Mdulo: II Unidad: I Semana: 1

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Dr. Carlos Enrique Guanilo Paredes

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

SEGURIDAD Y ACCIDENTES
INVESTIGACIN Y COSTOS POR LOS
ACCIDENTES
CONTROL DE LAS CAUSAS DE LOS
ACCIDENTES
PREVENCIN DE INCENDIOS Y CONTROL DE
LA SEGURIDAD
HIGIENE INDUSTRIAL
ENFERMEDAD PROFESIONAL Y EFECTOS DE
LOS AGENTES FSICOS
LOS AGENTES BIOLOGICOS
PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
 Semana 1

SEGURIDAD Y ACCIDENTES
 ORIENTACIONES

A las tutoras, tanto

telemticas como
presenciales, el alumno de
educacin a distancia deber
acudir habiendo ledo la
unidad correspondiente.
 CONTENIDOS TEMTICOS
Seguridad: Conceptos bsicos y definiciones.
Sistemas de seguridad e higiene industrial y
medio ambiente en la organizacin.
Seguridad integral.
Seguridad Empresarial.
Productividad y riesgos del Trabajo.
Estudio del Trabajo.
El accidente como sistema: aspectos tcnicos y
humanos.
Definicin de accidentes.
Factores de los accidentes
 Seguridad: Conceptos bsicos y
definiciones.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL

La industria ha sido una

caracterstica del ser
humano desde la
prehistoria y desde
entonces el instinto de
conservacin propio y su
temor a lesionarse, siguen
siendo parte importante de
su existir en la actualidad.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL

La prevencin de accidentes se practicaba

indudablemente en cierto grado, an en las civilizaciones
ms remotas. Tales esfuerzos, es muy probable que
fueran casi por completo de carcter personal y
defensivo. La seguridad industrial, hasta tiempos ms o
menos recientes, fue principalmente un asunto de
esfuerzo individual, ms que una forma de
procedimiento organizado.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL

La verdadera necesidad de la seguridad organizada se

hizo patente con la Revolucin Industrial, ya que vino
acompaada de condiciones de trabajo inadecuadas y
totalmente inseguras, ocasionando muertes por
accidentes profesionales y mutilaciones con mucha
frecuencia.
SEGURIDAD INDUSTRIAL

La introduccin de los operarios en la industria mecanizada,

vino acompaada de condiciones de trabajo detestables. No
haba ningn sistema de distribucin de agua, no existan
escuelas y las habitaciones eran inadecuadas.

Las condiciones de las fbricas eran poco ms que chozas.

En stas, no existan condiciones convenientes de
alumbrado, ventilacin e higiene. Dos terceras partes de
los obreros eran mujeres y nios, cuyo tiempo de trabajo
era de 12 a 14 horas al da.
 SEGURIDAD INDUSTRIAL

En las ultimas dcadas la Seguridad Industrial tuvo un auge

vertiginoso, impulsado por el desarrollo e implementacin de
los Sistemas de Gestin en las diferentes Industrias a nivel
Internacional.

En el Per se crearon
ordenamientos que a travs de
la historia han regulado las
condiciones de Seguridad e
Higiene Industrial, como los
siguientes:
En toda empresa lo ms importante es cuidar la
vida y la salud de los trabajadores que intervienen
en los procesos, ya que cualquier accidente
adems de ser fuertemente afectado
econmicamente y tcnicamente, le puede
impedir al trabajador que vuelva a tener la
oportunidad de realizar una actividad (proceso
irreversible).
Conocer los conceptos bsicos de la
Seguridad y la salud en el trabajo es de vital
importancia en la prevencin de riesgos de
trabajo.
Conceptos bsicos de seguridad

Seguridad en el trabajo.-
Conjunto de acciones que permiten localizar y
evaluar los riesgos, y establecer las medidas
para prevenir los accidentes de trabajo.

Riesgo de trabajo.-
Accidentes y enfermedades a que estn
expuestos los trabajadores en ejercicio o
con motivo de la actividad que
desempean.
Conceptos bsicos de seguridad

Peligro.-
Fuente o situacin con potencial de
dao en trminos de lesin o dao a la
salud, a la propiedad, al ambiente de
trabajo o la combinacin de estos.

