“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA

CONVOCATORIA N° 01-2017/GOB.REG-
HVCA/OGRH, PARA PRACTICAS PRE
PROFESIONALES O TECNICAS EN EL
GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
(DIRECTIVA 004-2015/GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI)

HUANCAVELICA, ENERO DEL 2017

1
1. GENERALIDADES:

a. Objetivo de la convocatoria:
Las mismas que se indican en el anexo 1).

b. Dependencia encargada de realizar la evaluación.

La Directora de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Huancavelica.

c. Base Legal.

 Constitución Política del Estado.

 Ley N° 27867 “Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y su modificatoria, Ley 27902.
 Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
 Ley N° 30518, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017.
 Ley N°28518 “Ley sobre modalidades formativas laborales”.
 D.S.N°007-2005-TR-Reglamento de la Ley 28518 su modificatoria D.S. N° 018-2012.TR.
 D.S.N°003-2008 “Dictan medidas sobre la jornadas máximas de modalidades formativas reguladas
por la Ley N° 28518, así como de la prácticas pre- profesionales de Derecho y de internado en
ciencias de la Salud.
 Ley N°30220, Ley Universitaria N° 30220.
 Ley N° 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior.
 Directiva N° 004-2015 GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI
 Las demás disposiciones que resulten aplicables.

2. CRONOGRAMA DE EVALUACION:

AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA:
01 Publicación de la convocatoria en el portal Del 10 de enero del 2017 al Sub Gerencia de
web del Gobierno Regional y/o en lugar 13 de enero del 2017 Desarrollo Institucional
visible de acceso público. y Tecnologías de la
Información del
Gobierno Regional de
Huancavelica.
02 Presentación de expedientes. en el Área de 16 de enero del 2017 Área de Escalafón.
Escalafón - 4° Piso. (Jr. Torre Tagle Nº 336 Hora: de 8:30 am 5:35 pm.
)

SELECCIÓN:
03 Evaluación de expedientes. 17 de enero del 2017 Oficina de Gestión de
Hora: 9: 00am. Recursos
Humanos/Escalafón.
04 Publicación de resultados de la Evaluación 17 de enero del 2017 Oficina de Gestión de
de expedientes en el portal web del Hora: 5: 35pm. Recursos
Gobierno Regional y/o en lugar visible de Humanos/Escalafón.
acceso público.
05 Entrevista Personal en los ambientes de la 18 de enero del 2017 Oficina de Gestión de
Oficina de Gestión de Recursos Humanos. Hora: 9:00am. Recursos
Humanos/Escalafón.
06 Publicación de resultados de la Entrevista 18 de enero del 2017 Oficina de Gestión de
Personal, resultados finales en el portal Hora: 5:35pm. Recursos
web del Gobierno Regional y/o en lugar Humanos/Escalafón.
visible de acceso público.
APROBACION DE PRACTICAS MEDIANTE ACTO RESOLUTIVO:
07 Recepción y Registro de Acto Resolutivo. 19 de enero del 2017 al 25 Oficina de Gestión de
de enero del 2017 Recursos Humanos.

FECHA DE INICIO DE PRÁCTICAS:

08 Fecha de Inicio de Practicas. A partir del 01 de febrero del 2017
.

2
3. PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES:

La presentación se efectuará en un folder manila y estará dirigida a la Directora de la Oficina de Gestión

de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:

Señora:

Gobierno Regional de Huancavelica

Atte.: OFICINA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA PARA PRACTICAS PRE PROFESIONALES O TECNICAS EN EL GOBIERNO REGIONAL DE

HUANCAVELICA.
Área Usuaria……………………………………………………………………………………………
Carrera Profesional de:……………………………………………………………………………..….
NOMBRES Y APELLIDOS:……………………………………………………………………………
DNI:………………………………………………………………………………………………………
N° Folios…………….

4. CRITERIO DE EVALUACION:

NIVEL UNIVERSITARIO
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
EVALUACIÓN DE EXPEDIENTE: 20% 15 20
 Declaración Jurada de regularizar la Carta de 15
Presentación antes de iniciar las Prácticas Pre 15
Profesionales o Tecnicas.
05 05
 Acreditar estar en el tercio superior.

