LEY ORGANICA DEL BCRP

INDICE
INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................... 2

TITULO I ...................................................................................................................................... 3

NATURALEZA, FINALIDAD, CAPITAL Y DOMICILIO ..................................................................... 3

1.1. Definición ................................................................................................................... 3

1.2. Finalidad ..................................................................................................................... 3

1.3. Meta ........................................................................................................................... 4

1.4. Autonomía....................................................................................................................... 4

1.5. Circulares ......................................................................................................................... 4

1.6. Capital ............................................................................................................................. 5

1.7. Domicilio y sedes descentralizadas ................................................................................. 6

TITULO II ..................................................................................................................................... 8

DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN ................................................................................................ 8

2.1 Directorio ......................................................................................................................... 8

2.1.1 no pueden ser miembros del directorio los siguientes: ............................................ 8

2.2. Incorporación .................................................................................................................. 9

2.3. Vacancia ........................................................................................................................ 10

2.4. Deberes y atribuciones.................................................................................................. 11

2. 5. Sesiones ........................................................................................................................ 12

PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE ........................................................................................... 13

2.5. Formación ..................................................................................................................... 13

2.6. Deberes y atribuciones.................................................................................................. 14

GERENTE GENERAL............................................................................................................... 14

2.7 Deberes y Atribuciones: ................................................................................................. 15

PERSONAL ............................................................................................................................ 16

2.8. Régimen laboral: ........................................................................................................... 16

DERECHO MONETARIO Y BANCARIO LEY DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

2.9. Actual Directorio: ......................................................................................................... 16

TITULO III .................................................................................................................................. 17

FUNCIONES, PROHIBICIONES Y RELACIONES CON OTROS ORGANISMOS ............................... 17

3.1. Funciones ...................................................................................................................... 17

3.1.1 Regular la moneda y el crédito del sistema financiero ........................................... 17

3.1.2 Administrar las reservas internacionales a su cargo ............................................... 17

3.1.3 Emisión de Billetes y monedas ................................................................................ 19

3.1.4 Informar Sobre las Finanzas Nacionales: ................................................................ 19

3.2. Prohibiciones ................................................................................................................. 20

3.3. Relaciones con otros Organismos ................................................................................. 21

CONCLUSIONES ........................................................................................................................ 23

BIBLIOGRAFIA ........................................................................................................................... 24

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INTRODUCCIÓN

La Constitución Política de 1993, consagra los principios fundamentales del

sistema monetario de la República y del régimen del Banco Central de Reserva
del Perú. En dicho marco legal consagra como funciones del Banco Central la
emisión de billetes y monedas El Banco Central, como persona jurídica de
derecho público, tiene autonomía dentro del marco de su Ley Orgánica y su
finalidad es preservar la estabilidad monetaria. Sus funciones son regular la
moneda y el crédito del sistema financiero, administrar las reservas
internacionales a su cargo y las demás que señala su Ley Orgánica. El Banco
además debe informar exacta y periódicamente al país sobre el estado de las
finanzas nacionales.

Adicionalmente, el Banco está prohibido de conceder financiamiento al erario,

salvo la compra en el mercado secundario de valores emitidos por el Tesoro
Público dentro del límite que señala su Ley Orgánica.

El Directorio es la más alta autoridad institucional del BCRP y está compuesto

por siete miembros que ejercen su mandato en forma autónoma. El Poder
Ejecutivo designa a cuatro, entre ellos al Presidente. El Congreso ratifica a éste
y elige a los tres restantes, con la mayoría absoluta del número legal de sus
miembros.

La autonomía del Banco Central es una condición necesaria para el manejo

monetario basado en un criterio técnico de modo que sus decisiones se
orienten a cumplir el mandato constitucional de preservar la estabilidad
monetaria, sin desvíos en la atención de dicho objetivo. Una de las garantías
para la autonomía la constituye la no remoción de los directores salvo falta
grave, establecida en la Ley Orgánica del Banco Central.

Asimismo, esta norma establece la prohibición de financiar al sector público,

otorgar créditos selectivos y establecer tipos de cambio múltiples, entre otros.

