Universidad de San Carlos de Guatemala USAC

Carlos Josué Argueta López

Centro Universitario Metropolitano CUM
201413819
Escuela de Ciencias Psicológicas
Katherine Andrea Morales Muñoz
8vo semestre
201401345
Módulo de investigación II

Tabla de Vaciado
Tema Preguntas de Objetivo general Objetivos específicos Categorías/ Variables Delimitación
investigación

Creencias de  ¿Cuáles son las  Elaborar un perfil  Obtener  Creencias de los Empresas de
los creencias de los sobre los conocimiento empleadores sobre la alimentos en la
empleadores empleadores requerimientos de sobre las contratación de personas con ciudad de
que dificultan respecto a la los empleadores creencias de los discapacidad: el estado de Guatemala que
la inserción inserción hacia las personas empleadores la mente en el que contratan
laboral de laboral de con discapacidad, respecto a la un individuo supone verdader personal con
personas con personas con con posibilidad de inserción laboral discapacidad.
o el conocimiento o
discapacidad discapacidad? laborar en una de personas con
la experiencia que tiene
que trabajan empresa de discapacidad.
en empresas  ¿Cuál es el tipo alimentos. acerca de un suceso o cosa
de alimentos de  Identificar el tipo -Creencias religiosas
en la Ciudad discapacidad de discapacidad -Creencias sociales
de Guatemala que tiene que tiene mayor
mayor oportunidad de  Inserción laboral:
oportunidad de inserción laboral. consiste en ofrecer un
inserción acompañamiento a personas
laboral?  Determinar las que están en situación de
capacidades y exclusión laboral y social, con
 ¿Cuáles son las habilidades que el el objetivo de incorporarse en
capacidades y empleador
el mercado laboral.
habilidades que requiere y toma
el empleador en cuenta para
requiere y Emplear a una
toma en cuenta persona con
para un puesto discapacidad.
de empleo?
 Concientizar
 ¿Qué técnicas acerca de las
se utilizaran posibilidades de la
para socializar inserción laboral
los resultados en empresas con
de esta posibilidad.
investigacion?