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Construyendo Condiciones -3-
de Trabajo y Salud Para
Las Mujeres Rurales
ISBN: 958-97494-9-6-C
Construyendo Condiciones de trabajo
y salud para las mujeres rurales
Autor Institucional:
Ministerio de la Proteccin Social
SOMINCORP IPS
Nombre de la Editorial
Diseo
Mauricio Oicat Narvez
www.masivo77.com
Preprensa
Linotipia Martinez
-4- Ao de publicacin: 2005
Bogot, julio de 2005
Interventora
Mara Marcela Soler Guo
Direccin General de Riesgos Profesionales,
Ministerio de la Proteccin Social
DIEGO PALACIO BETANCOURT
Ministro de la Proteccin Social
DE SERVICIOS DE SALUD
MODULO 1: IDENTIDAD
TEMA UNO:
10 EL GNERO COMO CONSTRUCTOR DE
DESIGUALDADES SOCIALES
15 TEMA DOS:
RECONOCIENDO NUESTRA IDENTIDAD COMO
MUJERES
17 TEMA TRES:
LAS MUJERES TRABAJADORAS
MODULO 2: TRABAJO
21 TEMA UNO:
SOBRE LAS CONDICIONES DEL TRABAJO DE LAS
MUJERES EN COLOMBIA
MODULO 3:
RIESGOS LABORALES DEL MUNDO RURAL
25 TEMA UNO:
EL TRABAJO REPRODUCTIVO Y LOS RIESGOS PARA
LA SALUD -7-
Contenido 26 TEMA DOS:
EL TRABAJO PRODUCTIVO Y LOS RIESGOS PARA LA
SALUD
35 TEMA TRES:
ESTRATEGIAS DE PREVENCIN
MODULO 4: ORGANIZACIN
36 TEMA UNO:
POR QU NOS ORGANIZAMOS
TEMA DOS:
39 ENTRE LA ORGANIZACIN Y LA PARTICIPACIN
Presentacin camino hacia la justicia social y de gnero. Esta
reflexin nos debe llevar a posicionar el enfoque
de gnero en los diversos mbitos institucionales
y sociales: La formulacin de polticas, el
desarrollo de programas, proyectos y acciones, la
investigacin, la superacin de brechas e
inequidades, entre otros.
Las mujeres trabajadoras rurales han sido
consideradas por el Ministerio de la Proteccin
Social como una poblacin laboral de alta
vulnerabilidad, ya que adems de ser sometidas a
El trabajo, la forma como ste se realiza y condiciones de discriminacin, explotacin y falta
remunera, as como la posicin social que de l se de reconocimiento, se encuentran expuestas a
obtiene estn ntima y profundamente una serie de riesgos ocupacionales teniendo en
relacionados con las oportunidades, las cuenta sus particularidades biolgicas y sociales
condiciones de vida, la autonoma y la libertad, y relacionadas con sus condiciones reproductivas y
por tanto, en consecuencia con las condiciones la doble o triple jornada de trabajo.
de salud de las personas.
Con el fin de contribuir a mejorar las condiciones
En una sociedad histricamente fragmentada de salud y calidad de vida de esta poblacin y
(por ejemplo el mundo rural y el mundo urbano), disminuir los accidentes de trabajo y las
desigual e inequitativa, el debate sobre la enfermedades profesionales se contrat con la
superacin de estos problemas, necesariamente Sociedad Mdica para la Investigacin y Control
debe incluir el estudio, reconocimiento y de Riesgos Profesionales y Ambientales Institucin
valoracin del gnero y el trabajo. Prestadora de Servicios de Salud SOMINCORP
IPS, el desarrollo de acciones de capacitacin y
-8- Gnero no es pues una definicin biolgica, sensibilizacin dirigidas a las mujeres trabajadoras
rurales que laboran en actividades agrcolas.
derivada de las caractersticas que diferencian
hombres de mujeres, no es sinnimo de sexo
femenino o masculino, es una construccin El presente documento se convierte en una
social de los roles masculinos y femeninos y de herramienta fundamental para el desarrollo de
las relaciones de poder que estos roles generan; acciones de capacitacin y sensibilizacin sobre
en el concepto se abordan las desigualdades, las estilos de vida y trabajo saludable, prevencin de
diferencias inaceptables en torno a la riesgos ocupacionales y promocin de la
distribucin de recursos, las responsabilidades, participacin y organizacin social de esta
la toma de decisiones y el vnculo con el poblacin, como parte del compromiso del
poder. Estado Colombiano.