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TITULO I

NATURALEZA, FINALIDAD, CAPITAL Y DOMICILIO

1.1. Definición

El Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) es una entidad gubernamental

que, de acuerdo con la Constitución Política del Estado, se rige bajo dos
aspectos fundamentales de la política monetaria: la autonomía del Banco, en
el marco de su Ley Orgánica, y su finalidad única de preservar la estabilidad
monetaria.

Base Legal Artículo 84º de la Constitución Política del Perú:

Artículo 84º El Banco Central es persona jurídica de derecho público. Tiene

autonomía dentro del marco de su Ley Orgánica. La finalidad del Banco Central
es preservar la estabilidad monetaria. Sus funciones son: regular la moneda y
el crédito del sistema financiero, administrar las reservas internacionales a su
cargo, y las demás funciones que señala su Ley Orgánica.

El Banco informa al país, exacta y periódicamente, sobre el estado de

las finanzas nacionales, bajo responsabilidad de su Directorio.

El Banco está prohibido de conceder financiamiento al erario, salvo la compra,

en el mercado secundario, de valores emitidos por el Tesoro Público, dentro
del límite que señala su Ley Orgánica.

1.2. Finalidad

Ley Orgánica del BCRP (N° 26123)

Artículo 2º. La finalidad del Banco es preservar la estabilidad monetaria. Sus

funciones son regular la cantidad de dinero, administrar las reservas
internacionales, emitir billetes y monedas e informar sobre las finanzas
nacionales.

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1.3. Meta

La meta del BCRP es alcanzar una tasa de inflación de 2,0 por ciento
acumulada en los últimos doce meses, con un margen de tolerancia de un
punto porcentual hacia arriba y hacia abajo. El nivel fijado para la meta de
inflación permite a la economía desenvolverse sin presiones inflacionarias o
deflacionarias, de manera consistente con la estabilidad monetaria y es similar
al de otros bancos centrales con monedas estables. El cumplimiento de la meta
de inflación se mide de manera continua y para ello se utiliza la tasa de
crecimiento de los últimos doce meses del Índice de Precios al Consumidor
(IPC) de Lima Metropolitana. En caso existiera una desviación de la inflación
y/o de sus expectativas fuera del rango de tolerancia de la meta, el Banco
Central evaluará las acciones necesarias para retornar a dicho rango
considerando los rezagos con los que opera la política monetaria.

1.4. Autonomía

Para que el BCRP pueda cumplir con su finalidad es necesario que sea
autónomo. Es decir, es indispensable garantizar que las decisiones del Banco
Central de Reserva del Perú se orienten a cumplir el mandato constitucional de
preservar la estabilidad monetaria sin desvíos en la atención de dicho mandato
constitucional.

1.5. Circulares

Las circulares constituyen disposiciones de carácter general que establece el

BCRP al amparo de su Ley Orgánica. Estas normas son de cumplimiento
obligatorio para todas las entidades del sistema financiero, así como para las
demás personas naturales y jurídicas cuando corresponda.

 Instrumentos Monetarios
 Disposiciones de Encaje
 Sistema de Pagos

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 Sistema de Liquidación de Valores

 Tasa de Interés
 Límites de Inversión de Administradoras de Fondos de Pensiones
 Bancos de Primera Categoría
 ALADI y Acuerdos de Pagos
 Billetes y Monedas
 Monedas Conmemorativas
 Información y Reportes
 Índice de Reajuste Diario

1.6. Capital

El capital autorizado del Banco es de S/. 50'000,000 (Cincuenta Millones y

00/100 Nuevos Soles) suscrito y pagado por el Estado. No se emitirá
acciones, constando su valor sólo en la Cuenta Capital.

Por Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas se

podrá reajustar el capital del Banco.

Las sucursales que se establezcan no requerirán de capital propio:

 De conformidad con el Artículo 1 del Decreto Supremo N° 059-2000-EF,

publicado el 26 junio 2000, se incrementa el capital autorizado del Banco
Central de Reserva del Perú a la suma de S/. 100 000 000, 00 (Cien
Millones y 00/100 Nuevos Soles).

 De conformidad con el Artículo 1 del Decreto Supremo N° 108-2004-EF,

publicado el 10 agosto 2004, re ajústese el capital del Banco Central de
Reserva del Perú de S/. 100 000 000,00 (Cien millones y 00/100 Nuevos
Soles) a la suma de S/. 241 350 619,90 (Doscientos cuarenta y un
millones trescientos cincuenta mil seiscientos diecinueve y 90/100
Nuevos Soles), mediante la capitalización del saldo al 31 de diciembre
del 2003 de la Cuenta Capital Ajuste por Corrección Monetaria y de la
Cuenta Resultado por Exposición a la Inflación Acumulado.