Riesgo.-
Combinacin de la probabilidad y consecuencias de un evento
identificado como peligroso.
Dentro de un centro laboral, es la probabilidad de que una
persona se vea involucrada, directa o indirectamente, en un
incidente, accidente o enfermedad de trabajo y la magnitud del
dao.
Conceptos bsicos de seguridad

Accidente.-
Es un suceso no deseado, que da como resultado lesiones
a las personas, dao a la propiedad o prdida para el
proceso. Es consecuencia del contacto con una sustancia,
objeto o exposicin en su medio, por arriba de la capacidad
lmite del cuerpo de la persona o estructura.

Evento no deseado que da lugar a

prdidas de la vida o lesiones,
daos a la propiedad o al medio
ambiente de trabajo.
Conceptos bsicos de seguridad

Incidente
Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias
ligeramente diferentes, podra haber resultado en lesiones a
las personas, dao a la propiedad o prdida para el proceso.

Evento que puede dar como

resultado un accidente o tiene el
potencial para ocasionarlo.
Conceptos bsicos de seguridad

Accidente de trabajo.-
Toda lesin orgnica o perturbacin
funcional, inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con
motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y tiempo en que se presente.

Quedan incluidos en la definicin anterior

los accidentes que se produzcan al
trasladarse directamente de su domicilio al
lugar de trabajo y de ste a aqul.
Conceptos bsicos de seguridad

Enfermedad de trabajo.-
Todo estado patolgico derivado de la accin
continua de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en el que el
trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios.
Conceptos bsicos de seguridad

Lesin.-
Es la perdida de la integridad fsica y/o mental
del individuo.

Incapacidad temporal.-
Incapacidad temporal es la prdida de
facultades o aptitudes que imposibilita parcial o
totalmente a una persona para desempear su
trabajo por algn tiempo.
Conceptos bsicos de seguridad

Incapacidad permanente parcial.-

Es la disminucin de las facultades o aptitudes
de una persona para trabajar.

Incapacidad permanente total.-

Es la prdida de facultades o aptitudes de una
persona que la imposibilita para desempear
cualquier trabajo por el resto de su vida.
 Sistemas de seguridad e higiene
industrial y medio ambiente en la
organizacin.
 Seguridad e Higiene

En todo proyecto, ya sea productivo, de

servicios, de infraestructura, urbanstico,
recreativo, etc. debern tenerse en
cuenta desde su concepcin condiciones
de seguridad, higiene y medio
ambientales desde la etapa de desarrollo
o fase constructiva hasta la etapa
operativa o productiva, debiendo
internalizarse los costos asociados con la
implementacin de una adecuada
gestin.
Seguridad
evala el grado de aceptabilidad del Riesgo.
Tiene como objetivo: Preservar la integridad psicofsica de las
personas que desarrollan actividades en una empresa y de
los bienes de la misma
Higiene
identifica, evala y controla aquellos factores del medio
ambiente laboral que pueden afectar la salud de los
individuas o de la comunidad.
Objetivos de la Seguridad e higiene del trabajo
Preservar la integridad psicofsica y la salud de los
trabajadores (incluyendo personal propio, contratado, visitas,
proveedores, etc.)
Preservar los bienes de la empresa
Evitar daos a la comunidad y medio ambiente derivados de
la actividad de la empresa
 Medio Ambiente
Definicin
Medio ambiente es el conjunto de elementos fsicos
qumicos y biolgicos y de factores sociales capaces de
causar efectos directos o indirectos, a corto o a largo
plazo, sobre los seres vivientes y el ser humano.
Todas las actividades humanas provocan impactos
sobre la biosfera de distinta magnitud y son provocados
fundamentalmente por la creciente presin demogrfica,
que obliga a unos excesivos crecimientos urbanos,
agrarios e industriales, unidos a un desarrollo
tecnolgico , en ocasiones irreflexivo, al que se ve
forzado el hombre para dar de comer a un nmero
creciente de personas, as como para dotarlas de los
servicios de todo tipo que el nivel actual de civilizacin
exige.
 Estudio de Impacto Ambiental
De acuerdo a la normativa ambiental vigente, todo
proyecto, obra o actividad que pueda tener impacto
sobre el medio ambiente debe someterse a un estudio
de impacto ambiental el que ser evaluado por la
autoridad de aplicacin , quin aprobar el proyecto,
obra o actividad, solicitar modificaciones o la
rechazar.

