscrito su puesto de trabajo, conforme al artculo 16,1
del Decreto 9/1986, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento Regulador del Registro General de
Personal, debiendo aportar la documentacin que acredite lo alegado.
5. De conformidad con lo dispuesto en la Seccin 1 del Captulo I de la Ley 9/1996, de 26 de diciembre,
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por la que se aprueban Medidas Fiscales en materia de Hacienda Pblica, Contratacin Administrativa,
Patrimonio, Funcin Pblica y Asistencia Jurdica a Entidades de Derecho Pblico, quienes deseen participar
debern hacer efectiva la tasa de inscripcin correspondiente al Cuerpo y Especialidad al que se presenta segn
consta en el cuadro que figura en el apartado 1 de la Base Primera de esta convocatoria, cuyo hecho imponible
lo constituye la presentacin de la solicitud para participar en la convocatoria. El plazo de abono de la citada
tasa coincide con el plazo de presentacin de la solicitud, es decir, veinte das hbiles contados a partir del
siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el BOJA.
En virtud de lo establecido en el artculo 14 de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales,
Administrativas y del Orden Social, no tendrn que hacer efectiva la tasa de inscripcin quienes acrediten su
condicin de persona con discapacidad en un grado igual o superior al 33 %, mediante copia de la documentacin
acreditativa que acredite su condicin de persona con discapacidad emitida por el rgano competente de la
Junta de Andaluca u rganos similares de otras Administraciones Pblicas, que adjuntarn a su solicitud.
En los casos en que el reconocimiento de la condicin de persona con discapacidad corresponda al
rgano competente de la Junta de Andaluca, la concurrencia de este requisito ser comprobada de oficio por el
Instituto Andaluz de Administracin Pblica, en la fase de admisin de solicitudes, mediante consulta telemtica,
previa autorizacin de la persona interesada en la correspondiente solicitud de participacin.
En ningn caso, la mera presentacin de la acreditacin del pago de la tasa supondr la sustitucin del
trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud de participacin de acuerdo con lo dispuesto en la
convocatoria.
La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento del mismo
determinar la exclusin de la persona aspirante.
Proceder, previa solicitud de la persona interesada, la devolucin de la tasa que se hubiese satisfecho
cuando no se realice su hecho imponible (presentacin de la solicitud) o se constate abono de mayor cuanta a
la exigida en la presente base. La exclusin definitiva del proceso selectivo o la no presentacin a la realizacin
de alguno de los ejercicios en que consiste la fase de oposicin, no dar lugar a la devolucin de los derechos
de examen.
6. La presentacin de las solicitudes se deber realizar de manera telemtica, segn lo establecido en
la Disposicin adicional primera del Decreto 502/2015, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Pblico correspondiente al ao 2015, y en la Disposicin adicional primera del Decreto 84/2016 de 26
de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico correspondiente al ao 2016.
6.1. La presentacin electrnica se realizar ante el Registro Telemtico nico de la Junta de
Andaluca, al que se podr acceder desde la pgina Web del Instituto Andaluz de Administracin Pblica (www.
juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica). En la citada pgina figurarn el procedimiento detallado
para la presentacin de la solicitud, as como las respuestas a las preguntas ms frecuentes formuladas sobre
la tramitacin.
6.2. De acuerdo con la Ley 18/2003, de 29 de diciembre, por la que se aprueban Medidas Fiscales y
Administrativas de la Comunidad Autnoma Andaluza, todas aquellas personas que tramiten el pago de su tasa
telemticamente (telepago), obtendrn una bonificacin de 3 euros sobre el importe de la tasa a ingresar.
El pago telemtico de la tasa podr realizarse conjuntamente con la presentacin telemtica de solicitud
o de forma independiente a travs del enlace Pago de tasas que estar disponible en la pgina web del
Instituto Andaluz de Administracin Pblica.
6.3. La solicitud presentada ante el Registro Telemtico nico de la Junta de Andaluca, no podr ser
modificada en ningn caso, sin perjuicio de que pueda presentarse una nueva solicitud que sustituir a la anterior,
generndose automticamente un justificante de la recepcin de los documentos electrnicos presentados por
las personas solicitantes, en el que se dejar constancia del asiento de entrada que se asigna al documento, as
como fecha y hora que acredite el momento exacto de presentacin y el no rechazo de la misma.
6.4. La tasa indicada en el apartado 5 de esta Base podr tambin liquidarse utilizando el impreso
oficial Modelo 046 de autoliquidacin de tasas, del rgano gestor Instituto Andaluz de Administracin Pblica,
aprobado por Orden de la Consejera de Economa y Hacienda de 26 de diciembre de 2001, que podr obtenerse
en los mismos lugares mencionados en el punto 4 de la Base Primera, y abonarse en cualquier sucursal de las
entidades financieras reconocidas como colaboradoras de la Junta de Andaluca.
El modelo 046 especfico para el pago de esta tasa contiene los siguientes datos: en el espacio destinado
a la Consejera competente: Consejera de Hacienda y Administracin Pblica; en la lnea de puntos destinada a
sealar el rgano gestor del servicio: Instituto Andaluz de Administracin Pblica; en los recuadros reservados
al cdigo territorial del rgano o Consejera competente: el nmero IA 00 00; en la casilla correspondiente
al concepto (04 del impreso): el cdigo 0005; y en la descripcin de la liquidacin (casilla 36 del modelo):
por inscripcin en las convocatorias para seleccin de personal al servicio de la Junta de Andaluca. De no
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recogerse alguno de los datos aludidos deber ser cumplimentado por la persona solicitante.
Se podr acceder a dicho impreso oficial a travs de la pgina Web del Instituto Andaluz de Administracin
Pblica (www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica), en el enlace Pago de Tasas.
Una vez efectuado el pago, en el referido impreso Modelo 046 deber constar la validacin mecnica de
la entidad financiera donde se efecte el ingreso, la sucursal, el importe y la fecha del mismo. La falta del pago
en plazo de la tasa determinar la exclusin de la persona solicitante.
Adems, en el espacio reservado a este fin en la solicitud contenida en el Anexo IV, deber consignarse
el cdigo numrico identificativo del impreso 046 de autoliquidacin de la tasa que se recoge en la parte
superior del cdigo de barras de cada ejemplar (espacio 01 del impreso).
7. Para determinados trmites que hubieran de llevarse a cabo tras el periodo de entrega de solicitudes
ante la Administracin convocante de estas pruebas selectivas, ser necesario probar documentalmente la
presentacin de su solicitud con el justificante de la recepcin que genera el sistema tras la presentacin.
Quinta. Admisin de aspirantes.
1. Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, la persona titular de la Direccin del Instituto Andaluz
de Administracin Pblica, por delegacin de la persona titular de la Consejera de Hacienda y Administracin
Pblica, dictar resolucin declarando aprobadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas,
as como las causas de exclusin, en su caso. La resolucin se publicar en el Boletn Oficial de la Junta de
Andaluca y las listas certificadas se expondrn en los lugares establecidos en la Base Primera, apartado 4.
2. Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado su exclusin u omisin de las citadas listas,
las personas aspirantes dispondrn de un plazo de diez das hbiles contados a partir del da siguiente al de
publicacin de la resolucin anteriormente aludida, para que aleguen y presenten la documentacin que a su
derecho convenga.
Quienes dentro del plazo sealado no subsanen la causa de exclusin o no aleguen la omisin, sern
definitivamente excluidos/as de la participacin en el proceso selectivo.
3. Transcurrido el plazo establecido en el apartado anterior, la Direccin del Instituto Andaluz de
Administracin Pblica, por delegacin de la persona titular de la Consejera de Hacienda y Administracin
Pblica, dictar Resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca, declarando aprobadas
las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, que se expondrn en los lugares establecidos en la Base
Primera, apartado 4. Asimismo, en dicha Resolucin se har constar el lugar, fecha y hora de realizacin del
ejercicio de la fase de oposicin.
En las listas definitivas se decidir acerca de las alegaciones planteadas por las personas interesadas en
el procedimiento sobre su exclusin u omisin en las listas provisionales y su publicacin servir de notificacin
a quienes hayan hecho alegaciones.
4. La resolucin por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas
agotar la va administrativa. Contra la citada resolucin cabr interponer recurso de reposicin ante la persona
titular de la Direccin del Instituto Andaluz de Administracin Pblica, con carcter potestativo, en el plazo
de un mes a contar desde el da siguiente al de su publicacin, de acuerdo con los artculos 116 y 117 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andaluca, en el plazo de dos meses a contar
desde el da siguiente al de su publicacin, de acuerdo con lo previsto en el artculo 46 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Sexta. Comisin de Seleccin.
1. Las Comisiones de Seleccin de los procesos selectivos convocados figuran en el Anexo II que
acompaa a la presente Resolucin.
Corresponde a la Comisin de Seleccin el desarrollo y la calificacin de las pruebas selectivas, as
como la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias que pudieran surgir en la realizacin de los
ejercicios, debiendo adoptar al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
Asimismo, corresponder a la Comisin de Seleccin adoptar las medidas oportunas que permitan a
las personas aspirantes con discapacidad que as lo hubieren indicado en la solicitud, participar en igualdad de
condiciones que el resto de personas participantes.
2. La pertenencia a la Comisin de Seleccin ser a ttulo individual, sin que pueda ostentarse sta en
representacin o por cuenta de nadie. No podrn formar parte de la Comisin de Seleccin aquellas personas
que hubiesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores a
la publicacin de esta convocatoria. Tampoco podrn formar parte el personal de eleccin o designacin poltica,
el personal funcionario interino y el personal eventual.
Las personas que formen parte de una Comisin de Seleccin debern abstenerse de intervenir,
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notificndolo a la Direccin del Instituto Andaluz de Administracin Pblica, cuando concurran en ellas alguna de
las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. La persona que ejerza la
presidencia de la Comisin de Seleccin deber exigir a quienes compongan la misma declaracin expresa de no
hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Asimismo, cualquier persona que participe en el proceso selectivo podr recusar a los miembros de la
Comisin de Seleccin cuando concurran las circunstancias previstas en el prrafo anterior.
3. Por Resolucin de la persona titular de la Direccin del Instituto Andaluz de Administracin Pblica,
se podr nombrar personal funcionario que colabore temporalmente en el desarrollo del proceso de seleccin,
con las competencias de ejecucin material y ordenacin administrativa de los ejercicios que le atribuya la
Comisin de Seleccin. Este personal estar adscrito a dicha Comisin de Seleccin y ejercer sus funciones de
conformidad con las instrucciones que sta le curse al efecto.
4. Las personas que formen parte de la Comisin de Seleccin son personalmente responsables del
estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de los plazos establecidos legalmente.
5. Para la vlida constitucin de la Comisin de Seleccin a efectos de la celebracin de sesiones,
deliberaciones y toma de acuerdos, se requerir la presencia de quienes ostenten la presidencia y la secretara
o, en su caso, de quienes les sustituyan, sumando los asistentes la mitad, al menos, de sus miembros.
6. A efectos de comunicaciones y posibles incidencias, la Comisin de Seleccin tendr su sede en el
Instituto Andaluz de Administracin Pblica, sito en C/ Torneo, 26, 41071, Sevilla.
7. La Comisin de Seleccin podr requerir en cualquier momento a las personas aspirantes para que
acrediten su personalidad.
8. Si en el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Instituto Andaluz de
Administracin Pblica que cualquier persona aspirante no cumple con los requisitos establecidos en la presente
convocatoria, la Direccin del Instituto Andaluz de Administracin Pblica, previa audiencia de la persona
interesada, resolver de forma motivada lo que proceda.
En el supuesto de que llegara a conocimiento de la Comisin de Seleccin la circunstancia indicada en
el prrafo anterior, lo pondr en conocimiento de la Direccin del Instituto Andaluz de Administracin Pblica, a
los efectos indicados.
9. La Comisin de Seleccin no podr declarar que han superado el proceso selectivo un nmero superior
de aspirantes al de plazas convocadas, ello sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 7 de la Base octava.
10. De acuerdo con lo establecido en el Decreto 157/2007, de 29 de mayo, que modifica el Decreto
54/1989, de 21 de marzo, sobre indemnizaciones por razn del servicio, cada Comisin de Seleccin de los
procesos selectivos queda clasificada en las categoras que se indican en el Anexo II.
11. La Comisin de Seleccin resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicacin de estas
Bases, as como lo que proceda en los casos no previstos.
12. La Comisin de Seleccin se ajustar en su actuacin a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y
en la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administracin de la Junta de Andaluca.
Sptima. Sistema selectivo, desarrollo y calificacin de las pruebas.
1. La seleccin del personal se llevar a cabo a travs del sistema de concurso-oposicin, de conformidad
con lo dispuesto en el artculo 30.1 del Decreto 2/2002, de 9 de enero. La fase de oposicin supondr el 60%
del total del sistema selectivo y la fase de concurso el 40%.
La calificacin final del proceso selectivo no podr superar los 200 puntos y vendr determinada por la
suma de la puntuacin obtenida en la fase de oposicin y en la fase de concurso.
En caso de empate en la puntuacin final, el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin
obtenida en la fase de oposicin; en caso de persistir el mismo, se atender a la puntuacin obtenida en la fase
de concurso de mritos por el mismo orden en que aparecen regulados en esta convocatoria y, de persistir la
igualdad, se resolver de acuerdo con el orden alfabtico que consta en el Anexo VI.
2. Fase de oposicin:
Se celebrar en primer lugar la fase de oposicin, que tendr carcter eliminatorio y se valorar de 0 a
120 puntos.
2.1. La fase de oposicin para el Grupo A, constar de un ejercicio, de carcter terico-prctico,
compuesto de dos partes, que se realizarn en la misma sesin, siendo ambas obligatorias. La duracin total
del ejercicio ser de 180 minutos.
a) Primera parte, terica: consistir en contestar por escrito un cuestionario propuesto por la Comisin
de Seleccin que contendr 105 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, siendo slo una de ellas la
correcta, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 5 ltimas de reserva, adecuado a las funciones propias
del Cuerpo y Especialidad convocado.
Las preguntas versarn sobre el temario al que hace referencia la Base Primera, apartado 5 y que
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consta en el Anexo III, tal como se indica en el Cuadro que figura en el apartado 1 de dicha Base.
b) Segunda parte, de carcter prctico: consistir en contestar por escrito un cuestionario propuesto
por la Comisin de Seleccin que contendr 23 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, siendo
slo una de ellas la correcta, las 20 primeras ordinarias y evaluables y las 3 ltimas de reserva, adecuado a las
funciones propias del Cuerpo y Especialidad convocado y relacionado con el Temario aprobado.
En ambos supuestos, celebrado el examen, si la Comisin de Seleccin debiera anular una o varias
preguntas ordinarias, establecer en el mismo Acuerdo la sustitucin, a efectos de su evaluacin, de las anuladas
por otras tantas de reserva, por su orden.
Cada acierto se valorar con 1 punto y cada contestacin errnea se penalizar con un quinto del valor
de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuacin de cada parte de su ejercicio ser la correspondiente de aplicar la
siguiente frmula:
Puntuacin = V*[A-(E/5)], dnde V es el valor de cada acierto, A es el nmero de preguntas acertadas
evaluables y E el nmero de preguntas errneas evaluables.
La puntuacin final del ejercicio ser la suma de la puntuacin obtenida en ambas partes.
2.2. La fase de oposicin para el Grupo C, consistir en contestar por escrito un cuestionario propuesto
por la Comisin de Seleccin que contendr 105 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, siendo
slo una de ellas la correcta, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 5 ltimas de reserva.
Las preguntas versarn sobre el temario al que hace referencia la base primera, apartado 5 y que
consta en el Anexo III, tal como se indica en el Cuadro que figura en el apartado 1 de dicha Base. La duracin
total del ejercicio ser de 100 minutos.
Cada acierto se valorar con 1.2 puntos y cada contestacin errnea se penalizar con un quinto del
valor de una respuesta acertada.
Para cada aspirante, la puntuacin de su ejercicio ser la correspondiente de aplicar la siguiente
frmula:
Puntuacin = V*[A-(E/5)], dnde V es el valor de cada acierto, A es el nmero de preguntas acertadas
evaluables y E el nmero de preguntas errneas evaluables.
2.3. La Comisin de Seleccin teniendo en cuenta el nmero de participantes presentados al ejercicio,
su dificultad y el nmero de plazas ofertadas, determinar, con anterioridad a su identificacin nominal, qu
puntuacin es necesario obtener para aprobar el ejercicio, respetando siempre los principios de mrito y
capacidad.
2.4. Tras la realizacin del ejercicio, la Comisin de Seleccin har pblica en la pgina Web del Instituto
Andaluz de Administracin Pblica, (www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica), la plantilla de
respuestas correctas que servir para su correccin. Dicha plantilla tendr carcter provisional. Las personas
aspirantes dispondrn de un plazo de cinco das hbiles, contado desde el da siguiente al de la publicacin de la
plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma. La resolucin de las alegaciones que sean tenidas en
cuenta por parte de la Comisin de Seleccin se har pblica con la lista de personas aprobadas del ejercicio,
considerndose desestimadas todas aquellas alegaciones que no se mencionen en la citada publicacin. Ni la
plantilla provisional ni la que resulte de la estimacin de las alegaciones son recurribles de forma independiente
a la publicacin de las listas de personas aprobadas.
Una vez aprobada la plantilla definitiva, si sta no alcanzara el nmero total de preguntas evaluables
establecidas en los apartados 2.1 y 2.2., de esta Base y a fin de garantizar que las personas aspirantes puedan
obtener la mxima puntuacin en el ejercicio, la Comisin de Seleccin correspondiente adaptar la valoracin
de cada acierto prevista en dichos apartados.
2.5. Ser corregido el ejercicio sin que se conozca la identidad de las personas examinadas, quedando
automticamente anulados todos aquellos impresos de examen en los que consten marcas o signos de
identificacin.
2.6. Se convocar a quienes se vayan a examinar del ejercicio en llamamiento nico, y se excluir a
quienes no comparezcan.
2.7. Corregido el ejercicio, la Comisin de Seleccin publicar en los lugares establecidos en la Base
Primera, apartado 4, la relacin de aspirantes que han superado la fase de oposicin con indicacin de la
puntuacin obtenida en el ejercicio.
2.8. De acuerdo con lo establecido en el artculo 114 y siguiente de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
contra esta lista de personas aprobadas se podr interponer recurso de alzada ante la persona titular de la
Secretara General para la Administracin Pblica.
2.9. El ejercicio de la fase de oposicin no se celebrar antes del 15 de enero de 2017.
3. Fase de concurso.
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3.1. La fase de concurso, en la que la puntuacin mxima a obtener ser de 80 puntos, consistir en la
valoracin de los mritos que acrediten quienes superen la fase de oposicin.
3.2. Por Resolucin de la Direccin del Instituto Andaluz de Administracin Pblica, que se publicar
en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca, se abrir el plazo de 10 das hbiles para que quienes hayan
superado la fase de oposicin y consten en la relacin citada en el apartado 2.7 de esta Base, procedan a la
presentacin del autobaremo de sus mritos conforme al baremo establecido en el Anexo I de esta Resolucin
para cada Grupo o Subgrupo
3.3. Las personas aspirantes debern proceder a la autobaremacin de sus mritos, cumplimentando
al efecto el modelo de autobaremo que se publicar en la Resolucin de la Direccin del Instituto Andaluz de
Administracin Pblica antes citada por la que se abrir el plazo de presentacin del autobaremo de mritos.
Esta autobaremacin vincular a la Comisin de Seleccin, en el sentido de que la misma slo podr valorar
los mritos autobaremados, no pudiendo otorgar una puntuacin mayor a la autobaremada en cada uno de los
apartados del baremo de mritos.
3.4. Slo se valorarn por la Comisin de Seleccin, a efectos de determinar la puntuacin en la fase de
concurso, los mritos referidos a la fecha del da de publicacin en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca de la
presente convocatoria que, estando inscritos en el Registro General de Personal, sean alegados y autobaremados
por las personas participantes durante el plazo de presentacin del autobaremo, no tomndose en consideracin
los alegados con posterioridad a la finalizacin de dicho plazo, ni aqullos mritos no autobaremados.
3.5. A la puntuacin obtenida en la fase de concurso se sumarn los puntos obtenidos en la fase de
oposicin, siempre que en sta se haya superado la puntuacin mnima necesaria para aprobar, determinando
de esta forma la puntuacin final de cada aspirante y el nmero de personas aprobadas, que no podr ser
superior al de plazas convocadas, ello sin perjuicio de lo dispuesto en la Base octava, apartado 7.
En ningn caso la puntuacin obtenida en la fase de concurso podr ser aplicada para superar la fase
de oposicin.
3.6 Finalizado el plazo previsto en el apartado 3.2, la Comisin de Seleccin proceder a la verificacin
de la autobaremacin presentada por las personas aspirantes que, habiendo superado la fase de oposicin y
sumada la puntuacin resultante del autobaremo practicado por cada una de ellas a la obtenida en la fase de
oposicin, tengan opcin a superar la convocatoria en funcin del nmero de plazas ofertadas.
3.7. En dicho proceso de verificacin, la Comisin de Seleccin podr minorar la puntuacin autobaremada
en el caso de mritos no valorables conforme al baremo de mritos o en el caso de apreciar errores aritmticos.
En el supuesto de mritos autobaremados en subapartados errneos, la Comisin de Seleccin podr trasladar
los mismos al subapartado correcto, sin que ello pueda implicar aumento de la puntuacin total autoasignada
por las personas aspirantes en cada apartado. En ningn caso podr la Comisin de Seleccin otorgar una
puntuacin mayor a la consignada en cada apartado del baremo por las personas aspirantes.
3.8. Finalizada la verificacin de autobaremos, la Comisin de Seleccin publicar, en los mismos lugares
previstos en el apartado 4 de la Base Primera, las listas provisionales de personas aprobadas con indicacin de
la puntuacin obtenida tanto en la fase de oposicin como en la de concurso, desglosada sta ltima conforme
a los apartados del baremo de mritos. Dichas listas irn ordenadas por orden alfabtico.
Contra estas listas podrn presentarse alegaciones, que no tendrn carcter de recurso, ante la
Comisin de Seleccin, en el plazo de 10 das hbiles, contados a partir del da siguiente al de la publicacin
de las mismas. Las alegaciones podrn realizarse y tramitarse tanto manual como telemticamente. Dichas
alegaciones sern decididas en las relaciones definitivas de personas aprobadas.
La vista de expedientes se realizar telemticamente a travs de la web del empleado pblico,
precisndose para ello disponer de certificado digital, de la clave de usuario y de acceso o del nmero del
impreso de Autoliquidacin de tasas (modelo 046).
3.9. Transcurrido el plazo referido en el punto anterior y resueltas las alegaciones en su caso presentadas,
el rgano de Seleccin har pblica, en los mismos lugares previstos en el apartado 4 de la Base Primera, la
relacin definitiva de personas aprobadas por orden de puntuacin. En ella constarn las calificaciones obtenidas
en cada una de las fases del proceso selectivo y ser elevada con propuesta de nombramiento como personal
funcionario a la persona titular de la Secretara General para la Administracin Pblica. Contra esta lista definitiva
de personas aprobadas podr interponerse recurso de alzada ante la Secretara General para la Administracin
Pblica, en el plazo de un mes contado a partir del da siguiente a aqul en que se haga pblica, de conformidad
con los artculos 114 y siguiente de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
4. En el supuesto de que alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa
de parto, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que
hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto
de aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser valorado por la
Comisin de Seleccin, debiendo realizarse las pruebas en todo caso antes de la publicacin de la lista de
aspirantes que han superado el proceso selectivo.
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Octava. Presentacin de documentacin y solicitud de destinos.

