El Ordenamiento Jurdico

Jenny Prado Carvajal

Legislacin Laboral y Comercial

Instituto IACC

22/11/2017
 Desarrollo

Proteccin de la Buena Fe

Se considera que se obra en buena fe cuando se acta dentro de los estndares ticos y morales

de rectitud. Obrar de buena fe es pretender causar el bien y nunca daar al otro.

Hay caso que una persona crea que acta de buena fe y que est haciendo lo correcto y esta

equivocada, en este caso que se produce el error por ingenuidad, desconocimiento, inocencia, por

actuar sin malicia, el derecho lo considera para disminuir su culpa.

Por el solo hecho que no exista malicia en su actuar resulta un atenuante ante alguna falla que

cometa.

Para obrar de buena fe, no solo basta con las intenciones y la creencia de que se est actuando

correctamente, sino que se debe tener una conducta positiva que demuestre un esfuerzo para

lograr el esclarecimiento de los hechos y de los actos.

Este principio de la buena fe es de gran importancia a la hora de interpretar la ley, de los

contratos, las posiciones, etc. La buena fe involucra dos conceptos:

Estar de buena fe: Actitud mental, de tener un comportamiento contrario a el

Actuar de buena fe: se refiere a la fidelidad a un acuerdo concluido o dentro del circulo

obligatorio.

Ejemplos

1. El empleador obliga a sus trabajadores a que trabajen ms de las horas permitidas, siendo

que existe un horario de trabajo pactado en el contrato que firmaron ambas partes

(empleados y trabajador) al firmar dicho contrato ambas partes se comprometen a

cumplirlo aplicando el principio de buena fe. El empleador no est cumpliendo con su

 parte del contrato y no esta cuando de buena fe al obligar y presionar a sus trabajadores a

trabajar ms horas de las estipuladas y permitidas.

2. En un accidente carretero entre dos vehculos, se detiene a ayudar varios automovilista

que iban en carretera, actan de buena fe ayudando a los heridos pero en el caso de una

seora mayor que esta con lesiones ms graves, al moverla sin la debida precaucin y

conocimiento especializados, agravan su estado de salud, las personas actuaron de buena

fe y crean que era lo mejor para la seora herida, pero lamentablemente su accin

produjo daos mayores en su estado de salud.

3. Dos personas naturales firman un contrato de arriendo, en este caso ambas personas al

firmar el contrato se comprometen a cumplirlo a cabalidad ya que se aplica el principio

de buena fe.

Responsabilidad

Este principio informa todo el derecho y consiste en aquel que causa dao a un tercero debe

indemnizarlo. La responsabilidad civil puede ser contractual o extracontractual (esta puede ser

delictual o cuasidelictual). Cuando nos referimos a la responsabilidad de los particulares se habla

de responsabilidad penal o civil.

Responsabilidad Contractual: es obligacin indemnizar en caso de incumplimiento quiere

decir que la persona que se ha visto perjudicada por el incumplimiento de un contrato,

puede ejercer acciones judiciales, para que se cumpla el contrato.

Responsabilidad Extracontractual: se refiere que aunque no exista un contrato de por

medio, toda persona que cause algn dao o perjuicio, causado por negligencia, culpa o

impericia, deber indemnizar al afectado.

 Responsabilidad Delictual y Cuasidelictual: Se refiere a delictual cuando el dao se

ocasiona de forma intencional. Se habla de cuasidelictual cuando el dao se causa por

impericia, negligencia.

Ejemplos

1. Responsabilidad Contractual: Se firma un contrato de arriendo por dos aos y se estipula

que se debe avisar con tres meses de anticipacin cualquier cambio, el dueo de la casa

quiere que el arrendador se vaya inmediatamente si previo aviso. El arrendador hace valer

su derecho a cumplir el contrato.

2. Responsabilidad extracontractual: ocurre un choque donde llegan a un acuerdo y el

culpable debe pagar los daos, no existe contrato de por medio pero la persona que causo

dao debe hacerse responsable.

3. Responsabilidad delictual: un delincuente entra a robar y causa lesiones al dueo de casa,

el dao lo causo de forma intencional.

 Bibliografa

Contenidos y recursos adicionales semana 1, Legislacin Laboral y Comercial.

http://online.iacc.cl/pluginfile.php/3579308/mod_resource/content/0/legislacion_laboral_

comercial/contenidos/01_legislacion_laboral_comercial.pdf.