ENTREVISTA PERSONAL 80% 40 80

 Compromiso 20.0 20.0
10
 Responsabilidad 20.0 20.0
10
 Puntualidad 20.0 20.0
10
 Integración 20.0 20.0
10
PUNTAJE TOTAL 100% 100

NIVEL NO UNIVERSITARIO
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
EVALUACIÓN DE EXPEDIENTE: 20% 15 20
 Declaración Jurada de regularizar la Carta de 15
Presentación antes de iniciar las Prácticas Pre 15
Profesionales o Técnicas.
 Acreditar haber ocupado el cuadro de méritos 05 05
hasta el quinto puesto.
ENTREVISTA PERSONAL 80% 40 80
 Compromiso 20.0 20.0
10
 Responsabilidad 20.0 20.0
10

3
  Puntualidad 20.0 20.0
10
 Integración 20.0 20.0
10
PUNTAJE TOTAL 100% 100

4.1. ETAPA ELIMINATORIA:

El proceso de convocatoria para practicantes en las diversas Unidades Orgánicas del Gobierno
Regional de Huancavelica será de carácter eliminatorio.

4.2. PUNTAJES MINIMOS PARA ACCEDER A LA SIGUIENTE ETAPA:

Evaluación de expedientes : 15 puntos.

Entrevista personal : 40 puntos.

 Se declarará ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje de la sumatoria total de las
tres etapas de Evaluación (PT= EE + EP).

DONDE.

PT = Puntaje Total
EHV = Evaluación de Expediente
EP = Entrevista Personal
 La bonificación para los postulantes con discapacidad y licenciados de las FF.AA. Será:

4.3. BONIFICACIONES:

 PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES CON DISCAPACIDAD:

Se les abonara el 15 % más sobre el puntaje total obtenido.
 PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES LICENCIADOS DE LAS FF.AA
Se les abonará el 10% más sobre el puntaje total obtenido.
PT= EHV + EP+ 15%
PT=EHV + EP+ 10%

5. DOCUMENTACION A PRESENTAR:

5.1. PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTE:

La información consignada en el expediente tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el

postulante será responsable de la información consignada en dicho documento.

Asimismo los documentos no legibles no serán considerados para la evaluación.

6. DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CONVOCATORIA:

a) Cuando no se presenta ningún postulante.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

4
 ANEXO 1

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

ITEM
ÓRGANO ESTRUCTURADO ESPECIALIDAD NIVEL UNIV./NO UNIV. CANT.
N°

ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 2
1 PRESIDENCIA REGIONAL
DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO 1

CONTABILIDAD UNIVERSITARIO (IX CICLO) 1

2 ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO (IX CICLO) 1

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO (X CICLO) 1

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO (IX CICLO) 1

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO (X CICLO) 1

3 PROCURADURÍA PÚBLICA REGIONAL DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO (X CICLO) 1

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO (IX CICLO) 1

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO (IX CICLO) 1

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO (X CICLO) 1

SECRETARÍA GENERAL DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO 1

4 DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO 1

SECRETARÍA TÉCNICA, RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y
PROCESO SANCIONADOR
DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO 1

ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD UNIVERSITARIO 1

OFICINA REGIONAL DE DEFENSA. NACIONAL, SEGURIDAD ING. AMBIENTAL UNIVERSITARIO 1

5 CIUDADANA, GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES Y
DESARROLLO SOSTENIBLE ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD UNIVERSITARIO 1

COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA NO UNIVERSITARIO 1

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 1

6 OFICINA REGIONAL DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN
CONSTRUCCIÓN CIVIL NO UNIVERSITARIO 1

SECRETARIADO EJECUTIVO NO UNIVERSITARIO 1

ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 1
7 OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN UNIVERSITARIO 1

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO (XI CICLO) 1

8 OFICINA REGIONAL DE ASESORÍA JURÍDICA DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO (XI CICLO) 1

9 OFICINA DE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 1

10 OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN SECRETARIADO NO UNIVERSITARIO 1

CONTABILIDAD UNIVERSITARIO 2
11 OFICINA DE TESORERÍA
ECONOMÍA Y/O ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 1

OFICINA DE ABASTECIMIENTO (ÁREA DE PROGRAMACIÓN) CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 2

OFICINA DE ABASTECIMIENTO (ÁREA DE ALMACÉN) CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO Y/O TÉCNICO 2

OFICINA DE ABASTECIMIENTO (ÁREA DE GESTIÓN

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO Y/O TÉCNICO 2
PATRIMONIAL)

12 OFICINA DE ABASTECIMIENTO (ÁREA DE ADQUISICIONES) CONTABILIDAD UNIVERSITARIO 1

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS UNIVERSITARIO 2

OFICINA DE ABASTECIMIENTO ( EJECUCIÓN CONTRACTUAL)
CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO Y/O TÉCNICO 2

OFICINA DE ABASTECIMIENTO (ÁREA DE MANTENIMIENTO Y

MECÁNICA AUTOMOTRIZ TÉCNICO 3
TRANSPORTE)

