ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL SINDICATO DE TRABAJADORES EN

CONSTRUCCIÓN CIVIL DE LA REGIÓN CAJAMARCA

“SITRACCREC”

Siendo las 20:00 horas del día 02 de Diciembre del 2014, reunidos en el
domicilio legal ubicado en el ……………………………., Provincia de San
Ignacio, Región Cajamarca, se reunieron los trabajadores de Construcción
Civil, con domicilio en la Región Cajamarca, los trabajadores cuyos nombres,
número de Documento de Identidad y firmas aparecen en la presente acta,
acuerdan constituir una organización sindical sin fines de lucro que represente
a los trabajadores de construcción civil de la Provincia de Cajamarca y sus
caseríos, de acuerdo a los derechos consagrados en la actual constitución
política del Perú, Convenios Internacionales 87 y 98 de la OIT, y demás normas
laborales vigentes, para lo cual desarrollan los siguientes puntos de agenda:

1. Nombramiento del director de debates

2. Denominación y constitución de la organización
3. Aprobación del Estatuto
4. Nombramiento de la Junta Directiva

Acto seguido y luego de pasar la asistencia de los presentes se apertura la

Asamblea General de Constitución, designando por unanimidad como director
de debates al c. JESÚS MORE YONTO, y como secretario de actas al c. JOSÉ
GABRIEL BARRIOS PARRA y como vocal al c. SEGUNDO TESEN TINEO,
dando inicio a la Asamblea, el Director de Debates, agradece la Designación y
señalando que el fin de la presente asamblea es para formar y constituir una
organización sindical sin fines de lucro y que represente a todos los
trabajadores obreros de construcción civil de Cajamarca y que voluntariamente
deseen afiliarse, para ello pide a todos los presentes su colaboración para la
mejor marcha de nuestra asamblea, luego se dio lectura a los puntos de
agenda, dando las pautas de intervención de los presentes, pide se manifiesten
sobre el nombre de la organización. Luego de varias intervenciones y por
unanimidad se aprueba constituir la organización sindical denominada:
SINDICATO REGIONAL DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN
CIVIL DE CAJAMARCA “SITRACCREC”
A continuación se procedió a nombrar a la comisión estatutaria, pidiendo El
Director de debates a los asistentes propuestas para esta comisión que se
encargara de elaborar los estatutos que nos regirán los destinos de nuestra
organización sindical.

Pide la palabra el Señor DOMINGO SÁNCHEZ OLIDEN, manifestando que es

muy importante la función que va a cumplir esta comisión y que debería de
estar formada por compañeros que tengan conocimiento y experiencia o por lo
menos que tengan voluntad de hacer bien las cosas, propongo al c. JESÚS
MARTIN RAMIREZ MENDOZA, con DNI Nº 40573419, al c. JESUS
ENEMESIO PARRA DOMINGUEZ, con DNI Nº 74637355, al c. JHONSON
TICLIAHUANCA TINEO con DNI Nº 43538504, pide la palabra la c. MARIA
ANA JARA URIARTE con DNI Nº 48513109, manifestando que la propuesta
hecha por el c. DOMINGO SÁNCHEZ OLIDEN es acertada y que esta de
acuerdo por lo que pide al director de debates que ponga en consideración de
la asamblea, el director somete a votación dicha propuesta y por unanimidad es
nombrada, quedando constituida de la siguiente manera:

Presidente JESÚS MARTIN RAMIREZ MENDOZA, DNI Nº 40573419

Secretario JESUS ENEMESIO PARRA DOMINGUEZ, DNI Nº 74637355
Vocal JHONSON TICLIAHUANCA TINEO, DNI Nº 43538504

Pide la palabra el presidente de la comisión estatutaria, agradeciendo la

confianza depositada en su persona y solicita a los asambleístas un receso,
para elaborar y estructurar el proyecto de estatuto.

Después del receso solicitado, se reabrió la asamblea a cargo del director de

debates quien invito a la comisión Estatutaria acto seguido el c. FRANCISO
JAVIER RAMIREZ MORE, quien puso a consideración de los asambleístas el
Estatuto elaborado, solicitando la palabra el Señor c. JOSE OCTAVIO
RAMIREZ MENDOZA, Quien felicita a la Comisión, pide que se de lectura al
proyecto de Estatuto el cual deberá ser leído y aprobado articulo por articulo.

