En los términos del art. 14 bis de nuestra C.N.

, les hago saber que rechazo su carta

documento correo argentino oblea CD810468687 remitida el 11/05/2017 y recibida por mí el
16/05/2017, por ser la misma falsa y no condecirse con la realidad de los hechos. No es verdad que se
haya “encontrado…heroína,…cocaína…marihuana…”.
La verdad de los hechos radica en que padezco una adicción producto de, entre otras cosas,
las exigencias a las que la empresa me sometió en el desarrollo de los servicios (la continuidad del
desarrollo de tareas sin el debido descanso entre jornadas; situación que se agravaba de manera
pronunciada en épocas de temporada alta —meses de diciembre, enero, febrero y julio—). En relación a
lo dicho, les hago saber que estoy emprendiendo un tratamiento médico al respecto. Les transcribo el
siguiente certificado extendido por la profesional que me atiende: “Fernando Núñez. D.N.I. 32.551.670.
Paciente que en el día de la fecha inicia tratamiento internado en hospital día para diagnóstico y
tratamiento. Ctes 15/5/17. Dra. Rosa Elizabeth Stivanello. Esp. en psiquiatría. M.P. No. 2206”. El
certificado se encuentra a su disposición en mi domicilio particular, así como también a su disposición me
encuentro a los efectos de que efectúen control médico en los términos del art. 210 de la LCT. También
les haré saber oportunamente el diagnóstico dispuesto por la profesional interviniente y las características
y duración de un eventual tratamiento.
Por lo dicho en el párrafo anterior, INTIMO plazo dos días hábiles procedan a reconsiderar
su decisión (posibilidad de reconducción bilateral, conf. art. 234 de la LCT) bajo apercibimiento de
considerar su despido como arbitrario, tornándose operativos, en tal caso, los arts. 232, 233 y 245 de la
LCT y, especialmente, su art. 213.
Por otra parte, plazo dos días hábiles, INTIMO me abonen las horas extra no abonadas y no
prescriptas, como así también las diferencias salariales por todo el período no prescripto (surgidas de no
liquidar mi liquidación de conformidad a lo contemplado en el CCT aplicable, en especial, lo establecido
para las horas nocturnas de labor).
QUEDAN UDS. DEBIDAMENTE ANOTICIADOS. Colaciónese.-