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 De conformidad con el Artículo 1 del Decreto Supremo N° 136-2006-EF,

publicado el 15 agosto 2006, re ajústese el capital del Banco Central de
Reserva del Perú de S/. 241 350 6 19,90 a la suma de S/. 295 687
640,84, mediante la capitalización de los saldos al 3 1 de diciembre del
2005 de las cuentas “Reserva Art. 92 inc. b) de la Ley Nº 26123” y
“Capital A juste por Corrección Monetaria Acumulado”.

 De conformidad con el Artículo 1 del Decreto Supremo N° 136-2007-EF,

publicado el 4 de setiembre de 2007, reajústese el capital del Banco
Central de Reserva del Perú de S/. 295 6 87 640,84 a la suma de S/. 591
37 5 281,68, mediante la capitalización de reservas que se mantienen
registradas al 31 de marzo de 2007 en la cuenta “Reserva Art. 92° inc.
b) de la Ley Orgánica”.

 De conformidad con el Artículo 1 del Decreto Supremo N° 124-2010-EF,

publicado el 8 de junio de 2010, reajústese el capital del Banco Central
de Reserva del Perú de S/. 591 375 281,68 a la suma de S /. 1 182 750
563,36, mediante la capitalización de reservas que se mantienen
registradas al 31 de diciembre de 2009 en la cuenta “Reserva Art. 92°
inc. b) de la Ley Orgánica”.

1.7. Domicilio y sedes descentralizadas

La Biblioteca del Banco Central de Reserva del Perú, se encuentra ubicada en

el Jr. Antonio Miró Quesada s/n (Cuadra 4), Cercado de Lima. Como referencia
se indica que estamos a unos cuantos metros de la Av. Abancay, al costado de
la Gran Biblioteca Pública de Lima (Ex Biblioteca Nacional del Perú).

 Oficinas descentralizadas:

El Banco Central de Reserva del Perú cuenta con siete sucursales, las cuales
se ubican en las ciudades de Arequipa, Cusco, Huancayo, Iquitos, Piura, Puno
y Trujillo.

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La función principal de las sucursales es representar al Banco en el ámbito de

su influencia, elaborando información y estudios sobre la economía regional;
llevando a cabo eventos en su jurisdicción como cursos, seminarios, talleres,
conferencias y conversatorios, entre otros, sobre aspectos económicos y
financieros; y asegurando un adecuado nivel, calidad y composición de
circulante (billetes y monedas) en su región

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TITULO II

DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN

2.1 Directorio

El Directorio es la más alta autoridad institucional. Le corresponde determinar

las políticas a seguir para la consecución de la finalidad del Banco y es
responsable de la dirección general de las actividades de éste.

El Banco es gobernado por un Directorio de siete miembros.

El Poder Ejecutivo designa a cuatro, entre ellos al Presidente del Banco. El

Congreso ratifica a éste, y designa a los tres restantes.

Los Directores del Banco son nombrados por un período de cinco años. No
representan a entidad ni interés particular alguno. El Congreso puede remover
los por falta grave.

El Directorio se renovará a partir del 28 de julio del año en que haya elecciones
generales y necesariamente dentro de los treinta primeros días de iniciada la
primera legislatura ordinaria. Este plazo rige tanto para la designación y
ratificación del Presidente del Banco como para la designación del resto de
Directores.

2.1.1 no pueden ser miembros del directorio los siguientes:

a. Los incapaces conforme al Código Civil;

b. Los que hubiesen sido condenados por delito doloso;
c. Los quebrados;
d. Los que tengan deudas tributarias en cobranza coactiva por un monto
mayor de cinco Unidades Impositivas Tributarias;