Solicita la palabra la Señora, ZOILA FELIZA MENDOZA ODAR, quien

considera que es sumamente importante la aprobación del Estatuto, por lo cual
plantea que de de lectura al Proyecto del Estatuto para su aprobación.

El Director de debates de la asamblea sometió a votación las dos propuestas,

siendo aprobada la primera por amplia mayoría, acto seguido el director de
debates invito a la Comisión Pro – Estatuto para que de lectura y la aprobación
del estatuto artículo por artículo, el mismo que fue aprobado por unanimidad
por esta magna asamblea.
 ESTATUTO
TITULO
DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO I

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS, CONSTITUCIÓN Y SEDE

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS

A. Reconoce que es deber fundamental del Sindicato propiciar la

unidad sin discriminación ideológica, política, religiosa, raza, sexo y
nacionalidad, siempre bajo los principios del sindicalismo y en defensa de
los objetivos históricos de nuestros derechos fundamentales de justicia
social y libertad para todos los trabajadores.

B. Declara nuestra independencia política, partidaria, económica y

cultural adoptando el sistema de autosostenimiento mediante la
aportación de sus afiliados, así como el financiamiento de sus acciones,
con recursos obtenidos mediante las diferentes modalidades licitas
permitidas para el fortalecimiento y desarrollo de nuestra organización
sindical.

C. Proclama la constante lucha por la unidad y la verdadera democracia

sindical, sin caudillismo, sectarismo y/o personalismo como medio para
lograr una vida digna para los trabajadores, familiares y pueblo en
general, erradicando la explotación del hombre por el hombre.

D. Mediante que la organización sindical basa sus derechos y

obligaciones en la Constitución Política del Estado, Convenios
Internacionales, y el Sistema Jurídico de la Nación que preservan el
derecho a la libre sindicalización y negociación colectiva, teniendo en
cuenta que la finalidad de la acción sindical es la mejora material,
superación espiritual y de conciencia y de capacitación permanente de
sus afiliados.

E. Establecerá coordinaciones principistas para una adecuada

unificación del movimiento laboral peruano y con instituciones hermanas
internacionales.

F. Desarrollará las acciones más convenientes y adecuadas en

defensa de sus intereses comunes, para erradicar las diferencias sociales
y económicas de los trabajadores de construcción civil de la región
Cajamarca y sus jurisdicciones, eliminando cualquier obstáculo que se
oponga al progreso de sus afiliados.

CAPITULO II

Art. 1º La Finalidad básica de nuestra organización sindical, es la de lograr el

bienestar común de los trabajadores que laboran en construcción civil
 en Cajamarca, y defender irrestrictamente sus derechos y
reivindicaciones.

Art.2º SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL

DE LA REGIÓN CAJAMARCA “SITRACCREC” tiene como
derecho que todo trabajador DE CONSTRUCCION CIVIL, de afiliación
o desafiliación libremente del Sindicato, con absoluta independencia,
sin coacción alguna y represalia de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes.

Art. 3º El “SITRACCREC”, se basa en el principio de igualdad entre todos

sus miembros, cuyas normas son:

a) La organización se rige por el presente estatuto

b) La dirigencia será elegida por el voto directo y secreto de los
miembros afiliados del sindicato.

CAPITULO III

LOS OBJETIVOS

Art. 4º SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL DE

LA REGIÓN CAJAMARCA “SITRACCREC” tiene como objetivo
fundamental lograr la dignificación de los Trabajadores a través del
progreso económico – social de los mismos.

Art. 5º El “SITRACCREC”, se plantea como objetivo el colaborar en la

consecuencia de la justicia social en nuestra patria, trabajando por una
autentica moralización en todos los niveles de nuestra institución.

Art. 6º Estimular el desarrollo cultural de los afiliados, promoviendo los

valores de la cultura nacional y universal.

Art. 7º Luchar por los derechos, económicos y sociales de sus afiliados.

Art. 8º Conseguir la disciplina consecuente y solidaria, con el propósito de

afianzar la organización sindical dentro de un marco democrático.

Art. 9º Defender solidariamente las libertades democráticas y los derechos

humanos del conjunto de la clase trabajadora del país.

CAPITULO IV

DE LA CONSTITUCION NOMBRE Y SEDE

Art. 10º SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL

DE LA REGIÓN CAJAMARCA “SITRACCREC” Está constituido
por todos los trabajadores, sin distinción de ideas políticas o credo
 religioso, sea cual sea estatus laboral o condición de contrato de
trabajo que los vincula a excepción de los Funcionarios con cargo de
confianza, conforme se señala en el Art. 61 de la Constitución
Política del Estado.