TEMA UNO
El Gnero Como Constructor De
Desigualdades Sociales
Actividad principal:
Identidad
pueblo como operario y le han prometido pagarle - Qu emociones te produjo la lectura?
el salario mnimo vigente. Debe trabajar de 7 de
la maana a 5 de la tarde. De lo contrario debe - Por qu hay tantas diferencias entre la vida de
seguir jornaleando. Pedro y Mara?
Margarita, -la mam de Mara- por su parte ha - Conoces personas que tengan vidas similares a
tenido un hijo cada ao. Trabaja todos los das Pedro y Mara?
incluyendo domingos y festivos de 4 de la maana
a 8 de la noche sin recibir ningn pago por su - Desde 1.930 hasta nuestros das ha cambiado la
trabajo. Ella quisiera que por lo menos le dieran situacin que se describe en el cuento? De qu
las gracias. Mara se siente muy aburrida por esa manera?
situacin y acepta la propuesta de matrimonio
que le ha hecho un amigo de su padre. Entonces, Y ahora pensemos Trata la sociedad lo mismo
Jairo el padre de Mara- concede gustoso la a los hombres que a las mujeres?
mano de su hija a Jacinto Len.
Por la misma poca Pedro pide la mano de Purita Contenidos Fundamentales:
Prez, pues ha decidido casarse y sentar cabeza.
Desde que nacemos como varones o mujeres se
(Texto tomado de: Proyectos con perspectiva de va construyendo el sentido de nuestra vida segn
gnero. Mdulo 1, Pg. 28. Fundacin para la el sexo que tenemos. Nacemos con unas
Cooperacin Internacional Synergia. 1998) determinadas caractersticas biolgicas y, a partir
Despus de leer este texto reflexionemos de ellas, se construye la idea de ser mujer o de ser
hombre.
Si somos mujeres lo ms probable es que hayamos
tenido ropa rosadita cuando nacimos, que nos
hayan regalado ollitas, escobas, muecas para
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jugar y que pocas veces hayamos salido a la calle.
A medida que crecimos nos ensearon a barrer,
lavar la loza, arreglar la cocina, servir la comida a
los dems, cuidar a los animales.
A los hombres probablemente los vistieron de
color azul. Les regalaron carros, caballos de
madera, balones y los dejaron salir a la calle, al
campo, al trabajo con el pap y despus, cuando
los aos fueron pasando, a la cantina.
Identidad
Y, por otra parte, nos diferenciamos, porque cada
sociedad, cada cultura ha dado una valoracin y
un significado distinto a esas diferencias de sexo
y ha elaborado ideas, concepciones y prcticas
acerca del SER HOMBRE Y SER MUJER. Este
conjunto de caractersticas y normas sociales,
econmicas, polticas, culturales psicolgicas,
jurdicas, asignadas a cada sexo diferencialmente,
es lo llamamos gnero.
Se nos ensea a ser hombre o a ser mujer, de mujeres y hombres. Esto explica que no se
dependiendo de las caractersticas de nuestros tenga el mismo acceso a oportunidades para su
cuerpos, de la forma que tienen nuestros desarrollo personal y colectivo.
genitales externos.