1. La Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, resolver a travs de la Direccin General de
Recursos Humanos y Funcin Pblica, de acuerdo con las necesidades de ordenacin de efectivos, la oferta
de vacantes a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposicin. En sta figurar, al menos, el

mismo nmero de plazas que personas aspirantes hayan sido seleccionadas y se anunciar en el Boletn Oficial
de la Junta de Andaluca.
1.1. Al objeto de garantizar el cumplimiento de lo establecido en el artculo 10 del Decreto 93/2006, de
22 de mayo, las personas aspirantes con discapacidad que necesiten adaptaciones que hayan de ser tenidas
en cuenta por la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica, para realizar la oferta de vacantes,
debern comunicarlo en el plazo de 15 das hbiles contados a partir del da siguiente al de la publicacin de la
relacin definitiva de personas aprobadas, mediante escrito dirigido a sta.
1.2. A tales efectos, la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica podr requerir a
las mismas la informacin que estime necesaria en orden a la adaptacin solicitada, as como el dictamen
del rgano competente sobre la procedencia de la adaptacin y de la compatibilidad con el desempeo de
las funciones y tareas del puesto concreto a ocupar. El dictamen ser expedido por los rganos tcnicos de la
Administracin laboral, sanitaria o asistencial correspondiente de la Comunidad Autnoma de Andaluca.
La Consejera, el Organismo o Entidad a la que est adscrito el puesto de trabajo ser la encargada de
la valoracin, la realizacin y la financiacin de las adaptaciones necesarias para la incorporacin de la persona
con discapacidad.
1.3. Si resultara necesario, la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica podr realizar
una oferta de vacantes diferenciada para el turno de personas con discapacidad. En este supuesto, las personas
aspirantes con discapacidad podrn optar por elegir destino, segn el orden establecido en el proceso selectivo,
bien de entre las plazas ofertadas en el turno libre, o de entre las vacantes ofertadas para el turno de personas
con discapacidad.
2. Las personas seleccionadas dispondrn de un plazo de veinte das hbiles a contar desde que se
publique la oferta de vacantes para presentar la peticin de destino a la vista de las vacantes ofertadas y la
documentacin que se detalla en el apartado 4 de la presente Base, que habr de ir dirigida a la persona titular
de la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica.
3. Las peticiones de destino se presentarn de manera telemtica, segn lo establecido en la
Disposicin adicional primera del Decreto 502/2015, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de
Empleo Pblico correspondiente al ao 2015 y la Disposicin adicional primera del Decreto 84/ 2016 de 26 de
abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico correspondiente al ao 2016, en el Registro Telemtico
de la Junta de Andaluca, al que se acceder desde la Web del empleado pblico (www.juntadeandalucia.es/
justiciayadministracionpublica/empleadopublico), conforme al procedimiento que se detallar en la Resolucin
citada en el apartado 1 de la presente Base.
4. La documentacin que habr de aportarse ser original o copia compulsada de la siguiente:
a) Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Nmero de Identidad Extranjero, en vigor.
b) Ttulo Acadmico Oficial exigido para el ingreso en el Cuerpo y Especialidad, o de la justificacin
acreditativa de haberlo solicitado y abonado los correspondientes derechos para su obtencin, compulsada
conforme a lo establecido en el Decreto 204/1995, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas
organizativas para los servicios administrativos de atencin directa a los ciudadanos y la Orden de la Consejera
de Gobernacin de 1 de diciembre de 1995 (BOJA nm. 165, de 23 de diciembre).
c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos Constitucionales o Estatutarios de
las Comunidades Autnomas ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos
por resolucin judicial, para el acceso al Cuerpo o escala de funcionario y no poseer la condicin de personal
funcionario del Cuerpo convocado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, declaracin jurada de no hallarse inhabilitado o en situacin
equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
trminos el acceso al empleo pblico.
d) Certificado mdico que acredite poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas
habituales del Cuerpo y Especialidad a que se aspira.
e) Peticin de destinos, conforme al modelo que se publicar en el anuncio en BOJA de la oferta de
vacantes citado en el apartado 1 de esta Base.
f) En el caso de aspirantes con discapacidad debern aportar certificado, expedido por la Consejera
competente en la materia de la Junta de Andaluca, o en su caso del Instituto Nacional de la Seguridad Social,
en el que conste su capacidad para el desempeo de las funciones correspondientes al Cuerpo y Especialidad
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a que se aspira.
5. Las personas aspirantes estarn exentas de justificar documentalmente las condiciones y los requisitos
ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, siempre que hubiesen sido inscritos en el Registro
General de Personal de la Junta de Andaluca.
6. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentacin
o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos sealados en la Base segunda,
no podrn ser nombrados personal funcionario y quedarn sin efecto sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participacin.
7. Con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, cuando se produzcan
renuncias, o cuando alguna de las personas propuestas carezca de los requisitos sealados en la Base Segunda,
la Secretara General para la Administracin Pblica podr requerir a la Comisin de Seleccin relacin
complementaria con las personas aspirantes que sigan a las personas propuestas para su posible nombramiento
como personal funcionario de carrera. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artculo 61.8 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico.
Novena. Nombramientos y asignacin de destinos.
1. Transcurrido el plazo de presentacin de documentos, la persona titular de la Secretara General para
la Administracin Pblica, por delegacin, nombrar personal funcionario de carrera a las personas que habiendo
superado las pruebas selectivas cumplan los requisitos exigidos en esta convocatoria y determinar el plazo para
la toma de posesin en los correspondientes destinos. La adjudicacin se efectuar de acuerdo con las peticiones
de las personas interesadas, segn el orden de puntuacin obtenido en el proceso selectivo. En la adjudicacin de
destinos se garantizar que las condiciones de la asignacin de las plazas convocadas resulten adecuadas a las
circunstancias de las personas con discapacidad que sean determinantes para posibilitar la efectiva ocupacin del
puesto. Los nombramientos debern publicarse en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca.
2. Quienes ya ocupen con carcter definitivo un puesto de doble adscripcin podrn solicitar la
adjudicacin del mismo, con el mismo carcter de ocupacin, siempre y cuando se cumplan los requisitos de la
Relacin de Puestos de Trabajo. En tal caso, quedarn excluidos del sistema de adjudicacin de destinos por el
orden de puntuacin obtenido en el proceso selectivo.
En caso de optar por continuar en el mismo puesto, se producir simultneamente la toma de posesin
en dicho puesto como funcionario o funcionaria del nuevo Cuerpo y la declaracin en la situacin de excedencia
en el Cuerpo al que perteneca con anterioridad, en la forma prevista en el artculo 15 del Real Decreto 365/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los funcionarios civiles
de la Administracin General del Estado, conforme a la redaccin dada por el Real Decreto 255/2006, de 3 de
marzo, por el que se modifican el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin
General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios de la
Administracin General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y el Reglamento de
Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado, aprobado por
Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo.
Dcima. Impugnaciones.
La presente Resolucin y cuantos actos administrativos se deriven de esta convocatoria, de sus bases
y de las actuaciones de la Comisin de Seleccin, podrn ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Sevilla, 13 de septiembre de 2016.- La Secretaria General, Lidia Snchez Miln.
ANEXO I
BAREMO APLICABLE
BAREMO APLICABLE:
a) Grado personal consolidado: El grado personal consolidado y reconocido, se valorar hasta un mximo
de 16 puntos, en la forma siguiente:
a.1) SUBGRUPO A.1.
GRADO PERSONAL CONSOLIDADO VALORACIN

26-25 16,00
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24-23 12.80
22-21 9.60
20-19-18 6.40
a.2) SUBGRUPO A.2.

22-21 16,00
20-19 12.80
18-17 9.60
16-15 6.40
a.3) GRUPO C.
18-17 16,00
16-15 12.80
14 9.60
b) Trabajo desarrollado: El trabajo desarrollado segn el nivel de complemento de destino del puesto
de trabajo actualmente desempeado con carcter definitivo en la fecha de la convocatoria, o en caso de no
tener el/la funcionario/a destino definitivo, el ltimo puesto desempeado con tal carcter, se valorar hasta un
mximo de 16 puntos.
b.1) SUBGRUPO A1.
NIVEL DEL PUESTO DE VALORACIN TRABAJO
TRABAJO DEFINITIVO DESARROLLADO
26-25 16,00
24-23 12.80
22-21 9.60
20-19-18 6.40
b.2) SUBGRUPO A.2.