Art. 11º El nombre del órgano representativo de los trabajadores

SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL DE
LA REGIÓN CAJAMARCA “SITRACCREC”.

Art. 12º La sede del “SITRACCREC”, será en la Provincia de San Ignacio,

dirección legal será en el ….……………………………….., provincia
de San Ignacio, Región Cajamarca; y estará afiliada a la
FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCIÓN Y ACTIVIDADES AFINES DE LIMA
METROPOLITANA.

CAPITULO V

DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Art. 13º El “SITRACCREC”, centraliza sus actividades mediante:

a) La Asamblea General, que es la instancia suprema de dirección
del Sindicato.
b) La Comité Ejecutivo, que es el órgano de ejecución y dirección
permanente del Sindicato.

Art. 14º La Asamblea General es al reunión de los miembros del

“SITRACCREC”, Tiene por objeto debatir y resolver los problemas
fundamentales de la institución y trazar directivas para el mejor logro
de sus objetivos.

Art. 15º La Asamblea General puede ser ordinario o extraordinario. El

quórum necesario para la validez de la Asamblea General será de la
mitad mas uno de los afiliados en la primera citación. De no
obtenerse el quórum se citará a una segunda Asamblea General, la
cual se consideraba valida con un tercio de los afiliados.

Art. 16º La Asamblea General ordinaria se realizará cada seis meses.

Art. 17º La Asamblea General Extraordinaria se llevará a cabo cada vez

que se presenten motivos urgentes de consulta, debiendo señalarse
expresamente el objeto de la convocatoria.

Art. 18º Será convocada una Asamblea General Extraordinaria cuando lo

solicita el Comité Ejecutivo o por escrito el 10% de los afiliados
especificando la finalidad.

Art. 19º Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Dictar normas generales para la buena marcha, funcionamiento y
administración del “SITRACCREC”.
 b) Elegir a los miembros de los organismos directivos del
“SITRACCREC” y revocarles sus mandatos, en este último caso
exclusivamente por mayoría absoluta de los afiliados.
c) Cubrir las vacantes que se producen dentro del Comité Ejecutivo
d) Aprobar o desaprobar el balance económico que presenta el
Comité Ejecutivo.
e) Aprobar o desaprobar las decisiones del Comité Ejecutivo
f) Expulsar a los afiliados que atenten gravemente contra los
intereses del “SITRACCREC” Previo un debido proceso. Esta
atribución será valida cuando se cuente con el voto aprobatorio de
las 2/3 partes de los afiliados.
g) Convocar a elecciones cuando no ha sido convocada
oportunamente por el Comité Ejecutivo.
h) Nombrar comisiones especiales o designar a los delegados o
integrantes que representan al “SITRACCREC” para casos
especiales. El Secretario General o quien se haga responsable de
la organización y asuntos interinstitucionales son delegados natos
para cualquier participación externa.
i) Aprobar los montos y las cuentas sobre el uso de las cuotas
extraordinarias establecidas por el Comité Ejecutivo.
j) Resolver cualquier controversia que se presentara en la
organización sindicar, no contempladas en el presente estatuto.

Art. 20º Las Asambleas y Sesiones se regirán por el respectivo

Reglamento de “Asambleas y Sesiones del “SITRACCREC”

Art. 21º El Comité Ejecutivo será elegido por un periodo de tres años.

Art. 22º El Comité Ejecutivo se reúne ordinariamente cada treinta (30) días
y, extraordinariamente cuando lo convoque el secretario General.

Art. 23º El Comité Ejecutivo deberá ser convocado con (02) días de
anticipación, mediante citación escrita, la misma que deberá
contener la agenda a tratar, lugar, fecha y hora de reunión, Las
Reuniones Extraordinarias, serán convocadas con veinticuatro (24)
horas de anticipación.

Art. 24º El quórum del Comité Ejecutivo estará constituido por la mitad más
uno de sus integrantes Titulares en primera citación y por los
Asistentes en segunda citación.

