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Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas
Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder
Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
En general, crea fcilmente hbitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.
Autogestin
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.
Liderazgo
Algunas veces ha ejercido de lder.
Motivacin
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difciles con grandes recompensas.
Inteligencia Social
A veces le cuesta simular agrado si la situacin lo requiere.
Autonoma
Solicita ayuda para superar obstculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.
Arbitraje
Sabe argumentar y defender sus ideas.
Cooperacin
Cree que en un trabajo de equipo los mritos deben repartirse en funcin del esfuerzo individual.