22-21 16,00
20-19 12.80
18-17 9.60
16-15 6.40
b.3) GRUPO C.
18-17 16,00
16-15 12.80
14 9.60
c) Antigedad: La antigedad se computar por aos completos de servicio o fraccin superior a seis
meses, computndose los servicios prestados como personal funcionario de carrera e interino y valorndose
hasta un mximo de 16 puntos, a razn de 0.8 puntos por ao o fraccin superior a 6 meses.
d) Estar en posesin o en condiciones de obtener una Titulacin superior o del mismo nivel pero diferente,
a la exigida para el acceso al Grupo, hasta un mximo de 8 puntos: 5 puntos si la titulacin es superior y est
relacionada con el programa de materias que rige el proceso selectivo correspondiente y 3 puntos si es del
mismo nivel o superior no relacionada con dicho programa.
No tendr la consideracin de titulo acadmico a efectos de su valoracin el haber superado tres cursos
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completos de licenciatura. Solo se valorarn las titulaciones reconocidas por el Ministerio competente en la
materia como ttulos acadmicos de carcter oficial y validez en todo el territorio nacional, debiendo citarse en el
caso de equivalencia de titulacin la disposicin en la que se establece la misma y, en su caso, el BOE en que
se publica. Asimismo, no se valorarn como mrito los ttulos acadmicos imprescindibles para la obtencin de
otros de nivel superior que se aleguen.
e) Por cada ejercicio superado en anteriores pruebas selectivas por el sistema de promocin interna
en el mismo Cuerpo y Especialidad a que se aspira, convocadas por la Consejera competente en materia de
Funcin Pblica, y hasta un mximo de 12 puntos: 4 puntos.
f) Se valorarn, hasta un mximo de 8 puntos, los cursos de formacin directamente relacionados
con el temario de acceso al Cuerpo, Especialidad o/y Opcin a que se aspira, organizados, impartidos u
homologados, por el Instituto Nacional de Administracin Pblica, Instituto Andaluz de Administracin Pblica o
por Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formacin Continua, por cada 20 horas lectivas, 0,64
puntos. En todos los casos slo se valorarn por una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque
se repita su participacin.
g) Otros mritos: Hasta un mximo de 4 puntos.
g.1. Por cada ejercicio superado en anteriores pruebas selectivas por el sistema de acceso libre en el
mismo Cuerpo y Especialidad a que se aspira, convocadas por la Consejera competente en materia de Funcin
Pblica, y hasta un mximo de 4 puntos: 2 puntos.
g.2. Imparticin de cursos de formacin y perfeccionamiento recogidos en el apartado f) de este Anexo,
directamente relacionados con el temario de acceso al Cuerpo y Especialidad a que se aspira y hasta un mximo
de 4 puntos, 0.8 puntos por cada 20 horas lectivas.
En todos los casos de participacin en docencia slo se valorarn por una sola vez los cursos relativos a
una misma materia, aunque se repita su imparticin.
En ningn caso sern objeto de valoracin como mrito, aquellos utilizados para cumplir alguno de los
requisitos de acceso al Cuerpo y Especialidad a que se aspira.
ANEXO II
COMISIONES DE SELECCIN Y TITULACIONES

A) CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES. ESPECIALIDAD ADMINISTRADORES GENERALES.
Cdigo: Especialidad: A1.1100.
Titulacin de acceso: Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o Grado.
Comisin de Seleccin de las pruebas selectivas:
Presidente/a: Don Amador Martnez Herrera.
Presidente/a Suplente: Doa Milagros Ojeda Lores.
Secretario/a: Don Jos Mara Hernndez Moya.
Secretario/a Suplente: Don Carlos Luis Almarza Cano.
Vocales:
Doa Mara de los ngeles Carmona Delgado.
Don Jos Joaqun Real Heredia.
Doa Concepcin Gmez Angelina.
Vocales Suplentes:
Doa Mara ngeles Arranz Alonso.
Doa Mara del Rosario Garca Victorio.
Don Alfredo Len Muoz.
Categora: C.
B) CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES. ESPECIALIDAD ADMINISTRADORES DE GESTIN
FINANCIERA.
Cdigo: Especialidad: A1.1200.
Titulacin de acceso: Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o Grado.
Presidente/a: Don Enrique Arcos Vargas.
Presidente/a Suplente: Don Jos Sousa Snchez.
Secretario/a: Doa Esther Daz Martn.
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Secretario/a Suplente: Doa Mara Dolores Palacios Ruiz.

Vocales:
Doa Mara Antonia Gonzlez Pavn.
Don Jos Jess Reina Gmez.

Don Eduardo Manuel Segura Daza.
Vocales Suplentes:
Doa Carmen Cardosa Zea.
Don Miguel ngel Gutirrez Molet.
Don Manuel Sivianes Velzquez.
Categora: D.
C) CUERPO DE GESTIN ADMINISTRATIVA, ESPECIALIDAD ADMINISTRACIN GENERAL.
Cdigo: A2.1100.
Titulacin de acceso: Diplomado Universitario, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o Grado.
Presidente/a: Doa Carmen Cardosa Zea.
Presidente/a Suplente: ngela Mantis Carrasco.
Secretario/a: Don Antonio Hinojosa Expsito.
Secretario/a Suplente: Doa Mara Luisa Martnez Cuello.
Vocales:
Doa Antonia lvarez Ruz.
Don Antonio Rafael Aboza Nieto.
Don Francisco Javier Gmez Reina.
Vocales Suplentes:
Doa Yolanda Snchez Gmez.
Don Pablo Carrero Prez-ngulo.
Don Manuel Pedro Herrera Gala.
Categora: D.
D) CUERPO DE GESTIN ADMINISTRATIVA. ESPECIALIDAD GESTIN FINANCIERA.
Cdigo: A2.1200.
Titulacin de acceso: Diplomado Universitario, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o Grado.
Presidente/a: Don Miguel ngel Figueroa Teva.
Presidente/a Suplente: Don Amador Martnez Herrera.
Secretario/a: Doa Margarita Tejera Vaquerizo.
Secretario/a Suplente: Doa Mara Dolores Palacios Ruiz.
Vocales:
Don Ignacio Garca Revilla.
Don Jos Manuel Dastis Adame.
Doa Laura Muoz Vaca.
Vocales Suplentes:
Doa Mara Pilar Altemir Lara.
Doa Ada Mara Galvn Prez.
Don Antonio Morillas Fras.
Categora: D.
E) CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS.
Cdigo: C1.1000.
Titulacin de acceso: Bachiller, Tcnico o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para
mayores de 25 aos, en los supuestos y con los requisitos legalmente establecidos.
Presidente/a: Don Francisco Palma Martnez.
Presidente/a Suplente: Don Valeriano Martos Lpez.
Secretario/a: Don Carlos Luis Almarza Cano.
Secretario/a Suplente: Don Luis Antonio Cano Montesinos.
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Vocales:
Doa Carmen Gema Lpez Soto.
Doa Deseada Mejas Muoz.
Don Antonio Ignacio Villagrn lvarez.
Vocales Suplentes:
Doa Nieves Lpez Casas.
Don Manuel Rodrguez Ruiz.
Doa Eva Mara Carrasco Gonzlez.
Categora: C.
ANEXO III
T E M A R IOS
A) CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES. ESPECIALIDAD ADMINISTRADORES GENERALES (A1.1100)

GRUPO PRIMERO
ORGANIZACIN DE LA COMUNIDAD AUTNOMA DE ANDALUCA
Tema 19. Organizacin institucional de la Comunidad Autnoma de Andaluca l. El sistema electoral de
Andaluca. El Parlamento de Andaluca. La funcin legislativa. El control parlamentario y el impulso de la accin
del Gobierno. La disolucin del Parlamento.
Tema 23. La Administracin Instrumental de la Junta de Andaluca: regulacin general y competencias
de la Junta de Andaluca. Tipologa. Rasgos diferenciadores de las distintas figuras organizativas. Entidades
instrumentales de naturaleza privada.
LA UNIN EUROPEA
Tema 24. El proceso de integracin europea: de las Comunidades Europeas a la Unin Europea, objetivos
y naturaleza jurdica. Los tratados originarios y los distintos tratados modificativos. El proceso de ampliacin de
los Estados Miembros.
Tema 25. Las instituciones de la Unin Europea: el Consejo y la Comisin. El Parlamento Europeo.
El Tribunal de Justicia de la Unin Europea. Otras instituciones y rganos. La dimensin regional de Europa.
Comunidades Autnomas e instituciones europeas. La representacin de la Junta de Andaluca ante la Unin
Europea.
Tema 28. Polticas comunes. Poltica agrcola y pesquera. Poltica exterior y de seguridad comn. Otras
polticas comunes. El Sistema Monetario Europeo. El euro.
Tema 29. La poltica regional comunitaria. La cohesin econmica y social: los fondos estructurales y
sus objetivos prioritarios. Otros instrumentos financieros. El Presupuesto de la Unin Europea y sus fuentes de
financiacin. El Pacto de estabilidad y crecimiento.
GESTIN PBLICA Y SISTEMAS DE INFORMACIN
Tema 32. Las administraciones pblicas en su entorno y las polticas pblicas. La ciudadana en el
centro de la actividad pblica y el inters general. La calidad y la atencin a la ciudadana. Medicin de la calidad
y costes de la no calidad. Evaluacin de la calidad de los servicios. Las Cartas de Servicios. La transversalidad y
la transparencia. Tendencias actuales. Iniciativas en Andaluca.
Tema 33. La planificacin de la gestin pblica: orientacin a resultados. La planificacin estratgica
y operativa. La programacin de proyectos. Gestin de proyectos y gestin de objetivos. Tendencias actuales.
Iniciativas en Andaluca.
Tema 34. Liderazgo: estilos y competencias para la direccin. Perspectiva estratgica. La negociacin y
la comunicacin eficaz. El desarrollo de personas y la formacin. Tendencias actuales. Iniciativas en Andaluca.
Tema 37. La informacin y las comunicaciones como base de las organizaciones. Sistemas de informacin
para la direccin y la gestin. Las tecnologas de la informacin y las comunicaciones.
Tema 38. La Administracin electrnica. La informacin y los derechos de las personas. Rgimen
jurdico.
DERECHO CIVIL
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Tema 39. El Derecho objetivo. Las fuentes del derecho en general y, en especial, del sistema jurdico
positivo espaol. Aplicacin de las normas jurdicas. Eficacia general y lmites en el tiempo y en el espacio. El
Derecho Civil.
Tema 40. La relacin jurdica. Sujetos de la relacin: personas y clases de personas. Capacidad jurdica
y capacidad de obrar. El objeto de la relacin.
Tema 41. Los derechos reales: concepto y clases. La propiedad. El usufructo. Los derechos reales de
garanta: hipoteca, prenda, hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento. El Registro de la Propiedad. El
Registro de bienes muebles.
Tema 42. El contrato. Concepto, elementos y requisitos. Vicios de los contratos. La convalidacin y
la rescisin. Clases de contratos. En especial, los contratos traslativos de dominio y los contratos de uso y
disfrute.
GRUPO SEGUNDO
DERECHO ADMINISTRATIVO
Tema 46. La Ley estatal. Leyes orgnicas y ordinarias. La Ley autonmica: sus lmites. Relacin entre
la Ley autonmica y la estatal. Supuestos de competencia compartida. Legislacin autonmica y leyes de
armonizacin. Supletoriedad del Derecho estatal. Las disposiciones normativas con fuerza de Ley en los mbitos
estatales y autonmicos.
Tema 47. El Reglamento administrativo. Jerarqua de los reglamentos. Fundamento y lmites de
la potestad reglamentaria. rganos con potestad reglamentaria. La eficacia normativa del reglamento: su
inderogabilidad singular. Los actos administrativos generales y las instrucciones, circulares y rdenes de servicios.
El procedimiento para la elaboracin de los reglamentos.
Tema 48. Los rganos administrativos: concepto y naturaleza. Clases de rganos, especial referencia a
los colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitacin. Figuras de traslacin o alteracin
de las competencias: la descentralizacin, la desconcentracin, la delegacin, la encomienda de gestin y otros
mecanismos. La atribucin de competencias generales a rganos inferiores en la Comunidad Autnoma de
Andaluca.
Tema 49. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. El silencio administrativo y su regulacin
en la Administracin de la Comunidad Autnoma de Andaluca. La eficacia del acto administrativo: la notificacin
y la publicacin. La ejecutoriedad de los actos administrativos. La invalidez de los actos administrativos.
Tema 50. El procedimiento administrativo. El procedimiento administrativo comn. Los principios
generales del procedimiento administrativo. Abstencin y recusacin. Los interesados. Derechos del interesado
en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Pblicas. Fases del
procedimiento. Formas de terminacin. Ejecucin.
Tema 51. Las especialidades del procedimiento administrativo comn. La potestad sancionadora y el
procedimiento sancionador. Las reclamaciones econmico-administrativas.
Tema 52. El control de la Administracin Pblica: Los recursos administrativos. La revisin de oficio. La
revocacin. La rectificacin de errores.
Tema 53. Concepto de Administracin Pblica a efectos del recurso contencioso-administrativo.
Los rganos del orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Reglas determinantes de sus respectivas
competencias: la distribucin de competencias de las Salas de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Andaluca. El procedimiento contencioso administrativo. La sentencia y los recursos
contra las mismas.
Tema 54. Los contratos del sector pblico I: Competencias de la Comunidad Autnoma de Andaluca.
Configuracin general de la contratacin del sector pblico y elementos estructurales: las partes en el contrato,
objeto, precio y cuantas. Garantas exigibles.
Tema 55. Los contratos del sector pblico II: Actuaciones preparatorias de los contratos. Fases del
procedimiento de contratacin. Efectos, cumplimiento y extincin de los contratos administrativos. Normas
especiales para las distintas clases de contratos. La colaboracin entre el sector pblico y el sector privado.
Organizacin administrativa para la gestin de la Contratacin. rganos de contratacin de la Administracin de
la Junta de Andaluca y sus entidades instrumentales. Registros oficiales.
Tema 56. La actividad subvencionadora de la Administracin de la Junta de Andaluca y sus Agencias.
Concepto, naturaleza y clasificacin de las subvenciones. rganos competentes. El procedimiento de concesin
y pago de las subvenciones. Justificacin. Reintegro. Control financiero de las subvenciones. Infracciones y
sanciones administrativas en materia de subvenciones. La Base de Datos de Subvenciones y Ayudas Pblicas de
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la Comunidad Autnoma de Andaluca.

Tema 57. El servicio pblico. Las diferentes formas de gestin de los servicios pblicos. Las concesiones
y su rgimen jurdico: modificacin, novacin, transmisin y extincin de las concesiones.
Tema 58. La responsabilidad patrimonial de la Administracin. Regulacin y competencias de la Junta