Y ahora retomemos la pregunta con un ejemplo
En la historia que acabamos de leer, las personas de nuestra vida personal. Trata la sociedad lo
que rodeaban a Pedro y Mara valoraron de mismo a los hombres que a las mujeres? Por
manera diferente el hecho de que fueran un qu?
hombre y una mujer. Y con la crianza fueron
moldeando y determinando la vida de l y de Ninguna persona por ella misma se ha propuesto
ella. Los juegos que podan jugar, los oficios que estar en condiciones de superioridad o
podan desempear, la posibilidad de estudiar, la inferioridad, pero su historia personal y social le
manera de construir el proyecto de vida asigna un espacio en alguna de estas posiciones.
Algunas formas de expresin de estas
Pensemos, por un solo momento qu habra desigualdades son:
-14- pasado con nuestra vida si hubiramos nacido
hombres. - Por lo general a los hombres se les asigna
poderes sobre la vida de las mujeres; pueden
- Cmo habra sido nuestra vida hasta ahora? controlar sus vidas, tomar decisiones sobre su
- Qu nos habran enseado? salud, sobre su cuerpo, sobre su formacin, sobre
sus recursos, sobre sus ingresos. De esta manera
- Qu juegos hubiramos jugado? las mujeres se convierten en una especie de
nias eternas, consideradas como menores de
- Qu habramos hecho en nuestro tiempo
libre? edad y dependientes, an cuando sean personas
adultas
- Hubiramos podido estudiar?
- A diferencia de lo que se ensea a las
Las diferencias por s mismas no provocan mujeres, los hombres desde muy temprano en su
desigualdades, pero en el momento en que el vida deben aprender a tomar decisiones y a
grupo social les asigna un valor a estas diferencias, valerse por s mismos, sin consultar a otras u
la situacin cambia y se producen desigualdades otros. Se les ensea que deben decidir y a
o discriminaciones para el desarrollo y el bienestar enfrentar las consecuencias de esas decisiones,
Identidad
T
mientras que muchas mujeres aprenden que
otras personas deciden y actan por ellas.
Identidad
comportamientos que se consideran adecuados Todos los seres humanos merecemos respeto y
para las mujeres. aprecio. Nuestro cuerpo, nuestras ideas,
sentimientos, opiniones y sueos son importantes.
Cuales son los lugares donde aprendiste a ser Si nos reconocemos y apreciamos nosotras mismas
mujer? Dibjalos ser ms fcil que las otras personas valoren y
respeten nuestra integridad y seamos tratadas
como iguales en todos los lugares.
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Emocionalmente soy:
Identidad
Mis principales cualidades son: Estas contenta con lo que eres ahora?
Los aspectos que debo mejorar son: La valoracin que hace la sociedad sobre los
hombres y las mujeres influye en nuestra
autoestima. Las palabras de los padres, las
madres, las maestras y maestros, la pareja, los
medios de comunicacin, influyen sobre la propia
valoracin que tenemos de nosotras mismas.
Los cambios en la valoracin que hace la sociedad
de las mujeres comienzan por nuestra propia
valoracin. Nuestras palabras y experiencias
pueden ser un aporte valioso en la promocin de
nuestros derechos.
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Qu piensas de ti misma?
TEMA TRES
Identidad
significado distinto al trabajo y por eso jerarquiza Las sociedades han realizado una diferenciacin
y valora de manera desigual las diferentes en las actividades que se supone deben hacer las
ocupaciones de las personas. mujeres y aqullas que deben hacer los hombres,
a esto se llama divisin sexual del trabajo.
Este trabajo es realizado por las mujeres y tiene Las mujeres que trabajan con alguna
como caracterstica ser poco valorado socialmente. remuneracin tienen que asumir ese doble rol,
Adems, no es remunerado, no tiene un horario productivo y reproductivo. Estos roles implican
establecido y se define precisamente por la un diferente acceso y control sobre los recursos y
simultaneidad en que pueden desarrollarse las una diferente exposicin a factores de riesgo o
tareas y porque hay permanentemente una protectores para la salud.
disponibilidad para atender a los dems.