Art. 25º El Comité Ejecutivo del “SITRACCREC” está constituido por los
representantes de los trabajadores elegidos, en los siguientes cargos:

1. Secretario General
2. Sub Secretario General
 3. Secretario de Organización
4. Secretario de Defensa y Derechos Humanos
5. Secretario de Economía
6. Secretario de Control y Disciplina
7. Secretario de Actas y Archivos
8. Secretario de Seguridad Social
9. Secretario de Prensa y Propaganda
10. Secretario de Recreación, Cultura y Deporte

Art. 26º Son funciones del Secretario General:

a) Representar Legalmente al Sindicato
b) Convocar y presidir las Sesiones del Comité Ejecutivo,
Asambleas Generales
c) Dar cumplimiento a los acuerdos del Comité Ejecutivo,
Asambleas Generales
d) Firmar con los Secretarios correspondientes, los
documentos relacionados con el sindicato
e) Coordinar la actividad del Comité Ejecutivo y de las
Comisiones que se nombren
f) Tener voto dirimente en caso de empate en las
votaciones.
g) Resolver todo caso imprevisto urgente, con cargo a dar
cuenta al Comité Ejecutivo
h) No dará opinión en los asuntos materia de debates,
debiendo únicamente ilustrar a la asamblea.
i) Según sea el caso de participar en el debate dejara la
Presidencia de la Mesa Directiva a quien corresponda.
j) Convocara a elecciones generales, sesenta (60) días
antes de cumplir su periodo en el cargo.
k) Presentará a la Asamblea General al término de su
mandato, su memoria respectiva.

Art. 27º Son funciones del Secretario de Organización:

a) Planificar y organizar las principales actividades a realizar en el
“SITRACCREC”
b) Citar a Asambleas Ordinarias y Extraordinarias que acuerde el
Comité Ejecutivo o la Asamblea
c) Elaborar el Registro o Padrón de Afiliados, manteniéndolo al día.
d) Sustituir al Secretario General o al Sub Secretario General,
según sea optativo, en caso de Ausencia o Enfermedad.
e) Emitir Directivas para la formulación de los Planes de acción
anuales de cada Secretaria
f) Coordinar el funcionamiento con las demás secretarias
g) Administrar y controlar conjuntamente con la secretaria general
los requerimientos del Personal al servicio de la institución.
h) Velar por el patrimonio y bienes de la institución
i) Efectuar el control administrativo del sindicato
Art. 28º Son funciones del Secretario de Defensa y Derechos Humanos
a) Intervenir en todas las controversias que se produzcan entre las
Autoridades de la Empresa y el Sindicato
b) Tratará con los Delegados y Trabajadores en General, la Solución
de los problemas pertinentes, con el fin de proponerlos al Sindicato
y Viceversa.
c) Elaborará el Pliego de Reclamos con la Comisión Respectiva,
consultando con los Afiliados de las diversas dependencias, sus
necesidades, planteando con la misma Comisión el Pliego a las
Autoridades del Ministerio de Trabajo, discutiéndolo hasta su
termino. Posteriormente, a la firma de los acuerdos
correspondientes vigilará su cumplimiento.
d) Ayudará u orientará a los Trabajadores cuando tengan conflictos de
carácter individual, buscando una solución favorable, justa y
equitativa, según el caso.

Art. 29º Son funciones del Secretario de Economía.

a) Recaudar y administrar los fondos del Sindicato
b) Es el depositario y responsable directo de los fondos de la
organización
c) Mantendrá al día los libros y documentos contables
d) Firmará mancomunadamente con el Secretario General todo tipo
de giro de dinero para efectuar los pagos autorizados.
e) Depositará en el Banco, bajo el rubro SINDICATO REGIONAL
DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL DE
CAJAMARCA “SITRACCREC” los fondos del sindicato.
f) Formulará el Presupuesto del Sindicato dentro del primer mes del
ejercicio de su cargo y lo someterá a consideración el Comité
Ejecutivo para ser completado en la Asamblea General
g) Trimestralmente presentará a la Asamblea, un estado de cuentas
y hará una publicación mensual del Estado de caja.
h) Cerrará el Balance Anual de la situación económica del
Sindicato.
i) Propondrá a la Asamblea, previo conocimiento del Comité
Ejecutivo, la modificación de la cuota mensual, y planteará cuota
extraordinaria cuando fuera el caso.
j) Proponer las medidas financieras, para incrementar las rentas o
fondos del sindicato.
k) Abrirá un libro para registrar la entrega de los aportes por ayuda
mutua a los miembros del sindicato y otro libro para registrar las
multas, para afines de control y estadísticas.
l) Los Afiliados al sindicato tienen derecho a recibir el apoyo
solidario de sus miembros mediante la AYUDA mutua, para tener
 acceso a ella esta obligado a solicitar al sindicato por escrito
proporcionado la información veras y la documentación según el
caso, comprometiéndose a firmar una carta de compromiso de
devolución, autorizando el descuento por el monto total recibido
el cual se hará efectivo de comprobarse que la información es
falsa y se hará acreedor a una sanción según nuestro estatuto.