de Andaluca. El procedimiento. La responsabilidad de las autoridades y del personal. La responsabilidad de la
Administracin por actos de sus concesionarios y contratistas.
Tema 59. La expropiacin forzosa. Competencias de la Junta de Andaluca. Sujetos, objeto y causa. El
procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. Procedimientos especiales de expropiacin.
La reversin de los bienes objeto de la expropiacin.
Tema 60. La Polica del Orden y la Seguridad Ciudadana. Competencias de la Comunidad Autnoma.
Proteccin civil y emergencias. Las Policas Locales. Su coordinacin. Rgimen jurdico. La actividad de limitacin.
Modalidades de intervencin. La autorizacin administrativa.
Tema 61. Los bienes de la Administracin: Bienes de dominio pblico: caracteres; uso y aprovechamiento;
afectacin y desafectacin. Bienes de dominio privado: caracteres, adquisicin, disponibilidad y uso.
Responsabilidad y sanciones. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Andaluca. Regulacin jurdica,
concepto y clasificacin de los bienes y derechos. El Inventario General de Bienes y Derechos.
Tema 62. Salud, sanidad y farmacia: competencias de la Comunidad Autnoma. El sistema andaluz de
salud. Rgimen jurdico.
Tema 63. La educacin: competencias de la Comunidad Autnoma. El sistema educativo andaluz. El
sistema universitario andaluz. La investigacin, desarrollo e innovacin tecnolgica en Andaluca. Regmenes
jurdicos.
Tema 64. Los servicios sociales: competencias de la Comunidad Autnoma. El sistema andaluz de
servicios sociales. Proteccin a la familia. Proteccin de menores. Atencin y proteccin a las personas mayores.
Atencin a las personas con discapacidad. Inmigracin. El sistema para la autonoma y atencin a la dependencia.
Regmenes jurdicos.
Tema 65. Cultura y patrimonio: competencias de la Comunidad Autnoma. Proteccin del patrimonio
histrico, artstico, monumental, arqueolgico, y cientfico. Archivos, bibliotecas y museos. Juventud, deportes,
espectculos pblicos y actividades recreativas. Competencias de la Comunidad Autnoma. Regmenes
jurdicos.
Tema 66. Agricultura, ganadera, pesca, aprovechamientos agroforestales y desarrollo rural y
denominaciones de calidad. Competencias de la Comunidad Autnoma. Rgimen jurdico.
Tema 67. El Medio Ambiente: competencias de la Comunidad Autnoma. Los instrumentos de prevencin
y control ambiental: anlisis. La calidad ambiental. Los gases de efecto invernadero. Rgimen jurdico.
Tema 68. Las aguas: competencias de la Comunidad Autnoma. La Administracin del agua en Andaluca.
Recursos y aprovechamientos hidrulicos, canales y regados. El dominio pblico hidrulico. La prevencin del
riesgo de inundacin y sequa. Rgimen jurdico.
Tema 69. Industria, energa y minas: competencias de la Comunidad Autnoma. Regmenes jurdicos.
Tema 70. Consumo, comercio y turismo: competencias de la Comunidad Autnoma. La Administracin y
el turismo: organizacin. Regmenes jurdicos.
Tema 71. Ordenacin del territorio y urbanismo: competencias de la Comunidad Autnoma. Los planes
para la ordenacin del territorio. La ordenacin urbanstica. El rgimen urbanstico del suelo. La proteccin de la
legalidad urbanstica.
Tema 72. La vivienda: competencias de la Comunidad Autnoma. La vivienda protegida. Los planes de
vivienda y suelo: principales actuaciones protegidas. Polica de la vivienda. Rgimen jurdico.
Tema 73. Medios de comunicacin social y servicios de contenido audiovisual: competencias de la
Comunidad Autnoma. Los servicios pblicos de comunicacin audiovisual. La estadstica en Andaluca. El
juego: competencias de la Comunidad Autnoma. Regmenes jurdicos.
INNOVACIN
Tema 74. Innovacin y Competitividad en la Economa del Conocimiento. Tipos de Innovacin: Innovacin
en productos, servicios y procesos. Innovacin en Modelos de Negocio. Innovacin Abierta. Innovacin Social.
Tema 75. Innovacin y Administracin Pblica. El concepto de Innovacin pblica. El Gobierno Abierto:
transparencia, colaboracin y participacin. La Ley de Transparencia de la Junta de Andaluca.
HACIENDA PBLICA
Tema 78. El Derecho Financiero: concepto, autonoma y contenido. Los principios constitucionales del
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Derecho Financiero. Principios relativos a los ingresos pblicos y al gasto pblico. Las fuentes del Derecho
Financiero. La Ley General Presupuestaria: estructura y principios generales. Rgimen de la Hacienda Pblica:
derechos econmicos y obligaciones exigibles.
Tema 79. El Presupuesto: concepto y caracteres. Los principios clsicos del Presupuesto. Los principios
presupuestarios en la Constitucin Espaola. Configuracin jurdica del Presupuesto. Incidencia de las leyes de
estabilidad presupuestaria en el proceso de elaboracin, aprobacin y ejecucin del Presupuesto.
Tema 80. El rgimen de la Hacienda Pblica de la Comunidad Autnoma de Andaluca: mbito de
aplicacin, estructura y principios generales. El Presupuesto de la Junta de Andaluca: concepto, estructura
y contenido. Criterios de clasificacin de los crditos. El ciclo presupuestario en la Junta de Andaluca:
procedimiento de elaboracin, tramitacin, aprobacin, ejecucin y control. La prrroga del Presupuesto.
Rgimen presupuestario de las agencias pblicas empresariales y otros entes pblicos de la Junta de Andaluca.
Los fondos carentes de personalidad jurdica: rgimen jurdico y presupuestario.
Tema 81. Las modificaciones del Presupuesto de la Junta de Andaluca: concepto, clasificacin y
competencias. Crditos extraordinarios y suplementos de crdito. Ampliaciones, incorporaciones, transferencias
y generaciones de crdito. Otras operaciones sobre los crditos. Los anticipos de tesorera.
Tema 82. El procedimiento comn del gasto pblico en la Administracin de la Junta de Andaluca:
rganos competentes, fases contables y documentos contables. Actos de gestin, actos contables y actos de
control. Los pagos: concepto y clasificacin. Procedimientos especiales del gasto pblico en la Administracin
de la Junta de Andaluca: gastos plurianuales y de tramitacin anticipada. El gasto subvencional, el contractual
y los gastos de personal. Las encomiendas de gestin a favor de las entidades instrumentales. Los expedientes
de convalidacin de gastos. Procedimientos especiales de pagos: pago de nminas, pagos a justificar, pagos en
firme de justificacin diferida, pagos por anticipo de caja fija y pagos en el extranjero.
Tema 83. El control de la actividad financiera: concepto y clases. rganos competentes. El control
interno de la gestin financiera: procedimientos y mbito de aplicacin. La funcin interventora. El control
financiero. El control de eficiencia, eficacia y economa. La Intervencin General de la Junta de Andaluca. El
control externo. La Cmara de Cuentas de Andaluca y el Tribunal de Cuentas. El control parlamentario. Rgimen
de responsabilidad en la gestin financiera pblica.
Tema 84. La Contabilidad Pblica: concepto, fines y rganos competentes. Los principios contables
pblicos. La Cuenta General: formacin, rendicin, estructura y contenido. Los sistemas de informacin contable
de la Junta de Andaluca. El Plan General de Contabilidad Pblica aplicable a la Administracin General de la
Junta de Andaluca, y a sus agencias administrativas: mbito de aplicacin, estructura y contenido. Principios y
normas de valoracin. La Tesorera General de la Comunidad Autnoma de Andaluca. Funciones de la Tesorera
de la Comunidad. Las cuentas de la Tesorera General. Las Cajas de la Tesorera General: Cajas Generales,
Autorizadas y de Depsitos. La Ordenacin de pagos: competencias. Medios de pago. Los reintegros de los
pagos: rganos competentes, clases y procedimientos. La deuda Pblica.
Tema 85. Los ingresos pblicos: concepto, naturaleza y clases. El sistema tributario espaol: principios
constitucionales y estructura bsica del sistema vigente. La financiacin de las Comunidades Autnomas.
La coordinacin de la actividad financiera: el Consejo de Poltica Fiscal y Financiera de las Comunidades
Autnomas.
DERECHO LABORAL
Tema 87. El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. Modificacin, suspensin y
extincin del contrato de trabajo.
Tema 88. Participacin y rgimen de representacin del personal en la empresa. Los conflictos colectivos.
La huelga. El cierre patronal.
Tema 89. Condiciones de trabajo. El salario. Garantas del salario. El Fondo de Garanta Salarial.
Prevencin de riesgos laborales y salud laboral.
Tema 90. La Administracin laboral del Estado: Organizacin y funciones. La Administracin laboral
autonmica: organizacin y funciones. La Inspeccin de Trabajo: Funciones y mbito de actuacin. La potestad
sancionadora de la Administracin en materia laboral.
Tema 91. La Jurisdiccin Social: Consideraciones Generales. rganos. El proceso ordinario. Procesos
especiales. Especial referencia al proceso en materia de despido.
Tema 92. El sistema espaol de la Seguridad Social. Campo de aplicacin y estructura del sistema de la
Seguridad Social. La gestin de la Seguridad Social. Los actos de encuadramiento. La cotizacin: bases y tipos.
La recaudacin de cuotas.
Tema 93. La accin protectora del Rgimen General de la Seguridad Social. Contingencias que se
protegen y rgimen general de las prestaciones.
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Tema 94. Empleo, relaciones laborales y seguridad social: competencias de la Comunidad Autnoma.
Polticas activas de empleo. La prevencin de riesgos laborales y la seguridad en el trabajo. Instrumentos de
conciliacin, mediacin y arbitraje laboral. El trabajo asociativo: sociedades cooperativas andaluzas y sociedades
annimas laborales.
FUNCIN PBLICA
Tema 96. Extensin y regulacin de las competencias de la Junta de Andaluca. La Ley de ordenacin
de la funcin Pblica de la Junta de Andaluca: Estructura y contenido. rganos Superiores de la funcin Pblica
de la Junta de Andaluca: Atribuciones orgnicas. El personal al servicio de la Junta de Andaluca. Sus clases.
Planificacin de los recursos humanos. Relacin de Puestos de Trabajo y plantilla presupuestaria. Los planes de
empleo. La Oferta de Empleo Pblico.
Tema 97. Seleccin de personal funcionario: Sistemas de ingreso. Formacin y perfeccionamiento.
Provisin de puestos adscritos a personal funcionario: Procedimiento de concurso y libre designacin, otras
formas de provisin.
Tema 98. Situaciones administrativas. Extincin de la relacin funcionarial. La rehabilitacin en la
condicin de funcionario.
Tema 99. Derechos de los funcionarios. Carrera y promocin profesional. Sindicacin y huelga.
Representacin, determinacin de las condiciones de trabajo y participacin. Derechos de contenido econmico:
Retribuciones, indemnizaciones y reconocimiento de servicios previos. Regmenes de previsin social. Deberes
de los funcionarios. Incompatibilidades. Responsabilidad de los funcionarios. Rgimen disciplinario. Delitos de
los funcionarios en el ejercicio de su cargo.
Tema 100. El personal laboral. Peculiaridades del Derecho Laboral en su aplicacin a la Administracin
Pblica. El Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Andaluca: Estructura, mbito de
aplicacin. Clasificacin profesional. Procedimientos concursales para la provisin de vacantes. La contratacin
temporal. Estructura salarial. Derechos, deberes e incompatibilidades. Rgimen disciplinario.
IGUALDAD DE GNERO EN ANDALUCA
Tema 101. Conceptos generales: gnero, discriminacin, desigualdad, accin positiva, roles y estereotipos.
Discriminacin por razn de sexo: discriminacin directa e indirecta, discriminacin salarial. Acoso por razn de
sexo. Discriminacin en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres igualdad de derechos,
de trato y de oportunidades.
Tema 102. Normativa sobre igualdad. La igualdad de gnero en la Constitucin y en el Estatuto de
Autonoma para Andaluca. Normativa para la promocin de la igualdad de gnero y para la prevencin y
proteccin integral contra la violencia de gnero en Andaluca.
B) CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES. ESPECIALIDAD ADMINISTRADORES DE GESTIN FINANCIERA

(A1.1200)
GRUPO PRIMERO
Tema 6. El Estatuto de Autonoma para Andaluca de 2007. Antecedentes y relevancia de la doctrina
constitucional. Estructura y contenido esencial. Derechos sociales, deberes y polticas publicas. Competencias
de la Comunidad Autnoma: Clasificacin y principios. Los principios estatutarios sobre Economa y Hacienda.
La reforma del Estatuto.
Tema 8. El poder ejecutivo de la Comunidad Autonoma de Andaluca. La Presidencia de la Junta de
Andaluca: eleccin, atribuciones, cese, sustitucin y estatuto personal. El Consejo de Gobierno: composicin y
funcionamiento. Relaciones entre el Parlamento de Andaluca y el Consejo de Gobierno, novedades introducidas
por el Estatuto de Autonoma. El rgimen de las funciones y actos del Gobierno.
Tema 10. La Administracin de la Junta de Andaluca. Principios inspiradores. La organizacin de la
Administracin de la Junta de Andaluca: naturaleza, clasificacin y creacin. La organizacin central y territorial..
El Gabinete Jurdico y la Intervencin General de la Junta de Andaluca. Entidades instrumentales: las Agencias
y las entidades instrumentales privadas. Rgimen transitorio establecido en la Ley de Administracin de la Junta
de Andaluca. El rgimen jurdico de los rganos y de la actuacin administrativa.
Tema 12. La organizacin territorial de la Comunidad Autonoma de Andaluca: las Entidades Territoriales
y la articulacin de sus competencias. La Ley de Autonoma local. Las relaciones entre la Comunidad Autnoma
de Andaluca y sus Diputaciones Provinciales: aspectos bsicos. La demarcacin municipal de Andaluca. Las
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mancomunidades. Las reas metropolitanas. El Consejo Andaluz de Concertacin Local: carcter, funciones,
composicin, rganos y rgimen de funcionamiento. El Consejo Andaluz de Gobiernos Locales. Participacin de
las Entidades Locales en los tributos de la Comunidad Autnoma de Andaluca.
Tema 14. La Administracin Pblica: concepto, caracteres y clasificacin. Las potestades administrativas:
conceptos y clases. El principio de legalidad y sus manifestaciones. Actividad reglada y discrecional. Control
jurisdiccional de la legalidad de la actuacin administrativa. Especial consideracin de la desviacin de poder. La
autotutela administrativa.
Tema 15. El acto administrativo, concepto, elementos y clases. Requisitos: motivacin y forma.
La notificacin: contenido, plazos y prctica. La publicacin. La obligacin de resolver. La inactividad de la
Administracin. Eficacia y validez de los actos administrativos: nulidad, anulabilidad e irregularidades
no invalidantes. La revisin de actos en va administrativa: la revisin de oficio. La revocacin de actos. La
rectificacin de errores materiales o de hecho.
Tema 16. El procedimiento administrativo comn: Principios generales. Los rganos administrativos.
Abstencin y recusacin. Los interesados. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones
Pblicas. Derechos de los interesados en el procedimiento. Iniciacin, ordenacin e instruccin del procedimiento.
Modos de terminacin del procedimiento. Las especialidades del procedimiento administrativo comn. La
Administracin electrnica: regulacin jurdica.
Tema 17. Los recursos administrativos. Concepto y clases. Tramitacin general de los recursos. El recurso
de reposicin. El recurso de alzada. El recurso extraordinario de revisin. Actos que agotan la va administrativa.
Los procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliacin, mediacin y arbitraje.
Tema 18. Contratacin del sector pblico (I). mbito subjetivo. mbito objetivo. Negocios y contratos
excluidos, especial referencia a las encomiendas de gestin. Delimitacin de los tipos contractuales y contratos
sujetos a una regulacin armonizada. rganos competentes en materia de contratacin. El contratista: capacidad,
solvencia y prohibiciones para contratar. Garantas.
Tema 19. Contratacin del sector pblico (II). El expediente de contratacin y su tramitacin. El precio.
La revisin de precios. La adjudicacin del contrato: procedimientos y criterios de adjudicacin. La plataforma
de contratacin y el Perfil del Contratante en la Comunidad Autnoma de Andaluca. Normas especiales para la
preparacin de los contratos tpicos.
Tema 20. Contratacin del sector pblico (III). Efectos, ejecucin, modificacin y extincin de los
contratos del sector pblico. Especialidades para contratos de obras, de concesin de obra pblica, de gestin
de servicios pblicos, de suministro, de servicios y de colaboracin entre el sector pblico y el sector privado.
La racionalizacin tcnica de la contratacin. La contratacin privada de la Administracin. Normativa de la
Comunidad Autnoma de Andaluca en materia de contratacin.
Tema 21. La actividad subvencionadora de la Administracin de la Junta de Andaluca. Concepto,
naturaleza y clasificacin de las subvenciones. El procedimiento de concesin y pago de las subvenciones.
Justificacin. Reintegro. Control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en
materia de subvenciones. La base de datos de Subvenciones y Ayudas Pblicas de la Comunidad Autnoma de
Andaluca.
Tema 22. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Andaluca. Regulacin jurdica, concepto y
clasificacin de los bienes y derechos. El Inventario General de Bienes y Derechos. Bienes de dominio pblico:
caracteres, uso y aprovechamiento; afectacin y desafectacin. Bienes de dominio privado: caracteres,
adquisicin, disponibilidad y uso.
DERECHO DE LA UNIN EUROPEA
Tema 26. La poltica de cohesin de la Unin Europea: 2014-2020. Objetivos. Planificacin y
programacin: Marco estratgico Nacional de Referencia (MENR) y Programas Operativos Regionales y
Plurirregionales. El FEDER. El FSE. El Fondo de Cohesin. El Fondo Europeo de la Pesca. El FEADER. Especial
referencia a Andaluca.
GRUPO SEGUNDO
HACIENDA PBLICA
Tema 34. La adopcin de decisiones del sector pblico: eleccin colectiva frente a preferencias
individuales. Las polticas pblicas: anlisis, ejecucin y evaluacin. Concepto de inters pblico. La eficiencia en
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el sector pblico: caractersticas de la nueva gestin pblica. Entidades pblicas y eficiencia.