El estudio de impacto ambiental debe contener :

Descripcin del proyecto
Impactos ambientales significativos
Plan de manejo de mitigacin
Plan de monitoreo
Marco legal, institucional y de polticas
 SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

I.- COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO:

Principios:

Compromiso, coherencia, mejora, cultura

de prevencin, retroalimentacin,
reconocimiento, evaluar principales
riesgos, participacin.
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

II.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD:

Documentada, especfica y apropiada.

Autorizada.
Permite cumplimiento de la norma.
Mejora continua.
Integracin de sistema de gestin.
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIRECCIN

Decisiones en base a inspecciones,

auditorias, avances de programas,
opiniones de trabajadores.
Delega funciones y autoridad.
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- LIDERAZGO - ORGANIZACIN
Empleador Responsabilidades
Comprometido Presupuesto
Comit o Supervisor

- COMPETENCIA
Requisitos para cada puesto
de trabajo y capacitacin
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

III.- PLANEAMIENTO Y APLICACIN

- Diagnostico
- Planeamiento de identificacin de peligros
y evaluacin de riesgos.
- Programa de gestin de seguridad y salud
en el trabajo.
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IV.- IMPLEMENTACION Y OPERACION

- Estructura y responsabilidades
Comit de Seguridad y Salud de forma
paritaria o Supervisor.
Empleador responsable de garantizar
seguridad y salud, acta para la mejora, tomar
medidas de prevencin, practicar exmenes
mdicos.
- Capacitacin
- Medidas de prevencin
- Preparacin y respuestas ante emergencias
- Contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios y cooperativas
- Consulta y comunicacin
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

V.- EVALUACIN NORMATIVA

-Requisitos legales y de otro tipo

La empresa tiene un procedimiento para
identificar, acceder y monitorear el cumplimiento
de la normatividad aplicable al sistema de
gestin y se mantiene actualizada.
La empresa con 25 o ms trabajadores ha
elaborado su Reglamento interno de seguridad
y salud en el trabajo aprobado por el MTPE.
La empresa con 25 y ms trabajadores tiene un
Libro de Comit de seguridad y salud en el
trabajo aprobado por el MTPE
Los equipos a presin que posee la empresa
tiene su libro de servicio autorizado por el MTPE
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

V.- EVALUACIN NORMATIVA

-Requisitos legales y de otro tipo

Los trabajadores cumplen con:
Las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de seguridad y salud en el trabajo que
se apliquen en el lugar de trabajo y con las
instrucciones que les impartan sus superiores
jerrquicos directos.
Usar adecuadamente los instrumentos y materiales
de trabajo, as como los equipos de proteccin
personal y colectiva.
No operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos para los cuales no
hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario,
capacitados.
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VI.- VERIFICACIN

- Supervisin, monitoreo y seguimiento de

desempeo
- Salud en el trabajo
- Accidente, incidentes, no conformidad, accin
correctiva y preventiva
- Investigacin de accidentes y enfermedades
- Control de las operaciones
- Gestin del cambio
- Auditorias
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VI.- CONTROL DE INFORMACIN Y

DOCUMENTOS

- Documentos
- Control de la documentacin y de los datos
- Gestin de los registros
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN

- Gestin de la mejora continua

La alta direccin:
Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin
para asegurar que es apropiada y efectiva
Las disposiciones adoptadas por la direccin para la
mejora continua del sistema de gestin de la seguridad y
salud en el trabajo, deben tener en cuenta:
Los objetivos de la seguridad y salud de la empresa.
Los resultados de la identificacin de los peligros y evaluacin de
los riesgos.
Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
La investigacin de accidentes, enfermedades e incidentes
relacionados con el trabajo.
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN

- Gestin de la mejora continua

Los resultados y recomendaciones de las

auditoras y evaluaciones realizadas por la
direccin de la empresa.
Las recomendaciones del Comit de
seguridad y salud, o del Supervisor de
seguridad y salud.
Los cambios en las normas legales.
La informacin pertinente nueva.
Los resultados de programas de proteccin
y promocin de la salud.
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN

- Gestin
de la mejora continua
La metodologa de mejoramiento continuo considera:

La identificacin de las desviaciones de las prcticas y

condiciones aceptadas como seguras.
El establecimiento de estndares de seguridad.
La medicin y evaluacin peridica del desempeo con
respecto a los estndares.
La correccin y reconocimiento del desempeo.
La investigacin y auditoras permiten a la direccin de
la empresa lograr los fines previstos y determinar, de
ser el caso, cambios en la poltica y objetivos del
sistema de gestin.
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN

- Gestin de la mejora continua
La investigacin de los accidentes, enfermedades e
incidentes, debe permitir identificar:
Las causas inmediatas (actos y condiciones
subestndares),
Las causas bsicas (factores personales y factores del
trabajo)
Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y
salud, para la planificacin de la accin correctiva
pertinente.
El empleador ha modificado las medidas de prevencin
de riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e
insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
 Seguridad integral
 CONCEPTO DE SEGURIDAD INTEGRAL
Derechos
Humanos

Libertades

Gobernabilidad

SER Aplicacin de
garantiza
SEGURIDAD
HUMAN la Justicia BUEN
INTEGRAL
O VIVIR
Ejercicio de la Democracia
condicin del

SER Solidaridad
HUMANO
Reducir vulnerabilidades

Prevencin de riesgos y
amenazas
 AMENAZAS A LA SEGURIDAD
INTEGRAL
Delincuencia
Minera ilegal Organizada
Transnacional

Contrabando
de mercancas
Narcotrfico
y trfico de
personas
SER
HUMANO
 Seguridad Empresarial
 ROSI
Retorno de
inversin en
seguridad de la
informacin
 Productividad y riesgos del
Trabajo.
 El impacto de las malas
condiciones de trabajo
El impacto en nmeros
El envejecimiento precoz
El desgaste obrero
El deterioro de la salud mental
El estrs laboral
El ausentismo
RELACION DE RIESGOS DE TRABAJO Y SALUD
RIESGOS DE
TRABAJO

ACCIDENTES ENFERMEDADES
DE TRABAJO DE TRABAJO

SEGURIDAD EN HIGIENE EN EL
EL TRABAJO TRABAJO

OBJETIVO:
PRESERVAR
LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES
 Accidente de trabajo
Tipos
Enfermedad de trabajo
C Temporal (Certificado de incapacidad)
Riesgos o
n Parcial
RIESGOS de Trabajo s Permanente
DE Total
e
c
Incapacidad
TRABAJO u
e
Y SALUD n Muerte Recada
c 2 ocasin
i Revaluacin
a
s

C
o
n
s
Enfermedad e Incapacidad temporal
c
General u
e Invalidez
n
c Muerte
i
a
s
 Concepto de riesgo de Heinrich
1
muerte
30 accid incap

300 accid c/ prd. tiempo

3.000 incidentes
30.000 situaciones de riesgo

Disminuyendo los riesgos se controla la

probabilidad de ocurrencia de accidentes
 Estudio del Trabajo.
 Para que el trabajo sea saludable

El trabajo debe tener la dimensin de los

hombres, no hay calidad total sin calidad
de vida en el trabajo.

La competitividad necesita de
trabajadores integrados con la empresa.
Esta integracin precisa de empresas
que se preocupen por ellos.
 Para que el trabajo sea saludable

El slogan lo mas importante para esta

empresa son sus trabajadores debe ser
coherente con las prcticas empresarias.

La preocupacin de los trabajadores por el

mejoramiento de las CyMT no debe ser
materia de intercambio.
 Para que el trabajo sea saludable

La sociedad debe conocer cul es el

costo sobre agregado que tiene cada
objeto que compra.
No debe haber un precio a pagar con
vidas justificado por el progreso. Se va
camino al progreso cuando la equidad
avanza.
Es posible tener empresas saludables
con trabajadores sanos.
 Los tres grandes principios del
PIACT
Que el trabajo respete la vida y la
salud del trabajador
Que le deje tiempo libre para su
descanso y distraccin
Que le permita servir a la sociedad y
al mismo tiempo realizarse
expandiendo sus facultades
personales PIACT = Programa Internacional para el
Mejoramiento de las Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo
Imperativos Contexto Econmico Situacin Prctica y
Econmicos Poltico y Social : Jurdica del Trabajador
Imperativos Tcnicos tipo de Gestin como Subordinado (2)
y de Organizacin
Imperativos de
la Productividad