Adicionalmente muchas mujeres hacen muchas
Las actividades domsticas son un trabajo actividades que aportan al desarrollo o a la
-18- porque organizacin poltica de la comunidad. Este tipo
de actividades hacen parte del rol de Gestin
- Implican esfuerzo fsico comunitaria que se realiza casi siempre de
- Exigen dedicacin manera voluntaria.
- Requieren tiempo
- Se aprende a realizarlas Actividad Principal
Identidad
Hora Mis actividades Las actividades de mi pareja
Qu diferencias se observan entre hombres y mujeres o entre diferentes grupos de mujeres a partir del
cuadro anterior? Por ejemplo, cul es la situacin de las mujeres y de los hombres en el mbito
laboral?
Cmo es la participacin tpica de las mujeres en las familias? Cmo es su situacin en el sector
productivo? En la vida pblica? Comparativamente, qu sucede con los varones en los mismos
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mbitos?
Cmo es la jornada tpica de una mujer en una comunidad rural? Qu uso hace de su tiempo?
Comparativamente, cmo es la de un hombre en esa misma comunidad? En qu forma este uso del
tiempo de la mujer afecta su participacin en las iniciativas polticas o de desarrollo local? Qu papel
logra desempear al nivel comunitario?
Por qu motivos hay una mayor participacin femenina en ciertas tareas y masculina en otras? Cules
son los papeles tpicos de las mujeres? Por qu lo son? Han cambiado en el tiempo? Qu efectos ha
tenido esta situacin sobre la divisin del trabajo entre hombres y mujeres?
Qu sabemos de la interaccin entre hombres y mujeres en cada uno de los mbitos de la vida? Quin
hace qu y cunto tiempo emplean para realizar sus distintas actividades? Qu tipo de impactos tienen
Identidad
el trabajo y las responsabilidades domsticas control de la tierra y otras formas de propiedad;
sobre la salud, los ingresos y la participacin - eliminar los obstculos que impiden a la mujer
comunitaria de las mujeres? Sobre la vida de las
comprar, poseer y vender propiedades y tierras al
nias y los nios?
igual que el hombre.
-Recuadro No. 1
El Plan de Igualdad de Oportunidades para la
Mujer Rural de Colombia seala: entre los
La Declaracin de Beijing y la Plataforma de
principales obstculos estructurales para la
Accin que compromete los gobiernos y otros
equidad de gnero se puede mencionar la
actores a:
violencia social y poltica, hoy traducida en
conflicto armado que afecta a las mujeres no slo
- promover y proteger los derechos de la mujer,
por la prdida de sus hijos y maridos, y los
inclusive los derechos de paridad de herencia;
profundos traumas que esta tragedia implica
- promover una poltica activa y visible en
(por muerte o desplazamiento forzado), sino por
perspectiva del fortalecimiento de la igualdad de
las violaciones y maltratos que sufren, hasta su
oportunidades en todas las polticas y los
propio secuestro, desaparicin o muerte. Adems
programas, para que antes de la toma de
implica el desmembramiento y desaparicin de
decisiones se realice un anlisis de los efectos
las organizaciones comunitarias, el aumento de
sobre hombres y mujeres;
la jefatura femenina, la imposibilidad de la
ejecucin de programas estatales en las zonas de
- apoyar las estrategias para la reduccin de las
conflicto, prdida de sus propiedades, desarraigo,
desigualdades de gnero a travs de las polticas
desplazamiento y el acelerado proceso de
macroeconmicas y la elaboracin de estrategias
empobrecimiento.
de desarrollo que consideren las necesidades de
las mujeres pobres;
Fuente: Plan Para la Igualdad de Oportunidades
-20- - revisar las leyes y las prcticas administrativas
de las Mujeres Rurales de Colombia. Ministerio
para garantizar a las mujeres igualdad de
de Agricultura y Desarrollo Rural. IICA. Bogot
derechos y de acceso a los recursos;
2000.