Tema 35. El gasto pblico: concepto, estructura y efectos distributivos. Teoras sobre el crecimiento
del gasto pblico. Anlisis de la eficacia y eficiencia del gasto pblico. Anlisis coste-beneficio. Los programas
de gasto pblico: bienes preferentes. Programas de ahorro del gasto pblico, eleccin del gasto. El Estado del
Bienestar: situacin y perspectivas de futuro.
Tema 36. Los ingresos pblicos: concepto y clases. Los principios impositivos. Imposicin y eficiencia.
Los impuestos, precios pblicos, tasas y contribuciones especiales. Los precios y las entidades pblicas. La
deuda pblica como un ingreso pblico. La carga de la deuda y su sostenibilidad.
DERECHO FINANCIERO Y PRESUPUESTARIO
Tema 38. La Ley General Presupuestaria: estructura y principios generales. El rgimen de la Hacienda
Pblica de la Comunidad Autnoma en el Estatuto de Autonoma para Andaluca: estructura y principios
generales. La Ley General de la Hacienda Pblica de la Junta de Andaluca: estructura y principios generales.
Tema 39. El Presupuesto: concepto y caracteres. Los principios clsicos del Presupuesto. Los principios
presupuestarios en la Constitucin Espaola. El Presupuesto en el Estatuto de Autonoma para Andaluca.
Contenido y lmites de la Ley del Presupuesto. Incidencia de las leyes de estabilidad presupuestaria y
sostenibilidad financiera en el proceso de elaboracin, aprobacin y ejecucin del Presupuesto.
Tema 40. El Presupuesto de la Junta de Andaluca: concepto, estructura y contenido. Criterios de
clasificacin de los crditos. Objetivos e indicadores de los programas presupuestarios. El ciclo presupuestario
en la Junta de Andaluca: procedimiento de elaboracin, tramitacin, aprobacin, ejecucin y control. Rgimen
presupuestario de los entes instrumentales de la Junta de Andaluca. Los fondos carentes de personalidad
jurdica: rgimen jurdico y presupuestario.
Tema 42. El procedimiento comn del gasto pblico en la Administracin de la Junta de Andaluca:
rganos competentes, fases contables y documentos contables. Actos de gestin y control. Los pagos: concepto
y clasificacin. Especialidades de las agencias administrativas.
Tema 43. Procedimientos especiales del gasto pblico en la Administracin de la Junta de Andaluca:
gastos plurianuales y de tramitacin anticipada. El gasto subvencional, el contractual y los gastos de personal.
Las encomiendas de gestin a favor de las entidades instrumentales. Los expedientes de convalidacin de
gastos. Los convenios de colaboracin con otras Administraciones. Procedimientos especiales de pagos: pago
de nminas, pagos a justificar, pagos en firme de justificacin diferida, pagos por anticipo de caja fija, pagos en
el extranjero y la ejecucin de resoluciones judiciales.
Tema 44. El procedimiento de ingreso en la Junta de Andaluca. Tipos de ingresos. La gestin
recaudatoria: rganos competentes, medios de cobro y procedimientos de recaudacin. Fases de ejecucin del
presupuesto de ingresos. Devoluciones de ingresos.
Tema 45. La Tesorera General de la Comunidad Autnoma de Andaluca (I). Funciones de la Tesorera
de la Comunidad. Las cuentas de la Tesorera General: tipologa y rgimen de funcionamiento. Las Cajas de la
Tesorera General: Cajas Generales, Autorizadas y de Depsitos. Planes de Inspeccin de cuentas. Los avales de
la Tesorera.
Tema 46. La Tesorera General de la Comunidad Autnoma de Andaluca (II). La Ordenacin de pagos:
competencias. El control de la Ordenacin. Medios de pago. Los reintegros de los pagos: rganos competentes,
clases y procedimientos.
Tema 47. El control de la actividad financiera (I): concepto y clases. rganos competentes. El control
financiero. El control de eficiencia, eficacia y economa. La contabilidad como medio de control.
Tema 48. El control de la actividad financiera (II): el control externo. La Cmara de Cuentas de Andaluca
y el Tribunal de Cuentas. El control parlamentario. Rgimen de responsabilidad en la gestin financiera pblica.
DERECHO TRIBUTARIO
Tema 49. El Derecho tributario: concepto y contenido. Los principios del sistema tributario en el
ordenamiento jurdico. Las fuentes del Ordenamiento tributario. La reserva de ley en materia tributaria. La
potestad tributaria. La Administracin tributaria. La aplicacin de las normas tributarias: mbito temporal,
criterios de sujecin. La interpretacin, calificacin e integracin de las normas tributarias: analoga, simulacin
y conflicto en la aplicacin de las normas tributarias.
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Tema 50. Los tributos: concepto, fines y clases. La relacin jurdico-tributaria. Las obligaciones tributarias:
obligacin tributaria principal; obligacin tributaria de realizar pagos a cuenta; obligaciones tributarias accesorias;
obligaciones tributarias formales. Las obligaciones y los deberes de la Administracin tributaria.
Tema 51. Obligados tributarios. Clases. Sucesores. Responsables. Los derechos y las garantas de los
obligados tributarios. La capacidad de obrar en el orden tributario. El domicilio fiscal.
Tema 52. Elementos de cuantificacin de las obligaciones tributarias. Base imponible: concepto y medios
de determinacin. Base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria. Comprobacin de valores. La deuda
tributaria y sus formas de extincin. El pago y su aplazamiento y fraccionamiento, prescripcin, otras formas de
extincin. Garantas de la deuda tributaria.
Tema 53. La aplicacin de los tributos: concepto, funciones, competencia territorial. Informacin y
asistencia a los obligados tributarios. Colaboracin social. Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos
tributarios: especialidades, prueba, notificaciones, entrada en el domicilio, denuncia pblica, potestades y
funciones de comprobacin e investigacin. Actuaciones de gestin tributarias. Los procedimientos de gestin
tributaria: de devolucin, iniciado mediante declaracin, de verificacin de datos, de comprobacin limitada, de
comprobacin de valores.
Tema 54. La inspeccin tributaria: funciones, facultades y deberes. Documentacin de las actuaciones
inspectoras. Procedimiento de inspeccin: objeto, iniciacin, desarrollo y terminacin. Medidas cautelares. La
potestad sancionadora: principios. Infracciones y sanciones tributarias. Concepto y clases. Delitos contra la
Hacienda Pblica.
Tema 55. La recaudacin tributaria: funciones, caractersticas y facultades. El procedimiento de
apremio: carcter, concurrencia de procedimientos, suspensin y conservacin de las actuaciones. Iniciacin
y desarrollo: embargo y enajenacin de bienes. Las terceras de dominio. Terminacin del procedimiento de
apremio. Procedimiento frente a responsables y sucesores. La asistencia mutua.
Tema 56. La revisin de los actos en va administrativa: medios de revisin. Procedimientos especiales de
revisin. Recurso de reposicin. Las reclamaciones econmico administrativas: mbito de aplicacin, organizacin
y competencias. Procedimientos econmico-administrativos. Los rganos econmico-administrativos de la Junta
de Andaluca.
Tema 57. Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas: regulacin normativa, naturaleza, objeto y
mbito de aplicacin. El hecho imponible: los componentes de la renta. El contribuyente: residencia habitual en
territorio espaol. El perodo impositivo y el devengo. La base imponible general y del ahorro. La base liquidable
general y del ahorro. El mnimo personal y familiar. La cuota ntegra estatal y autonmica. La cuota lquida estatal
y autonmica: las deducciones. La cuota diferencial. La gestin del impuesto. Ejercicio de las competencias
normativas en Andaluca.
Tema 58. Impuesto sobre el Patrimonio: objeto y mbito de aplicacin. Hecho imponible y sujeto pasivo.
Base imponible y liquidable. La deuda tributaria. Impuesto sobre Sociedades: naturaleza, objeto y mbito de
aplicacin. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones plenas y parciales. La base imponible y su determinacin.
Perodo impositivo y devengo. Tipo de gravamen y principales deducciones. Impuesto sobre la Renta de no
residentes.
Tema 59. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones: regulacin normativa, naturaleza, objeto y mbito
de aplicacin. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Determinacin de la base imponible y liquidable. Deuda tributaria.
El devengo. Las normas especiales. La gestin del impuesto. Especialidades del Impuesto en Andaluca en virtud
del ejercicio de la capacidad normativa.
Tema 60. Impuesto sobre el Valor Aadido: regulacin normativa, naturaleza, objeto y mbito de
aplicacin. La delimitacin entre el IVA y el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos
Documentados. Las operaciones interiores. El hecho imponible. Operaciones no sujetas. Operaciones sujetas y
exentas: supuestos de exencin limitada, la renuncia a la exencin. El lugar de realizacin del hecho imponible.
El devengo. La base imponible. Sujetos pasivos. Tipos impositivos. La repercusin del IVA. La deduccin del IVA
soportado. La gestin del impuesto.
Tema 61. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados (I): naturaleza,
objeto y mbito de aplicacin. Transmisiones Patrimoniales Onerosas: hecho imponible, sujeto pasivo, base
imponible, deuda tributaria, reglas especiales. Operaciones Societarias: hecho imponible, sujeto pasivo, base
imponible, deuda tributaria, reglas especiales.
Tema 62. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados (II) Actos
Jurdicos Documentados: hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, deuda tributaria, reglas especiales.
Disposiciones comunes a las tres modalidades del Impuestos: exenciones, obligaciones formales. Especialidades
del Impuesto en Andaluca en virtud del ejercicio de la capacidad normativa.
Tema 63. La Tasa Fiscal sobre el Juego: hecho imponible, sujeto pasivo, deuda tributaria, gestin. Los
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Impuestos especiales: naturaleza y clasificacin. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma de Andaluca.
Los impuestos ecolgicos de la Comunidad Autnoma de Andaluca: naturaleza, concepto y clasificacin;
elementos esenciales. Las Tasas y Precios Pblicos: concepto y naturaleza.
SISTEMA DE FINANCIACIN DE COMUNIDADES AUTNOMAS

Tema 64. La financiacin de las Comunidades Autnomas (I). Los recursos de las Comunidades
Autnomas. Tributos propios y cedidos. Otros ingresos. Los Fondos de Compensacin Interterritorial. El ejercicio
de competencias financieras por las Comunidades Autnomas. El Fondo de Garanta de Servicios pblicos
Fundamentales. El Fondo de Suficiencia Global. Los Fondos de Convergencia Autonmica.
Tema 65. La financiacin de las Comunidades Autnomas (II). La financiacin de las Comunidades
Autnomas de rgimen comn y Ciudades con Estatuto de Autonoma. Cesin de tributos del Estado a las
Comunidades Autnomas: alcance y condiciones de la cesin de tributos y puntos de conexin. Competencias
normativas. Resolucin de conflictos: la Junta Arbitral. La reforma del Estatuto de Autonoma para Andaluca
y su incidencia en la financiacin autonmica: los recursos de la Hacienda Pblica de la Administracin de la
Junta de Andaluca. Competencias y organizacin en materia tributaria: la Agencia Tributaria de Andaluca.
Tema 66. Coordinacin entre la actividad financiera de las Comunidades Autnomas y el Estado:
El Consejo de Poltica Fiscal y Financiera de las Comunidades Autnomas. Competencias, constitucin y
funcionamiento. Relaciones de la Comunidad Autnoma con la Administracin financiera del Estado: la Comisin
Mixta de Asuntos Econmicos y Fiscales Estado-Comunidad Autnoma. Otros rganos de relacin.
ENDEUDAMIENTO PBLICO
Tema 67. Dficit pblico: definicin, clases e incidencia sobre la actividad econmica. Los principios
constitucionales en materia de gasto pblico y la nocin constitucional de estabilidad presupuestaria. El Pacto
de Estabilidad y Crecimiento en la actualidad: objetivos de dficit a medio plazo, mecanismos de supervisin
multilateral. El clculo del dficit pblico a efectos del Protocolo de Dficit Excesivo.
Tema 68. La Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Rgimen Jurdico. Antecedentes,
mbito de aplicacin y principios generales. Instrumentacin de los principios de estabilidad presupuestaria y
sostenibilidad financiera. Establecimiento de objetivos. Medidas preventivas, correctivas y coercitivas. Principio
de transparencia.
Tema 70. Rgimen jurdico del endeudamiento del sector pblico y los avales de la Comunidad Autnoma
de Andaluca. El endeudamiento en el Estatuto de Autonoma para Andaluca. Especial referencia al diseo y
funcionamiento del Programa de emisin de Pagars y del Programa de emisin de Bonos y Obligaciones la
Junta de Andaluca. El programa EMTN (Euro Medium Term Notes). Mecanismos de apoyo a la liquidez de
las Comunidades Autnomas. Los Fondos de inversin en Deuda Pblica de la Junta de Andaluca. La tutela
financiera de los entes locales en el Estatuto de Autonoma. Contenido. La autorizacin de las operaciones de
endeudamiento. Las funciones relativas a la estabilidad presupuestaria de los entes locales. El Rgimen de
Precios Autorizados.
CONTABILIDAD GENERAL Y CONTABILIDAD PBLICA
Tema 80. Introduccin a la contabilidad. Tipos de contabilidad: contabilidad financiera, contabilidad
presupuestaria de gastos e ingresos, operaciones extrapresupuestarias y operaciones de tesorera, Contabilidad
Nacional, contabilidad analtica. La contabilidad financiera: objeto, usuarios y fines.
Tema 81. El patrimonio y el valor del patrimonio. Masas patrimoniales. Ecuacin fundamental del
patrimonio. Estructura econmica y estructura financiera. La partida doble. Las cuentas: concepto, terminologa
y clasificacin. Las cuentas de gestin o resultado: gastos e ingresos. Convenio del cargo y del abono. El asiento
contable y los registros contables.
Tema 82. El ciclo contable: concepto. Asientos del proceso contable: al inicio del ejercicio, durante el
ejercicio, al finalizar el ejercicio y clculo del resultado. Contenido de las cuentas anuales.
Tema 83. El Plan General de Contabilidad: estructura y partes. Marco conceptual de la contabilidad.
Cuadro de cuentas, definiciones y relaciones contables.
Tema 84. Las normas de registro y valoracin (I). Norma de valoracin de ingresos. Periodificacin
contable y regularizacin en sentido amplio.
Tema 85. Las normas de registro y valoracin (II). El Activo. El inmovilizado material e intangible.
Instrumentos financieros. Las existencias Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar. Cuentas con
administraciones pblicas.
Tema 86. Las normas de registro y valoracin (III). El Pasivo: deudas, acreedores comerciales y otras
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cuentas a pagar. El Patrimonio Neto: los fondos propios. Subvenciones, donaciones y legados recibidos.
Tema 87. Las cuentas anuales: documentos, formulacin, aprobacin y estructura. Cuentas anuales
abreviadas. El balance. La cuenta de prdidas y ganancias. El estado de cambios en el patrimonio neto. El
estado de flujos de efectivo. La memoria. Anlisis de los estados econmico-financieros: concepto, objetivos,
tcnicas e instrumentos.
Tema 88. El Plan General de Contabilidad Pblica aplicable a la Administracin de la Junta de Andaluca
y a sus agencias administrativas: mbito de aplicacin, estructura y contenido. Principios y normas de valoracin.
Cuentas anuales.
Tema 89. El Plan General de Contabilidad de las Sociedades Mercantiles del Sector Pblico Andaluz,
de las Agencias Pblicas Empresariales y de las entidades asimiladas: mbito de aplicacin. Especialidades
respecto al Plan General de Contabilidad de 2007. Las normas contables relativas a los fondos autonmicos
carentes de personalidad jurdica.
Tema 90. La revisin de las cuentas anuales: la auditora de cuentas. Auditora obligatoria en el mbito
del sector pblico andaluz.
Tema 91. La Contabilidad Pblica de la Junta de Andaluca: normativa reguladora y mbito de aplicacin.
rganos intervinientes en la contabilidad. La Contabilidad Presupuestaria de Gastos: partida presupuestaria,
fases contables, tipos de documentos y procedimientos de arrastre o traspaso. Documentos de obligaciones
sujetas a justificacin posterior y justificacin de libramientos.
Tema 92. Contabilidad Presupuestaria de Ingresos: partida presupuestaria de ingresos, fases contables,
tipos de documentos y procedimientos de arrastre o traspaso. Devoluciones de ingresos. Contabilidad de las
operaciones extrapresupuestarias: cuentas extrapresupuestarias, fases contables y tipos de documentos.
Contabilidad de las operaciones en las oficinas de Tesorera. El cierre del ejercicio y la liquidacin del Presupuesto.
Rendicin de cuentas. La Cuenta General: formacin, rendicin, estructura y contenido.
Tema 93. La Contabilidad Nacional (I). Naturaleza y fines. El Sistema Europeo de Cuentas Nacionales
y Regionales (SEC 2010). Criterios y delimitacin del Sector de Administraciones Pblicas en la Contabilidad
Nacional: composicin del Subsector de Comunidades Autnomas.
Tema 94. La Contabilidad Nacional (II). Criterios contables para el clculo de la capacidad o necesidad
de financiacin, en entidades con contabilidad pblica-presupuestaria y con contabilidad financiera.
Tema 95. La contabilidad analtica. Definiciones de costes y diferencias con conceptos similares. Centros
de coste. Costes directos. Costes indirectos y criterios de reparto. Costes generales.
SISTEMA FINANCIERO
Tema 96. La estructura institucional del sistema financiero espaol. La autoridad monetaria.
Intermediarios financieros. Mercados financieros. Banco de Espaa: rganos rectores y funciones. El Sistema
Europeo de Bancos Centrales.
Tema 101. Conceptos Generales. Conceptos: Gnero, discriminacin, desigualdad, accin positiva, roles
y estereotipos. Discriminacin por razn de sexo: discriminacin directa e indirecta, discriminacin salarial.
Acoso por razn de sexo. Discriminacin en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres:
Igualdad de Derechos, de Trato y de Oportunidades.
Tema 102. Normativa sobre igualdad. La Igualdad de Gnero en la Constitucin y en el Estatuto de
Autonoma para Andaluca. Normativa para la promocin de la Igualdad de Gnero en Andaluca y para la
prevencin y proteccin integral contra la violencia de gnero.
C) CUERPO DE GESTIN ADMINISTRATIVA. ESPECIALIDAD ADMINISTRACIN GENERAL (A2.1100)
GRUPO PRIMERO
Tema 13. Organizacin institucional de la Comunidad Autnoma de Andaluca l. El sistema electoral de
Andaluca. El Parlamento de Andaluca. La funcin legislativa. El control parlamentario y el impulso de la accin
del Gobierno. La disolucin del Parlamento.
Tema 16. La Administracin de la Comunidad Autnoma de Andaluca. Principios de organizacin y
funcionamiento. Organizacin general. Tipos de rganos. rganos centrales y territoriales. Estatuto de los altos
cargos de la Administracin.
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Tema 17. La Administracin instrumental de la Junta de Andaluca: regulacin general y competencias

