UNIVESIDAD

NACIONAL DE
JAÉN

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA MECÁNICA

ELÉCTRICA

DEONTOLOGIA Y ETICA PROFESIONAL

TRABAJO MONOGRÁFICO (PREGUNTAS)

PRESENTADO POR:

RUFASTO CASTRO, Juan Carlos

JAÉN-PERÚ

2016
 1. Qué es una Municipalidad?

Corporación o grupo de personas integrado por un alcalde o intendente y varios

concejales que se encarga de administrar y gobernar un municipio.

2. Cuáles son las clases de municipalidades?

 Clasificación de las Municipalidades (PMM-PI)

Las municipalidades han sido clasificadas en 4 categorías según su población,

carencias, necesidades y potencialidades.
La clasificación es la siguiente:
 Municipalidades de ciudades principales tipo A
 Municipalidades de ciudades principales tipo B
 Municipalidades no consideradas ciudades principales, con 500 o más
viviendas urbanas
 Municipalidades no consideradas ciudades principales, con menos de 500
viviendas urbanas
3. Qué es el ministerio público y que función cumple?
Es un organismo público, generalmente estatal, al que se atribuye, dentro de
un estado de Derecho democrático, la representación de los intereses de
la sociedad mediante el ejercicio de las facultades de dirección de
la investigación de los hechos que revisten los caracteres de delito, de
protección a las víctimas y testigos, y de titularidad y sustento de la acción penal
pública.
Tiene como funciones principales la defensa de la legalidad, los derechos
ciudadanos y los intereses públicos; la representación de la sociedad en juicio,
para los efectos de defender la familia, a los menores e incapaces y el interés
social, así como para velar por la moral pública, la persecución del delito y la
reparación civil.
4. Qué son los delitos anticorrupción?
Investiga y conoce de los procesos de especial trascendencia, relativos a los
delitos económicos u otros cometidos por funcionarios públicos en el ejercicio de
sus cargos relacionados con el fenómeno de la corrupción.
 5. Qué es la ley de contrataciones?
6. Qué son los procesos de selección?
El proceso de selección es una fase dentro del proceso de contratación que
tiene como finalidad que la Entidad seleccione a la persona natural o jurídica que
presente la mejor propuesta para la satisfacción de sus necesidades; con la cual
las Entidades del Estado van a celebrar un contrato para la contratación de
bienes, servicios o la ejecución de una obra. Para ello deberá seguirse el
procedimiento establecido en la normativa sobre contratación pública.
7. Qué tipos de procesos de selección existen y cuáles son?
La normativa de contratación pública ha previsto los siguientes procesos de
selección:

 Licitación Pública: Se convoca para la contratación de bienes y obras,

según los
márgenes establecidos en las normas presupuestarias.
 Concurso Público: Se convoca para la contratación de servicios, según
los parámetros establecidos en las normas presupuestarias.
 Adjudicación Directa: Se convoca para la contratación de bienes,
servicios y ejecución de obras, según los márgenes establecidos en las
normas presupuestarias. Puede ser pública o selectiva.
 Adjudicación de Menor Cuantía: Proceso que se aplica a las
contrataciones que realice la Entidad, cuyo monto sea inferior a la décima
parte del límite mínimo establecido por la Ley de Presupuesto del Sector
Público para los casos de Licitación Pública y Concurso Público.
8. Qué es un expediente técnico?
Es el conjunto de documentos que comprende: memoria descriptiva,
especificaciones técnicas, planos de ejecución de obra, metrados, presupuesto,
Valor Referencial, análisis de precios y fórmulas polinómicas y, si el caso lo
requiere, estudio de suelos, estudio geológico, de impacto ambiental u otros
complementarios.
9. Qué es un contratista?
La persona física o jurídica que asume contractualmente ante el promotor, con
medios humanos y materiales propios o ajenos, el compromiso de ejecutar la
totalidad o parte de las obras con sujeción al proyecto y al contrato.
10. Qué es un supervisor?
El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. La calidad
del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte
de los trabajadores depende de él. Son labores imprescindibles
del supervisor dirigir y evaluar el trabajo de todos los trabajadores, quienes
deben conocer uno a uno.
11. Qué es un inspector?
Los inspectores de obras se aseguran de que los edificios cumplan con las
normas vigentes de construcción y los requisitos de planificación local. El trabajo
consiste en controlar los planes de construcción y visitar las obras de
construcción para asegurarse del cumplimiento de las normas de construcción.
12. Qué son las valorizaciones?
Es la cuantificación económica de un avance físico en la ejecución de la obra
realizada por el ingeniero residente y revisada por el Supervisor en un período
determinado.
Las valorizaciones tienen el carácter de pagos a cuenta y serán elaboradas el
último día de cada período previsto en las Bases o en el contrato, por el inspector
o supervisor y el contratista.
13. Qué son ampliaciones de plazo y cuáles son sus causales?
Son factores que surgen cuando ocurre un inconveniente y sus causales son por
la falta de pago a los trabajadores, falta más presupuesto para la obra, etc.
14. Funciones de un gerente de infraestructura y desarrollo territorial.
 Ejecutar el plan operativo y presupuesto municipal correspondiente a la
Gerencia de Infraestructura Pública, disponiendo eficiente y eficazmente
de los recursos presupuestales, económicos, financieros, materiales y
equipos asignados.
 Planificar, organizar, dirigir y controlar los convenios de gestión y
financiamiento compartido con las juntas de vecinos para la ejecución de
infraestructura pública o la prestación de los servicios públicos.
  Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la
promoción de la inversión en la ejecución de obras necesarias para el
desarrollo del distrito, con la participación de la población organizada.
 Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de equipamiento e
infraestructura urbana, así como el plan de inversiones del Distrito.
15. Funciones de un subgerente de infraestructura y desarrollo
territorial.
16. Funciones de un subgerente de obras
 Coordinar con las entidades públicas y privadas que tengan relación con
la ejecución de las obras.
 Evaluar los proyectos de convenios de cooperación y verificar su
conformidad y sujeción a las políticas institucionales y normatividad
vigente.
 Implementar o instalar los elementos de control del tránsito en el distrito,
así como efectuar la señalización de vías y la instalación de señales de
tránsito.
 Ejecutar y supervisar las acciones de mantenimiento, preventivo y
correctivo a los elementos de control de tránsito principalmente referidos
a los semáforos ya instalados y que se realicen oportunamente.
17. Qué es un comité de Recepción de obras.
El Comité debe elaborar un Acta, en el cual anotara el día y hora que
conjuntamente con el representante del Contratista verificaran en el lugar de la
obra, los pormenores, detalles de la entrega, comprobando el funcionamiento de
las instalaciones, equipos u otros, comprobándose la culminación con el
cuaderno de obra, la fecha de cumplimiento de entrega.
Si existiera alguna observación esta se consignará en el Acta de recepción y no
se recibirá la Obra.