Art. 30º Son funciones del Secretario de Control y Disciplina:

a) Vigilar el estricto cumplimiento del Estatuto, los Reglamentos
internos que se aprobasen y los acuerdos adoptados por la
Asamblea General, Asamblea de Delegados o del Comité
Ejecutivo.
b) Llamara la atención a los infractores de los estatutos,
proponiendo las sanciones contra aquellos afiliados de mala
conducta sindical.
c) Mantendrá el orden y la disciplina en todas las asambleas o acto
sindical, mediante medidas que aseguren el éxito de dichos
actos.
d) Elevar el control de la asistencia a las Asambleas generales y del
Comité Ejecutivo para determinar el quórum reglamentario y
actuar como fiscal en todos los casos que se ventila en la
comisión de disciplina.
e) El secretario de Control y Disciplina podrá actuar de oficio en los
casos de indisciplina o infracciones que no hayan sido materia de
denuncia escrita.

Art. 31º Son funciones del Secretario de Actas y Archivos:

a) Llevar los libros de Actas y Sesiones Ordinarias y Extraordinarias
del Comité Ejecutivo.
b) Dará lectura al Acta de la Sesión o Asamblea anterior, anotando
las observaciones que se formulen y una vez aprobada la
suscribirá conjuntamente con el Secretario General y el Director
de Debates.
c) Llevar el libro ordenado de su secretaria.
d) Redactar la correspondencia y todo documento de trámite
administrativo obligatorio.
e) Otras, que dentro de su campo de acción le sean asignados por
el Secretario General.
f) Llevar el registro de los sindicalizados que han llevado estudios
por intermedio del sindicato dentro o fuera del país.
g) Atender y brindar apoyo a las siguientes comisiones:
 Comisión de Estatutos
 Comité electoral
 Comisión de elaboración del pliego de reclamos
Art. 32º Son funciones del Secretario de Seguridad Social:
a) Brindar asesoramiento y apoyo en los asuntos de seguridad
social sugerir acciones de carácter social cuando algún afiliado
requiera de su asistencia del trabajador y su familia.
b) Elaborar e implementar el sistema de ayuda y orientación en la
solución de los problemas de salud, accidentes de trabajo y
familiares de los trabajadores.
c) La solidaridad de clases se fortalece mediante la relación y los
sentimientos humanos de sus miembros a través del apoyo
MUTUO en la solución de los problemas y necesidades del
trabajador y otras que, dentro de su campo de acción sean
asignadas por el Secretario General.

Art. 33º Son funciones del Secretario de Prensa y Propaganda:

a) Divulgar por los medios de difusión a su alcance, las
informaciones necesarias para el éxito de las actividades
sindicales.
b) Dirigirá y orientará el órgano informativo del sindicato, boletines y
demás publicaciones, coordinando con los Secretarios
correspondientes.
c) Hará llegar las publicaciones del Sindicato a los Trabajadores de
las diversas dependencias de Construcción Civil.
d) Realizar las publicaciones oportunas de los acuerdos y
decisiones tomadas por el Sindicato y de la Opinión Publica
previa autorización y coordinación con el Secretario General.
e) Difundir el estatuto y reglamentos, así como los principios y
fundamentos del sindicalismo.