13 OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS SECRETARIA NO UNIVERSITARIO 1

5
 OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ÁREA DE
ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD UNIVERSITARIO/NO UNIVERSITARIO 1
REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS SOCIALES)
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
14 ECONOMISTA UNIVERSITARIO 1
ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

SECRETARIADO EJECUTIVO NO UNIVERSITARIO 1

SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO,

15 ECONOMÍA/ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 1
ESTADÍSTICA Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

ING. GEÓGRAFO O AFINES UNIVERSITARIO 1

CONTABILIDAD UNIVERSITARIO 1

SUB GERENCIA DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y

16 ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 1
TRIBUTACIÓN

SECRETARIA NO UNIVERSITARIO 1

ING. DE SISTEMAS Y/O INFORMÁTICA UNIVERSITARIO 1

COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA NO UNIVERSITARIO 1

SUB GERENCIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y
17
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
SECRETARIA NO UNIVERSITARIO 1

ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 1

18 GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL SECRETARIA NO UNIVERSITARIO 1

TÉCNICO AGROPECUARIO NO UNIVERSITARIO 1

ADMINISTRACIÓN Y/O CONTABILIDAD UNIVERSITARIO 1

19 ALDEA INFANTIL "SAN FRANCISCO DE ASÍS"
TRABAJO SOCIAL UNIVERSITARIO 1

PSICOLOGÍA UNIVERSITARIO 1

OFICINA REGIONAL DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON

20 CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO/NO UNIVERSITARIO 2
DISCAPACIDAD

CONTABILIDAD Y/O ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO Y/O TÉCNICO 2

21 DIRECCIÓN REGIONAL DE PRODUCCIÓN
ING. AMBIENTAL UNIVERSITARIO 1

SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN DE INVERSIONES, ADMINISTRACIÓN/ECONOMÍA/TEC.

22 UNIVERSITARIO/NO UNIVERSITARIO 1
COMPETITIVIDAD E INNOVACIÓN COMPUTACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE COMERCIO TURISMO Y ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD,
23 UNIVERSITARIO Y/O TÉCNICO 1
ARTESANÍA (ÁREA DE COMERCIO EXTERIOR) ECONOMÍA
ING. AGROPECUARIA Y/O ING. UNIVERSITARIO Y/O NO
24 DIRECCIÓN REGIONAL DE CAMÉLIDOS SUDAMERICANOS 3
ZOOTECNISTA UNIVERSITARIO
UNIV./NO
SECRETARIADO EJECUTIVO 1
UNIV.(ESTUDIANTE/EGRESADO)
UNIV./NO
INGENIERÍA CIVIL 2
UNIV.(ESTUDIANTE/EGRESADO)
25 GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA
UNIV./NO
TEC. CONSTRUCCIÓN CIVIL 2
UNIV.(ESTUDIANTE/EGRESADO)
UNIV./NO
ARQUITECTURA 2
UNIV.(ESTUDIANTE/EGRESADO)

INGENIERÍA CIVIL UNIVERSITARIO 8

TEC. CONSTRUCCIÓN CIVIL NO UNIVERSITARIO 2

ARQUITECTURA UNIVERSITARIO 4

CONTABILIDAD UNIVERSITARIO 4
26 SUB GERENCIA DE OBRAS
TEC. CONTABILIDAD NO UNIVERSITARIO 2

ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIO 4

TEC. ADMINISTRACIÓN NO UNIVERSITARIO 2

SECRETARIADO EJECUTIVO NO UNIVERSITARIO 4

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y UNIVERSITARIO (A PARTIR DEL VIII

27 CONTABILIDAD 2
GESTIÓN AMBIENTAL CICLO)
UNIVERSITARIO (A PARTIR DEL VIII
28 SUB GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL ING. AMBIENTAL 1
CICLO)

TOTAL DE PLAZAS 115

6
 ANEXO 2

FORMATO DE CONTENIDO DEL EXPEDIENTE

(Con Carácter de Declaración Jurada)

I. DATOS PERSONALES:
Apellido Paterno:
………………………………………………………………………………………………
Apellido Materno:
………………………………………………………………………………………………
Nombres:
………………………………………………………………………………………………
Nacionalidad:
……………………………………………………………………………………………..
Fecha de Nacimiento:
……………………………………………………………………………………………..
Lugar de Lugar de Nacimiento:
Departamento:
…………………………….Provincia:……………………………..Distrito:…………………
Documento de
Identidad:……………………………………………………………………………………………
Estado Civil:
………………………………………………………………………………………………
Dirección Actual. Avenida/Calle/Jirón):