de la Junta de Andaluca. Tipologa. Rasgos diferenciadores de las distintas figuras organizativas. Entidades
instrumentales de naturaleza privada.
LA UNIN EUROPEA
Tema 18. La Unin Europea. Los tratados originarios y modificativos. La integracin de Espaa. Las
instituciones comunitarias. La representacin de la Junta de Andaluca ante la Unin Europea.
Tema 19. El Derecho Comunitario. Tipologa de fuentes. Aplicacin y eficacia del Derecho Comunitario en
los pases miembros. El Presupuesto de la Unin Europea y sus fuentes de financiacin. El Pacto de estabilidad
y crecimiento.
Tema 20. Las libertades bsicas del sistema Comunitario. Las principales polticas comunes, con
especial referencia a la poltica regional comunitaria: los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios.
GESTIN PBLICA Y SISTEMAS DE INFORMACIN
Tema 21. La Administracin Pblica como organizacin. Las estructuras administrativas: componentes
fundamentales y modelos. La Administracin Pblica como organizacin al servicio de los ciudadanos.
Tema 22. Los procesos de modernizacin en las Administraciones Pblicas. El derecho a una buena
administracin. La funcin directiva en las organizaciones pblicas. Sus particularidades en la gestin pblica.
GRUPO SEGUNDO
Tema 27. Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarqua normativa. Principios constitucionales rectores
de la organizacin y actuacin de las Administraciones pblicas. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho
Administrativo.
Tema 32. El procedimiento administrativo. El procedimiento administrativo comn. Los principios
generales. Abstencin y recusacin. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de
las personas en sus relaciones con las Administraciones Pblicas. Fases del procedimiento.
Tema 33. Las especialidades del procedimiento administrativo comn. La potestad sancionadora y el
procedimiento sancionador. Las reclamaciones econmico-administrativas.
Tema 34. El control de la Administracin Pblica: Los recursos administrativos. La revisin de oficio. La
revocacin. La rectificacin de errores.
Tema 35. Concepto de Administracin Pblica a efectos del recurso contencioso- administrativo.
Los rganos del orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Reglas determinantes de sus respectivas
competencias: la distribucin de competencias de las Salas de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Andaluca. El procedimiento contencioso-administrativo.
Tema 36. Los contratos del sector pblico I: Competencias de la Comunidad Autnoma de Andaluca.
Configuracin general de la contratacin del sector pblico y elementos estructurales: las partes en el contrato,
objeto, precio y cuantas. Garantas exigibles.
Tema 37. Los contratos del sector pblico II: Actuaciones preparatorias de los contratos. Fases del
procedimiento de contratacin. Efectos, cumplimiento y extincin de los contratos administrativos. Normas
especiales para las distintas clases de contratos. La colaboracin entre el sector pblico y el sector privado.
Organizacin administrativa para la gestin de la Contratacin. rganos de contratacin de la Administracin de
la Junta de Andaluca y sus entidades instrumentales. Registros oficiales.
Tema 38. La actividad subvencionadora de la Administracin de la Junta de Andaluca y sus Agencias.
Concepto, naturaleza y clasificacin de las subvenciones. rganos competentes. El procedimiento de concesin
y pago de las subvenciones. Justificacin. Reintegro. Control financiero de las subvenciones. Infracciones y
sanciones administrativas en materia de subvenciones. La Base de Datos de Subvenciones y Ayudas Pblicas de
la Comunidad Autnoma de Andaluca.
Tema 39. El servicio pblico. Las diferentes formas de gestin de los servicios pblicos. Las concesiones.
Su rgimen jurdico de las concesiones: modificacin, novacin, transmisin y extincin de las concesiones.
Tema 40. La responsabilidad patrimonial de la Administracin. Regulacin y competencias de la Junta
de Andaluca. El procedimiento. La responsabilidad de las autoridades y del personal. La responsabilidad de la
Administracin por actos de sus concesionarios y contratistas.
Tema 41. La expropiacin forzosa. Competencias de la Junta de Andaluca. Sujetos, objeto y causa. El
procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. Procedimientos especiales de expropiacin.
La reversin de los bienes objeto de la expropiacin.
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Tema 42. La Polica del Orden y la Seguridad Ciudadana. Competencias de la Comunidad Autnoma.
Proteccin civil y emergencias. Las Policas Locales. Su coordinacin. La actividad de limitacin. Modalidades de
intervencin. La autorizacin administrativa.
Tema 43. Los bienes de la Administracin. Bienes de dominio pblico: caracteres; uso y aprovechamiento;
afectacin y desafectacin. Bienes de dominio privado: caracteres, adquisicin, disponibilidad y uso. El patrimonio
de la Comunidad Autnoma de Andaluca. Regulacin jurdica, concepto y clasificacin de los bienes y derechos.
El Inventario General de Bienes y Derechos.
HACIENDA PBLICA
Tema 44. El Derecho Financiero: concepto, autonoma y contenido. Los principios constitucionales del
Derecho Financiero. Principios relativos a los ingresos pblicos y al gasto pblico. Las fuentes del Derecho
Financiero. La Ley General Presupuestaria: estructura y principios generales. El Presupuesto: concepto y
caracteres. Los principios presupuestarios en la Constitucin Espaola. Configuracin jurdica del Presupuesto.
Incidencia de las leyes de estabilidad presupuestaria en el proceso de elaboracin, aprobacin y ejecucin del
Presupuesto.
clasificacin de los crditos. El ciclo presupuestario en la Junta de Andaluca: procedimiento de elaboracin,
tramitacin, aprobacin, ejecucin y control. La prrroga del Presupuesto. Rgimen presupuestario de las
agencias pblicas empresariales y otros entes pblicos de la Junta de Andaluca. Los fondos carentes de
personalidad jurdica: rgimen jurdico y presupuestario.
competencias. Crditos extraordinarios y suplementos de crdito. Ampliaciones,incorporaciones, transferencias y
generaciones de crdito. Otras operaciones sobre los crditos. Los anticipos de tesorera.
Tema 47. El procedimiento comn del gasto pblico en la administracin de la Junta de Andaluca:
rganos competentes, fases contables y documentos contables. Actos de gestin, actos contables y actos de
control. Los pagos: concepto y clasificacin. Procedimientos especiales del gasto pblico en la administracin
de la junta de Andaluca: gastos plurianuales y de tramitacin anticipada. El gasto subvencional, el contractual
y los gastos de personal. Las encomiendas de gestin a favor de las entidades instrumentales. Los expedientes
de convalidacin de gastos. Procedimientos especiales de pagos: pago de nminas, pagos a justificar, pagos en
firme de justificacin diferida, pagos por anticipo de caja fija y pagos en el extranjero.
Tema 48. El control de la actividad financiera: concepto y clases. rganos competentes. El control
financiero. El control de eficiencia, eficacia y economa. La Intervencin General de la Junta de Andaluca. El
control externo. La Cmara de Cuentas de Andaluca y el Tribunal de Cuentas. El control parlamentario. Rgimen
de responsabilidad en la gestin financiera pblica.
Tema 49. La Contabilidad Pblica: concepto, fines y rganos competentes. Los principios contables
pblicos. La Cuenta General: formacin, rendicin, estructura y contenido. Los sistemas de informacin contable
de la Junta de Andaluca. El Plan General de Contabilidad Pblica aplicable a la Administracin General de la
Junta de Andaluca, y a sus agencias administrativas: mbito de aplicacin, estructura y contenido. Principios y
normas de valoracin. La Tesorera General de la Comunidad Autnoma de Andaluca. Funciones de la Tesorera
de la Comunidad. Las cuentas de la Tesorera General. Las Cajas de la Tesorera General: Cajas Generales,
Autorizadas y de Depsitos. La Ordenacin de pagos: competencias. Medios de pago. Los reintegros de los
pagos: rganos competentes, clases y procedimientos. La deuda Pblica.
DERECHO LABORAL
Tema 51. El Derecho del Trabajo: Naturaleza y caracteres. Fuentes del Derecho del Trabajo. Los convenios
colectivos: Concepto y rgimen jurdico. La integracin del convenio colectivo en el sistema de fuentes. La
aplicacin de las normas laborales.
Tema 52. El contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. Modificacin, suspensin y
extincin del contrato de trabajo.
Tema 53. La Administracin laboral del Estado: organizacin y funciones. La Administracin laboral
autonmica: organizacin y funciones. La Inspeccin de Trabajo: Funciones y mbito de actuacin. La potestad
sancionadora de la Administracin en materia laboral.
Tema 54. La Jurisdiccin Social: Consideraciones Generales. rganos. El proceso ordinario. Procesos
especiales. Especial referencia al proceso en materia de despido.
Tema 55. Participacin y rgimen de representacin del personal en la empresa. Los conflictos colectivos.
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La huelga. El cierre patronal. Prevencin de riesgos laborales y salud laboral.

Tema 56. El sistema espaol de la Seguridad Social. Campo de aplicacin y estructura del sistema de la
Seguridad Social. La gestin de la Seguridad Social. Los actos de encuadramiento. La cotizacin: bases y tipos.
La recaudacin de cuotas.
Tema 57. La accin protectora del Rgimen General de la Seguridad Social. Contingencias que se
protegen y rgimen general de las prestaciones.
FUNCIN PBLICA
Tema 60. Extensin y regulacin de las competencias de la Junta de Andaluca. La Ley de ordenacin
de la funcin Pblica de la Junta de Andaluca: Estructura y contenido. rganos Superiores de la funcin Pblica
de la Junta de Andaluca: Atribuciones orgnicas. El personal al servicio de la Junta de Andaluca. Sus clases.
Planificacin de los recursos humanos. Relacin de Puestos de Trabajo y plantilla presupuestaria. Los planes de
empleo. La Oferta de Empleo Pblico.
Tema 61. Seleccin de personal funcionario: Sistemas de ingreso. Formacin y perfeccionamiento.
Provisin de puestos adscritos a personal funcionario: Procedimiento de concurso y libre designacin, otras
formas de provisin.
Tema 62. Situaciones administrativas. Extincin de la relacin funcionarial. La rehabilitacin en la
condicin de funcionario.
Tema 63. Derechos de los funcionarios. Carrera y promocin profesional. Sindicacin y huelga.
Representacin, determinacin de las condiciones de trabajo y participacin. Derechos de contenido econmico:
Retribuciones, indemnizaciones reconocimiento de servicios previos. Regmenes de previsin social.
Tema 64. Deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Responsabilidad de los funcionarios. Rgimen
disciplinario. Delitos de los funcionarios en el ejercicio de su cargo.
Tema 65. El personal laboral. Peculiaridades del Derecho Laboral en su aplicacin a la Administracin
Pblica. El Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Andaluca: Estructura, mbito de
aplicacin. Clasificacin profesional. Procedimientos concursales para la provisin de vacantes. La contratacin
temporal. Estructura salarial. Derechos, deberes e incompatibilidades. Rgimen disciplinario.
Tema 66. Conceptos generales: genero, discriminacin, desigualdad, accin positiva, roles y estereotipos.
D) CUERPO DE GESTIN ADMINISTRATIVA. ESPECIALIDAD GESTIN FINANCIERA (A2.1200)
GRUPO PRIMERO
Tema 14. Contratacin del sector pblico (I). mbito subjetivo. mbito objetivo. Negocios y contratos
excluidos, especial referencia a las encomiendas de gestin. Delimitacin de los tipos contractuales y contratos
sujetos a una regulacin armonizada. rganos competentes en materia de contratacin. El contratista: capacidad,
solvencia y prohibiciones para contratar. Garantas.
Tema 15. Contratacin del sector pblico (II). El expediente de contratacin y su tramitacin. El precio.
La revisin de precios. La adjudicacin del contrato: procedimientos y criterios de adjudicacin. La plataforma
de contratacin y el Perfil del Contratante en la Comunidad Autnoma de Andaluca. Normas especiales para la
preparacin de los contratos tpicos.
Tema 16. Contratacin del sector pblico (III). Efectos, ejecucin, modificacin y extincin de los
contratos del sector pblico. Especialidades para contratos de obras, de concesin de obra pblica, de gestin
de servicios pblicos, de suministro, de servicios y de colaboracin entre el sector pblico y el sector privado.
La racionalizacin tcnica de la contratacin. La contratacin privada de la Administracin. Normativa de la
Comunidad Autnoma de Andaluca en materia de contratacin.
Tema 17. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Andaluca. Regulacin jurdica, concepto y
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clasificacin de los bienes y derechos. El Inventario General de Bienes y Derechos. Bienes de dominio pblico:
caracteres, uso y aprovechamiento; afectacin y desafectacin. Bienes de dominio privado: caracteres,
adquisicin, disponibilidad y uso.
DERECHO CIVIL Y MERCANTIL