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e. Los directores o gerentes de empresas que hubiesen sido declaradas

en quiebra fraudulenta, siempre que judicialmente se les hubiera
encontrado responsables;
f. Los directores o gerentes de las instituciones del Sistema Financiero a
quienes la Superintendencia hubiese sancionado por falta grave;
g. Los que participen, directa o indirectamente, en una proporción mayor
al cinco por ciento, en el capital o el patrimonio de una institución
financiera;
h. Los que tengan pleito pendiente con el Banco;
i. Los funcionarios y empleados del Banco, salvo que se le nombre
Presidente;
j. Dos o más parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o el
segundo de afinidad, así como los cónyuges;
k. Los conocidamente insolventes y quienes tengan la mayor parte de su
patrimonio afectado por embargos definitivos;
l. Los que, siendo residentes, no figuren en el padrón de contribuyentes
del Impuesto a la Renta;
m. Los que, directa o indirectamente sean accionistas mayoritarios de
sociedades que tengan préstamos ingresados a cobranza judicial en las
empresas del Sistema Financiero, para lo cual se considerará la
participación de sus cónyuges y parientes en la forma reseñada en las
normas sobre vinculación y grupo económico que rigen las actividades
del sistema financiero.

2.2. Incorporación

Los Directores asumen su cargo el día en el que prestan juramento ante la

Corte Suprema de Justicia de la República. Dicho juramento debe efectuarse
no más allá de los treinta (30) días de producida la designación por los Poderes
Legislativo y Ejecutivo o la ratificación del Presidente por el Poder Legislativo,
salvo que la demora se produzca por caso fortuito o fuerza mayor o por razones
ajenas al Director designado o ratificado, en cuyo caso el plazo se prorrogará

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por el mismo término que el de la demora. En estos casos, el Director podrá

renunciar a asumir el cargo, sin responsabilidad, si transcurren ciento veinte
(120) días sin que pueda prestar juramento.

Si el Director designado o, de ser el caso, ratificado, no presta juramento

durante el plazo señalado por razones íntegramente atribuibles a su persona,
se entiende que ha renunciado a asumir el cargo.

2.3. Vacancia

Un miembro del directorio es excluido de su cargo por alguna de las siguientes

causales:
a. Omisión en la incorporación al Directorio dentro de los treinta (30) días
de producido el nombramiento por los Poderes Ejecutivo y Legislativo y
la ratificación del nombramiento del Presidente por el Poder Legislativo,
según sea el caso, salvo que se trate de los supuestos de imposibilidad
contemplados en el artículo 12 precedente;
b. Incompatibilidad legal sobreviviente;
c. Fallecimiento;
d. Incapacidad grave y permanente;
e. Inasistencia injustificada a cuatro (4) sesiones consecutivas, o a seis (6)
no consecutivas en el lapso de tres meses, salvo los casos de licencia,
cada una de las cuales no podrá exceder de tres (3) meses
consecutivos;
f. Renuncia aceptada;
g. Remoción por el Poder Legislativo por la comisión de delito doloso o por
falta grave, tal como ha sido definida en el artículo 21 de la Ley Orgánica.

Corresponde al Directorio declarar las vacancias que se producen en su seno.

En tal caso, en un plazo máximo de siete (7) días de conocida la causal de
vacancia, el Presidente pondrá el hecho en conocimiento del Presidente de la
República. La causal de vacancia de los Directores designados por el Congreso
se pondrá en conocimiento del Presidente del Congreso.

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2.4. Deberes y atribuciones

a. Formular la política monetaria, en concordancia con la finalidad del

Banco, y aprobar las regulaciones necesarias para su ejecución.
b. Determinar y regular los límites y las condiciones generales de las
operaciones de crédito del Banco, con observancia de lo establecido
en el Capítulo Segundo del Título III, así como fijar y modificar las tasas
de interés y de comisiones a aplicarse a ellas.
c. Fijar, reglamentar y modificar los requisitos del encaje adicional de las
entidades del Sistema Financiero.
d. Autorizar la emisión de los títulos a que s e refiere la primera parte del
Artículo 62 y fijar sus características.
e. Aprobar los lineamientos para la administración de las reservas
internacionales.
f. Aprobar la concertación de créditos que fortalezcan la balanza de
pagos.
g. Fijar las tasas de interés y el Índice de Reajuste de Deuda señalados
en el Código Civil para operaciones efectuadas por los agentes
económicos, con exclusión de las entidades del Sistema Financiero.
h. Determinar y regular la emisión, características, canje y retiro de los
billetes y monedas que el Banco pone en circulación.
i. Emitir la opinión que compete al Banco en los casos señalados en la
Ley General de Instituciones Bancarias, Financieras y de Seguros.
j. Solicitar informe al Superintendente de Banca y Seguros sobre la
situación económica y financiera de las entidades del Sistema
Financiero, para el efecto de emitir las opiniones a que se refiere el
inciso anterior.
k. Reglamentar las operaciones de compensación entre los bancos.
l. Establecer e imponer sanciones por el incumplimiento de las
regulaciones del Banco.
m. Reducir el monto de las multas que corresponda imponer por infracción
a las regulaciones de encaje, así como exonerar de tales multas, si
concurren los supuestos del segundo párrafo del Artículo 56.