Art. 34º Son funciones del Secretario de Cultural y Capacitación:

a) Promover todo tipo de actividades educativas, organizar
seminarios, paneles forum, convenciones y cursos en general en
concordancia con los objetivos del “SITRACCREC”
b) Programar y desarrollar cursos de capacitación sindical para todo
sus afiliados.
c) Informar a los afiliados de los diferentes cursos de sindicalismo
para su participación activa de los organismos del estado u
organizaciones hermanas.
d) Mantener al día las variantes o informes oficiales sobre el costo
de vida a efectos de dar información a las demás secretarias en
especial a la secretaria de defensa.
Art. 35º Son funciones del Secretario de Recreación Cultura y Deportes:
a) Desarrollar actividades de recreación en beneficio de los
afiliados y sus familiares.
b) Conformar un calendario deportivo anual
c) Participar en los diferentes disciplinas deportivas a los afiliados
en coordinación con la secretaria de organización
d) Estrechar lazos de amistad con las demás instituciones
sindicales hermanas ejercer las funciones del Secretario titular en
ausencia de éste.
e) Dirigir las Asambleas en los casos que el Secretario titulares
tenga que intervenir en los debates.
f) Colaboraran con las Secretarias y Comisiones que se hubieren
designado
g) Están comprendidos en el fuero sindical y les corresponde la
licencia sindical, en principio el Secretario (a) General, sub
secretario general, la secretaria de organización, secretaria de
defensa y seguridad social, conforme de vaya ampliando el
numero de afiliados, el fuero sindical se extenderá a los demás
secretarias, según lo acuerde la Asamblea General.

Art. 36º Son funciones del Sub Secretario:

a) En ausencia del Secretario General, asume la Secretaria General
con todas sus atribuciones.

Art. 37º Son funciones de Comité Ejecutivo, las siguientes:

a) Cumplir y hacer cumplir los estatutos, proponiendo la renovación
y actualización de acuerdo al marco legal y vigente.
b) Ejecutar las resoluciones sancionadas por la Asamblea General
c) Aprobar los informes de las secretarias y orientar el
funcionamiento de estos.
d) Prepara los informes generales y plan general de trabajo
presentarlos ante la asamblea general y/o secretarias,
comisiones especiales para su discusión oportuna.
e) Elaborar el presupuesto anual y los balances presentándolos a la
asamblea general para su aprobación
f) Elaborar el reglamento interno para el funcionamiento del comité
ejecutivo, funciones y atribuciones de cada una de las
secretarias.
g) Otorgar poder al comité ejecutivo del sindicato para su
representación de este ante las respectivas autoridades.
h) Dirigir y perfeccionar el funcionamiento orgánico del sindicato y
las tácticas de acción sindical proponiendo oportunamente ante
el organismo respectivo las medidas a adoptar, procurando la
renovación permanente de métodos y acciones sindicales
 i) Mantener y defender la unidad sindical orientada oportunamente
a sus miembros.
j) Estrechar vínculos de amistad y solidaridad con los organismos
sindicales de grado superior
k) Conocer y resolver los casos de apelación que promueve
cualquier miembro sobre las resoluciones de la secretaria de
disciplina
l) Convocar a asamblea general para nombrar al comité electoral.

CAPITULO VI

DE LOS AFILIADOS, SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES

Art. 38º Tienen derecho a afiliarse al “SITRACCREC” todos los

trabajadores de Cajamarca, cualquiera sea su condición laboral
(nombrado o contratado)

Art. 39º Son Derechos de los Afiliados:

a) Ser garantizados y defendidos en todos sus derechos laborales
b) Elegir y ser elegidos en los cargos del Comité Ejecutivo y
Comisiones
c) Tener voz y voto en las deliberaciones de las Asambleas
d) Ejercer el derecho de denunciar las irregularidades que pudieran
ocurrir en el seno del Sindicato.
e) Exigir el fiel cumplimiento del presente Estatuto y de su
Reglamentación.
f) Presentar mociones e iniciativas que tiendan al mejor
desenvolvimiento institucional.
g) Gozar de los beneficios derivados de los fines y objetivos del
Sindicato.

Art. 40º Son Obligaciones de los afiliados:

a) Defender los fines y objetivos del Sindicato
b) Respetar y acatar las disposiciones del presente Estatuto y
Acuerdos de las Asambleas Generales y de la Junta Directiva y
denunciar sus transgresiones.
c) Cumplir los cargos o comisiones para los que fueron designados.
d) Contribuir económicamente para que el Sindicato cumpla sus
fines, abonando las cuotas que acuerde la Asamblea General.
e) Acudir a toda Asamblea y Reuniones del Sindicato para el que
sea citado
f) Contribuir a la solución de los problemas que afectan a la
organización sindical y a los afiliados.