Tema 24. Regulacin jurdica de sociedades de capital. Aspectos generales de las sociedades
mercantiles: sociedades de responsabilidad limitada y annima. La constitucin de las sociedades de capital y
las aportaciones sociales. Las participaciones sociales y las acciones. La junta general. La administracin de la
sociedad. Las cuentas anuales. La modificacin de los estatutos sociales. Separacin y exclusin. Disolucin y
liquidacin. Las obligaciones.
GRUPO SEGUNDO
HACIENDA PBLICA
Tema 25. El presupuesto y la asignacin eficiente de recursos. Los distintos modelos presupuestarios. El
gasto pblico: Incidencia y efectos distributivos. Eficacia y eficiencia del gasto pblico. Evaluacin de proyectos
de gasto pblico.
Tema 26. Los ingresos pblicos. Principios generales de la imposicin. Beneficio y capacidad de pago como
criterios de distribucin de la carga impositiva. Imposicin y eficiencia: exceso de gravamen e imposicin ptima.
Tema 27. Dficit y deuda pblica. Dficit pblico: Clases, definicin e incidencia sobre la actividad
econmica. Deuda pblica: Concepto, clases y efectos econmicos. La administracin de la deuda.
DERECHO FINANCIERO Y PRESUPUESTARIO
Tema 30. El Presupuesto: concepto y caracteres. Los principios clsicos del Presupuesto. Los
principios presupuestarios en la Constitucin Espaola. El Presupuesto en el Estatuto de Autonoma para
Andaluca. Contenido y lmites de la Ley del Presupuesto. Incidencia de las leyes de estabilidad presupuestaria y
sostenibilidad financiera en el proceso de elaboracin, aprobacin y ejecucin del Presupuesto.
clasificacin de los crditos. Objetivos e indicadores de los programas presupuestarios. El ciclo presupuestario
en la Junta de Andaluca: procedimiento de elaboracin, tramitacin, aprobacin, ejecucin y control. Rgimen
presupuestario de los entes instrumentales de la Junta de Andaluca. Los fondos carentes de personalidad
jurdica: rgimen jurdico y presupuestario.
Tema 33. El procedimiento comn del gasto pblico en la Junta de Andaluca. rganos competentes.
Fases. Documentos contables. Procedimientos especiales de gastos. Gastos plurianuales y de tramitacin
anticipada. Pagos a justificar. Pagos por Anticipo de Caja Fija. Los expedientes de convalidacin de gastos.
Tema 34. Procedimientos especiales del gasto pblico en la Administracin de la Junta de Andaluca:
gastos plurianuales y de tramitacin anticipada. El gasto subvencional, el contractual y los gastos de personal.
Las encomiendas de gestin a favor de las entidades instrumentales. Los expedientes de convalidacin de
gastos. Los convenios de colaboracin con otras Administraciones. Procedimientos especiales de pagos: pago
de nminas, pagos a justificar, pagos en firme de justificacin diferida, pagos por anticipo de caja fija, pagos en
el extranjero y la ejecucin de resoluciones judiciales.
Tema 35. Las subvenciones en la Comunidad Autnoma de Andaluca: Concepto, tipologa y regulacin
jurdica. rganos competentes y procedimientos para su concesin. Contenido de las normas reguladoras.
Rgimen de compatibilidad con las normas de la Unin Europea. Los Beneficiarios. Rgimen sancionador.
Justificacin y reintegro de subvenciones. La Base de Datos de subvenciones.
Tema 36. El procedimiento de ingreso en la Junta de Andaluca. Tipos de ingresos. La gestin
recaudatoria: rganos competentes, medios de cobro y procedimientos de recaudacin. Fases de ejecucin del
presupuesto de ingresos. Devoluciones de ingresos.
Tema 37. La Tesorera General de la Comunidad Autnoma de Andaluca (I). Funciones de la Tesorera
de la Comunidad. Las cuentas de la Tesorera General: tipologa y rgimen de funcionamiento. Las Cajas de la
Tesorera General: Cajas Generales, Autorizadas y de Depsitos.
Tema 38. La Tesorera General de la Comunidad Autnoma de Andaluca (II). La Ordenacin de pagos:
competencias. El control de la Ordenacin. Medios de pago. Rgimen jurdico del endeudamiento del sector
pblico y de la Junta de Andaluca. Los avales de la Tesorera.
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Tema 39. El control de la actividad financiera (I): Concepto y clases. rganos que lo realizan. El control
interno de la gestin financiera. Procedimientos y mbito de aplicacin. La funcin interventora. El control
financiero. Procedimiento general y particularidades: El control financiero permanente y el control financiero de
las subvenciones y ayudas pblicas. La contabilidad como medio de control.
Tema 40. El control de la actividad financiera (II): El control externo. La Cmara de Cuentas de Andaluca
y el Tribunal de Cuentas. El control Parlamentario. Rgimen de responsabilidad en la gestin financiera pblica.
DERECHO TRIBUTARIO
Tema 41. El Derecho tributario: concepto y contenido. Los principios del sistema tributario en el
Ordenamiento Jurdico. Las fuentes del Ordenamiento tributario. La reserva de ley en materia tributaria. La
potestad tributaria. La Administracin tributaria. La aplicacin de las normas tributarias: mbito temporal,
criterios de sujecin. La interpretacin, calificacin e integracin de las normas tributarias: analoga, simulacin
y conflicto en la aplicacin de las normas tributarias.
Tema 42. Los tributos: concepto, fines y clases. La relacin jurdico-tributaria. Las obligaciones tributarias:
obligacin tributaria principal; obligacin tributaria de realizar pagos a cuenta; obligaciones tributarias accesorias;
obligaciones tributarias formales. Las obligaciones y los deberes de la Administracin tributaria.
Tema 43. Obligados tributarios. Clases. Sucesores. Responsables. Los derechos y las garantas de los
obligados tributarios. La capacidad de obrar en el orden tributario. El domicilio fiscal.
Tema 44. Elementos de cuantificacin de las obligaciones tributarias. Base imponible: concepto y medios
de determinacin. Base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria. Comprobacin de valores. La deuda
tributaria y sus formas de extincin. El pago y su aplazamiento y fraccionamiento, prescripcin, otras formas de
extincin. Garantas de la deuda tributaria.
Tema 45. La aplicacin de los tributos: concepto, funciones, competencia territorial. Informacin y
asistencia a los obligados tributarios. Colaboracin social. Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos
tributarios: especialidades, prueba, notificaciones, entrada en el domicilio, denuncia pblica, potestades y
funciones de comprobacin e investigacin. Actuaciones de gestin tributarias. Los procedimientos de gestin
tributaria: de devolucin, iniciado mediante declaracin, de verificacin de datos, de comprobacin limitada, de
comprobacin de valores.
Tema 46. La inspeccin tributaria: funciones, facultades y deberes. Documentacin de las actuaciones
inspectoras. Procedimiento de inspeccin: objeto, iniciacin, desarrollo y terminacin. Medidas cautelares. La
potestad sancionadora: principios. Infracciones y sanciones tributarias. Concepto y clases. Delitos contra la
Hacienda Pblica.
Tema 47. La recaudacin tributaria: funciones, caractersticas y facultades. El procedimiento de apremio:
carcter, concurrencia de procedimientos, suspensin y conservacin de las actuaciones. Iniciacin y desarrollo:
embargo y enajenacin de bienes. Las terceras de dominio. Terminacin del procedimiento de apremio.
Procedimiento frente a responsables y sucesores. La asistencia mutua.
Tema 48. La revisin de los actos en va administrativa: medios de revisin. Procedimientos especiales de
revisin. Recurso de reposicin. Las reclamaciones econmico-administrativas: mbito de aplicacin, organizacin
y competencias. Procedimientos econmico-administrativos. Los rganos econmico-administrativos de la Junta
de Andaluca.
Tema 49. Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas: naturaleza, objeto y mbito de aplicacin.
Sujecin al Impuesto. Reglas de determinacin de la base imponible y liquidable. Adecuacin del impuesto a las
circunstancias personales y familiares del contribuyente. Clculo del Impuesto estatal. Gravamen autonmico.
Impuesto sobre el Patrimonio: objeto y mbito de aplicacin. Hecho imponible y sujeto pasivo. Base imponible y
liquidable. Ejercicio de la capacidad normativa en Andaluca.
Tema 50. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones: naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Hecho
imponible. Sujeto pasivo. Determinacin de la base imponible y liquidable. Deuda tributaria. Especialidades del
Impuesto en Andaluca en virtud del ejercicio de la capacidad normativa.
Tema 51. Impuesto sobre el Valor Aadido: naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Las operaciones
interiores. La delimitacin del hecho imponible: no sujeciones y exenciones. Sujecin a Transmisiones
Patrimoniales Onerosas y exencin del IVA. La renuncia a la exencin. Determinacin de la deuda tributaria.
Lugar de realizacin del hecho imponible. El devengo. La base imponible. Sujetos pasivos. Tipos impositivos.
Deducciones.
Tema 52. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados (I): naturaleza,
objeto y mbito de aplicacin. Transmisiones Patrimoniales Onerosas: hecho imponible, sujeto pasivo, base
imponible, deuda tributaria, reglas especiales. Operaciones Societarias: hecho imponible, sujeto pasivo, base
imponible, deuda tributaria, reglas especiales.
Tema 53. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados (II) Actos
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Jurdicos Documentados: hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, deuda tributaria, reglas especiales.
Disposiciones comunes a las tres modalidades del Impuestos: exenciones, obligaciones formales. Especialidades
del Impuesto en Andaluca en virtud del ejercicio de la capacidad normativa.
Tema 54. La Tasa Fiscal sobre el Juego: hecho imponible, sujeto pasivo, deuda tributaria, gestin. Los
Impuestos especiales: naturaleza y clasificacin. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma de Andaluca.
Los impuestos ecolgicos de la Comunidad Autnoma de Andaluca: naturaleza, concepto y clasificacin;
elementos esenciales. Las Tasas y Precios Pblicos: concepto y naturaleza.
SISTEMA DE FINANCIACIN DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS Y ENDEUDAMIENTO PBLICO
Tema 56. Los sistemas de cuentas econmicas: Especial referencia al Sistema Europeo de Cuentas
Nacionales y Regionales (SEC 95). Magnitudes agregadas bsicas: Produccin, Renta y Gasto. El flujo circular de
la Renta y el producto. El Marco Input-Output. La Balanza de Pagos.
Tema 57. La Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera: Rgimen Jurdico. Antecedentes,
mbito de aplicacin y principios generales. Instrumentacin de los principios estabilidad presupuestaria y
sostenibilidad financiera. Establecimiento de objetivos. Medidas preventivas, correctivas y coercitivas. Principio
de transparencia.
CONTABILIDAD GENERAL Y CONTABILIDAD PBLICA
Tema 61. Introduccin a la contabilidad. Tipos de contabilidad: contabilidad financiera, contabilidad
presupuestaria de gastos e ingresos, operaciones extrapresupuestarias y operaciones de tesorera, Contabilidad
Nacional, contabilidad analtica. La contabilidad financiera: objeto, usuarios y fines.
Tema 62. El patrimonio y el valor del patrimonio. Masas patrimoniales. Ecuacin fundamental del
patrimonio. Estructura econmica y estructura financiera. La partida doble. Las cuentas: concepto, terminologa
y clasificacin. Las cuentas de gestin o resultado: gastos e ingresos. Convenio del cargo y del abono. El asiento
contable y los registros contables.
Tema 63. El ciclo contable: concepto. Asientos del proceso contable: al inicio del ejercicio, durante
el ejercicio, al finalizar el ejercicio y clculo del resultado. Normas de Registro y Valoracin. Contenido de las
cuentas anuales. El Plan general de contabilidad.
Tema 64. La Contabilidad Pblica de la Junta de Andaluca: normativa reguladora y mbito de aplicacin.
rganos intervinientes en la contabilidad. La Contabilidad Presupuestaria de Gastos: partida presupuestaria,
fases contables, tipos de documentos y procedimientos de arrastre o traspaso.
Tema 65. Contabilidad Presupuestaria de Ingresos: partida presupuestaria de ingresos, fases contables,
tipos de documentos y procedimientos de arrastre o traspaso. Devoluciones de ingresos. Contabilidad de las
operaciones extrapresupuestarias.
Tema 66. Conceptos generales: gnero, discriminacin, desigualdad, accin positiva, roles y estereotipos.
E) CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS (C1.1000)
REA JURDICO ADMINISTRATIVA GENERAL
Tema 8. Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificacin. Jerarqua normativa. La Ley: Concepto y
clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificacin. La potestad
reglamentaria: Fundamento titularidad y lmites. Procedimiento de elaboracin de los Reglamentos.
Tema 9. Los rganos administrativos: Concepto y clases. La competencia: Clases y criterios de
delimitacin. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma de los actos administrativos: La
motivacin, la notificacin y la publicacin. Rgimen jurdico del silencio administrativo. Eficacia, validez y revisin
de oficio de los actos administrativos.
Tema 10. El procedimiento administrativo comn: Principios generales. Las fases del procedimiento.
Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones
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Pblicas. Abstencin y recusacin. Las especialidades del procedimiento administrativo.

Tema 11. Los recursos administrativos: Principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo
de reposicin. Recurso extraordinario de revisin. La jurisdiccin contencioso-administrativa: Concepto y
naturaleza.
Tema 12. Los contratos del Sector Pblico. mbito subjetivo. mbito objetivo: tipificacin de los contratos
del sector pblico. Elementos objetivos de los contratos: objeto, duracin, precio y cuanta. Elementos subjetivos
de los contratos: las partes. rganos de contratacin de la Administracin de la Junta de Andaluca y sus entes
instrumentales. Registros Oficiales.
Tema 13. La responsabilidad patrimonial de la Administracin. Competencias de la Junta de Andaluca.
El procedimiento. La responsabilidad de las autoridades y del personal. Responsabilidad de la Administracin
por actos de sus concesionarios y contratistas.
Tema 14. Las propiedades administrativas: Clases. El Patrimonio de la Junta de Andaluca: Bienes que lo
integran. El dominio pblico de la Junta. Elementos y rgimen jurdico. Prerrogativas. La utilizacin del dominio
pblico.
Tema 15. Normativa sobre Igualdad y de Gnero. Igualdad de Gnero: conceptos generales. Violencia de
gnero: conceptos generales. Publicidad institucional e imagen pblica no sexista.
Tema 16. La Igualdad de Gnero en las Polticas Pblicas: concepto de enfoque de gnero y
transversalidad. La integracin de la transversalidad en la Junta de Andaluca. Arquitectura de gnero en la Junta
de Andaluca.
GESTIN FINANCIERA
Tema 17. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto por programas. El
ciclo presupuestario: elaboracin, aprobacin y rendicin de cuentas del presupuesto de la Comunidad Autnoma
de Andaluca.
Tema 18. El presupuesto de la Comunidad Autnoma de Andaluca: estructura. Criterios de clasificacin
de los crditos presupuestarios. Las modificaciones presupuestarias. Ampliaciones de crdito. Generaciones de
crdito. Transferencias de crdito. Incorporaciones de crdito.
Tema 19. La ejecucin del presupuesto de gastos de la Comunidad Andaluza: el procedimiento general,
fases, rganos competentes y documentos contables Los gastos plurianuales, los expedientes de tramitacin
anticipada y la convalidacin de gastos, Las operaciones de cierre del ejercicio. Los pagos: concepto y
clasificacin.
Tema 20. Las retribuciones del personal al servicio de la Comunidad Autnoma de Andaluca. Nminas:
estructura y normas de confeccin. Procedimiento de elaboracin: formacin, tramitacin, aprobacin, control,
contabilizacin y pago.
Tema 21. Las subvenciones de la Comunidad Autnoma de Andaluca: concepto, clases y rgimen
jurdico. rganos competentes para su concesin. Beneficiarios, requisitos y obligaciones. Bases reguladoras de
la concesin. Abono y justificacin: control de su aplicacin. Reintegro.
Tema 22. Gestin de expedientes de contratacin: preparacin, adjudicacin, modificacin y extincin
Los gastos contractuales. Los reajustes de anualidades y las tramitaciones de emergencia.
Tema 23. La Tesorera de la Comunidad Autnoma de Andaluca: cuentas generales y cuentas
autorizadas. Las cuentas de gastos de funcionamiento: principios generales, libros necesarios y normas sobre
su cumplimentacin y control. La justificacin de los gastos librados a justificar y los librados en firme de
justificacin diferida.
Tema 24. El control de la actividad financiera de la Comunidad Autnoma. Concepto y clases. El control
interno: la funcin interventora y sus modalidades, el control financiero y el control financiero permanente.
La Intervencin General de la Junta de Andaluca. EL control Externo: La Cmara de Cuentas y el control
parlamentario.
GESTIN DE PERSONAL
Tema 26. Adquisicin y prdida de la relacin de servicio en la Administracin General de la Junta de
Andaluca. La carrera profesional y la promocin interna. La evaluacin del desempeo. La provisin de puestos
de trabajo. Situaciones administrativas.
Tema 27. Derechos y deberes de los empleados pblicos. Derechos individuales y derechos individuales
de ejercicio colectivo. Derechos retributivos. Vacaciones, permisos y licencias. Deberes de los funcionarios y el
cdigo tico. Rgimen disciplinario.
ORGANIZACIN Y GESTIN ADMINISTRATIVA
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Tema 37. Trabajo administrativo. Tcnicas de anlisis para el estudio cualitativo del trabajo administrativo.
Mtodos estimativos para el estudio cuantitativo del trabajo administrativo. Tcnicas de simplificacin del trabajo
administrativo empleados en la Administracin de la Junta de Andaluca: rganos especializados.
(Pgina 1 de 2) ANEXO IV
Instituto Andaluz de Administracin Pblica

CONSEJERA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIN PBLICA
CDIGO IDENTIFICATIVO N REGISTRO, FECHA Y HORA
SOLICITUD DE PARTICIPACIN EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO A LA FUNCIN PBLICA

SISTEMA DE ACCESO: PROMOCIN INTERNA
Modelo a utilizar por la persona interesada de forma telemtica.
Resolucin de de de (BOJA n de fecha )
Consignar el cdigo numrico del modelo 046 de liquidacin de tasas, hecho efectivo 0 4 6
1 CONVOCATORIA
1.- CUERPO 2.-ESPECIALIDAD U OPCIN 3.- CDIGO
2 DATOS PERSONALES
4.- DNI/PASAPORTE/NIE 5.- PRIMER APELLIDO 6.- SEGUNDO APELLIDO 7.- NOMBRE
8.- FECHA NACIMIENTO 9.- SEXO 10.- NACIONALIDAD 11.- CORREO ELECTRNICO
Hombre Mujer
12.- TIPO VA 13.- NOMBRE VA 14.- NMERO 15.- LETRA 16.- ESC. 17.- PISO 18.- PTA.
19.- PROVINCIA 20.- MUNICIPIO 21.- C. POSTAL 22.- TELFONO
23.- TITULACIN ACADMICA REQUERIDA
3 CUERPO, ESPECIALIDAD/OPCIN DESDE EL QUE PARTICIPA