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n. Aprobar y modificar los Estatutos del Banco, así como los

Reglamentos necesarios para el funcionamiento de éste.
o. Aprobar y modificar de acuerdo con esta Ley y los Estatutos, los
reglamentos necesarios para el funcionamiento del Banco.
p. Aprobar, modificar y supervisar el presupuesto anual del Banco.
q. Aprobar la memoria anual y los estados financieros del Banco.
r. Declarar las incompatibilidades y vacancias que se produzcan en su
seno.
s. Elegir a su Vicepresidente.
t. Constituir Comités Especiales.
u. Nombrar, a propuesta de Presidente, al Jefe del Organismo Interno de
Control y al Gerente General. (*)
v. Nombrar, a propuesta del Gerente General, a los funcionarios
principales y al Presidente del Consejo de Administración del Fondo de
Seguro de Depósitos.
w. Fijar la remuneración del Presidente y del Gerente General, así como,
a propuesta de éste, la de los funcionarios principales.
x. Aprobar la constitución de oficinas fuera de su sede principal.
y. Otorgar poderes generales y especiales.
z. Aprobar la intervención del Banco en certámenes internacionales
vinculados a sus funciones y designar las respectivas delegaciones.

La atribución señalada en el inciso l) es delegable en el Gerente General.

2. 5. Sesiones

El Directorio se reúne en sesión ordinaria cuando menos dos veces al mes. La

agenda la aprueba el Presidente.

Puede también reunirse en sesión extraordinaria a iniciativa del Presidente o a

solicitud del Gerente o de dos o más Directores, dirigida al Presidente. En las
sesiones extraordinarias se trata exclusivamente el punto o los puntos materia
de la convocatoria.

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DERECHO MONETARIO Y BANCARIO LEY DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

La citación a sesiones ordinarias se hace por escrito a todos los Directores, con
una antelación no menor a un día (24 horas). La citación a sesiones
extraordinarias se puede hacer de modo verbal, con indicación de los temas a
tratar.

Las sesiones se celebran en el domicilio del Banco. No obstante, el Directorio

está facultado para celebrar sesiones fuera del domicilio del Banco. En casos
excepcionales, pueden realizarse sesiones no presenciales, a través de
medios escritos, electrónicos o de otra naturaleza que permitan la
comunicación y garanticen la autenticidad de los acuerdos adoptados.

A las sesiones asisten el Gerente, el Secretario General y los funcionarios que

se considere conveniente, a efectos de pedir explicaciones o aclaraciones
sobre el tema presentado.

En caso de ausencia temporal o impedimento del Gerente o del Secretario

General, los sustituyen los funcionarios designados por el Presidente.

PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE

2.5. Formación

El cargo de Presidente es a dedicación exclusiva. La elección del

Vicepresidente tiene lugar en sesión que debe celebrarse dentro de los treinta
(30) días siguientes a la renovación total del Directorio o de producida la
vacancia del cargo.

Se declarará elegido a quien obtenga cuatro (4) votos o más. Si ninguno

alcanzara dicho número de votos, se procederá de inmediato a segunda
votación entre los dos que hayan obtenido las más altas votaciones.

De resultar empate, se inicia un nuevo proceso de elección. Éste deberá

producirse en una sesión a la que el Presidente debe convocar dentro de los
cuarenta y cinco (45) días siguientes de realizada la votación.

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Salvo renuncia al cargo de Vicepresidente, éste se desempeña como tal

durante todo el período del Directorio. En caso de vacancia, el reemplazante
completará dicho período.

En caso de ausencia o impedimento temporal del Presidente, corresponde al

Vicepresidente reemplazarlo. Lo reemplazará también en caso de cese, hasta
que la vacancia sea cubierta. El reemplazo deberá constar en actas.