…………………………………………………………………………………..
Teléfonos:
……………………………………………………………………………………………..
Correo electrónico
……………………………………………………………………………………………..
II. DATOS ACADEMICOS:

Universidad y/o Centro de Estudios:

………………………………………………………………………………………………
Facultad y/o Especialidad::
………………………………………………………………………………………………
Año de Estudios:
………………………………………………………………………………………………
Tipo y/o fase de Prácticas:
……………………………………………………………………………………………..

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y; en caso necesario, autorizo su

investigación posterior de conformidad a lo establecido en la Ley N° 27444.

Huancavelica:…………………………………………………………………………………………

Firma del Practicante :……………………………………………….

7
 ANEXO 3

DECLARACION JURADA

yo:…………………………………………………………………………………………………………
Estudiante del
Ciclo o Año:…………………………………………………………………………………………….de la
Universidad y/o Instituto…………………………………………………………………………………….

Realizaré mis Prácticas:

……………………………………….en la Oficina de……………………………………………………
Desde el…………………………………………………hasta el día……………………………………..

Bajo juramento me comprometo cumplir con las obligaciones y responsabilidades siguientes:

Desarrollar las funciones que me asignan.

1. Que las Practicas que realizo, no generan pago de propinas si la institución no cuenta
con disponibilidad presupuestal, ni me da derecho a ser contratado o nombrado al
finalizar las Prácticas.
2. Observar fielmente el horario establecido y periodo de prácticas; así como guardar
disciplina, respeto, honestidad y reserva establecida en el Gobierno Regional de
Huancavelica y/o Unidad Ejecutora.
3. Cuidar y mantener en buen estado los bienes a mi cargo y devolverlos al finalizar mis
prácticas.
4. Dejar un ejemplar de mi informe a la dependencia donde realizo mis prácticas, así como
a la Oficina de Gestión de Recursos Humanos; como aporte al Gobierno Regional de
Huancavelica y/o Unidad Ejecutora.

Huancavelica:………………………………………………….

…………………………………………………………………..
FIRMA DEL PRACTICANTE

8
 ANEXO 4

DECLARACION JURADA PARA OTORGAMIENTO DE BONIFICACIONES

Por la presente,
Yo:…………………………………………………………………………………………………………………………
Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI) N°
……………………………………………………………………………………………………………………………...
A efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempeñarme como
……………………………………………………….en……………………………………………………………………
……………….;
Manifiesto con carácter de DECLARACION JURADA lo siguiente:

BONIFICACION POR DISCAPACIDAD

(Marque con una “X” la respuesta”)

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la
Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y cuenta con la
acreditación correspondiente de discapacidad emitida por el CONADIS.

BONIFICACION POR SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

(Marque con una “X” la respuesta”)

PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Usted es una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas, de conformidad con lo
establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE,
que establece criterios para asignar una bonificación en concurso para puestos de
trabajo en la administración publica en beneficio del personal Licenciado de las
Fuerzas Armadas, y cuenta con el documento oficial emitido por la autoridad
competente acreditando su condición de licenciado.

Huancavelica:……………………………………………………

……………………………………………………
FIRMA DEL PRACTICANTE

9
 ACTA DE ELABORACION DE BASES PARA LA CONVOCATORIA N° 01-2017/GOB.REG-
HVCA/AGRH, PARA PRACTICAS PRE PROFESIONALES O TECNICAS EN EL GOBIERNO
REGIONAL DE HUANCAVELICA

En la ciudad de Huancavelica, siendo las 8:15am del día 09 de enero del 2017, la
Directora de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos procede a elaborar “LAS BASES PARA LA
CONVOCATORIA N° 01-2017/GOB.REG-HVCA/AGRH, PARA PRACTICAS PRE PROFESIONALES
O TECNICAS EN EL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA,” las mismas que están de
acuerdo a la DIRECTIVA 004-2015/GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI.

Por cuanto la Directora de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, ordena su

publicación, en el Portal Institucional.

Siendo las 9:35am, se dio por finalizada la elaboración de las bases para la convocatoria,
firmando en señal de conformidad.

……………………………………………………
Lic. Aurora Enríquez De la Cruz
DIRECTORA DE LA OGRH.

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