24.- CDIGO Y DESCRIPCIN /
4 SOLICITUD DE PARTICIPACIN/ADAPTACIN FASE DE OPOSICIN

25.- PERSONA CON DISCAPACIDAD 26.- PARTICIPA POR EL CUPO RESERVADO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD (S/N)
27.- ADAPTACIN QUE SE SOLICITA
5 CONSENTIMIENTO EXPRESO DISCAPACIDAD

La persona abajo firmante presta su CONSENTIMIENTO para la consulta de sus datos de discapacidad a travs del Sistema de Verificacin de Datos de
Discapacidad.
NO CONSIENTE y aporta documentacin acreditativa de discapacidad.
6 ACREDITACIN DE REQUISITOS Y MRITOS

Est de acuerdo con los datos que consta en su hoja de acreditacin de datos?
S
NO. En este caso, debe cumplimentar el Anexo correspondiente dirigido al Registro General de Personal, a fin de que proceda a corregir o actualizar los datos
registrales.
002156/1D
7 SOLICITUD, DECLARACIN, LUGAR, FECHA Y FIRMA

El/La abajo firmante SOLICITA ser admitido/a a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia, DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella y
que rene los requisitos exigidos.
En a de de
EL/LA SOLICITANTE
Fdo.:
ILMO/A. SR/A. DIRECTOR/A DEL INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACIN PBLICA

PROTECCIN DE DATOS
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, el Instituto Andaluz de Administracin
Pblica le informa que los datos personales obtenidos mediante la cumplimentacin de este documento/impreso/formulario y dems que se adjuntan van a ser
incorporados, para su tratamiento, en el fichero parcialmente automatizado "Oposiciones". Asimismo, se le informa que la recogida y tratamiento de dichos datos tienen
00098291
como finalidad la organizacin de pruebas selectivas de acceso a la funcin pblica de la Junta de Andaluca.
De acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgnica, y conforme al procedimiento reglamentariamente establecido, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificacin,
cancelacin y oposicin dirigiendo un escrito a la Secretara General del Instituto Andaluz de Administracin Pblica. C/ Torneo n 26 -41071 SEVILLA-.
(Pgina 2 de 2) ANEXO IV
INSTRUCCIONES
GENERALES.-
- UTILICE UNA SOLICITUD DIFERENTE POR CADA PRUEBA SELECTIVA EN QUE DESEA PARTICIPAR.
- SIGA ATENTAMENTE LAS INSTRUCCIONES QUE EL PROPIO SISTEMA LE INDIQUE.

ESPECFICAS.-
1.- CONVOCATORIA.
CUERPO, ESPECIALIDAD U OPCIN Y CDIGO. Consgnelos en los espacios 1, 2 y 3, respectivamente, de acuerdo con la relacin que sigue.
CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES: CUERPO DE GESTIN ADMINISTRATIVA:

ESPECIALIDAD CDIGO ESPECIALIDAD CDIGO
ADMINISTRADORES GENERALES A1.1100 ADMINISTRACIN GENERAL A2.1100
ADMINISTRADORES DE GESTIN FINANCIERA A1.1200 GESTIN FINANCIERA A2.1200
CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO: CUERPO TCNICOS DE GRADO MEDIO:
OPCIONES CDIGO OPCIONES CDIGO
ARQUITECTURA SUPERIOR A1.2001 ARQUITECTURA TCNICA A2.2001
INGENIERA AGRNOMA A1.2002 INGENIERA TCNICA AGRCOLA A2.2002
INGENIERA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS A1.2003 INGENIERA TCNICA DE OBRAS PBLICAS A2.2003
INGENIERA INDUSTRIAL A1.2004 INGENIERA TCNICA INDUSTRIAL. A2.2004
INGENIERA DE MINAS A1.2005 INGENIERA TCNICA DE MINAS A2.2005
INGENIERA DE MONTES A1.2006 INGENIERA TCNICA FORESTAL A2.2006
BIOLOGA A1.2007 A.T.S./D.U.E. A2.2007
FARMACIA A1.2008 PESCA A2.2008
MEDICINA A1.2009 TOPOGRAFA A2.2009
PESCA A1.2010 TRABAJO SOCIAL A2.2010
QUMICA A1.2011 ESTADSTICA A2.2011
VETERINARIA A1.2012 INFORMTICA A2.2012
GEOGRAFA A1.2013 AYUDANTES DE ARCHIVOS A2.2013
GEOLOGA A1.2014 AYUDANTES DE BIBLIOTECAS A2.2014
PEDAGOGA A1.2015 AYUDANTES DE MUSEOS A2.2015
PSICOLOGA A1.2016 AYUDANTES DEL PATRIMONIO HISTRICO A2.2016
SOCIOLOGA A1.2017 TURISMO A2.2017
ESTADSTICA A1.2018 EDUCACIN SOCIAL A2.2018
INFORMTICA A1.2019 ESP. SUBINSPECCIN DE PRESTACIONES Y SERV. SANITARIOS A2.2100
LETRADOS DE ADMINISTRACIN SANITARIA A1.2020 ESP. DESARROLLO AGRARIO Y PESQUERO A2.2200
ARCHIVSTICA A1.2022
CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS C1.1000
BIBLIOTECONOMA A1.2023
CONSERVADORES DE MUSEOS A1.2024 CUERPO AYUDANTES TCNICOS :
CONSERVADORES DEL PATRIMONIO A1.2025 OPCIONES CDIGO
INGENIERA DE TELECOMUNICACIONES A1.2026 DELINEANTES C1.2001
ACTIVIDAD FSICA Y DEL DEPORTE A1.2027 INFORMTICA C1.2003
CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO A1.2028 PESCA C1.2004
CIENCIAS DEL MEDIO NATURAL Y CALIDAD AMBIENTAL A1.2029 ESPECIALIDAD AGENTES DE MEDIO AMBIENTE C1.2100
ESP. INSPECCIN DE PRESTACIONES Y SERVICIOS SANITARIOS A1.2100 CUERPO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS C2.1000
INVESTIGACIN AGRARIA Y PESQUERA A1.2200
CUERPO AUXILIARES TCNICOS :
LETRADOS DE LA JUNTA DE ANDALUCA A1.3000 CDIGO
OPCIONES
C. S. DE INSPECCIN DE FINANZAS Y AUDITORAS A1.5000
GUARDERA FORESTAL C2.2001
C. S. DE INSPECCIN DE ORDENACIN DEL TERRI- INFORMTICA C2.2002
TORIO, URBANISMO Y VIVIENDA A1.6000 SEGURIDAD C2.3000
2.- DATOS PERSONALES.

- TITULACIN ACADMICA REQUERIDA: En este apartado se consignar la titulacin que se posea en correspondencia con la exigida en las bases
002156/1D
de convocatoria.
3.- OBSERVACIONES.(Instrucciones para rellenar el apartado 4 del Anverso)
- PERSONA CON DISCAPACIDAD: Consigne, independientemente de su grado de discapacidad, una "X" en esta casilla, pudiendo solicitar las
adaptaciones de tiempo y medios que se requieran para la realizacin de los ejercicios.
Si desea participar en el cupo reservado a personas con discapacidad, si lo hubiera, debe consignarlo.
00098291
ANEXO V
JUNTA DE ANDALUCIA CONSEJERA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIN PBLICA
CDIGO IDENTIFICATIVO N REGISTRO, FECHA Y HORA
SOLICITUD
ACTUALIZACIN DE DATOS REGISTRALES Y APORTACIN DE DOCUMENTACIN
Orden de
Convocatoria: ........................... de ........................................................................................... de ........................ (BOJA n ................. de fecha ...................................... )
Resolucin de
1 DATOS DEL/DE LA SOLICITANTE

DNI/PASAPORTE/TARJETA RESIDENTE: PRIMER APELLIDO: SEGUNDO APELLIDO: NOMBRE:
TELFONO/S: DIRECCIN DE CORREO ELECTRNICO CORPORATIVO:
TIPO:
ACTUALIZACIN DE DATOS/APORTACIN DE DOCUMENTACIN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIN GENERAL DE LA JUNTA DE
ANDALUCA.
APORTACIN DE DOCUMENTACIN DEL PERSONAL NO INSCRITO EN EL REGISTRO GENERAL DE PERSONAL.
2 DATOS DEL/DE LA SOLICITANTE INCORRECTOS O INCOMPLETOS

Marque a continuacin aquellos datos que no constan en el Registro General de Personal o respecto de los cuales solicita su actualizacin.
Grado Personal: .................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Antigedad: ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Trabajo desarrollado: .....................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Permanencia en el puesto: .........................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Ttulos acadmicos: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Cursos de Formacin y Perfeccionamiento: ....................................................................................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Docencia: ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
3 SOLICITUD, DECLARACIN, LUGAR, FECHA Y FIRMA

001548/1/A05D
El/la abajo firmante, SOLICITA la correccin o actualizacin de su hoja de acreditacin de datos, y DECLARA que son ciertos los datos consignados en
la presente solicitud.
En ................................................................................ a .....................de ............................................................................ de ............................
EL/LA SOLICITANTE
Fdo.: ..........................................................................................................................................................................................................
ILMO/A. SR/A. DIRECTOR/A GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIN PBLICA.
PROTECCIN DE DATOS
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, la Consejera de Hacienda y Administracin
Pblica le informa que los datos personales obtenidos mediante la cumplimentacin de este documento/impreso/formulario y dems que se adjuntan van a ser incorporados,
para su tratamiento, en un fichero automatizado de gestin de personal de la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica, siendo utilizado como domicilio a
efectos de notificaciones el correo electrnico corporativo y, en su defecto, el domicilio que figure inscrito en el citado fichero automatizado. De acuerdo con lo previsto en
la citada Ley Orgnica, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin conforme a lo previsto en la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
00098291
ANEXO VI
CRITERIOS DE PRELACIN Y ORDENACIN ALFABTICA
1. Mediante Resolucin de 27 de enero de 2016, de la Direccin General de Recursos Humanos y
Funcin Pblica, se concreta que el orden de actuacin de las personas aspirantes ser por orden alfabtico a
partir del aspirante cuyo primer apellido comience por la letra P. En el supuesto de que no exista ningn aspirante
cuyo primer apellido comience por la letra P el orden de actuacin se iniciar por aquellos cuyo primer apellido
comience por la letra Q y as sucesivamente. Para las pruebas selectivas convocadas en esta Resolucin, esta
letra ser la que rija el orden de las personas aspirantes con independencia de la fecha concreta en que se
celebren las pruebas.
2. Los dgrafos CH, LL y RR no se considerarn como letra del abecedario, ocupando su lugar dentro de
las correspondientes a las letras C, L y R.
3. Si los primeros apellidos comienzan con de, del, de la(s), o cualquier otra partcula, independientemente
de la forma en que sean transcritos por las personas interesadas, estos elementos se incorporarn para su
alfabetizacin, al final del nombre.
Ejemplo: Luis del Castillo Velasco.
ser alfabetizado:
APELLIDO 1. Castillo.
APELLIDO 2. Velasco.
NOMBRE: Luis del.
4. Si los segundos apellidos comienzan con de, del, de la(s), o cualquier otra partcula, independientemente
de la forma en que sean transcritos por las personas interesadas, estos elementos se incorporarn para su
alfabetizacin, al final del primer apellido.
Ejemplo: Luis del Castillo de las Heras.
ser alfabetizado:
APELLIDO 1. Castillo de las.
APELLIDO 2. Heras.
NOMBRE: Luis del.
5. Los apellidos compuestos, independientemente de la forma en que sean transcritos por las personas
interesadas, sern alfabetizados al final de la primera mitad del apellido compuesto. Se considerarn en cualquier
caso, sin guin.
Ejemplos:
1. Luis Vargas Montes
2. Luis Vargas Machuca.
3. Luis Vargas-Machuca Castillo.
Ser considerado como Luis Vargas Machuca Castillo y aparecer despus de los anteriores Vargas.
4. Luis Vargas Machuca-Castillo.
Ser considerado como Luis Vargas Machuca Castillo y aparecer despus de los anteriores Machuca.
sern alfabetizados:
APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE
Vargas Machuca Luis
Vargas Machuca Castillo Luis
Vargas Montes Luis
Vargas Machuca Castillo Luis
6. Los acentos, diresis, apstrofes o cualquier otro signo ortogrfico, no establecern distincin alguna
en cuanto al orden alfabtico, considerndose para ello como si no existiesen.
Ejemplo:
Luis Castillo Oconnor, ser alfabetizado: Luis Castillo Oconnor.
00098291
Luis ODonnell Agero, ser alfabetizado: Luis Odonnell Aguero.

Convo Catori A

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19 de septiembre 2016

Boletn Oficial de la Junta de Andaluca Nm. 180 pgina 61

Consejera de Hacienda y Administracin Pblica

Resolucin de 13 de septiembre de 2016, de la Secretara General para la Administracin

El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de concurso-oposicin.

y Promocin Profesional de los Funcionarios de la Administracin de la Junta de Andaluca, el Decreto 277/2009,

Octava. Presentacin de documentacin y solicitud de destinos.

de vacantes a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposicin. En sta figurar, al menos, el

GRADO PERSONAL CONSOLIDADO VALORACIN

a.2) SUBGRUPO A.2.

b.2) SUBGRUPO A.2.

COMISIONES DE SELECCIN Y TITULACIONES

Secretario/a Suplente: Doa Mara Dolores Palacios Ruiz.

Don Jos Jess Reina Gmez.

A) CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES. ESPECIALIDAD ADMINISTRADORES GENERALES (A1.1100)

la Comunidad Autnoma de Andaluca.

Tema 58. La responsabilidad patrimonial de la Administracin. Regulacin y competencias de la Junta

B) CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES. ESPECIALIDAD ADMINISTRADORES DE GESTIN FINANCIERA

el sector pblico: caractersticas de la nueva gestin pblica. Entidades pblicas y eficiencia.

SISTEMA DE FINANCIACIN DE COMUNIDADES AUTNOMAS

Tema 17. La Administracin instrumental de la Junta de Andaluca: regulacin general y competencias

La huelga. El cierre patronal. Prevencin de riesgos laborales y salud laboral.

DERECHO CIVIL Y MERCANTIL

Pblicas. Abstencin y recusacin. Las especialidades del procedimiento administrativo.

Instituto Andaluz de Administracin Pblica

CDIGO IDENTIFICATIVO N REGISTRO, FECHA Y HORA

SOLICITUD DE PARTICIPACIN EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO A LA FUNCIN PBLICA

19.- PROVINCIA 20.- MUNICIPIO 21.- C. POSTAL 22.- TELFONO

23.- TITULACIN ACADMICA REQUERIDA

3 CUERPO, ESPECIALIDAD/OPCIN DESDE EL QUE PARTICIPA

4 SOLICITUD DE PARTICIPACIN/ADAPTACIN FASE DE OPOSICIN

5 CONSENTIMIENTO EXPRESO DISCAPACIDAD

6 ACREDITACIN DE REQUISITOS Y MRITOS

7 SOLICITUD, DECLARACIN, LUGAR, FECHA Y FIRMA

ILMO/A. SR/A. DIRECTOR/A DEL INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACIN PBLICA

- SIGA ATENTAMENTE LAS INSTRUCCIONES QUE EL PROPIO SISTEMA LE INDIQUE.

CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES: CUERPO DE GESTIN ADMINISTRATIVA:

2.- DATOS PERSONALES.

JUNTA DE ANDALUCIA CONSEJERA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIN PBLICA

CDIGO IDENTIFICATIVO N REGISTRO, FECHA Y HORA

1 DATOS DEL/DE LA SOLICITANTE

TELFONO/S: DIRECCIN DE CORREO ELECTRNICO CORPORATIVO:

2 DATOS DEL/DE LA SOLICITANTE INCORRECTOS O INCOMPLETOS

Trabajo desarrollado: .....................................................................................................................................................................................................................................................................................

Permanencia en el puesto: .........................................................................................................................................................................................................................................................................

Ttulos acadmicos: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................

Cursos de Formacin y Perfeccionamiento: ....................................................................................................................................................................................................................................

3 SOLICITUD, DECLARACIN, LUGAR, FECHA Y FIRMA

Luis ODonnell Agero, ser alfabetizado: Luis Odonnell Aguero.

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Boletn Oficial de la Junta de Andaluca Nm. 180 pgina 61

B) CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES. ESPECIALIDAD ADMINISTRADORES DE GESTIN FINANCIERA