En el caso de vacancia del Presidente, el cargo de Vicepresidente será

remunerado, de acuerdo a lo que determine el Directorio.

2.6. Deberes y atribuciones

a. Velar por el cumplimiento de la finalidad y las f unciones establecidas

para el Banco en la Constitución Política, la presente ley y los Estatutos.
b. Mantener informado al Directorio sobre los asuntos que requieran su
atención.
c. Convocar al Directorio, por iniciativa propia o a solicitud de dos o más
Directores o del Gerente General, y presidir sus sesiones.
d. Integrar, como miembro nato, los Comités Especiales que se constituyan
y presidir las sesiones a las que asista.
e. Conducir las relaciones del Banco con los Poderes Públicos, los
organismos internacionales y los organismos autónomos.
f. Proponer la designación del Gerente General.
Las demás que le confieren el Estatuto y los poderes que le otorgue el
Directorio.

GERENTE GENERAL

El Gerente tiene a su cargo la gestión técnica y administrativa del Banco, de

acuerdo con las facultades conferidas por la Ley Orgánica y este Estatuto. Es
el Titular del Banco a efectos de la normativa general de contrataciones y
adquisiciones del Estado.

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DERECHO MONETARIO Y BANCARIO LEY DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

El Gerente debe cumplir los requisitos establecidos en el artículo 36 de la Ley

Orgánica y está sujeto a las limitaciones establecidas en el artículo 37 de dicha
ley.

2.7 Deberes y Atribuciones:

a. Representar legalmente al Banco.

b. Dirigir las operaciones del Banco, de acuerdo con la política general del
Directorio.
c. Asistir a las sesiones del Directorio, con voz pero sin voto.
d. Proponer al Directorio las medidas y las resoluciones que estime
pertinentes para el mejor cumplimiento de la finalidad del Banco y su
buena marcha
e. Proporcionar al Directorio las informaciones, estudios y
recomendaciones que los requiera para facilitar las decisiones de éste.
f. Proponer a l Directorio la designación de los funcionarios principales y
del Presidente del Consejo de Administración del Fondo de Seguro de
Depósitos. (*)
g. Proponer al Directorio la estructura y los niveles de las remuneraciones
de los trabajadores del Banco.
h. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Directorio.
i. Integrar como miembro nato los Comités Especiales, con excepción de
aquel a que se refiere el artículo 26 y, cuando sea el caso, proponer al
Directorio a los funcionarios que han de formar parte de ellos.
j. Contratar al personal necesario para el cumplimiento de las funciones
del Banco, de acuerdo a los Estatutos y con sujeción a las políticas
establecidas por el Directorio y a las vacantes existentes.
k. Decidir sobre las compras de equipos, muebles y enseres y autorizar
los gastos propios del funcionamiento del Banco, ciñéndose a las
respectivas autorizaciones presupuestales.

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DERECHO MONETARIO Y BANCARIO LEY DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

PERSONAL

2.8. Régimen laboral:

El Banco propicia la carrera institucional. En consecuencia, promueve la

capacitación y la investigación, así como la especialización de sus trabajadores
en temas relevantes de la banca central y otros vinculados a sus funciones.

A efectos de lo dispuesto por el inciso t) del artículo 24 de la Ley Orgánica,

califican como funcionarios principales los gerentes centrales, los gerentes y
los subgerentes.

Son considerados personal de confianza los funcionarios principales y los jefes

de sucursales. El Directorio también podrá considerar personal de confianza a
quienes ocupen otros puestos.

Los jefes de sucursales son representantes legales del Banco en su jurisdicción

y certifican la autenticidad de documentos que emanen de la oficina a su cargo.