CAPITULO VII

DEL REGIMEN ECÓNOMICO

Art. 41º La economía del “SITRACCREC” , estará constituida por:

a) Cotizaciones ordinarias
 b) Cotizaciones extraordinarias
c) Producto de actividades de carácter económico que se programen
d) Donaciones
e) Multas

Art. 42º Las cotizaciones ordinarias serán el 1% de sus remuneraciones y

descontadas por planillas y las extra ordinarias serán acordadas por
la Asamblea General descontadas por planillas, para tal efecto la
organización sindical hará las gestiones pertinentes ante la
administración de la empresa.

CAPITULO VIII

DE LAS FALTAS Y SANCIONES

Art. 43º Los afiliados al “SITRACCREC” podrán ser sancionados si

incurren en las siguientes faltas:
a) Atentar contra la unidad del Sindicato
b) Desacatar os acuerdos adoptados por las Asambleas
c) Cometer actos de indisciplina así como incumplir lo estipulado
en el estatuto y Reglamentos.

Art. 44º Los Afiliados del “SITRACCREC” , estarán sujetos a las siguientes
sanciones; de acuerdo a la gravedad de la falta:
a) Amonestación escrita
b) Multa
c) Suspensión temporal de sus derechos por un lapso no menos a
30 días ni mayor a 18 días
d) Separación del cargo de dirección que ocupa el infractor
e) Expulsión del seno del sindicato
f) Amonestación publica

Art. 45º El Comité Ejecutivo a través de su Secretaria de Control y

Disciplina será encargada de aplicar las sanciones. Sólo en el caso
de expulsión, será la Asamblea General la que decida. Todo
agremiado está facultado para invitar fraternalmente a que se corrija
y presente las disculpas que pudieran corresponder, a aquel que
considere haya cometido una falta. Los distintos órganos del
Sindicato están en la obligación, en merito a la magnitud de la falta
cometida, de privilegiar esta medida, antes de aplicar cualquier
sanción. En todo caso, la aplicación de medidas disciplinarias, salvo
a la corrección fraternal, sólo verá valida mediante la observación del
derecho constitucional del debido proceso.

CAPITULO IX

DE LAS ELECCIONES

Art. 46º La elección del Comité Ejecutivo se hará por el Sistema de Lista
Única, en votación universal secreta.
Art. 47º Se convocará a Elecciones Generales sesenta (60) días antes de
concluir el mandato del Comité Ejecutivo, cuyo periodo será de tres
años y la Asamblea General será la que nombre al Comité Electoral.

Art. 48º El Comité Electoral es autónomo y se instalara inmediatamente

después de su elección. Los miembros de este Comité no podrán ser
candidatos.

Art. 49º El comité Electoral elaborará el Reglamento de Elecciones, el mismo

que será puesto en conocimiento de los afiliados en un plazo mínimo
de treinta (30) días antes del acto de sufragio para ser aprobado por
la Asamblea General de Trabajadores afiliados al “SITRACCREC”

Art. 50º Elegido el Comité Ejecutivo, el Comité Electoral comunicara por

escrito a cada miembro electo, citándolo para la juramentación de
cargos, igualmente, por Boletín comunicara el resultado de la
elección a los afiliados. En este momento el Comité Electoral
terminará sus funciones.

Art. 51º Todos los afiliados tienen la obligación de emitir su voto, siempre que
estén en pleno goce de sus derechos.

CAPITULO X

DE LAS DISPOSICIONES FINALES

Art. 52º Para la reforma total o parcial de este Estatuto se Requiere de la

aprobación de la Asamblea General, con el voto favorable de los
50% + 1 de los afiliados.

Art. 53º El “SITRACCREC” podrán ser disueltos únicamente si así lo

acuerda pro lo menos el 50% + 1 de los afiliados hábiles.

Art. 54º El presente Estatuto regirá a partir de su aprobación por la

Asamblea General.

Art. 55º Cualquier problema no contemplado en el presente estatuto será

resuelto por la asamblea general ordinaria.