Situacin
Seguridad e Higiene
en el Trabajo Vivida por Salarios

el Trabajador

Calificaciones

El Hombre
Medio Ambiente de (Caractersticas Fsicas
Vida (Fsico, Sanitario, Imperativos
Aptitudes, Experiencia
Sociocultural Econmicos
Profesional, Sentimientos
Aspiraciones, etc.
 El Trabajo Decente

Juan Somava lo defini cmo

trabajo productivo en condiciones de
libertad, equidad, seguridad y
dignidad, en el cual los derechos son
respetados y cuenta con remuneracin
adecuada y proteccin social
 El Trabajo Decente

La nocin de trabajo decente da cuenta, entonces,

de los que las personas esperan en sus vidas
laborales: un trabajo productivo con una
remuneracin justa, seguridad en el lugar de trabajo
y proteccin social para las familias, mejores
perspectivas para el desarrollo personal y la
integracin social, libertad para que los individuos
manifiesten sus preocupaciones, se organicen y
participen en la toma de aquellas decisiones que
afectan a sus vidas, as como la igualdad de
oportunidades y de trato para mujeres y hombres.
 El Trabajo Decente

As pues, la salud y la seguridad en el

trabajo forman parte del Programa de
Trabajo Decente. En otras palabras, no es
posible calificar de trabajo decente (o
trabajo digno) a un trabajo bien pagado pero
que se realiza en condiciones de
inseguridad; lo propio ocurre con los
trabajos que se realizan en condiciones de
libertad, pero que ponen en peligro la salud
de los trabajadores
 El Trabajo Decente

Es una condicin fundamental

para superar la pobreza, reducir
las desigualdades sociales y
garantizar la gobernabilidad
democrtica y el desarrollo
sustentable
 Para que haya
trabajo decente

Resulta
indispensable la
prevencin
 El accidente como sistema:
aspectos tcnicos y humanos
 Marco Normativo

Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud

en el Trabajo

Aplica a todos los sectores econmicos y

de servicios del sector pblico y privado
en todo el territorio nacional.

63
 Seguridad y Salud en el Trabajo

Actividad orientada a crear las condiciones para

que el trabajador, pueda desarrollar su labor
eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y
daos que puedan afectar su salud o integridad, el
patrimonio de la entidad y el medio ambiente.

64
Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo

ACTUAR PLANIFICAR

LEY N 29783

VERIFICAR
EJECUTAR
 Requisitos mnimos en SST

- El empleador, en consulta con los trabajadores y sus

representantes, expone por escrito la poltica en materia de
SST. Sistema de Seguridad
El trabajador: y Salud en el Trabajo
- Recibir del empleador el RISST (Reglamento interno).
- Participar en cuatro capacitaciones al ao.
- En su contrato de trabajo, recibir recomendaciones de
SST.
- Recibir las facilidades para la participacin.
- Participar en la elaboracin del mapa de riesgos.
- En la consulta sobre la seleccin del auditor y en todas las
fases de la auditora, incluido el anlisis de los resultados de la
misma, participa el trabajador. Los resultados de las auditoras
son comunicados al CSST, a los trabajadores y a sus
organizaciones sindicales.
66
 Identificacin de Peligros
y Evaluacin de Riesgos - IPER

El empleador prev controles de exposicin

de los trabajadores a los agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos y
psicosociales.
 Requisitos legales y otros
En el SGSST, se debe tener en cuenta entre
otros aspectos, los acuerdos de trabajadores
con el empleador.

Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud
en el Trabajo
68
 Preparacin y Respuesta
a Emergencias

El trabajador participa en la elaboracin,

implementacin y actuacin en respuesta a
situaciones de emergencia.

69
 Investigacin de Accidentes
El trabajador participa en la investigacin de
los accidentes, enfermedades e incidentes
relacionados con el trabajo y sus efectos en la
SST.

70
 Definicin de accidentes
 ACCIDENTE
Como se mencion inicialmente, Accidente es todo hecho inesperado
que interrumpe un proceso normal y
que puede producir lesiones o daos. No es necesario que haya lesiones
en un accidente: basta que exista slo una interrupcin. Adems, esta
interrupcin es inesperada.

Los accidentes se producen por dos factores:

acciones y condiciones inseguras.

ACCIONES INSEGURAS CONDICIONES INSEGURAS

ACCIDENTES
 CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIN SUGERIDAS

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GRACIAS