2.9. Actual Directorio:

 Julio Velarde Flores (Presidente del Directorio)

 Luis Miguel Palomino Bonilla (Vicepresidente)
 José Chlimper Ackerman
 Elmer Cuba Bustinza
 Javier Escobal D’Angelo
 Rafael Rey Rey
 Gustavo Yamada Fukusaki

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TITULO III

FUNCIONES, PROHIBICIONES Y RELACIONES CON OTROS

ORGANISMOS

3.1. Funciones

3.1.1 Regular la moneda y el crédito del sistema financiero

Esta función promueve la seguridad y eficiencia de los sistemas reforzando la

estabilidad financiera, favoreciendo la eficacia de la política monetaria y
estimulando el uso de los instrumentos de pago electrónicos. Los sistemas de
pagos comprenden el conjunto de instrumentos, reglas y procedimientos cuya
finalidad principal es la ejecución de órdenes de transferencia de fondos entre
sus participantes. Es la infraestructura, a través de la cual, se moviliza el dinero
en una economía y permite que los clientes de una empresa del sistema
financiero efectúen pagos a clientes de otras empresas del sistema financiero,
así se dinamizan las transacciones y las inversiones.

El Banco Central de Reserva fija los encajes adicionales que deben guardar
las instituciones financieras.

3.1.2 Administrar las reservas internacionales a su cargo

La administración de las reservas internacionales es una función encargada al

Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) de acuerdo al Artículo 84º de la
Constitución Política del Perú.

Las reservas internacionales contribuyen a la estabilidad económica y

financiera del país, pues brindan una sólida posición para enfrentar eventuales
contingencias de turbulencia en los mercados cambiarios y financieros, como
un retiro extra ordinario de depósitos en moneda extranjera del sistema

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DERECHO MONETARIO Y BANCARIO LEY DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

financiero o choques externos de carácter temporal que puedan causar

desequilibrios en el sector real de la economía.

Las reservas internacionales están constituidas por:

a.- Tenencias de oro y plata.

b.- Billetes y monedas extranjeros de aceptación general como medios de

pago internacional.

c.- Depósitos de divisas, a la vista o por períodos no mayores de noventa

días, en bancos acreditados de cualquier plaza del exterior, a juicio del
Directorio.

d.- Certificados de Depósito de di visas, por períodos no mayor es de

noventa días, emitidos por bancos acreditados de cualquier plaza del
exterior, a juicio del Directorio

e.- Títulos o valores de primera clase, líquidos emitidos por organismos

internacionales o entidades públicas extranjeras, a juicio del Directorio.

f.- Aceptaciones Bancarias acreditadas, a plazos no mayores de noventa

días, contados desde la fecha de su adquisición por el Banco, fácilmente
negociables en el extranjero.

g.-Derechos Especiales de Giro, o cualquier otro sustituto del oro que

contemple el Convenio Constitutivo del Fondo Monetario Internacional
que correspondan al País.

h.- El saldo deudor de las cuentas originadas en los convenios de

crédito recíproco que, con arreglo a l inciso b) del artículo 65, el Banco
hubiere celebrado con entidades similares.

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DERECHO MONETARIO Y BANCARIO LEY DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

i.- Los aportes en oro, divisas y Derecho s Especiales de Giro a

organismos monetarios internacionales.

3.1.3 Emisión de Billetes y monedas

El Banco Central tiene como una de sus funciones la emisión de billetes y

monedas y garantiza el suministro oportuno y adecuado de la demanda de
numerario.

Para ello, realiza una programación que toma en cuenta tres aspectos
fundamentales: cantidad, calidad y tipos de denominaciones demandadas, a
fin de facilitar la fluidez de las transacciones en efectivo que realice el público.

La emisión de billetes y monedas es facultad exclusiva del Estado.

3.1.4 Informar Sobre las Finanzas Nacionales:

El Banco Central tiene entre sus funciones la de informar periódicamente sobre

las finanzas nacionales y estadísticas de carácter económico.

 Reporte de información: Se publica cuatro veces al año con información

disponible a marzo, junio, setiembre y diciembre. Además difunde las
proyecciones de inflación (incluyendo el balance de riesgos) y de las
variables macroeconómicas.

 Nota Informativa del Programa Monetario: Contiene una breve

descripción de los principales indicadores económicos, la decisión sobre
la tasa de interés de referencia.

 Resumen informativo de la Nota Semanal: contiene la evolución reciente

de las principales variables macroeconómicas: RIN, operaciones
monetarias y cambiarias del BCRP

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3.2. Prohibiciones

En la ley orgánica del Banco Central de Reserva, a partir del artículo 77º
encontramos establecidas las prohibiciones del BCR que a continuación
enumeraremos:

 El Banco está prohibido de con ceder financiamiento al Tesoro

Público, salvo la modalidad contemplada en el Artículo 61. También lo
está de hacerlo en favor de instituciones financieras estatales de
fomento.