Pide la palabra la Señora ……………………………………………, con DNI Nº

…………. y manifiesta que como es la primera directiva a elegir propone que
sea elegida en esta magna asamblea por aclamación y se deje en suspenso
por única vez los artículos: del 46,47,48,49,50 y 51, que se refieren al capitulo
de las elecciones del Presente estatuto, el director debates sometió a
consideración de la asamblea y fue aprobado por unanimidad, acto seguido se
procedió a nombrar el primer Comité Ejecutivo, por periodo de Tres años la
misma que iniciara sus funciones a partir de la fecha, desde el …….. de
……………… del 2017 hasta el ..…… de ……………. del 2020.
 PRIMER COMITÉ EJECUTIVO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES EN
CONSTRUCCIÓN CIVIL DE LA REGIÓN CAJAMARCA “SITRACCREC”

PERIODO: ….. – …… – 2017 hasta ….. – ……. – 2020

Secretario General Santiago Ramirez More 17579906

Sub Secretario General
Secretario De Organización
Sec. Defensa Y Derechos Humanos
Secretario De Economía
Sec. De Control De Disciplina
Sec. De Actas Y Archivos
Sec. De Seguridad Social
Sec. De Prensa Y Propaganda
Sec. De Educación, Cult. Y Dep.
Jonleno David Soplopuco Uceda 48418267
Hebert Curo Quiroz 16716133
Humberto Melecio Fuentes Benites 43884027
Jhon Edinson Carrasco Monja 48600006
Porifirio Barrios Ramon 16746739
Edson Miguel Cobeñas Soplopuco 46154255
Juan Carlos Falla More 43342832
David Puse Alvines 45642813
Elmer Neptaly Ayala Roque 46478294

Acto seguido se procedió al acto de juramentación del primer Comité Ejecutivo

EL SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL DE LA
REGIÓN CAJAMARCA “SITRACCREC”

Para lo cual se invito al Señor c. BENIGNO CHIRINOS SOTELO, en su calidad

de Presidente Nacional de la CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL
PERÚ “CTP”. Para que tome la juramentación al Secretario General el Señor
Santiago Ramirez More y demás integrantes del Comité Ejecutivo. El Flamante
Secretario General solicita, la palabra expresando su agradecimiento de los
Señores Asambleístas por haberle concedido en forma merecida la Secretaria
General, comprometiéndose él y su junta directiva a trabajar en forma
permanente, por los derechos de todos los trabajadores y lograr de ésta, la
unidad de todos los trabajadores de construcción civil de la Provincia de San
Ignacio, región Cajamarca. Asimismo solicitó la colaboración de todos los
trabajadores con la finalidad de lograr los objetivos que por años han buscado
los trabajadores.

Siendo las 22.00 p.m. del día ….. de ……… del 2017, y no habiendo ningún
otro punto que tratar, el director de debates dio por terminada la presente
asamblea.

Nota: Se adjunta el control de asistencia a la Asamblea de Constitución de

nuestro Sindicato.
 “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA
DIVERSIDAD”

SOLICITO: INSCRIPCION DEL SINDICATO DE TRABAJADORES EN

CONSTRUCCIÓN CIVIL DE LA REGIÓN CAJAMARCA “SITRACCREC”

DR.: JORGE ROJAS CÓRDOVA

GERENCIA REGIONAL DE LA ZONA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO -
CAJAMARCA.

S.D.

SANTIAGO RAMIREZ MORE, identificado con DNI Nº

17579906, en el Jr. Atahualpa N° 718 de la ciudad de
Cajamarca, Provincia y Región de Cajamarca, ante Usted
con el debido respeto me presento y expongo:

Que, en asamblea realizada el día 02 de Diciembre del

2014, se formó el SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL DE LA
REGIÓN CAJAMARCA “SITRACCREC”, cuya lista de integrantes adjunto al presente, por lo
que al amparo del Art. 17º del D.S. Nº 010-2003-TR concordante con los Arts. 21º y 22º del D.S.
Nº 011-92-TR, recurro a su despacho a fin de solicitar la inscripción de nuestro sindicato en el
Registro de Sindicatos, y de esta manera lograr su reconocimiento de manera oficial, para luchar
por los derechos de nuestros compañeros trabajadores de Construcción Civil exclusivamente en
el distrito de Cajamarca y sus caserios.

Señor Director con el objetivo de lograr nuestra inscripción,

estamos adjuntando la documentación sustentatoria de acuerdo a ley.

 Acta de constitución
 Control de asistencia
 Padrón de afiliados
 Estatutos
 Relación de integrantes de la Junta Directiva
 Copia de los Documentos de Identidad de toda la Junta Directiva

POR LO EXPUESTO:
A Usted Señor Director, solicito aceptar mi escrito y
tramitarlo de acuerdo a Ley.

Cajamarca, Diciembre del 2017.

________________________
SANTIAGO RAMIREZ MORE
Secretario General SITRACCREC
DNI Nº 17579906