So Paulo, 21 a 23 de outubro de 2013.

Gesto em Segurana e Sade

no Trabalho
Gilmar da Cunha Trivelato
Pesquisador Titular FUNDACENTRO
 Gesto em segurana e sade no
trabalho

O que gesto?

O que gesto em segurana e sade no

trabalho (SST)?
 Gesto em segurana e sade no
trabalho

Gesto um ao humana intencional, isto ,

vinculada a um objetivo

A gesto pode ser

Aleatria ( ou catica)
Sistematizada
 Fundamento bsico da gesto
sistematizada: Ciclo PDCA ou
alternativas (melhoria contnua)

P Plan Planejar

D Do Implementar

C Check - Verificar

A Act Atuar
corretivamente

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Gesto: centralidade do conceito de risco

Risco efeito da incerteza sobre os objetivos

(ISO 31000)

Sistemas sociais necessitam definir critrios para

permiti-los priorizar suas aes e desconsiderar
aqueles riscos que parecem ser triviais

Renn, 1992
Renn, Ortwin. Concepts of Risk: a classification. In: Social Theories of Risk.
Sheldon Krimsky, Dominic Golding (Eds). Wesport (Connecticut) / London:
Praeger, 1992, Cap. 3

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 Gesto em SST
Gesto em SST: ao sistematizada

GESTO EM SST
Princpios E Estrutura Processos

Determinados pela Cultura e recursos da

organizao + contexto externo
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 Gesto em segurana e sade no
trabalho

Objetivos :
conformidade legal
preveno de acidentes e doenas relacionadas ao
trabalho e perdas associadas
obteno de vantagens competitivas no mercado
conformidade com valores da organizao

Os objetivos so variveis conforme a cultura

hegemnica na organizao.
 Gesto em segurana e sade no
trabalho

Gesto em SST pode ser

exigncia legal

ao voluntria
 Gesto em segurana e sade no
trabalho

Gesto em SST X Sistemas de Gesto em SST

Sistemas de Gesto apenas uma das

alternativas para a Gesto em SST, trata-se de
uma ao voluntria da organiza
 Maturidade da gesto em uma organizao

Empreendimento responsvel: um processo em trs

estgios (segundo UNEP/PNUMA):

1. Conformidade com a legislao nacional.

2. Conformidade e eficcia.

3. Conformidade, eficcia e redefinio estratgica do

negcio.
 Gesto em segurana e sade no
trabalho
Fatores que contribuem para a efetividade da
Gesto em SST

Ser conduzida por quem responsvel pela

determinao e gesto dos processos de
trabalho

Baseada em cultura sustentada em elevados

padres ticos, no apenas econmicos.
 Gesto em segurana e sade no
trabalho
Principais problemas dos Sistemas de Gesto em SST

Genricos (no consideram as especificidades dos

processos de trabalho e riscos)
Focados em acidentes de trabalho e controle
comportamental
Dificuldades de integrao com demais sistemas
Excesso de burocracia (confuso entre gesto e
documentao)
Falta de controle social no processo de certificao
 Gesto em segurana e sade no
trabalho
Desafios atuais da Gesto em SSTno Brasil

Legislao desarmonizada e conflituosa

PPRA limitado a algumas categorias de riscos
Gesto nas empresas de pequeno e mdio
porte
Trabalho informal
Relao entre contratada e contratantes
 Gesto em segurana e sade no
trabalho
Desafios atuais da Gesto em SSTno Brasil

Legislao desarmonizada e conflituosa

PPRA limitado a algumas categorias de riscos
Confuso entre processos de gesto e
documentao (laudos, relatrios, etc.)
Gesto nas empresas de pequeno e mdio porte
Trabalho informal
Relao entre contratada e contratantes
Fiscalizao burocrtica
 Gesto em segurana e sade no
trabalho
Aes do Estado para enfrentar os desafios

Reviso da legislao (NR 01 Gesto em SST)

Orientao tcnica (guias, manuais, notas

tcnicas)
Obrigado pela ateno!

Contatos: gilmar.trivelato@fundacentro.gov.br