 El Banco no puede otorgar créditos, o cualquier otra forma de

financiamiento, a instituciones financieras que tengan para con él
obligaciones vencidas y no pagadas.

 El Banco no concede préstamos o adelantos a sus Directores.

 El Banco está impedido de extender avales, cartas-fianza u otras

garantías y de emplear cualquier otra modalidad de financiamiento
indirecto, así como de otorgar seguros de cualquier tipo. Las
operaciones que efectúe el Banco en ejecución de los convenios de
pagos y créditos recíprocos no están afectas a la prohibición establecida
en este artículo.

 Está vedado al Banco asignar recursos para la constitución de fondos

especiales que tengan por objeto otorgar créditos o efectuar inversiones
para promover alguna actividad económica no financiera.

 El Banco no puede emitir títulos, bonos o certificados de aportación que

sean de adquisición obligatoria.

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 El Banco está impedido de imponer coeficientes sectoriales o regionales

en la composición de la cartera de colocaciones de las instituciones
financieras. Es prohibido al Banco establecer regímenes de tipos de
cambio múltiples.

 El Banco está prohibido de comprar acciones, salvo las emitidas por

organismos financieros internacionales o aquéllas que sea preciso
adquirir para la rehabilitación de empresas bancarias o financieras.
También lo está de participar, directa o indirectamente, en el capital de
empresas comerciales, industriales o de cualquier otra índole.

 El Banco no puede ser propietario de más inmuebles que los destinados

a locales para sus actividades y los que le fueren transferidos en pago
de deudas. Estos últimos deben ser vendidos en un p lazo que no
exceda de un año, contados a partir de la fecha de adquisición.

3.3. Relaciones con otros Organismos

De acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica del Banco Central de Reserva,

encontramos en su Título V la relación que tiene esta entidad con el Gobierno
y otros organismos autónomos, como por ejemplo:

 El Directorio debe presentar un Informe al Ministro de Economía y

Finanzas sobre todos aquellos aspectos de la política económica que
afecten negativamente dicho cumplimiento.

 El Banco Central de Reserva está sujeto al control posterior de la

Contraloría General, exclusivamente en lo que concierne a la ejecución
presupuestal.

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 La Superintendencia de Banca y Seguros supervisará el cumplimiento

de la Ley Orgánica, Estatuto y demás disposiciones del Banco de
acuerdo con lo previsto en su respectiva Ley Orgánica.

 La Superintendencia de Banca y Seguros proporcionará al Banco la

información de carácter general o sectorial que éste conceptúe
necesaria para el cumplimiento de sus funciones.

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CONCLUSIONES

PRIMERO.- Las funciones básicas que cumple el BCRP son las de Regular la
moneda y el crédito del sistema financiero, administrar las reservas
internacionales a su cargo, emitir billetes y monedas, e Informar
periódicamente al país sobre las finanzas nacionales

SEGUNDO.- El BCRP es persona jurídica de derecho público. Tiene autonomía

dentro del marco de su ley orgánica. La finalidad del banco central es preservar
la estabilidad monetaria.

TERCERO.- El Banco Central es el principal ente regulador de la economía

peruana. Además, al mantener una baja tasa de inflación, el BCRP crea las
condiciones necesarias para un normal desenvolvimiento de las actividades
económicas. Al evitar el proceso inflacionarios que desalientan la inversión y
favorecen la especulación. Evitan que la moneda pierda su valor con alzas
generalizadas y continuas de los precios de los bienes y servicios, se perjudica
principalmente a aquellos segmentos de la población con menores ingresos
debido a que éstos no tienen un fácil acceso a mecanismos de cobertura contra
un proceso inflacionario. De esta manera vemos que el BCRP es de vital
importancia para mantener una política económica estable y bien planificada.

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BIBLIOGRAFIA

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1.pdf
 http://www.bcrp.gob.pe/publicaciones/glosario.html
 http://www.bcrp.gob.pe/publicaciones/nota-semanal/guia-
metodologica.html
 http://www.bcrp.gob.pe/transparencia/normas-legales/ley-organica.html
 http://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Nota-Semanal/2013/ns-42-
2013.pdf
 http://www.bcrp.gob.pe/transparencia/normas-legales/circulares-
vigentes.html

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