- proporcionar a la mujer el acceso a los
mecanismos y a las instituciones de ahorro y
crdito;
- desarrollar metodologas basadas en el gnero
para realizar investigaciones que consideren la
feminizacin de la pobreza, creando as
conciencia sobre el hecho de que la falta de
atencin al anlisis de gnero ha significado que
las cuestiones y la contribucin de las mujeres
hayan quedado demasiado ignorados por parte
de las estructuras econmicas;
TEMA UNO:
SOBRE LAS Condiciones Del
Trabajo De Las Mujeres En
Colombia
-21-
Actividad: - La mayora de los trabajadores y
trabajadoras, estn empleados en el sector
Lee y comenta con tus compaeras de grupo el informal de la economa principalmente en la
siguiente texto, con base en las siguientes agricultura, comercio o pequea empresa.
preguntas:
- Por cada hombre que se dedica a labores
Qu te sugieren estos datos? sociales o comunitarias remuneradas hay dos
Cules son las razones para tales diferencias? mujeres que igualmente lo hacen. Sin embargo,
cuando el trabajo no es remunerado (por ejemplo
Contenidos Fundamentales el servicio familiar domstico) la situacin se
cambia dramticamente, as: Por cada 43 mujeres
El trabajo, efectuado en condiciones dignas (es que ejecutan estas labores hay solo 1 hombre que
decir cuando se adapta a las capacidades y igualmente las realiza.
limitaciones humanas), es fuente innegable de
bienestar, de calidad de vida y por tanto de salud. - El trabajo masculino principalmente se
Sin embargo, cuando ste se efecta en desarrolla en las labores de construccin y en el
condiciones inadecuadas tienen enorme impacto transporte; estas dos actividades estn
sobre las condiciones de salud de los trabajadores consideradas como de muy alto riesgo, por tanto
y las trabajadoras. se visibilizan ms en las investigaciones y polticas
pblicas de salud en el trabajo.
Si concebimos el trabajo como un derecho
amparado en las diversas normas legales, y En general, los trabajadores y trabajadoras
adems que la salud tambin se constituye en un presentan bajo nivel educativo, poco
derecho fundamental, entenderemos entonces entrenamiento para el trabajo que desarrollan,
que estos dos tienen una gran relacin, pues el malnutricin, y poca aplicacin de las normas que
-22- bienestar y la calidad de vida dependen en buena los amparan y protegen de la exposicin a
medida de la manera como logremos que ambos factores de riesgo en el trabajo.
nos cobijen como ciudadanos y ciudadanas.
....Los hechos sugieren que las condiciones de
Como trabajadoras nos convertimos en el trabajo insalubres y los problemas de salud
elemento clave de cualquier proceso productivo, ocupacional de las mujeres no son por lo general
por tanto asumir nuestra salud y no delegarla abordados por los empleadores, sindicatos,
en otros se convierte tambin en un compromiso investigadores y gestores de polticas, lo que
fundamental. contribuye a aumentar ms las inequidades por
razn de gnero en la salud ocupacional...
Los trabajadores y trabajadoras colombianas, ... Los lugares de trabajo en los que predominan
presentan de manera general las siguientes los hombres se siguen considerando ms
caractersticas: peligrosos que los ambientes de trabajo
predominantemente femeninos, por ejemplo, en
- El desempleo es alto e inestable para las cuanto a los peligros de accidentes mortales.....
mujeres, pues los porcentajes son 30% ms altos ... Adems se asignan recursos considerablemente
en las mujeres que en los hombres. ms cuantiosos para la investigacin y la
trabajo
formulacin de polticas encaminadas a mejorar
las condiciones de trabajo de los hombres en
comparacin con los recursos destinados a los
ambientes de trabajo donde predominan las
mujeres.
trabajo
-24-
Modulo 3:
Riesgos Laborales Del Mundo Rural
TEMA UNO:
El Trabajo Reproductivo Y Los Riesgos Para La
Salud
-25-
T
Las mujeres somos ms propensas a los accidentes
domsticos (quemaduras, cadas, cortes y
punzonamientos etc.), tambin en nosotras es
ms frecuente el trabajo pesado, la naturaleza
obligatoria de la labor y la inestabilidad TEMA DOS:
financiera.
