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Características
Las características esenciales de esta sociedad son las
siguientes:
1. Asamblea General.
2. Consejo Administrativo.
3. Consejo de Vigilancia.
4. Comisiones que establece la ley.
5. Demás que designe el Asamblea General.
Régimen de responsabilidad
Las sociedades cooperativas podrán adoptar cualquier de los
siguientes renglones:
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
RESPONSABILIDAD SUPLEMENTADA.
VIII. Responsabilidad de los miembros de los consejos y de las comisiones, para el efecto de pedir
la aplicación de las sanciones en que incurran, o efectuar la denuncia o querella
correspondiente; IX. Aplicación de sanciones disciplinarias a socios; X. Reparto de rendimientos,
excedentes y percepción de anticipos entre socios; y XI. Aprobación de las medidas de tipo
ecológico que se propongan. Los acuerdos sobre los asuntos a que se refiere el punto anterior
deberán tomarse por mayoría de votos en la asamblea general. En las bases constitutivas se
podrán establecer los asuntos en que se requiera una mayoría calificada (art. 36). Asimismo la
asamblea general es la autoridad suprema y sus acuerdos obligan a todos los socios presentes,
ausentes y disidentes. En esta asamblea se resuelven todos los negocios y problemas de
importancia y se dan las reglas generales que deberán normar el funcionamiento social,
asimismo la ley le concede facultades y las bases constitutivas. Las convocatorias de las
asambleas generales ordinarias o extraordinarias deberán hacerse en los términos de la fracción
X del artículo 16 por lo menos con siete días naturales de anticipación y las convocatorias
deberán ser exhibidas en un lugar visible del domicilio social de la sociedad cooperativa, misma
que debe continuar la orden del día o en su defecto, se convoca en forma directa por escrito a
cada socio cuando lo determine la asamblea general; de no haber quórum de socios en la
primera convocatoria, se convocará por segunda vez con cinco días naturales de anticipación y
podrá celebrarse en este caso la asamblea con el número de socios que concurran, siendo
válidos los acuerdos que se tomen siempre y cuando estén apegados a esta ley y a las bases
constitutivas de la sociedad cooperativa (art. 37). En las asambleas generales también se
destinarán los programas y estrategias a realizar, así como podrán designar las comisiones de
que habla la ley y las propias que designe la asamblea estableciendo su duración en el cargo con
los mismos lineamientos de la designación de los consejos de administración y vigilancia. El
consejo de administración será el órgano ejecutivo de la asamblea general y tendrá la
representación de la sociedad cooperativa y firma social, pudiendo designar de entre los socios
o personas no asociadas, uno o más gerentes con la facultad de representación que se les asigne,
así como uno o más comisionados que se encarguen de administrar las secciones especiales (art.
41). El nombramiento de los miembros del consejo de administración lo hace la asamblea
general pudiendo durar hasta cinco años y ser reelectos cuando por lo menos las dos terceras
partes de los miembros de la asamblea general (art. 42): I. Está integrado por un presidente, un
secretario y un vocal y en las sociedades que tengan diez o menos socios, bastará un
administrador.