“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

Oficio N° ………………………………..
Lima, 04 de diciembre del 2017

Dra. Rosario Kiyohara Okamoto

DIRECTORA GENERAL
Hospital Nacional Dos de Mayo
Parque Historia de la Medicina Peruana S/N
Alt. Cdra. 13 Av. Grau
Cercado de Lima,Perú
Presente.-
ASUNTO: SOLICITAMOS SE ELABORE Y APERTURE
LAS BASES DEL CONCURSO ABIERTO PARA
ACCEDER AL PUESTO DE JEFE DE LOS SERVICIOS
DE ENFERMERIA (DECRETO SUPREMO Nº 012-2015-
SA).

SINDICATO DE PROFESIONALES EN ENFERMERIA DEL HOSPITAL NACIONAL DOS

DE MAYO debidamente representado por su Secretario General, Lic. Rosell Toribio Mazgo con
DNI N° 80312734 con domicilio real y procesal sito en local sindical adscrito en el “Hospital
Nacional Dos de Mayo”, ante usted nos presentamos y decimos lo siguiente:

I.- OBJETIVOS:
Contar con un instrumento técnico normativo que en concordancia con el Decreto Supremo Nº 012-
2015-SA, permita efectuar un óptimo proceso técnico de selección de los profesionales de
Enfermería, en función de su calidad, aptitudes, idoneidad y formación para acceder al puesto de Jefe
de servicios de Enfermería del emblemático “Hospital Nacional Dos de Mayo”

II.- FINALIDAD:
Promover, reconocer y generar la participación del personal Profesional en Enfermería en el proceso
de selección para acceder al puesto de Jefe de Servicios de Enfermería del “Hospital Nacional Dos
de Mayo” descritos en el, por un período de (03) tres años.

III:- EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:

Que el objetivo de los CONCURSOS es que permite seleccionar a profesionales de enfermería en
función de su calidad, aptitudes, idoneidad, experiencia y formación, que ocuparán los puestos de
Jefe/a de Departamento de Enfermería, Jefe/a de Servicio de Enfermería, Supervisor/a I y II,
Coordinador/a y Supervisor/a del Cuidado Integral de Salud, Supervisor/a de Enfermería o sus
equivalentes.

Que, el DECRETO SUPREMO Nº 012-2015-SA con fecha 23 de abril del 2015 establece que son
3 AÑOS LOS PERMITIDOS para ejercer los cargos jefaturales, coordinación y supervisor, así lo
describe su art. 4)
 “Artículo 4.- Del tiempo de duración en el puesto concursado El desempeño en los
puestos de Jefe/a de Departamento de Enfermería, Jefe/a de Servicio de Enfermería,
Supervisor/a I y II, Coordinador/a y Supervisor/a del Cuidado Integral de Salud,
Supervisor/a de Enfermería o sus equivalentes, concursados, es por un período de
tres (3) años, no pudiendo concursar para un período inmediato posterior. Una
vez concluido el periodo del puesto concursado, el profesional regresa a su puesto de
origen.”

Que a la fecha al estar VIGENTE el Decreto Supremo Nº 012-2015-SA es necesario que se aplique
el procedimiento funcional, es decir que la ley se aplique ya que data del año 2015, por ello el área
de personal y/o recursos humanos debe gestionar la implementación de la misma, bajo
responsabilidad funcional.

Debe tomarse en cuenta que la convocatoria tiene que realizarse con una anticipación de sesenta (60)
días calendario a la conclusión del período de tres (3) años que fue concursado, por ello al estar la
entidad facultada a realizar la convocatoria instamos a que se inicie la misma.

IV.- BASE LEGAL

Ley Nº 26842 — Ley General de Salud .
Ley Nº 27657 — Ley del Ministerio de Salud .
Ley Nº 27444— Ley de Procedimiento Administrativo General .
Ley N° 30218— Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2015.
Ley N° 27669 — Ley del Trabajo de la Enfermera(o).
Decreto Legislativo Nº 276 — Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones
del Sector Público
Decreto Supremo N2 005-90-PCM — Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa
Decreto Supremo Nº 004-2002-SA — Reglamento de la Ley del Trabajo de la Enfermera(o).
Decreto Supremo Nº 012-2015-SA — Reglamento de Concurso para acceder al puesto de Jefe/a
de Servicio de Enfermería

En ese sentido solicitamos sea atendible el pedido.

POR LO TANTO:
A UD. pido acceder a lo solicitado.

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Lic. ROSELL TORIBIO MAZGO
Sindicato De Profesionales En Enfermería
del Hospital Nacional Dos De Mayo