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Cuadro 1. Algunos efectos en la salud frecuentemente registrados en el sector rural.
ACTIVIDAD MESES
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Preparacin del
suelo
Siembra
Deshierbe
Fertilizacin
Aplicacin de
plaguicidas
Cosecha
Post cosecha
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Fertilizacin
Podas
Deshierbe
Aplicacin de
plaguicidas
Riego
Cosecha
Post cosecha
2
op cit. CEPIS. OPS. Comisin interfederal de salud. Pg. 21. Anexos. Materiales de lectura
riesgos laborales del mundo rural
Paso 2. Se procede a la lectura el proceso del mal estado de enchufes, uso de combustibles etc.
trabajo. Las dudas sern resueltas por el
facilitador. 2. Los objetos del trabajo: Son las materias
primas, por ejemplo, el algodn, las semillas, los
Lectura previa: El proceso del trabajo.1 insumos. Son los materiales sobre los cuales se
acta.
Los trabajadores y trabajadoras producen un
bien que tiene un valor en la medida que satisface Riesgos derivados de los objetos de trabajo y sus
las necesidades de los miembros de una sociedad. transformaciones.
Este bien se obtiene como producto del
proceso del trabajo, en el que intervienen los Polvos: Partculas causadas por la
siguientes elementos: fragmentacin de diversos elementos.
Gases: Emisiones generadas por algunas
sustancias a temperatura ambiente.
1. Los instrumentos o medios del trabajo: Humos: Productos de combustin de material
Son las herramientas, mquinas, equipos e orgnico (madera) o metlico (soldadura)
instalaciones. Se usan para transformar las Vapores: Emisiones generadas cuando una
sustancia qumica se somete a temperaturas.
materias primas u objetos de trabajo. Bacterias, virus, parsitos. Microorganismos
capaces de producir enfermedad en el ser
Riesgos derivados de los medios del trabajo, que humano
pueden producir enfermedad:
3. La actividad de los trabajadores: Es decir
Ruido. el trabajo mismo, su organizacin y divisin,
Vibraciones. donde el (la) trabajador(a) pone en juego toda su
Temperaturas extremas. capacidad fsica, mental y el desarrollo de sus
Humedad. capacidades y habilidades, lo cual a su vez es
-30- Ventilacin. afectado por el desarrollo tcnico del proceso de
Radiaciones: rayos no visibles al ojo trabajo, as como por la organizacin y divisin
humano emitidos por ejemplo por el sol y que del mismo.
afectan la piel, la crnea etc. Exigencias laborales de la actividad fsica, pueden
causar sobre esfuerzo fsico.
Riesgos que ofrecen los medios de trabajo que
pueden causar accidentes. Intensidad del trabajo
Trabajo pesado.
Riesgos que representan la maquinaria y Sedentarismo.
herramientas (riesgos mecnicos), tales como los Posiciones incmodas.
relacionados con el uso de azadones, machetes,
etc y que pueden producir accidentes. 4. La organizacin y divisin del trabajo. Se
considera la duracin de la jornada de trabajo, el
Riesgos derivados de las instalaciones cumplimiento de cuotas de produccin, los ritmos
fsicas. (elctricos, incendios, explosin), de trabajo excesivos, los turnos del trabajo, las
generados por deficiencias en las sedes de horas extras, la divisin del trabajo y la
trabajo, relacionados con falta de orden y aseo, supervisin.
-31-
4 ETC.
Paso 5. Se deben seleccionar los 5 problemas principales que definan por consenso o por mayora los asistentes.
Cuadro 4. Ejemplo de Tabla de problemas y soluciones para mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida en
las veredas de XXXX, YYYY, ZZZZ.
1. Daos por los Organizar un curso sobre Junta de accin comunal. En dos meses
plaguicidas agricultura orgnica o Se contactar la UMATA, o
agroecologa la Secretara de
agricultura.
T
5. Los ros estn Se dispondrn de Estudiante de ingeniera En 6 meses.
contaminados con unidades sanitarias de la comunidad
excretas secas. Se consultar con
ONGs ambientales
T
reduce la necesidad de lea y las partculas de
holln, ceniza y polvo se evitan en el interior de
la vivienda.
TEMA UNO:
Por Qu Nos Organizamos
Actividad Principal
-36-
-37-
Objetivos: Descuido de las necesidades de las mujeres por
parte de la investigacin y la extensin agrcola.
A partir de un ejercicio en grupo en el que se Los programas de extensin informan a los
destacan las brechas de la equidad de gnero, productores acerca de nuevas tecnologas y
destacar la importancia de la organizacin social cultivos. Pocos servicios de extensin tienen a las
en la satisfaccin de las necesidades sentidas. mujeres como objetivo, pocos funcionarios de
extensin son mujeres y, muchos servicios de
Paso1. Lee con tus compaeras de grupo la extensin se concentran en cultivos comerciales
siguiente reflexin y discute si se presentan estas ms que en cultivos de subsistencia, que son de
situaciones en tu vereda o municipio. primaria competencia de las mujeres. La
investigacin tiende a abandonar los cultivos
Elije aquel caso que con ms gravedad se percibe cosechados por las mujeres.
en tu comunidad.
Falta de acceso a espacios de interlocucin y
Las mujeres y los hombres rurales enfrentan representacin en los espacios de participacin
mltiples situaciones que limitan su capacidad de formal. Los espacios de participacin suelen estar
participar y de beneficiarse del desarrollo vedados a las mujeres, a pesar de los grandes
agrcola. Y entre tales situaciones, aqullas que cambios de los ltimos tiempos. Muchas
viven las mujeres suelen ser an mayores que las cooperativas y organizaciones de agricultores
de su contraparte masculina. Entre las ms ayudan a sus miembros a obtener recursos, a
comunes situaciones adversas para la mujer, no participar en la toma de decisiones y representan
slo en Colombia sino en buena parte del mundo, sus intereses frente a los planificadores polticos.
estn: Las mujeres, generalmente, estn excluidas de
estos espacios cuando la afiliacin se basa en el
Falta de acceso y control de tierras de buena estatus de jefe de familia o de propietario de
-38- calidad y falta de garantas de rgimen de tierras.
propiedad. El acceso a la tierra, es decir, la
posibilidad de usarla, estimula la inversin de Falta de acceso a servicios como transporte y
tiempo y recursos de los productores en mejoras mercados y servicios sociales bsicos (salud,
a largo plazo y facilita su acceso a servicios de educacin).
apoyo. Algunas leyes de herencia y de rgimen
de propiedad limitan la propiedad y el uso de la Aumento de la presin en el tiempo y el trabajo
tierra por parte de las mujeres. de la mujer en la produccin familiar, domstica y
comunitaria no remunerada y en la produccin
Mercados financieros y de crditos dbiles. Las agrcola de mercado. Estas situaciones adversas
facilidades de ahorro pueden ser escasas y los son, generalmente, agudas para las mujeres
bancos y las instituciones de crdito pueden estar productoras, comerciantes y trabajadoras
menos predispuestos a prestar a las mujeres y a agrcolas debido al desequilibrio de gnero en el
los grupos marginales o menos favorecidos contexto.
porque no poseen propiedades y no pueden
ofrecer garantas subsidiarias. (Texto adaptado de: FAO. El anlisis de gnero
en el sector de las polticas y de los programas
organizacin
macroeconmicos y agrcolas Direccin de
Gnero y Poblacin y Direccin de Polticas y
Asistencia Organizacin de las Naciones Unidas
para la Agricultura y la Alimentacin, Roma,
2003).
organizacin